AVALIAÇAO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.059 Trabalhos sobre AVALIAÇAO. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Avaliação Nutricional
TIPOS DE EMBALAGENS Rótulo É toda e qualquer informação relativa ao produto, transcrita em sua embalagem. Por ser uma forma de comunicação visual, pode conter a marca do produto e informações sobre ele. Shape É a forma estrutural da embalagem, como a silhueta de um frasco. Sleeve Também conhecido como “manga” é um rótulo encolhível que adere à superfície da embalagem, contornando-a como uma pele. Splash É um desenho gráfico utilizado para destacar informações importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
Auto-avaliação De Seu Perfil Empreendedor
I - Auto-avaliação de seu perfil empreendedor (ambientes atitudes e know-how) 1) Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das características a seguir e escreva a nota na última coluna. 2) Some as notas obtidas para todas as características. 3) Analise seu resultado global com base nas explicações ao final. 4) Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos. 5) Quais dos pontos fortes destacados são mais importantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Auto-avaliação De Seu Perfil Empreendedor
I - Auto-avaliação de seu perfil empreendedor (ambientes atitudes e know-how) 1) Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das características a seguir e escreva a nota na última coluna. 2) Some as notas obtidas para todas as características. 3) Analise seu resultado global com base nas explicações ao final. 4) Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos. - Carisma - Paciência - Estabelecimento de metas pessoais -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Critérios para avaliação de Investimento
Solicitar informações na rede bancária em relação a uma operação de desconto de duplicatas. A partir das informações obtidas, elaborar um exemplo no qual se apure o valor liberado ao cliente e o CET mensal e o CET anual (taxa efetiva mensal e taxa efetiva anual da operação). Identifique nos exemplos pesquisados todas as taxas que compõe o CET. Resolva exercícios propostos dos livros indicados no planejamento da disciplina, Calculando valor líquido dos descontos comerciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES ATUAIS DA MELO DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA PLANEAMENTO, ARMAZENAMENTO, MOVIMENTO E CONTROLO DE RESERVAS
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES ATUAIS DE PLANEJAMENTO, ARMAZENAGEM, MOVIMENTAÇÃO E CONTROLE DE ESTOQUES DA EMPRESA MELO DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA MANAUS 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES ATUAIS DE PLANEJAMENTO, ARMAZENAGEM, MOVIMENTAÇÃO E CONTROLE DE ESTOQUES DA EMPRESA MELO DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA ALUNOS Mylena Lima.................................................................RA:B85651-3 Mayara Silva Mendes..................................................RA:B681BC-9 Aleiza dos Santos Gomes...........................................RA:B69741-5 Jacksilene
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.886 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2014 -
PROCESSO DE FORMAÇÃO: TREINAMENTO, FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4 PROJETO DE AULA.................................................................................................................5 PLANO DE AULA - PRÁTICA INICIAL.................................................................................6 PROCESSO DIDÁTICO: ENSINAR, APRENDER E AVALIAR...........................................8 A CRIANÇA UM GRANDE PESQUISADOR.........................................................................9 CONCLUSÃO..........................................................................................................................11 ANEXO I..................................................................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................15 INTRODUÇÃO Vivemos num mundo conflituoso e inseguro. Cada dia mais, percebemos a necessidade da reafirmação de valores, normas ou formas de conduta que valorize a ação democrática, pautada em conceitos éticos de bem comum, gerador de bem estar tanto em sua dimensão individual quanto em sua dimensão social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2014 -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO . A avaliação de desempenho pode ser definida como a identificação e mensuração das ações que os colaboradores de uma organização realizaram durante determinado período. A avaliação de desempenho tem como objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como melhor desempenho. Além disso, fornece à Administração de recursos humanos informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Atividade de avaliação
Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No plano de negócios, esta é uma das primeiras seções que deve ser elaborada pelo empreendedor, também é considerada uma das mais importantes e difíceis de abordar, pois dela dependerão todas as outras. Qual é esta seção? Escolher uma resposta. a. Estratégia de marketing. b. Plano operacional. c. Planejamento financeiro. d. Sumário executivo. e. Análise de mercado. . . Question 2 Notas: 1 Chiavenato (2008) cita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
Avaliação de eficiência, matemática financeira e gestão de postos e salários
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos THIAGO JHONATA DE OLIVEIRA MACHADO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V – CONSELHO FEDERAL DE FARMÁCIA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIDADE SOROCABA/SP – PÓLO CAMPOLIM 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V – CONSELHO FEDERAL DE FARMÁCIA Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.976 Palavras / 16 PáginasData: 4/6/2014 -
Avaliação bioquímica da integridade funcional
MEGATESTE- AVALIAÇAO HIPOFISARIA DESCRIÇÃO A avaliacao bioquimica da integridade funcional do eixo hipotalamo- hipofise-orgaos alvo e fundamental para o diagnostico de hipopituitarismo. O megateste tem como objetivo realizar esse estudo integral da funcao hipofisaria, ou seja, analisar a capacidade de secrecao de LH, FSH, TSH, GH e da funcao hipotalamo-hipofise-adrenal num unico teste, atraves do emprego simultaneo dos estimulos com GnRH, TRH e hipoglicemia induzida por insulina. O GnRH ativa a sintese e secrecao do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Avaliação De Desempenho Humano
Avaliação de desempenho humano Desempenho humano é o ato ou efeito de cumprir ou executar determinada missão ou meta previamente traçada. È proporcional a duas condições: o querer fazer, que explicita um desejo endógeno de realizar (motivação), e o saber fazer, isto é, a condição cognitiva e experimental que possibilita ao indivíduo realizar com eficácia alguma tarefa. 1.0 Definição de avaliação de desempenho Dentre as mais variadas definições para avaliação de desempenho temos: Avaliação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2014 -
Critérios para avaliação de inventário
Critérios de Avaliação de Estoques Sumário 1- Introdução 2 - Livro Registro de Inventário 2.1 - Código Civil 2.2 - Imposto de Renda 2.3 - Formalidades 3- Custo de Aquisição 4 - Custo Integrado 5 - Critérios para Avaliação de Mercadorias para Revenda e Matérias-primas 5.1 - Custo Médio Ponderado 5.2 - PEPS 5.3 - Preço de Venda, Subtraída a Margem de Lucro 6 - Registro Permanente de Estoques 7 - Falta do Registro Permanente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.113 Palavras / 17 PáginasData: 5/6/2014 -
AVALIAÇÃO E MITIGAÇÃO DO RISCO DE NEGÓCIO
AVALIAÇÃO E MITIGAÇÃO DOS RISCOS DOS NEGÓCIOS (CAP.5) Riscos que podem ocorrer na estruturação do empreendimento: • O empreendedor como principal fator de risco O empreendedor é a fonte geradora da qual todo o empreendimento será desenvolvido, é o líder, e tem como função principal organizar detalhadamente todo o projeto da empresa iniciante. O empreendedor é o pilar de sustentação, de tal forma que, caso algo ocorra ao empreendedor, é quase certa a falência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Avaliação Pedagógica Escolar
Avaliação Pedagógica Escolar Nome: Data: __/___/___ Idade: Série Comportamento Sempre As vezes Nunca 1º Aceita regras ( ) ( ) ( ) 2º gosta da Atividade Física ( ) ( ) ( ) 3º Consegue Brincar em grupo ( ) ( ) ( ) 4º É muito agitado ( ) ( ) ( ) 5º É muito quieto ( ) ( ) ( ) Habilidades Básicas 1º Consegue saltar sobre obstáculo ( ) ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2014 -
Avaliação Epistemologia Da Geografia
AVALIAÇÃO : EPISTEMOLOGIA DA GEOGRAFIA TEMAS PARA INVESTIGAÇÃO ESPAÇO GEOGRÁFICO: DOS OBJETOS E DAS AÇÕES LUGAR, IDENTIDADE E PERMANÊNCIAS TERRITÓRIO E SOCIABILIDADE PAISAGEM, PAISAGENS: CONFIGURAÇÕES E DINÂMICAS NATUREZA E SOCIEDADE: MEDIAÇÃO E SENTIDO DA INTERAÇÃO REGIÃO : UNIDADE E DIVERSIDADE DA PRÁTICA SOCIOESPACIAL ******************************************************************************* PRODUÇÃO DE RESUMO CRÍTICO (Observar padrão da ABNT para trabalhos acadêmicos) JUSTIFICATIVA (coletivo)) OBJETIVO GERAL (coletivo) OBJETIVOS ESPECÍFICOS (subtemas) FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA (02 páginas para cada componente) CONCLUSÕES (coletivo) REFERÊNCIAS (geral) EXTRAPOLAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO APEC
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO PROGRAMAÇÃO ESTRUTURADA II PROFESSOR: MICHEL FONTANA FELIPE SANTOS DAS NEVES – RA 6659415129 JAIR CAMPOS DE OLIVEIRA JUNIOR – RA 36589818 JUNDIAI / SP 2014 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Professor: Michel Fontana Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior de Ciências da Computação da Faculdade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. JUNDIAI / SP 2014 Essa atividade foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2014 -
Avaliação/Análise Das Demonstrações Financeiras
ANÁLISE VERTICAL E ANÁLISE HORIZONTAL Esta análise tem como principal objetivo fazer comparações entre demonstrações dediferentes períodos, bem como analisar as tendências da empresa. É realizada principalmentelevando-se em consideração o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício. ANÁLISE HORIZONTAL É utilizada para medir a evolução (o crescimento ou o decréscimo) dos itens do BalançoPatrimonial e da Demonstração do Resultado entre dois ou mais períodos, procurando fazeruma avaliação das tendências e identificar os motivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Avaliação de risco
jhgkhdkjhbn,Quando tratamos de projetos ou operações relacionados com a segurança da informação, devido aos potencias impactos ocasionados, os riscos podem atingir valores tão altos que passam a comprometer a própria operação ou projeto e, até mesmo, a própria organização. Para reduzir os riscos, devem-se cumprir algumas etapas durante a fase de planejamento do projeto ou da operação. A primeira etapa consiste na identificação dos riscos que podem afetar o sucesso do projeto e verificar quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Avaliação da eficácia organizacional no setor planejado de móveis
Avaliação de Desempenho Organizacional no setor de móveis planejados Giovana Guimarães – 13030692 João Sanches – 09030065 Paula Contin -13030657 Este trabalho propõe um modelo de avaliação para as empresas de móveis personalizados com o objetivo de atender a um segmento específico do mercado, carente de um instrumento avaliativo que atenda as suas especificidades e permita uma avaliação mais robusta em função de indicadores orientados para o processo avaliativo do negócio. A literatura apresenta vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Avaliação do uso de SRP do ponto de vista do princípio constitucional de eficiência
1 INTRODUÇÃO Ao longo da história do Brasil, diversos modelos administrativos foram adotados, a fim de permitir o suprimento das necessidades da Administração Pública e garantir ofuncionamento de sua estrutura. Durante a época do império e no início da república, o modelo de gestão adotado era o patrimonialista, onde o patrimônio da Administração Pública se confundia com o do imperador ou dos governantes. Havia muita corrupção, nepotismo e celebração de contratos com particulares de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
Criterios De Avaliacao Das Linguagens De Programacao
Etapa 1° - Passo 2 -Tópico 2 Legibilidade: Um dos fatores mais importantes na legibilidade é avaliar uma linguagem com a facilidade de ser lido e entendido, explicar ao leitor o funcionamento do programa quanto mais fácil de ser lido e entendido, mais fácil fica para o leitor consegui resolve o programa desde inicio até o final do projeto. A legibilidade influi no desenvolvimento e depuração de programas, manutenção de programas, documentação e contribui no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
AVALIAÇÃO PRELIMINAR DO MÉRITO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 100ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO RT nº...... RÁPIDO DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº..., com sede Rua..., nº...,Bairro, Rio de Janeiro,RJ, CEP. nº..., nos autos da reclamação trabalhista proposta por ..., já qualificada nos autos da inicial, por intermédio de sua advogada, adiante assinado (procuração em anexo), com escritório na Rua ..., nº..., Bairro, Cidade, Estado, Cep.nº..., onde recebe intimações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM PARTICIPAÇÃO CORPORATIVA
ETAPA 1 AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM PARTICIPAÇÕES SOCIETARIAS PASSO 1 A empresa Praticom Tecnologia S/A, sociedade anônima de capital fechado, foi constituída em janeiro de 2008 e atua no segmento de desenvolvimento de sistemas web; o principal produto é um software para força de vendas. É uma empresa de sucesso, que gera em média 20% de lucro líquido anual. Seu principal acionista e diretor executivo, Sr. José da Silva, interessado em crescer pelo menos 15%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
CHECKLIST - LAUDO TÉCNICO PARA AVALIAÇÃO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
CHECKLIST - LAUDO TÉCNICO PARA AVALIAÇÃO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE EMPRESA Razão Social Estabelecimento / nome de fantasia C.N.P.J. : . . / - C.N.A.E. : . - Rua / Av. : Bairro : Cidade/Estado : CEP : . - FONE : 0 _ _ ( ) - FAX : 0 _ _ ( ) - GRAU DE RISCO : ELABORADO EM : / / Quantificação de empregados homens : mulheres menores de 18 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.716 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2014 -
Sistema De Avaliação Da Educação Básica - SAEB
As discussões iniciais sobre a importância de se implantar um sistema de avaliação em larga escala, no Brasil, aconteceram no período entre 1985 e 1986. Na época, estava em curso o Projeto Edurural, um programa financiado com recursos do Banco Mundial e voltado para as escolas da área rural do nordeste brasileiro. Com o objetivo de se ter um instrumento que pudesse medir a eficácia das medidas adotadas durante a sua execução, estudou-se a elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.925 Palavras / 12 PáginasData: 9/6/2014