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Sociais Aplicadas

Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.

207.955 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 186.211 - 186.240

  • Saionara Pereira

    ayonara Pereira é bailarina, coreógrafa, Pedagoga em Dança licenciada pela Hochschule für Musik Köln e doutoranda em Artes pela UNICAMP. Realizou seus estudos em dança no Brasil, USA, e Alemanha. Em Porto Alegre nos anos oitenta fundou com um grupo de bailarinos o Grupo Terra, grupo que ficou conhecido pela sua versatilidade. Foi Professora de dança da FUNDARTE/RS entre 1980 e 1984. À convite da bailarina e coreógrafa alemã Susanne Linke estudou na Folkwang Hochschule

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: antenado0000
  • Sair da Caverna - Platão

    Filosofia, Lógica e Conhecimento. Os filósofos da Grécia Clássica buscaram, de início, investigar o princípio do universo, deslocando depois o foco de seus interesses para a compreensão da existência humana e começando, então, a desenvolver suas pesquisas teóricas de modo lógico, a fim de expor racionalmente suas teses e analisar os diversos modos de conhecimento. Dentre os filósofos clássicos que se dedicaram à busca do saber, podemos mencionar Platão, que centrou seu pensamento na separação

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    Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: Hanna Braga
  • Sair Da Informalidade

    Essa é a pergunta de vários trabalhadores que trabalham por conta própria e na informalidade. Como: pintores, eletricista, adestradores de animais, manicures, cozinheira e até vassoureiro poder sair da informalidade e se tornar um empreendedor individual? O sonho de se tornar um empresário tem levado vários desses profissionais a busca de um roteiro a seguir, para assim sair da informalidade e ter acesso a vários benefícios que o trabalhador formalizado pode ter. A Lei Complementar

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    Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/9/2014 Por:
  • Sair da zona de conforto para conquistar o Céu

    Sair da zona de conforto para conquistar o Céu

    Decisão, Fé, Perseverança Pra buscar as coisas do alto eu preciso me decidir, sair da zona do conforto, e ter fé e esperança (perseverar), mesmo quando estiver mal eu sei em quem tenho crido. Nós nos acostumanos com nossa vida , com nossos sonhos humanos, e esquecemos que estamos aqui pra lutar pela vida eterna, se os Santos lutaram algo de muito bom existia, o medo paralisa um homem e uma mulher de Deus, o

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/5/2017 Por: tulioalves107
  • Sair Das Dependencias Das Drogas

    Proposta é a fuga das drogas Posição é possível assim como as outras que vencer Argumentosque faz mal a saúde Sair da dependência das drogas Nos dias atuais é possível se recuperar da dependência do uso das drogas e obter uma vida saudável, conhecemos pessoas que enfrentaram e souberam fugir dela. Pessoas que tinham pequenos vícios, conhecidos (álcool,cigarro,maconha), não menos importantes que os entorpecentes, haxixe, crack, cocaína ....mas que em certo dia decidiram parar e

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: claudiapb
  • Sais Minerais

    Sais Minerais Informações Diferentemente dos carboidratos, lipídios e proteínas, os sais minerais são substâncias inorgânicas, ou seja, não podem ser produzidos por seres vivos. Sua maior parte está concentrada nos ossos. Entre os mais conhecidos estão o cálcio, o fósforo, o potássio, o enxofre, o sódio, o magnésio, o ferro, o cobre, o zinco, o selênio, o cromo, etc. Estas substâncias inorgânicas possuem funções muito importantes no corpo e a falta delas pode gerar desequilíbrios

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    Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: krys.amanda
  • Sais – reação de neutralização

    Sais – reação de neutralização Quando falamos em “sais” você provavelmente deve pensar naquele tempero comum e indispensável da sua cozinha, o famoso “sal de cozinha”, quimicamente chamado de cloreto de sódio. Voltando um pouco mais no tempo, você vai se lembrar que antes da invenção dos refrigeradores o sal de cozinha exercia uma função importantíssima para a época, a de conservar os alimentos. Voltando ainda mais no tempo, poderá descobrir que o cloreto de

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    Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: bummer
  • Sal de pedra

    Sal gema Sal-gema é o nome que se dá ao cloreto de sódio (NaCl), acompanhado de cloreto de potássio e de cloreto de magnésio, que ocorre em jazidas da superfície terrestre. O têrmo é aplicado para o sal derivado da precipitação química, pela evaporação da água de antigas bacias marinhas. Usando-se a eletrólise, obtem-se do sal-gema o cloro e o sódio, que são usados na fabricação da soda caustica, no tratamento de óleos vegetais, como

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    Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: Rquimica
  • SAL PARA ENGORDA DE BOVINOS

    ABUHGuhdahHDUHa. O texto é constituído unicamente da linguagem verbal devido à recorrência da língua portuguesa. b. Apesar da presença de palavras, o texto é não verbal; afinal, as palavras são aleatórias e não formam frase. c. As flechas empregadas no texto indicam as etapas administrativas e formam, portanto, a linguagem verbal. d. O texto é unicamente formado pela linguagem não verbal. e. As palavras do texto não estão soltas, porque as flechas as organizam. Assim,

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    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: robbertah
  • SAL PRELIMINAR

    O PRÉ-SAL O Pré-sal é uma parte do subsolo situado no fundo do mar que possui uma reserva petrolífera que se encontra sob uma camada de sal. Ela tem esse nome em razão da escala de tempo de formação do petróleo. A camada do pré-sal se formou antes, por isso o termo “pré”, da outra rocha de camada salina, e foi encoberta por esta, milhões de anos depois. Figura 1- Camadas de petróleo Fonte: Appolo11.com(http://www.apolo11.com/curiosidades.php?posic=dat_20080903102131.inc)

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    Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/10/2014 Por:
  • SALA AMBIENTE: UM MEIO DE INIBIR A DEPREDAÇÃO DO PATRIMONIO ESCOLAR.

    SALA AMBIENTE: UM MEIO DE INIBIR A DEPREDAÇÃO DO PATRIMONIO ESCOLAR.

    FACULDADE ASSOCIADA BRASIL ANA CAROLINA DE HOLANDA SALA AMBIENTE: UM MEIO DE INIBIR A DEPREDAÇÃO DO PATRIMONIO ESCOLAR. SÃO PAULO 2015 ANA CAROLINA DE HOLANDA SALA AMBIENTE; UM MEIO DE INIBIR A DEPREDAÇÃO DO PATRIMÔNIO ESCOLAR. Trabalho de Conclusão de Curso apresentando à Faculdade Associada Brasil – FAB, para obtenção do título de Pós Graduação em Gestão Escolar, sob orientação da Profª Ms. Etienne Fantini de Almeida. SÃO PAULO 2015 TERMO DE APROVAÇÃO O presente

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    Tamanho do trabalho: 6.363 Palavras / 26 Páginas
    Data: 12/4/2016 Por: lh.ferreira
  • Sala De Aula E Avaliação: Caminhos E Desafios

    Sala de aula e avaliação: caminhos e desafios Regina Shudo A questão da avaliação é amplamente discutida e abordada em todos os segmentos externos e internos da escola. Nos últimos anos, as escolas buscam constantemente redefinir e ressignificar o seu papel e a sua função social. Elas estão elaborando o seu projeto educativo para nortear as práticas educativas e, conseqüentemente, a avaliação. A escola que hoje queremos, dentro da pedagogia preocupada com a transformação, e

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    Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: marianleao
  • Sala De Aula Ou Lugar Da Veiculação Do Discurso Dos Oprimidos

    Sala de aula ou lugar da veiculação do discurso dos oprimidos O autor, José Carlos Souza Araújo, é mestre em história pela USP, doutorando em Educação na UNICAMP e professor da Universidade Federal de Uberlândia-MG. Relata neste artigo a existência de oprimido e opressor tomando como tema desta reflexão a sala de aula que é o lugar onde os oprimidos deveriam ocupar para implicar numa revolução do modo de produção capitalista e libertar-se dos opressores.

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    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: lleidiane
  • SALA DE AULA: RELAÇÕES DE PODER E AUTORIDADE

    SALA DE AULA: RELAÇÕES DE PODER E AUTORIDADE

    UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS FACULDADE DE EDUCAÇÃO CBH/UEMG CURSO DE PEDAGOGIA – VII E - NOITE GRACIENE PEREIRA DE OLIVEIRA RESENHA DO TEXTO: INVENÇÃO DA SALA DE AULA SALA DE AULA: RELAÇÕES DE PODER E AUTORIDADE A maneira como é organizada a sala de aula e a disposição das cadeiras representam formas de governo dos corpos e das almas, há sempre uma ideologia por trás de tais práticas, visto que o poder e

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    Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2017 Por: Graciene Oliveira
  • Sala De Espera

    trabalho apresenta uma trajetória de mais de um ano e compreende dois momentos distintos, embora contínuos. A primeira parte refere-se a conversas na sala de espera em um Centro de Referencia em Assistência Social (CRAS), de Taboão da Serra (SP). Já a segunda parte refere-se a uma intervenção em uma praça pública do mesmo município. O tema em comum entre elas é o mundo do trabalho. No trabalho em um CRAS buscou-se: compreender o que

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    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/1/2015 Por: Isabelavaz
  • Sala de espera

    Sala de espera

    Projeto sala de Es pera: Cad Único, usuário mais informado, direito do cidadão . OUTUBRO – CAMOCIM 2015 1 APRESENTAÇÃO: O presente projeto será realizado na instituição Secretaria de Desenvolvimento Social e cidadania no setor Cadastro Único que tem como CNPJ: N° 07.660.350/0001-23 ,localizado na Rua Riachuelo s/n bairro centro no município de Camocim, no estado do Ceara. A referida instituição tem como Secretária a senhora Elizabete Roberto Gomes da Silva. A implementação de políticas

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    Tamanho do trabalho: 2.258 Palavras / 10 Páginas
    Data: 18/11/2015 Por: tiffa
  • Sala de Espera Infantil do Prontobaby - Hospital da Criança

    Sala de Espera Infantil do Prontobaby - Hospital da Criança

    Trabalho 2A | Investigação + Diagnóstico + Solução Sala de Espera Infantil do Prontobaby - Hospital da Criança (com Natália Brunnet e Nathália Barbosa) Investigação O Prontobaby é o único hospital com atendimento exclusivo à criança na Tijuca (Zona Norte da capital carioca) e é considerado um dos principais centros de atendimento pediátrico de todo o estado do Rio de Janeiro. Situado em um prédio de cinco andares, o Prontobaby ocupa uma área construída de

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    Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 Páginas
    Data: 12/4/2020 Por: Mariana Nogueira
  • Sala de jogos

    PASSO 1: A brinquedoteca precisar ser amplo, criativo, estimulante e , deve haver uma grande número de brinquedos, móveis adequados e uma decoração específica de modo que as crianças sintam-se acolhidas e livres para que possam brincar e expressar-se tanto sozinhas quanto em grupos.É importante também haver vários ambientes como os “cantinhos” para as atividades diversas como: o canto do faz - de conta, de leitura, de contar histórias, de invenções entre outros. Os material

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    Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: kellyfernandads
  • SALA DE RECEPÇÃO DAS AMOSTRAS

    Missão Atuar na Medicina Diagnóstica com retidão, ética e conhecimento. Utilizar todos os recursos científicos e tecnológicos disponíveis na busca da precisão diagnóstica, sem dissociar-se ou afastar-se do aspecto humano envolvido. Visão Tornar-se para o médico e seu paciente uma referência em medicina diagnóstica. Promovendo e exercendo a especialidade com alto rigor científico, onde, porém, a dignidade, a ética e o acolhimento se sobreponham a todas as demais ações INTRODUÇÃO Informes técnicos: Após identificação do

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    Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/7/2013 Por: albenor
  • Sala do Educador                 Metas e rotinas de trabalho

    Sala do Educador                 Metas e rotinas de trabalho

    Escola Municipal Professora Sônia Maria Faleiro TDI : Marciquele de Souza Pinto Metas e rotinas de trabalho Alta floresta MT 31 de novembro de 2016 Atividade1: Metas e rotinas de trabalho As metas e rotinas são duas ferramentas para a organização e gerenciamento do trabalho, através delas é possível direcionar com mais precisam esforços, focar em prioridades, identificar falhas, melhorar o desempenho tanto individual como coletivo. Para que a a instituição tenha uma boa administração

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    Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2017 Por: xvxcvx
  • SALA MULTIFUNCIONAL LEVANTAMENTO SITUACIONAL DA ESCOLA INCLUSIVA

    SALA MULTIFUNCIONAL LEVANTAMENTO SITUACIONAL DA ESCOLA INCLUSIVA

    LEVANTAMENTO SITUACIONAL DA ESCOLA INCLUSIVA I - DADOS DE INDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO: 1. ESCOLA ESTADUAL: Dr. Ulysses Guimarães Cód. INEP: 14000902 1. ENDEREÇO: Rua: Jerusalém Nº 833 BAIRRO: Dr. Silvio Botelho CEP: 69315-020 1. E-mail eeulyssesguimaraes@educaçao.rr.gov.br TELEFONE: (95) 99150 83-58 1. TURNO DE FUNCIONAMENTO MATUTINO ( X ) VESPERTINO ( X ) ( ) NOTURNO 1. EQUIPE GESTORA 1. GESTOR (A) Raimunda Célia Teixeira Santana TELEFONE: (95) 99122 62-33 1. ADMINISTRADOR (A) 2. Edna Lúcia

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    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/12/2016 Por: SARINHAAMORAS
  • Sala São Paulo - Visita

    Sala São Paulo - Visita

    ARTIGO: SALA SÃO PAULO IMPRESSÕES SOBRE VISITA E PESQUISA Por Leo Cardi RA 6792594 Curso de Produção Audiovisual – Design Sonoro – Prof. Rodrigo Vitta FIAM FAAM 2015 A SALA SÃO PAULO A sala são paulo é um monumento histórico em uma metrópole que possui o histórico de ser a cidade do cimento, que a cada se reforma e se adapta as condições adversas em que lhe são impostas, as vezes por si mesma em

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    Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: Irmox
  • SALA TEMÁTICA: ARMAS QUÍMICAS E DIREITOS HUMANOS, UMA ABORDAGEM TRANSDISCIPLINAR

    SALA TEMÁTICA: ARMAS QUÍMICAS E DIREITOS HUMANOS, UMA ABORDAGEM TRANSDISCIPLINAR

    SALA TEMÁTICA: ARMAS QUÍMICAS E DIREITOS HUMANOS, UMA ABORDAGEM TRANSDISCIPLINAR. Paulina A. da Silva¹(FM) Sabrina M. de S. Lopes² (PG) 1 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do RN (IFRN). *pchemistryteaching@gmail.com ²Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do RN(IFRN) sabrinamsoutolopes@gmail.com Palavras-chave: Ensino de Química; Salas temáticas, Transdiciplinaridade. O presente trabalho tratará da execução de uma sala temática sobre armas químicas e direitos humanos . A sala temática foi organizada pelos alunos da Licenciatura

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/12/2021 Por: Paulyna Al-Said
  • Saladino

    Saladino O árabe Salah al-Din Yusuf ibn Ayub, conhecido também como Saladino, foi um dos nomes mais importantes da história durante o período das Cruzadas, mais precisamente durante a Terceira Cruzada, que ocorreu entre os anos de 1189 à 1192. Quem foi Saladino? Saladino nasceu no ano de 1138, no que hoje é o atual Iraque, e morreu no ano de 1193 na cidade de Damasco, na Síria. Se tornou conhecido por ser um grande

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    Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: liablog
  • Salão de beleza

    Possibilidades de Ramo de Negócios: Tecnologia, Construção Civil, Pizzaria, Açougue, Logística, Moda, Salão de Beleza etc. Tema Escolhido: Salão de Beleza Introdução: O dia-a-dia dos salões está mudando, outros serviços são oferecidos antigamente era apenas cortar o cabelo, agora os cabeleireiros oferecem muitos outros serviços, com a tecnologia que temos hoje isso é possível. Hoje você encontra nos salões cortar, pintar e retocar o cabelo, fazer unhas, tirar a sobrancelhas, depilar e até massagens etc.

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    Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: dinharib
  • Salão De Cabeleireiro

    Recrutamento e Seleção Selecionar bem o pessoal é lucrativo para as duas partes, Organização x Colaborador, quando a mão de obra já vem qualificada os gastos para aprimorá-la são menores, em contra partida, para o colaborador, quão melhor seu potencial, melhor será seu reconhecimento perante a organização. O recrutamento e seleção de recursos humanos devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo, ou seja, a introdução de recursos humanos na organização. Se o

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    Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por:
  • Salário ,tipos de salários, resta, mensalista,diarista,punições , advertência ,suspensões ,justa causa

    TRABALHO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL RIA: 98 TEMA. 13° Salário ,tipos de salários, resta, mensalista,diarista,punições , advertência ,suspensões ,justa causa . Direitos do trabalhador 13º salário O 13º salário é o nome mais conhecido da gratificação de Natal, instituída no Brasil em 1962, pela lei nº 4.090. É um salário extra oferecido ao trabalhador no final de cada ano, calculado com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria do cidadão. O 13º salário

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    Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: JAQUELINEP
  • Salário e compensação

    Salário e Remuneração – Art. 457 CLT: Salário é a parte fixa da remuneração. É a importância pela qual houve a contratação do empregado, ou seja, é o que consta na C.T.P.S. Do salário derivam os demais adicionais e complementos, é o caso das horas-extras adicionais, prêmios, etc. Portanto compõem a Remuneração do empregado, todas as vantagens pagas diretamente pelo empregador, como contra-prestação dos serviços, tais como: gorjetas, diárias de viagens, prêmios, enfim complementos salariais

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/12/2013 Por: thiagogrilolima
  • SALÁRIO E MOTIVAÇÃO

    SALÁRIO E MOTIVAÇÃO A Teoria da administração científica teve início no séc. XX. Para tornar as fábricas da época mais produtivas e bem-sucedidas Taylor planejava facilitar as tarefas e os movimentos dos empregados dentro das fábricas. Em seguida o homem foi substituído por máquinas. O relacionamento social estava excluído desse processo e as recompensas eram melhores salários que lhes garantissem a sobrevivência. Com isso os administradores não estavam preparados para enfrentar a violenta desmotivação que

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: Juliamorim
  • Salário Emocional

    "Salário emocional" no trabalho é mais importante que recompensa financeira Bom clima organizacional e programa de formação continuada são benefícios intangíveis Você já ouviu falar em “salário emocional”? É tudo aquilo oferecido pela empresa e pelo gestor aos funcionários, mas que não pode ser contabilizado financeiramente. É o ambiente de trabalho, a disposição dos superiores em ensinar seus subordinados, bem como de entender os momentos conturbados de suas vidas, a capacidade do gestor em desenvolver

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    Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: leandro.sammarco
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