ATPS DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
95.329 Trabalhos sobre ATPS DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS DIREITO DO TRABALHO
2. a) Os elementos que configuram justa causa são especificados nos art. 182 CLT. a) ato de improbidade; b) incontinência de conduta ou mau procedimento; c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena; e) desídia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 17/10/2014 -
ATPS Direito Processual Civil
Sumário 1 – Introdução............................................................................................4 2-Jurisdição................................................................................................5 2.1- Conceito..............................................................................................5 2.2 – Características...................................................................................6 2.3- Finalidades..........................................................................................6 2.4 – Soluções de conflitos.........................................................................7 3- Direito Processual Civil..........................................................................8 4- Ação......................................................................................................11 4.1- Condições da ação..............................................................................11 4.2 – Teorias das condições da ação..........................................................13 4.2.1 – Carência Superveniente e condição superveniente........................14 4.3 – Elementos da ação.............................................................................14 5- Pressupostos Processuais.......................................................................15 6- Sujeitos do processo...............................................................................15 7- Litisconsórcio.........................................................................................16 7.1 – Classificação......................................................................................16 8- Intervenção de terceiros.........................................................................17 9 – Conclusão..............................................................................................21 10- Referencias Bibliográficas....................................................................22 11- Anexos...................................................................................................24 1- Introdução O presente trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.427 Palavras / 22 PáginasData: 12/11/2014 -
Atps Direito De Trabalho
1. ETAPA 3 Aula-tema: Segurança e Medicina do Trabalho. Fiscalização do Trabalho. Esta atividade é importante para que o aluno conheça as principais normas que tratam do meio ambiente do trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. 1.1. PASSOS Passo 1 Estudar os capítulos correspondentes no Livro-Texto (GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 4ª.ed.rev.e atual.- São Paulo: Método, 2011), bem como os textos a seguir: A integridade física do trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.683 Palavras / 35 PáginasData: 18/11/2014 -
ATPS Direito Processual Civil III
ETAPA I - Passo 1 Criar um caso, atendendo às seguintes diretrizes: a) deve existir 1 (um) autor da ação e 1 (um) réu; b) a situação de direito material é de livre escolha do grupo, só atente para que siga o rito ordinário; c) o fato que justifica o pedido principal deve ser passível de prova testemunhal; d) a petição inicial e a contestação já foram apresentadas pelas partes. Elizabete Konad em 18/02/2013, já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2014 -
ATPS Direito Processual Penal 1 E 2
Centro Universitário Anhanguera – Unidade Santo André/Campus I ATPS Direito Processual Civil II Professorª: Renato Alunos Rafael Cavalheiro Bueno - RA 4201784661 Etapa1: Dos Princípios Processuais Etapa 2: Do Inquérito policial Santo André – 24 de agosto de 2014 ETAPA 1 Passo 1 PRINCÍPIOS NORTEADORES DO PROCESSO PENAL BRASILEIRO O Processo Penal brasileiro é regido por uma série de princípios que são de suma importância para a boa aplicação do Direito. Considerando todos os avanços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.828 Palavras / 16 PáginasData: 24/11/2014 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
ETAPA 3 – PASSO 2 1- Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho? A NR. 9, instituída pela Portaria 3.214/1978, com redação determinada pela Portaria 25/1994, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores (e instituições que admitam trabalhadores como empregados), do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). O PPRA visa à prevenção da saúde e da integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Atp Direito Processual Civil
Faculdade Anhanguera de São Bernardo Direito Penal II Atividade Pratica Supervisiona São Bernardo do Campo 2014 Faculdade Anhanguera de São Bernardo Direito Penal II Trabalho desenvolvido para a matéria de Direito Penal II do curso de Direito apresentado a Faculdade Anhanguera de São Bernardo como exigência parcial para a avaliação na disciplina, sob orientação do Professor Renó Rogerio. São Bernardo do Campo 2014 ETAPA 1. Aula- tema: Dos Princípios Processuais. Esta atividade é importante para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.039 Palavras / 21 PáginasData: 1/12/2014 -
ATPS Direito Do Trabalho
1. Qual o conceito de Jurisdição? Conceito: É o poder que o Estado detém para aplicar o direito em um determinado caso, com o objetivo de solucionar conflitos de interesse e com isso resguardar a ordem jurídica e a autoridade da lei. 2. Quais os meios de solução de conflitos? Explicar cada uma delas. Autotutela: É um meio de solução de conflitos no qual defende, por seus próprios meios, o direito que se deseja possuir;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 3/12/2014 -
ATPS Direito Do Trabalho
O saber docente é heterogêneo, ou seja, não parte de uma unica fonte esta heterogeneidade implica um processo de aprendizagem e de formação, e quanto mais desenvolvido, formalizado e sistematizado se torna um saber mais longo e complexo no processo de aprendizagem. Os saberes docentes dividem-se em saberes da formação profissional, ou seja, um conjunto de saberes transmitidos pelas instituições de formação de professores, saberes disciplinares, correspondem aos diversos campos do conhecimento, aos saberes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO ETAPA 1
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JACAREÍ DIREITO TRABALHO I Jacareí Novembro/2014 INTRODUÇÃO Os assuntos abordados nesse trabalho são de extrema importância para o estudo da disciplina Direito do Trabalho I. Com uma linguagem clara e objetiva abordarmos assuntos que fazem parte do nosso cotidiano, usando como tema: Teoria Geral do Direito do Trabalho. ETAPA 1 Teoria geral do Direito do Trabalho Entendemos que direito trabalhista não tem fundamentação sem os princípios brasileiros, ou seja, essenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2015 -
ATPS - DIREITO DO TRABALHO
ATPS - DIREITO DO TRABALHO Questão - D Qual a posição jurisprudencial acerca da responsabilidade do tomador de serviços pelo pagamento de verbas decorrentes da relação de emprego? R: A figura do tomador de serviços, que contrata empresa ou pessoa física, para intermediar a prestação laboral, estando os trabalhadores a ela vinculados. A relação de emprego se estabelece com a empresa ou pessoa física, cuja atividade consiste em disponibilizar mão-de-obra para o cliente, havendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS Direito Processual Penal II Etapas 1 e 2
O Direito Processual Penal, fundado no princípio da verdade real, busca pautar-se na verdade dos fatos, afastando assim a obrigatoriedade de aceitação das provas pelo magistrado. O mesmo deve analisar o conjunto probatório, cabendo a ele ponderar as mesmas e dar seu parecer, sem necessariamente estar vinculado a prova, devendo sempre fazer suas decisões fundamentadas como de praxe no direito em conformidade com o artigo 155 do Código de Processo Penal que diz: “O juiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
RESUMO No trabalho a seguir, iniciamos falando sobre as definições que o Direito do Trabalho teve ao longo da história até chegar aos dias atuais, bem como, de maneira sintática, as nomenclaturas que este recebeu. Posteriormente, passamos a elucidar sobre os “Princípios do Direito do Trabalho” e a sua importância para a prática juslaboral, bem como, para a jurisprudência, ao julgar casos concretos. Assim, entre tais princípios, realizamos uma vasta pesquisa doutrinária sobre o princípio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 22.782 Palavras / 92 PáginasData: 14/4/2015 -
Atps Direito do Trabalho I
Etapa 1 1. Qual a relevância do estudo dos princípios no âmbito juslaboral? Baseando-me aos estudos do PLT, pode-se dizer que os princípios do direito do trabalho são verdades fundamentais que regulam as relações sociais e dão sustentação a todo o sistema jurídico, dando assim a orientação necessária para a aplicação, integração e elaboração de novas normas. Os princípios exercem funções importantes no sistema jurídico e são resumidos em três aspectos são eles, integração do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................................03 2. Etapa 1 ........................................................................................................................................ 04 3. Etapa 2 ........................................................................................................................................ 13 4. Conclusão...................................................................................................................................... 17 5. Bibliografia.................................................................................................................................. 18 Introdução È importante ressaltar que ao longo dos tempos, esta foi uma das conquistas mais importantes dos trabalhadores no sentido em se garantir a limitação de horas trabalhadas! Visto que a história do trabalho humano é uma história e horror, na qual muitas vezes os trabalhadores eram expostos as jornadas extenuantes, condições precárias de local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS Direito Processual Civil II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO MARIA SELMA C. R. AGUIAR RA: 7048512967 WALDIR LEONILDO FIGUEIRA RA: 7072543697 YASMIM LIMA DE SOUZA RA: 1299474499 ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL – ETAPA 1 E 2 PROFESSOR DURAID 5º SEMESTRE MANHÃ SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Apresentação 03 ETAPA 1 PETIÇÃO INICIAL Petição 04 Jurisprudência 07 ETAPA 2 RESPOSTA DO RÉU (CONTESTAÇÃO) Contestação 08 BIBLIOGRAFIA 10 APRESENTAÇÃO : Este trabalho tem a finalidade de analisar problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
Introdução O presente trabalho busca de forma clara, direta e didática, a definição, elementos e requisitos do contrato individual de trabalho, além de jurisprudências para demonstrar o entendimento de nossos tribunais com relação a esses temas. Quais os requisitos do contrato individual de trabalho? Os requisitos são: Subordinação, Habitualidade, Onerosidade, Pessoalidade e Pessoa Física. 1) Subordinação – Recebe ordens, não tem autonomia; 2) Habitualidade – Presta serviços de natureza não eventual, continuo; 3) Onerosidade –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.232 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
ATPS DIREITO PROCESSUAL
Passo 4 ETAPA 2. PROCESSO: 0000496-06.2011.5.01.0482 - RO Acórdão 5ª Turma PETIÇÃO INICIAL DEFEITUOSA. INDEFERIMENTO. Prescreve o artigo 284 do Código de Processo Civil que ''Verificando o juiz que a petição inicial não preenche os requisitos exigidos nos artigos 282 e 283, ou que apresenta defeitos e irregularidades capazes de dificultar o julgamento de mérito, determinará que o autor a emende, ou a complete, no prazo de dez dias''. Na jurisprudência apresentada verificamos que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS – Direito do Trabalho I Etapa I e II
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE DIREITO ATPS – Direito do Trabalho I Etapa I e II ALUNOS: David Rogerio da Silva RA : 8641267342 Maiara de Lima Gomes Martins 8403904032 Marcio Matos 8419158218 Poliana Fernandes Pereira 8403872629 Ronaldo Donizetti Rodrigues 8689305797 Rosa Maria Panhotta Neves 8244972342 Rosemario M. Bernadino 8061796317 SERIE: 3° serie B JACAREÍ 2015 Etapa I Qual a relevância do estudo dos princípios no âmbito jus laboral? Os princípios possuem algumas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
ETAPA 3 * Remuneração e salário. Equiparação salarial e política salarial. A equiparação salarial representa a equiparação de igualdade na matéria salarial, a igualdade não pode ser meramente formal e sim prática, tanto no material, quanto no social, dando tratamento igual a todos os trabalhadores estando esses em condições iguais. A equiparação salarial também norteia o fundamento da vedação à discriminação que é o objetivo da Constituição Nacional (art. 3.º, inciso IV). Por ser a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2015 -
Atps Direito do trabalho Etapa 1 e 2
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIBAN/SP DIREITO – SEMESTRE III ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPAS: 01 e 02 DIREITO TRABALHISTA PROFª PRISCILA SANSONE BENEDITTI SÃO PAULO 2015-03 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIBAN/SP logo 2.jpg DIREITO – SEMESTRE III logo Direito.jpg DANILO BRITO PONTES.............................................................RA 8.204.958.214 DÉBORA ALEXANDRE NETTO...................................................RA8.205.963.116 DENISE ALEXANDRE NETTO.....................................................RA 8.205.963.155 EDUARDO NICODEMUS DA SILVA............................................RA 8.406.131.782 THIAGO NACARATO ANTUNES.................................................RA 8.437.894.237 VINÍCIUS ARAGÃO DE SANTANNA SILVA ............................. RA 8.486.143.967 SÃO PAULO 2015-03 ATPS DIREITO DO TRABALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.548 Palavras / 15 PáginasData: 4/6/2015 -
ATPS Direito do Trabalho
UNIVERSIDADE ANHAGUERA DE SÃO PAULO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RELACÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ALUNOS: ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) TEMA: Direito do Trabalho ORIENTADOR: SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHAGUERA DE SÃO PAULO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RELACÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) TEMA: Direito do Trabalho Atividade apresentada, para composição parcial da média do 1º bimestrepara a disciplina De Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
Descrição: Descrição: Descrição: Anhanguera_Jundiai ALESSANDRA COSTA-RA-8484198353 ALETHEA FERRAZZO-RA-9902003519 CARLOS DONIZETE-RA-8205978932 MURILO SOUZA-RA-8073856477 RODRIGO JARDIM-RA-1299102389 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – DIREITO DO TRABALHO I PROFESSORA - ADRIANA JUNDIAÍ 2015 ALESSANDRA COSTA-RA-8484198353 ALETHEA FERRAZZO-RA-9902003519 CARLOS DONIZETE-RA-8205978932 MURILO SOUZA-RA-8073856477 RODRIGO JARDIM-RA-1299102389 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – DIREITO DO TRABALHO I Trabalho de Atividade Prática Supervisionada apresentada e elaborada junto aos professores da disciplina a Faculdade Anhanguera de Jundiaí. Orientadora: Professora Adriana JUNDIAÍ-SP 2015 ________________ 1. Remuneração e Salário. Equiparação Salarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 PáginasData: 9/6/2015 -
Direito Processual trabalho
Competência da Justiça do trabalho A Competência da Justiça do Trabalho é o limite atribuído da jurisdição de cada órgão judicial, distribuindo o poder de julgar entre os órgãos do poder judiciário. A Justiça do Trabalho resolve os conflitos entre os trabalhadores e empregados e toda matéria trabalhista será processada e julgada diante a justiça Laboral. Os órgãos são compostos pelo Juiz das varas, tribunais regionais, tribunal superior do trabalho, ministério público do trabalho, ministro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2015 -
Direito processual trabalho
A consolidação das leis do trabalho no seu art°847, que a defesa deve ser apresentada em audiência no prazo de vinte minutos, atendem o princípio da oralidade no processo laboral. A defesa é oferecida por escrito, devido ao grande volume de audiências que são realizadas diariamente, sendo impraticável adotar a forma oral no processo do trabalho só quando a parte está assistida por um advogado. Princípio da oralidade revelia vicio sanável. A aplicação do princípio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015