Sociais Aplicadas
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208.011 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 29.431 - 29.460
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Ambiente Empresarial
SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1-INTRODUÇÃO 4 2-DEMISSÃO.............................................................................................................................5 3- ASTENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 11 4- ANALISE MERCADOLOGICA REGIONAL 12 5-PROCESSO CONTÁBIL 20 7-CONCLUSÃO.......................................................................................................................22 8-REFERÊNCIAS....................................................................................................................23 1- INTRODUÇÃO No ambiente empresarial podemos notar que toda empresa precisa de colaboradores criativos. Portanto rigidez e autoritarismo são características do passado. É importante que o líder deixe a equipe à vontade para criar, opinar ou discordar. Uma piada, ou uma brincadeira feita na hora certa pode ajudar e muito. Um bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.929 Palavras / 20 PáginasData: 20/9/2013 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1.1 Contabilização do Resumo da Folha de Pagamento 5 2.2 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 7 3 A MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 8 3.1 MOTIVANDO OS FUNCIONÁRIOS 10 4 REGIONALIZANDO 12 5 CULTURA E SOCIEDADE 13 6 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Esta pesquisa contribui para todos aqueles que de alguma forma estão ligados à folha de pagamento, falando sobre os proventos e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2013 -
AMBIENTE EMPRESARIAL
2.1 Rotinas Administrativas As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. Na constância do contrato de trabalho, a qualquer momento qualquer uma das partes pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.659 Palavras / 19 PáginasData: 8/10/2013 -
AMBIENTE EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo apresentar desde a criação da empresa a contratação, desligamento e o ambiente organizacional. Quando pretendemos começar um empreendimento o futuro empresário precisa estar inteirado sobre os assuntos que o circundam , como o mercado consumidor, se na localidade terá a demanda necessária para sustentar sua empresa, cuidados na contratação, demissões, com o ambiente de trabalho pra evitar tur over. Dentro do ambiente organizacional iremos abordar a saúde do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.420 Palavras / 14 PáginasData: 8/10/2013 -
Ambiente Empresarial
Ambiente empresarial O ambiente empresarial diz muito do que somos capazes de realizar. Sua composição determina quão acirrada será a disputa por clientes e principalmente pelo lucro. Isto implica esforço e dedicação, principalmente para captar e manter os consumidores que vão e vem nesta “onda” movida por necessidades e desejos. A compreensão do ambiente é resultado da análise das variáveis que o compõe. Economia, tecnologia, política, legislação são macro-variáveis que “fogem” ao controle do gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................5 2.1 PROCESSOS PARA DEMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS.......................................5 2.1.2 OS TIPOS DE AVISO PRÉVIO E OS PRAZOS PARA PAGAMENTO...............5 2.1.3 PROVENTOS E DESCONTOS ..........................................................................6 2.1.4 FGTS NA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ..................................6 2.1.5 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA E O REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO............................................................................................................6 2.1.6 CARTA DE PREPOSIÇÃO E HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ......................................................................................7 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO....................................................7 2.2.1 O QUE É ESTRESSE E QUAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.723 Palavras / 15 PáginasData: 10/10/2013 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.ROTINAS TRABALHISTAS 4 1.1 AVISO PRÉVIO 4 1.1.1 TIPOS DE AVISO PRÉVIO.................................................................................4 1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO 5 1.3 PROVENTOS.........................................................................................................5 1.4 DESCONTOS........................................................................................................6 1.5 FGTS NA RESCISÃO............................................................................................6 1.6 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO...........................................................................................................7 2. AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO.....................................................7 2.1 O QUE É ESTRESSE............................................................................................7 2.1.2 TODO O ESTRESSE É RUIM?..........................................................................8 2.1.3 TIPOS DE ESTRESSE........................................................................................8 2.1.4 COMO ADMINISTRAR O ESTRESSE...............................................................9 3. ANALISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................10 4. PROCESSO CONTÁBIL........................................................................................10 4.1 PLANO DE NEGÓCIO.........................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.698 Palavras / 19 PáginasData: 6/11/2013 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 pagamento do funcionário 4 3 livro diário 5 3.1 livro razão 6 4 balancete de verificação 7 5 motivando os funcionários 9 6 Nossa região 11 7 cultura e sociedade no ambiente empresarial 13 8 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 ANEXOS 17 ANEXO A – Título do anexo 18 1 INTRODUÇÃO O tema que será abordado nos fará refletir sobre o atual ambiente dentro das empresas. Sabemos que com o passar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.303 Palavras / 14 PáginasData: 21/4/2014 -
Ambiente Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial do 2º semestre 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. Rotinas Trabalhistas 5 1.1 Contratação do Trabalhador 5 1.2 Apresentação do atestado de saúde ocupacional 6 1.3 Direito do Trabalhador 6 1.4 Rescisão de Contrato de Trabalho 7 1.4.1 Prazo para pagamento da rescisão 13 1.5 Aviso prévio 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2014 -
Ambiente Empresarial
Ambiente Empresarial Antes de se demitir um funcionário a empresa deve seguir uma risca de procedimentos obrigatórios para que não venha ter problemas futuramente. Umas dessas obrigatoriedades é o cumprimento de aviso prévio, que nada mais é que um direito do trabalhador,exceto se for um desligamento por justa causa; e serve como um prazo para que o empregado arranje outro emprego. Existem dois tipos de aviso prévio o trabalhado e o indenizado.O trabalhado como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Ambiente Empresarial
INTRODUÇÃO O ambiente empresarial vem sendo objeto de profundas e aceleradas transformações (econômicas políticas e sociais). Assim, a transformação que se requer exige mudanças político institucionais, técnico-econômicas e culturais de grande envergadura e profundidade, demandando tempo, vontade e competência por parte de todos. O objetivo principal dessa transformação é a elevação do nível global de competitividade da economia, com uma intensa busca por transformações estruturais - mudanças revolucionárias que descentralizam a autoridade reduzem a hierarquia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.571 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2014 -
AMBIENTE EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO A Contabilidade Comercial é uma ramificação da Ciência Contábil que mede o patrimônio comercial, ou seja, o conjunto de bens, direitos e obrigações do comerciante. O comerciante é toda pessoa física ou jurídica que aproxima vendedores e consumidores, levando-os a completar uma operação comercial com fins lucrativos. Os dados que são fornecidos pela empresa servirão de base para análise de futuras decisões. A Contabilidade Comercial é exercida pelas pessoas que exploram atividades que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................30 REFERÊNCIAS..........................................................................................................31 1 INTRODUÇÃO Atualmente entende-se que para manter uma empresarial organizado é muito difícil, partindo dessa emenda o presente trabalho mos a abordará algumas dificuldades que o gestor poderá enfrentar no seu ambiente organizacional. Abordaremos a princípio alguns conceitos das rotinas trabalhistas como elas como um todo interferem no ambiente empresarial saberemos como ele enfrentar a tão temida demissão, no mais sabemos que em qualquer ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.560 Palavras / 31 PáginasData: 18/5/2014 -
AMBIENTE EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO Este portfólio terá a finalidade de explanar alguns assuntos que influenciam no cotidiano da empresa no âmbito de demissão de colaboradores, suas etapas, as obrigações da empresa em realizar este ato, seus proventos que serão efetuados, iremos também abordar sobre a qualidade de vida de seus colaboradores, sendo esta de grande importância para um bom desempenho de suas atividades, falaremos também sobre o mercado de trabalho em nossa região, onde abordaremos sobre área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.810 Palavras / 24 PáginasData: 3/6/2014 -
Ambiente Empresarial
1 DESENVOLVIMENTO Tratando-se do mundo dos negócios, as mudanças políticas e econômicas e as edições de leis, decretos e medidas provisórias refletem principalmente em dois fatores importantíssimos para a empresa, entre outros: - a questão da continuidade: o panorama econômico, político e normativo do país afeta as possibilidades de negócios e a sobrevivência da empresa; governos incompetentes e incapazes de gerir a economia do país de forma a estimular um bom ambiente de mercado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 4 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................ 21 REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 22 3 1 INTRODUÇÃO Este trabalho irá abordar alguns pontos importantes em um ambiente empresarial, como rotinas trabalhistas, demissões, tensões em um ambiente de trabalho, índice de desemprego no município de Alta Floresta, entre outras informações de suma importância para empresas e profissionais contábeis. O tema abordado além de contribuir com o intuito de agregar conhecimento aos formandos no Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.676 Palavras / 19 PáginasData: 10/6/2014 -
Ambiente Empresarial
2.1 DO AVISO PRÉVIO O Aviso Prévio é a formalização da pretensão de uma das partes de rescindir o pacto laboral, notadamente o contrato de trabalho por prazo indeterminado, sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei, segundo Martins (2000, p.343) sob pena de pagar uma indenização substitutiva. Trata-se de uma via de mão dupla, onde tanto o empregado como o empregar preparam-se para novos tempos O aviso prévio é um direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2014 -
Ambiente Empresarial
1.1 DESENVOLVIMENTO Neste trabalho irei apresentar superficialmente as rotinas trabalhistas no ato da admissão, e os procedimentos a se seguir passo a passo no momento da demissão. Os encargos que as empresas devem pagar, os deveres e direitos dos empregados no ato da demissão. As situações de estressa vividas no ambiente de trabalho, os tipos comprovados e explicações sobre cada um. Como o líder da empresa deve reagir diante de situações de grande estresse. Apresentarei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.469 Palavras / 22 PáginasData: 11/6/2014 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ÉTICA DO PROFISSIONAL CONTÁBIL 4 2.1 CÓDIGOS DE ÉTICAS INFRINGIDOS 4 2.2 PENALIDADES POR NÃO SEGUIR O CÓDIGO DE ÉTICA 5 3. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 4. SITUAÇÃO ECONOMICA DA MARCA 7 5. expansão da empresa e o papel da contabilidade 9 6. ESTRATÉGIA E ARGUMENTOS DA EMPRESA 10 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar assuntos relacionados a fraudes perante o governo baseando-se no escândalo da Schincariol, uma marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.371 Palavras / 10 PáginasData: 13/6/2014 -
Ambiente Empresarial
1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 CARTA DE PREPOSTO 10 3 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 11 4 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 15 5 PROCESSO CONTÁBIL 16 6 AMBIENTE EMPRESARIAL 17 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 1 INTRODUÇÃO Atualmente as transformações do mundo globalizado e a velocidade das inovações têm marcado a sociedade por inúmeras descontinuidades e incertezas que desencadeiam alto nível de competitividade no âmbito empresarial. Sobreviver em mercados competitivos requer dos administradores estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.090 Palavras / 17 PáginasData: 13/6/2014 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESENVOLVIMENTO 4 1.2 rotinas trabalhistas 5 1.3 as tenções no ambiente de trabalho 7 1.4 analise mercadologica regional 8 1.5 processo contabil 11 1.6 ambiente empresarial 14 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 APÊNDICES 17 APÊNDICE A - FINANÇAS EMPRESARIAIS 17 ANEXOS 17 ANEXO A – FINANÇAS EMPRESARIAIS. 18 1 INTRODUÇÃO Este trabalho a seguir consiste em apresentar informações, sobre possíveis ferramentas ao processo de planejamento financeiro. Tendo como objetivo principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.620 Palavras / 23 PáginasData: 13/6/2014 -
AMBIENTE EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 - Diferenças entre empresa individual de resposabilidade limidata e de sociedade limitada...............................................................................5 2.1.1 TÍTULO NÍVEL 3 - Passo a passo para constituição de entidade.................6 4 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 APÊNDICE ................................................................................................................11 APÊNDICE A – Contrato social 12 1 INTRODUÇÃO No Brasil a burocracia é excessiva e para se abrir uma empresa não e diferente, então os empreendedores deverão obter o máximo de informações dos caminhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.279 Palavras / 14 PáginasData: 23/10/2014 -
Ambiente Empresarial
Aviso Indenizado: É quando a empresa não quer que o funcionário cumpra aviso. Aviso Trabalhado: É dado o aviso trabalhado na seguinte forma, o aviso e assinado no dia, e se inicia a cumprir o aviso no dia seguinte, cumprimento do aviso de no mínimo de 30 dias trabalhados, se o funcionário tive mais de 1 ano de registro, a cada 1 ano de trabalho somado e acrescentado 3 dias a mais de trabalho no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2014 -
AMBIENTE EMPRESARIAL
AMBIENTE EMPRESARIAL: Cálculo de Holerite; Contabilização e Resumo da Folha de Pagamento; Balancete de verificação; A Motivação para o Trabalho; Regionalização de mercados e Cultura e Sociedade. AMBIENTE EMPRESARIAL: Cálculo de holerite; Contabilização e Resumo da Folha de Pagamento; Balancete de verificação; A Motivação para o Trabalho; Regionalização de mercados e Cultura e Sociedade. ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03 2 CÁLCULO HOLERITE DO FUNCIONÁRIO FLÁVIO CARDOSO...........................05 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..........................09 4 BALANCETE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.810 Palavras / 36 PáginasData: 9/5/2016 -
AMBIENTE EMPRESARIAL SEGUNDO SEMESTRE
INTRODUÇÃO As questões contábeis assim como outros campos do conhecimento empresarial relacionado à administração e gestão com pessoas, tornam-se de relevante importância para a sobrevivência da organização no atual e competitivo mercado. Várias questões contábeis serão abordadas de forma clara e com objetivo de trazer informações úteis, rotinas trabalhistas e o clima organizacional que envolve uma empresa também serão abordados. ROTINAS TRABALHISTAS Aviso prévio e tipos de aviso Aviso prévio é o nome dado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.705 Palavras / 15 PáginasData: 16/9/2013 -
AMBIENTE EMRESARIAL
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: AMBIENTE EMPRESARIAL INTRODUÇÃO A busca pela compreensão do ambiente de trabalho e resultado da análise das variáveis que o compõe. O ambiente empresarial diz muito do que somos capazes de realizar. Isto implica esforço e dedicação, principalmente para captar e manter os consumidores motivando-os por necessidades e desejos. Economia, tecnologia, política, legislação são variáveis que evadem ao controle do gestor e da empresa. Neste caso, adaptar-se rapidamente lembrando que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.621 Palavras / 27 PáginasData: 10/10/2013 -
Ambiente Escolar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................6 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO A pesquisa de campo foi realizada por meio de visita à Escola Municipal Eurípedes Barsanulfo, no bairro Rodoviário, em Colinas do Tocantins. Foi o primeiro contato com a prática da pesquisa, focando a estrutura e funcionamento da escola, bem como os métodos de ensino dos professores. A metodologia utilizada para a realização da visita foi o reconhecimento dos ambientes físicos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Ambiente escolar
A preservação do planeta passa pela concientização de todos consumidores,empresas,etc. Pensar o amanhã é obrigação e dever de todos nós. Porém,sem esforço não será possível diminuir os impactos vistos e sentidos por toda população mundial, uma consequência da ação contínua e degradadora do ser humano à natureza é a mudança do clima chuvas constantes e devastadoras em muitas regiões e em outras,uma seca terrível. O primeiro passo para a concientização da sociedade foi a implantação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
AMBIENTE EXPERIMENTAL
MÉTODO Sujeito O experimento foi realizado com um rato albino da espécie Rattus norvegicus da linhagem Wistar, macho, tinha aproximadamente 4 meses de vida, de alta sensibilidade, pequeno e domesticável, limpo, e fácil de cuidar, proveniente do biotério da FSA, Faculdade Santo Agostinho, privado por 40 hrs, antes de iniciar qualquersessão experimental, o alimento estava sempre disponível na gaiola viveiro. EQUIPAMENTOS E MATERIAL Os experimentadores dispuseram de um equipamento composto por uma Caixa de Skinner
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Ambiente Familiar E Problemas
Ambiente Familiar e os Problemas do Comportamento apresentados por Crianças com Baixo Desempenho Escolar Marlene de Cássia Trivellato Ferreira Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto Edna Maria Marturano 1 2 Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto Resumo Comportamentos externalizantes freqüentemente se desenvolvem em contextos de adversidade ambiental. O objetivo do estudo foi documentar essa associação em crianças com desempenho escolar pobre. Participaram meninos e meninas, com idade entre sete e 11 anos, referidos para atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015