ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.014 Trabalhos sobre ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 4. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Eletronica II - ETAPA 1
http://www.brandsoftheworld.com/sites/default/files/styles/logo-original-577x577/public/092012/logo_anhanguera.jpg FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS BRUNO GUIMARAES DOS SANTOS RA 7297615560 DIEGO RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 72986646 ENISVALDO DE SOUZA SANTOS RA 5834157774 JEAN PIERRE KASSIN SILVA SANTOS RA 7093552302 RAPHAEL MORAES ORPH SOUZA RA 2300003934 ELETRÔNICA II Guarulhos 2015 ________________ BRUNO GUIMARAES DOS SANTOS RA 7297615560 DIEGO RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 72986646 ENISVALDO DE SOUZA SANTOS RA 5834157774 JEAN PIERRE KASSIN SILVA SANTOS RA 7093552302 RAPHAEL MORAES ORPH SOUZA RA 2300003934 ELETRÔNICA II “Filtro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 3/12/2015 -
Atps Administração mercadológica etapas 1 e 2
Natalia Graziele Sacilotti RA: 7626713833 Gabriela Caroline Moscardo RA: 8226964279 Jessica Camila Gilo Dos Santos RA: 7626713829 Elizangela Gonçalves de Mesquita RA: 7093565672 Joana Dar’c Monica de Souza Guedes RA: 6865466010 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA LEME 2015 Natalia Graziele Sacilotti RA: 7626713833 Gabriela Caroline Moscardo RA: 8226964279 Jessica Camila Gilo Dos Santos RA: 7626713829 Elizangela Gonçalves de Mesquita RA: 7093565672 Joana Dar’c Monica de Souza Guedes RA: 6865466010 Desafio ATPS – Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 3/12/2015 -
Atps direito civil etapa 4 passo 2
ETAPA 4 – passo 2 As obrigações abaixo são elas, obrigação civil - por permitir que o cumprimento possa ser exigido pelo credor por meio judicial, positiva de dar coisa certa fungível - cumprimento em quitar valor monetário em parcelas obrigacionais, de execução continuada - que se referem às parcelas para quitação do empréstimo, obrigação a termo - com data inicial e final para o cumprimento do pagamento das prestações, líquida - por ter valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2015 -
Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
http://tse1.mm.bing.net/th?&id=OIP.M564f8180efa814e276c03defcd9925fbH0&w=300&h=300&c=0&pid=1.9&rs=0&p=0 Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa Alunas: Joyce Oliveira Lucineide Gonçalves Mônica Sayuri Tako Monique Mello Patrícia Marcena Instrutor: Débora Rivaldo São Gonçalo Data: 23/11/2015 http://www.mendoncagoulart.com.br/images/logos/logo_sem_instituto_educacional.JPG Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) Concluímos a necessidade de treinamento: Melhoria dos Processos Planejamento A)Quantificar o treinamento necessário De acordo com o Levantamento das Necessidades de Treinamento na Instituição Educacional Mendonça Goulart, observou-se que o corpo docente, necessita de melhoria nos processos EDUCACIONAIS. A partir disso elaboramos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 18/3/2016 -
Treinamento Desenvolvimento e Jogos Vivenciais
SUMÁRIO 1 Introdução..................................................................................................... 3 2 Desenvolvimento.......................................................................................... 4 2.1 Diagnóstico profissional................................................................................ 4 2.2 Missão.......................................................................................................... 5 2.3 Visão............................................................................................................ 5 2.4 Negócio da Marca........................................................................................ 5 2.5 Valores e Princípios...................................................................................... 5 3 Contratação de colaboradores..................................................................... 6 3.1 Planejamentos dos treinamentos................................................................ 6 3.2 Tipos de treinamento................................................................................... 6 4 Programa de Segurança, Saúde e Qualidade de vida................................ 7 5 Cargos importantes...................................................................................... 8 6 Formação de equipes x motivação.............................................................. 9 7 Conclusão.................................................................................................... 10 Referências.............................................................................................................. 11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 19/3/2016 -
ATPS Matemática Financeira etapa 1 e 2
Noções de juros simples (Lineares) A definição de capitalização a juros simples se concentra na aplicação direta dos conceitos mais básicos de matemática. O valor do montante de uma dívida pode ser calculado de forma linear e muitas vezes até de maneira intuitiva. Dados Hipotéticos: Valor do capital...................R$120.000,00 Prazo...................................18 meses Taxa de juros......................1,25% ao mês Diagrama da situação De acordo com o diagrama, você está financiando R$120.000,00 hoje e vai receber R$147.000,00 daqui a 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.408 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2016 -
Atps direito penal etapa 4 4 semestre
Teorias a favor de “A” e “B”. Exposto todos os dados do caso e com estudo aprofundado da doutrina, conseguimos constatar que o agente “A”, por não ser o agente que realizou a conduta do tipo legal, não pode ser incriminado como autor do caso tratado. É considerado então um partícipe, pois não foi o mandatário do crime, não tendo mínima participação no resultado final da ação, que fôra de matar alguém, e ele nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 29/3/2016 -
ATPS Contabilidade Publica Etapa 1
Etapa 1 Capítulo 1 1 Serviços públicos Serviços públicos definam-se como sendo: “o conjunto de atividades e bens que são exercidos ou colocados á disposição da coletividade, visando abranger e proporcionar o maior grau possível de bem-estar ou prosperidade pública.” O Estado harmoniza sua atividade com o objetivo de promover o bem comum, os serviços públicos são prestados pelo Estado ou delegados por concessão ou permissão, que visa o bem-estar de todos. As atividades exercidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.983 Palavras / 16 PáginasData: 23/4/2016 -
Atps competencias profissionais etapa 2
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS OSASCO 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Nome: Camilla da Silva Mota RA: 6277224085 Nome: Dayanne Silva Ribeiro RA: 7422634941 Nome: Denis Willian Barros Santos RA: 6618340259 Nome: Gabriel Santos Martins RA: 6820468333 Nome: Kauê Vinícius Oliveira de Almeida RA: 6492372844 Nome: Maria Alice Bento RA: 6277281731 Trabalho referente á matéria de Competências Profissionais ministradas pela Universidade Anhanguera de São Paulo sob a orientação do prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2016 -
Atps adm mercadologia etapa 3
ETAPA 3 – Planejamento e Estratégia de Branding Branding pode ser considerado como o trabalho de construção, gerenciamento, fixação e personalidade de uma marca junto ao mercado. É uma filosofia de trabalho que utiliza conceitos de administração, marketing, psicologia, propaganda, design, arquitetura e antropologia para poder operar com sucesso um universo de valores e consolidar uma empresa frente aos seus clientes. Para o planejamento de uma estratégia de branding uma empresa precisa decidir como vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2016 -
Atps competencias profissionais etapa
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE III ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR: CÉSAR RIBEIRO ATPS ETAPA 02 Equipe: Campinas – SP 2016 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE III ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR: CÉSAR RIBEIRO ATPS ETAPA 02 Atividade desenvolvida para a disciplina COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação sob orientação do professor CESÁR RIBEIRO. Campinas – SP 2016 ________________ SUMÁRIO Introdução...................................................................................................……….. 04 Etapa 02............................................................................................………………. 05 * BRAINSTORMING…………………………………………….………………… 08 Conclusões Finais..................................................................................…………...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2016 -
TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO COMPETÊNCIAS OBJETOS
________________ SUMÁRIO 1 RESUMO E PALAVRA-CHAVE 2 INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERENCIAS..........................................................................................................12 ________________ TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 1. RESUMO E PALAVRA-CHAVE As organizações estão cada vez mais empenhadas em investir no seu “capital humano” com o objetivo de alcançar objetivos maiores. Para tanto elas tendem a promover treinamentos com o objetivo de corrigir ou aprimorar comportamentos de seus funcionários bem como desenvolver novos talentos daqueles que estão em funções estratégicas capazes de liderar e tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2016 -
ATPS Contabilidade Gerencial Etapa
7º PERÍODO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL Anápolis-GO Março/2016 CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS ETAPA 1 E 2 Anápolis-GO Março/2016 SUMÁRIO DESAFIO INTRODUÇÃO ETAPA 1 - PASSO 1 AO 4 ETAPA 2 - PASSO 1 E 2 ETAPA 2 - PASSO 3 E 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DESAFIO Uma multinacional estrangeira com sede no Brasil considera a hipótese de lançar produtos específicos para o mercado interno. Para saber o quanto o projeto é viável e levantar informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.020 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2016 -
Atps contabilidade gerencial etapa I e II
Conteúdo Introdução Fashion Day Confecções Ltda. 1. A empresa 1.1 Missão 1.2 Visão 1.3 Valores 1.4 Organizacional 1.4.1 Organograma da empresa 1.4.2 Quadro de Colaboradores 1.5 Produtos Ofertados pela Empresa 2. Dados Financeiros da empresa 2.1 Gastos Mensais 2.2 Demonstração do Resultado do Exercício 3. A Contabilidade Gerencial 3.1 Centro de lucro e Centro de Custos. Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Esta ATPS nos mostra como desenvolver a contabilidade gerencial de uma empresa através de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2016 -
ATPS ECONOMIA 1° ETAPA
Adrian Matheus Brugnaro 5239104834 Bruno Mammana Carminholi 5610986884 Claudia Mauro Barbosa 5631104017 Ednaldo Fernando Soares 5834156497 Fernando Bispo Das Neves Filho 5680126640 Franciele de Oliveira Souza 42147763 José Sandro Santos Cunha 5208921791 Johnnatan Alves da Silva 52039474 ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) – Economia 1° Etapa Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 1 2012 Adrian Matheus Brugnaro 5239104834 Bruno Mammana Carminholi 5610986884 Claudia Mauro Barbosa 5631104017 Ednaldo Fernando Soares 5834156497 Fernando Bispo Das Neves Filho 5680126640 Franciele de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2016 -
ATPS D. PENAL ETAPA 3
Faculdade Pitágoras 6º Período Direito Turno Manhã Direito Penal III Alunos: ATPS ETAPA 3 CRIMES CONTRA O PATRIMÔNIO Professor: Rafael Santos Soares BELO HORIZONTE 05 DE NOVEMBRO 2015 FURTO * Conceito: em simples palavras como preceitua o Art 155 do C.P “subtrair, para si ou para outrem, coisa alheia móvel”, independente da propriedade importando se principalmente com a posse. * Objeto jurídico: o bem jurídico protegido é o patrimônio sendo diretamente a posse e indiretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2016 -
ATPS ADM MERCADO ETAPA
SUMÁRIO ETAPA 2 ................................................................................................................................2 Passo 1.........................................................................................................................2 Passo 2.........................................................................................................................9 ANÁLISE SWOT ................................................................................................................14 CONCLUSÃO .....................................................................................................................15 BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................16 PASSO 1 O macro ambiente da empresa é um conjunto de variáveis não controladas pela empresa, mas que afetam seu desempenho e sua estratégia no processo decisório. As condições legislativas se mantém instáveis diante ao padrão exercido pela lei. O clima político da empresa se constitui nas bases governamentais obrigatórias. As condições econômicas da empresa. Os valores e crenças da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.454 Palavras / 18 PáginasData: 25/5/2016 -
ATPS Direito Penal Etapa 03 e 04
SUMÁRIO DOS CRIMES CONTRA O PATRIMÔNIO........................................................................................ 3 FURTO........................................................................................................................................ 4 FURTO DE COISA PRÓPRIA.......................................................................................................... 6 FAMULATO................................................................................................................................. 6 FURTO FAMÉLICO......................................................................................................................10 FORMAS DE FURTO....................................................................................................................10 FURTO NOTURNO......................................................................................................................11 FURTO PRIVILEGIADO................................................................................................................11 FURTO DE ENERGIA...................................................................................................................12 FURTO QUALIFICADO................................................................................................................12 FURTO DE VEÍCULO AUTOMOTOR.............................................................................................15 ROUBO...................................................................................................................................... 15 PRINCÍPIO DA INSIGNIFICÂNCIA.................................................................................................17 CAUSAS ESPECIAIS DE AUMENTO DE PENA................................................................................18 ROUBO QUALIFICADO PELA LESÃO CORPORAL GRAVE...............................................................18 LATROCÍNIO...............................................................................................................................19 SOBRE OS CRIMES DO SENTIMENTO RELIGIOSO.........................................................................25 ULTRAJE A CULTO E IMPEDIMENTO OU PERTURBAÇÃO DE ATO A ELE RELATIVO.......................25 IMPEDIMENTO OU PERTURBAÇÃO DE CERIMÔNIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.731 Palavras / 35 PáginasData: 30/5/2016 -
ATPS Penal IV etapa 1
ETAPA 1 Passo 1: A intenção criminosa do agente exterioriza-se por meios de atos, que por sua vez possibilitam à efetiva consumação do delito. Esses atos são classificados como: preparatórios e executórios. Os atos de execução são aqueles ligados diretamente a execução do crime. Assim, o ato de execução é aquele capaz de lesar o bem jurídico, é a revelação do propósito criminoso do agente. Segundo o art. 213 do Código Penal, os meios executórios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2016 -
Atps de SGQ Etapas 2 e 3
CARLOS EDUARDO DA SILVA DAYANE DE SOUZA SOARES JOSÉ ROBERTO ROCHA SQUARCINI WELLINGTON TERNERO ANTONIO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ETAPA 02 e 03 ADMINISTRAÇÃO CAMPINAS MAIO – 2014 Anhanguera Educacional CARLOS EDUARDO DA SILVA DAYANE DE SOUZA SOARES JOSÉ ROBERTO ROCHA SQUARCINI WELLINGTON TERNERO ANTONIO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ETAPAS 02 e 03 ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Professor ROGÉRIO NOVAES da disciplina ADMINISTRAÇÃO da turma 1º ANO, turno NOTURNO do curso de ENGENHARIA DE PRODUÇÃO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2016 -
Atps de Competências Etapa 1 e 2
CONTROLE DE RISCOS: Os principais fatores de risco são: 1 O mau planejamento e execução em relação às tarefas no decorrer do projeto da viagem 2 Aumento do dólar 3 Falta de domínio da língua CONSEQUENCIAS : 1 Pode vir a ocorrer de repente escolher um hotel de baixa qualidade por não ter pesquisado direito , agendar passeios ao mesmo horário e dia entre outras coisas que podem ocorrer por falta de planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2016 -
Atps Comportamento Organizacional Etapas 1 e 2
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-2CAC722EBD-seeklogo.com.gif Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional Unidade: Anhanguera de Itapecerica da Serra Professor Orientador: Gleide Curso: Gestão de Desempenho Nome: Barbara Araujo Vitta RA: 2952589949 Nome: Crissileine Ferreira de Souza RA: 9899523797 Nome: Ingrid Aparecida Silva dos Santos RA:902544103 Nome: Rodrigo Pereira Ferrari RA: 9911157041 Nome: Valdirene Passarini da Silva RA: 8830401803 Itapecerica, 2015 Etapa 1 Passo 1 – Criar um Nome para a empresa de consultoria da qual faz parte. Cinquenta tons de $uce$$o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2016 -
Atps competencias profissionais etapa
ETAPA 1 A palavra administração é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. A administração envolve toda uma questão de planejamento seja a curto, médio ou longo prazo, onde se projeta os objetivos a serem alcançados, a organização dos recursos que auxiliam a atingir o objetivo, controle destes recursos e a direção do mesmo. O administrador além do conhecimento formal deve ter habilidade e atitude para guiar uma empresa rumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2016 -
“treinamento”, “desenvolvimento” e “educação”
1-No contexto de nossa disciplina os termos “treinamento”, “desenvolvimento” e “educação” possuem diferentes definições. O termo “treinamento” é utilizado quando se trata de desenvolver competências direcionado ao cargo em que a pessoa se encontra no presente. Já “desenvolvimento” direciona-se ao desenvolvimento de competências para um futuro cargo, como nos casos de promoção. A “educação” é pensada em caráter formativo desenvolvendo aspectos biopsicossocial, preparar para a cidadania e qualificar para o trabalho. Como vimos a educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2016 -
ATPS - Direito Constitucional - ETAPA 3
Responder às seguintes questões: a) De que maneira a titularidade do poder constituinte é exercido pelo povo? Justificar sua resposta, buscando o fundamento jurídico na Constituição Federal de 1988 e na doutrina. O Poder Constituinte é o poder de criar, modificar, revisar, revogar ou adicionar algo a Constituição de um Estado[1]. Nossa Constituição Federal, promulgada em l988, foi expressada através da Assembléia Nacional Constituinte, a qual nasce da representação popular com a finalidade de elaborar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2016