Sociais Aplicadas
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208.155 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 16.351 - 16.380
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A LICENCIATURA PLENA EM HISTÓRIA
Proginst divulga nota técnica sobre orçamento da Ufal para 2019 — Universidade Federal de Alagoas UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS CAMPUS DO SERTÃO LICENCIATURA PLENA EM HISTÓRIA CULINÁRIA AFRO-BRASILEIRA: AS IGUARIAS AFRICANAS QUE SE TORNARAM TÍPICAS NO PALADAR BRASILEIRO (1550 -1850). A chegada do cardápio africano e a modificação na mesa do brasileiro. Trabalho apresentado como requisito parcial para avaliação na disciplina de História da África, semestre 2021.1 ministrada pelo Professor Doutor Gustavo Gomes, no curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 26/1/2022 -
A LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ CAMPUS POETA TORQUATO NETO CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO, COMUNICAÇÃO E ARTES- CCECA CURSO: LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA DISCIPLINA: HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO – BLOCO 01 CARGA HORÁRIA: 60 h/a PROFESSOR MSC. JOSÉ ADERSINO ALVES DE MOURA Resumo Século XX- Educação Para a Democracia: escola nova, as teorias socialistas e as tendências não-diretivas. Componentes: Iraciara Damasceno Santos Jorgiana Brito da Silva Karlla Fernanda Alencar Paiva Teresina 2022 O capítulo em estudo, educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 27/8/2022 -
A Licenciatura Portugues
LICENCIATURA EM LETRAS PORTUGUÊS/INGLÊS E SUAS RESPECTIVAS LITERATURAS PATRIARCADO VERSUS LIBERDADE FEMININA ABORDADO NAS MÚSICAS: MULHER DE HOJE, DE LUIZ GONZAGA E EM DESCONSTRUINDO AMÉLIA, PITTY Introdução * O patriarcado originou-se no Brasil no século XVI; * Androcrática e androcêntrica; * Sororidade; * Feminismo; * Perfil de mulher confiante; Mulheres infiltradas no meio profissional; * Diferenças de criação; * O machismo presente em várias esferas sociais; * Leis ineficazes na prática; * Discurso de Pitty;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2021 -
A LICENCIATURAS - PRÁTICA DE ENSINO
CEDERJ - UAB - UFRRJ - LICENCIATURAS - PRÁTICA DE ENSINO II - CRONOGRAMA 2021/2 Data Semana finalizada Atividades e Avaliações Programa de Estudos 14/08 Aula inaugural 21/08 1a. Apostila Vol. 1 Aula 1 - Práticas escolares e currículo: uma relação íntima e pessoal (p. 7, vol.1) – Fichamento Aula 1 e 2. Aula 2 - Velhas idéias e grandes negócios: eficiência empresarial e eficácia escolar - a perspectiva tradicional do currículo (p.33) 28/08 2a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2022 -
A LICENCIATURA EM PEDAGOGIA
UEMA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO - UEMA NÚCLEO DE TECNOLOGIA PARA A EDUCAÇÃO - UEMANET LICENCIATURA EM PEDAGOGIA TUTOR À DISTÂNCIA: TUTOR PESENCIAL: ESTUDANTE: TURMA: POLO: DATA: DISCIPLINA: PSICOLOGIA DA HORA, Ana Flavia Lima Teles. In: Psicologia [e-Book]. A Ciência do Comportamento. São Luis: UEMA; UEMAnet, 2019 A Psicologia se configurou como uma ciência em meio dos experimentos de Wilhelm Wundt. Para compreendermos um pouco mais sobre os princípios dessa ciência, é necessário ter acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2020 -
A Licitação Nas Ciências Sociais
AD 01 – 2021.1 O município de Brasileirópolis, com cerca de 30 mil habitantes, não tem um campo de futebol de grama sintética, algo muito solicitado pela população local. Karol Conka, prefeita recém empossada, de imediato, para cumprir sua promessa de campanha, solicita ao corpo técnico da prefeitura que realizasse uma licitação para contratar uma empresa para construir o devido campo, no valor de R$ 300 mil reais. Lumena, chefa do setor de licitação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2021 -
A Liderança Aprendida
A Liderança aprendida A liderança, tema atual e constante no ambiente corporativo, sugere ser mais vasta do que aparenta. Se tratando de uma competência social, a qual lida com qualquer tipo de pessoa, primeiramente se pensa como tem que ser a personalidade do líder, se ele possui discernimento, habilidades relacionadas a sua tarefa, e se transmite no seu exterior a sua essência. Porém, as aparências podem enganar, e essa teoria não se aplica a todos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
A LIDERANÇA COMO UMA FERRAMENTA AUXILIADORA NA PRÁTICA DA GESTÃO ESCOLAR
A LIDERANÇA COMO UMA FERRAMENTA AUXILIADORA NA PRÁTICA DA GESTÃO ESCOLAR A LIDERANÇA COMO UMA FERRAMENTA AUXILIADORA NA PRÁTICA DA GESTÃO ESCOLAR 1-INTRODUÇÃO A escola é uma instituição onde o objetivo circunda sobre o fator de incluir pessoas nos meios sociais com a aprendizagem resultante do conhecimento ofertado. A aprendizagem é o produto e os clientes os alunos onde ambos desejam ter e oferta um ensino de qualidade que satisfaça a necessidade da aprendizagem. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.743 Palavras / 19 PáginasData: 28/11/2016 -
A Liderança Comunitária e Desenvolvimento local
Contents Introdução 3 1. Objectivos: 3 1.1. Objectivo Geral: 3 1.2. Objectivos Especificos: 3 1.3. Metodologia: 3 2. Acções Práticas da Liderança Comunitária 4 2.1. Liderança Comunitária e Desenvolvimento local 5 3. Conclusão: 8 Referências bibliográficas 9 Introdução Estudos sobre liderança vêm apresentando, nos últimos anos, um impulso muito grande, devido ao facto de as empresas vincularem seus sucessos ou insucessos ao modo pela qual foram ou estão sendo conduzidas. Esse é o propósito deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2018 -
A LIDERANÇA DE CAXIAS NA GUERRA DO PARAGUAI
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: DEFESA NACIONAL LINHA DE PESQUISA: A LIDERANÇA DE CAXIAS NA GUERRA DO PARAGUAI TÍTULO DO PROJETO: A LIDERANÇA DE CAXIAS NA GUERRA DO PARAGUAI E O REFLEXO NA FORMAÇÃO DO LÍDER MILITAR DO EXÉRCITO BRASILEIRO NOS DIAS ATUAIS Projeto de Pesquisa apresentado à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais, como requisito parcial para a Inscrição na Pós-Graduação de Mestrado Profissional em Ciências Militares Brasília 2020 1. INTRODUÇÃO Luís Alves de Lima e Silva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.373 Palavras / 14 PáginasData: 25/4/2020 -
A Liderança de Equipes
Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: 4 Aluno: Turma: Tarefa: Plano de Liderança Introdução O clima corporativo vem sendo cada vez mais valorizado pelos funcionários e a comunicação é fundamental para atingir um bom clima. Esse plano de liderança tem por objetivo expor um perfil ideal para um líder que possa conduzir um projeto tão importante como o Projeto Barragens. Desenvolvimento Nos dias atuais a comunicação é tão valorizada com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2018 -
A Liderança de Equipes
Módulo: 4 Atividade Individual Título; Plano de Liderança Aluno: PAULO CESAR CALGAROTTO Disciplina: Liderança de Equipes Turma: Introdução Nos dias de hoje, com um ambiente cada vez mais competitivo, o mercado vem demonstrando preocupação com o relacionamento de seu publico interno, vendo seus colaboradores como potenciais geradores de resultados e não somente como mão de obra. Pessoas cansadas e estressadas pelo ritmo de trabalho segundo Caldas (2010) reclamam pelo distanciamento da chefia, pouco envolvimento nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2020 -
A Liderança de Equipes
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: 01-20 Aluno: NICOLAS SILVA MENDES Turma: ECEMAR – TURMA 7 Tarefa: Plano de Liderança Introdução A Centauro Construções S.A. é uma empresa de construção civil que conta com 10 anos de experiência no mercado e, visando a uma evolução em suas atividades, a empresa precisa organizar seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.680 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2020 -
A Liderança e Assertividade
Para Chiavenatto (2000) liderança 1. é a influência intrapessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana, utilizada para a consecução de um ou mais objetivos específicos. 2. é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana, não é utilizada para a consecução de um ou mais objetivos específicos. 3. é a influência interpessoal exercida numa situação e não dirigida por meio do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015 -
A Liderança e Coaching
SLIDE 1 (TEMA) - Me chamo Gabrielle, sou engenheira de formação, e Policial Penal de profissão. Tenho MBA em liderança e Coaching, já gerenciei equipes de 200 a 2 pessoas, e Deus me concedeu a oportunidade a honra de estar aqui com vocês. (Minha história até chegar na polícia) Meu pai falava, ai desisti, não sabia o que queria mas sabia no fundo mas somos movidos pelo medo de errar. Foi assim q me tornei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.965 Palavras / 24 PáginasData: 30/5/2021 -
A Liderança e Empreendorismo
Data: 20/04/2020 Disciplina: Liderança e Empreendorismo. Discente: Mailane Santos de Souza. Docente: Cássia Ferreira dos Santos. VERIFICAÇÃO DE APRENDIZAGEM LIDERANAÇA E EMPREENDEDORISMO – VA1 (UNIDADE I). 1. Texto dissertativo sobre a Importância do líder em situações de crise. 2. Mapa conceitual sobre o tema: Liderança. ________________ O líder em situações de crise A liderança é vista como a arte de mobilizar as pessoas para que as mesmas aspirem por desejos compartilhados, dessa maneira a figura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2020 -
A Liderança e inovação em contexto organizacional
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Liderança e inovação em contexto organizacional Pedro Ferrão “Conhecer é poder, principalmente porque diminui a dependência no desconhecido e no imprevisível.” McGregor (1975, p.164) ________________ Resumo As mudanças na sociedade exigem adaptações constantes no contexto organizacional e afetam, fundamentalmente, o comportamento e a inserção do ser humano na organização e nas relações de trabalho. De facto, os sistemas públicos e privados da sociedade contemporânea, carecem de uma modernização persistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 16/2/2018 -
A Liderança e Motivação
CAPÍTULO 3 - ORGANIZAÇÃO 1. Distinga estrutura funcional da estrutura matricial. 2. Explique os objetivos de departamentalização. 3. Quais são as principais vantagens e desvantagens do recrutamento interno e do recrutamento externo? 4. O que se entende por seleção por competências e quais são as suas principais ferramentas? 5. Enuncie as etapas do processo de Recrutamento e seleção. CAPÍTULO 4 - DIREÇÃO Questões sobre a Liderança 1. Descreva os traços de identificação dos líderes. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2019 -
A Liderança e motivação de pessoas no ambiente escolar
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE ESCOLAR. Andressa Nicoletti Curso de pós -graduação em EAD Polo de Rio Claro,SP Orientadora:Profª.Drª.Karen Fernanda da Silva Bortoloti RESUMO O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A implementação de uma gestão escolar participativa democrática, é hoje uma exigência da sociedade, para uma boa escola. Ela vai conquistando seu lugar e mostrando as vantagens do trabalho, construindo uma equipe atuante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 7/9/2018 -
A Liderança e Suas Principais Teorias
“A Liderança e Suas Principais Teorias Resumo O presente texto procura retratar a evolução conceitual do tema Liderança sob o ponto de vista de diferentes escolas e autores. Introdução Antes de desenvolver a análise da origem da teoria da Liderança, selecionaram-se trechos trazidos pela professora Cecília Whitaker Bergamini: Liderança é ‘o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum’ (Hemphill & Coons, 1957,p.7). Liderança é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.951 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2013 -
A Liderança Em Face da Satisfação dos Servidores de Endemias no Município de Carlos Chagas
UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO A Liderança Em Face da Satisfação dos Servidores de Endemias no Município de Carlos Chagas Afonso Mateus Rodrigues dos Santos mateus_afonso@outlook.com Marcos Antônio Sena Soares markinhosenna@hotmail.com Nayane de Souza nayane121@hotmail.com Professor Orientador: Máximo E. Martins maximomartins@gmail.com RESUMO: O presente trabalho trata do efeito da liderança em face da satisfação, junto aos seus liderados. Pois na atual conjuntura, não apenas o salário atende aos anseios dos funcionários, mas há uma série
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 28/9/2019 -
A Liderança Flutuante
Nome: Renata Martins Dutra RGM: 30732654 POLO VOLTA REDONDA Prática de Ensino no em Gestão Educacional A Unidade III trata dos processos decisórios e da gestão democrática nas escolas. Reflita a necessidade de exercermos uma liderança flutuante na Escola, reunindo todos por meio do Projeto Político-Pedagógico. Pensando em liderança flutuante na escola, vamos começar refletindo sobre as características da gestão democrática, onde se busca a participação pública, considerando a escola como um lugar de formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2023 -
A LIDERANÇA FLUTUANTE NA ESCOLA
LIDERANÇA FLUTUANTE NA ESCOLA Quando falamos de liderança flutuante, estamos nos referindo a um processo que promove de forma simples uma liderança que possibilita a todos a agirem como lideres, na qual a mesma é de suma importância para que se efetive de fato uma gestão democrática, essa que necessita da participação de todos os membros de uma escola. Além de possibilitar que os “funcionários” tenham motivação para ser líder, o mesmo acontece com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2018 -
A Liderança INSPIRADORA
Algumas regras que são muito importantes para ser um líder inspirador é ter a capacidade de causar entusiasmo, que capacitem as pessoas que trabalham ao seu lado para um interesse em comum, ter a capacidade de transparecer e inspirar confiança e serem inspiradores para as pessoas à sua volta. Os grandes líderes são corajosos o suficiente para enfrentar situações difíceis e lidar com elas honestamente. Quer se trate de dar um passo atrás devido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2020 -
A Liderança Na Psicologia
Liderança é tema de grande interesse para a psicologia organizacional. Estudos da Universidade de Michigan classificam o líder em: líder orientado para o empregado e líder orientado para a produção, ficando a grade gerencial de cada estilo de liderança dividida em líderes preocupados com as pessoas e líderes preocupados com a produção. Estudos escandinavos acrescentam que o líder orientado para o desenvolvimento é aquele que valoriza a experimentação, buscando novas ideias e trazendo mudanças. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2020 -
A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO LESTE DE MINAS GERAIS – UNILESTE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO I Maíza Meireles de Oliveira (A06163217) Thales Felipe Silva Araújo (A06161040) LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES A liderança é um instrumento milenar da sociedade e é constantemente mencionado na analise de eventos coletivos, utilizado como ferramenta de influencia sobre grupos diversos. O conceito de liderança surge pela primeira vez no artigo de Lewis Terman no ano de 1904. De uma forma breve podemos dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2020 -
A LIDERANÇA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO LUCIANA D ARAUJO SOUZA 3109894 LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL DUQUE DE CAXIAS, 2021 Para a realização deste trabalho foi necessário pesquisas referentes à liderança organizacional e responder questionamentos pertinentes para que fosse compreendido tudo que se refere ao tema. O que é liderança afinal? Dê um exemplo positivo e um negativo. A partir dessa pesquisa foi constatado que liderança é um processo de influenciar pessoas através da comunicação a se dedicarem para atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2021 -
A Liderança Transacional
Figura 4 - Dimensões do perfil de liderança Fonte: Bass e Avolio (2004) Estas dimensões representadas na Figura 4, segundo Bass e Avolio (1990, 2004), podem ser descritas da seguinte forma: 1. Liderança Transformacional[a] * Influencia Idealizada (II) – O líder estimula a confiança, se posiciona diante de situações adversas, compartilha seus valores mais marcantes, reforça a importância dos objetivos e valores éticos, que devem direcionar as decisões. O carisma e o efeito de admiração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2018 -
A Liderança Vem do Esforço do Conhecimento
A liderança vem do esforço do conhecimento, da habilidade e atitude. O líder agrega vivencia o estudo, a criatividade com a ousadia, aprendendo com os erros promovendo ajustes necessários a função que exerce. Exerce influencia para realizar seus objetivos catalisando talentos e facilitando as interações sociais aproveitando cada oportunidades para ensinar a aprender, baseando seus valores na experiências e conhecimentos. O bom líder tem competência e compromisso para enfrentar conflitos tornando-os funcionais capazes de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2016 -
A LIGA DA EDUCAÇÃO ANFRÍSIA SANTIAGO: Uma história em construção
PATRÍCIA SANTANA DE ALMEIDA A LIGA DA EDUCAÇÃO ANFRÍSIA SANTIAGO: uma história em construção. Salvador 2016 A LIGA DA EDUCAÇÃO ANFRÍSIA SANTIAGO: uma história em construção. Patrícia Santana de Almeida[1] RESUMO Esse trabalho é um relato de experiência vivenciado por mim quanto professora de Informática Educativa que ao ingressar na Escola Municipal Professora Anfrísia Santiago no presente ano busquei conhecer a história da escola para sentir-me pertencente a comunidade escolar. Inicialmente procurei observar a dinâmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.897 Palavras / 20 PáginasData: 9/11/2018