Liderança Capitulo 5 I T Q Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PRODUTIVIDADE DE LIDERANÇA
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR DAVID MORAES Santa Barbara D’Oeste 2013 SUMÁRIO 1. ETAPA 3 .......................................................................................1 1.1.PERFIL DE LIDERANÇA.........................................................1 1.2 ESTRATÉGIAS MOTIVACIONAIS...........................................1 1.3 ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO INTERNA.....................2 1.4 MENSURAÇÃO DE RESULTADOS........................................4 2. ETAPA 4........................................................................................5 2.1 O QUE É CRIAÇÃO DE VALOR ............................................5 2.2 O QUE É RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................6 3. REFERÊNCIAS BIBIOGRÁFICAS................................................7 1. ETAPA 3 1.1 PERFIL DE LIDERANÇA Analisando os artigos, o perfil de liderança seria o líder agregador, porque ele busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2014 -
Resumo “Discurso do método” Capítulo 1
Resumo “Discurso do método” Capítulo 1. Todos os homens possuem bom senso. Assim também como todos os homens possuem o desejo de ter sempre mais do que já tem. E para se conseguir atingir seus desejos os homens buscam diferentes meios para chegar ao seu objetivo, as vezes com pressa trilhando um caminho mais complicado que por si acabam se desvencilhando do seu objetivo, ou por vezes paciente trilhando um caminho mais simples devagar, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Problemas de liderança central do líder
LIDERANÇA Segundo MAXIMIANO (2008) no centro do processo administrativo, estão as pessoas. Para planejar, controlar, organizar e executar, os administradores precisam de pessoas. Trabalhar com pessoas é um processo formado por outros processos e a empresa depende da liderança para funcionar os processos da administração. “Liderança é o processo de influenciar outros de modo a conseguir que eles façam o que o líder quer que seja feito, ou a capacidade para influenciar um grupo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2014 -
Liderança Excelente
Liderança Excelente – ATITUDE PESSOAL Aprenda a ter equilíbrio diante dos desafios Autor: Josadak Lima INTRODUÇÃO - UMA QUESTAO DE ATITUDE I Coríntios 10:1-11 - O Deus que se revela Deus só pode ser conhecido porque Ele se revela! “Deus não é uma idéia de nossa mente ou nossos desejos, projetados sobre a gigantesca tela do céu, uma espécie de super-homem criado para atender nossas necessidades... Não, Deus existe de fato e Ele falou conosco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2014 -
As vantagens e desvantagens de gerenciar a participação de acordo com o tipo de liderança, o tipo de gestão presente na unidade escolar
hgrftyhsrtm1) Considerando suas leituras e o exposto no Artigo 14, redija um texto apontando vantagens e desvantagens na gestão participativa em função do tipo de liderança, do tipo de gestão, presente na unidade escolar. Devemos lembrar que a figura do gestor como preconizado na legislação nem sempre estará presente na unidade de ensino e nem sempre a gestão participativa será executada com sucesso. Assim, em seu texto, procure relacionar os possíveis sucessos (vantagens) e possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Resenha Do Capítulo Ética Do Livro "Qual é A Tua Obra?"
1 OBJETIVO Este trabalho se propõe em expor e analisar as idéias do livro “Qual é a tua obra? Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética” do filósofo Mario Sergio Cortella. Em seguida aplicar as discussões e questionamentos em nosso dia a dia e principalmente na nossa futura profissão. Podemos concluir que o objetivo fundamental é estudar e demonstrar como as atividades de um engenheiro de produção e as experiências do grupo condizem com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
Base bíblica: Provérbios, especialmente o capítulo 31
>> Base bíblica: Provérbios, especialmente o capítulo 31 >> Fundamentação: Livro inspirado por Deus especificamente como manual prático do seu padrão de comportamento e caráter, é um comparativo do padrão de Deus contra o padrão do mundo. O capítulo 31 nos apresenta a visão do varão valoroso e da mulher virtuosa pela ótica feminina, em conselho dado ao Rei Lemuel de Massá, amigo e conselheiro de Salomão, por sua mãe. O Rei Salomão, ao tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2014 -
Liderança
Liderança É o processo de inspirar outros a trabalhar com afinco para realizar importantes tarefas. • Na vida real, a maioria dos conselhos práticos para os líderes não é para tratar peões como peões, nem príncipes como príncipes, mas todas as pessoas como pessoas. Liderança relacionada com as funções gerenciais Liderança- para inspirar esforços: ◦ Comunica a visão ◦ Cria entusiasmo ◦ Incentiva comportamento, trabalho duro Planejamento: ◦ Para definir a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Teoria De Contingência De Liderança De Fiedler
Muitas pessoas podem pensar na frase "plano alternativo" quando lhe pedem para definir contingência. No entanto, no modelo de Fiedler, a contingência significa "na dependência do cumprimento de uma condição". Fred Fiedler foi um dos primeiros estudiosos a introduzir a influência da situação para determinar o sucesso da liderança em seu livro de 1967, "A Theory of Leadership Effectiveness" (Teoria da efetividade da liderança). Modelo de Fiedler contingência mede a eficácia do desempenho de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
Capitulo 3
1) Qual a principal diferença entre a BS 8800 e a OHSAS 18001? A BS 8800 é uma norma britânica que orienta a estrutura do sistema, isto é, “o que fazer”. Já a OHSAS 18001 é uma norma internacional de sistemas de gestão da SST baseada na qualidade de especificação, isto é, “como fazer”. 2) Cite os requisitos da OHSAS 18001:2007. Discorra sobre sua aplicação no contexto do ciclo PDCA. Os requisitos da OHSAS 18001:207
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NO MERCADO ORGANIZADO
INTRODUÇÃO O objetivo desde trabalho e mostra o conhecimento adquirido nas aulas e adquirir novos através das pesquisas realizadas, a importância de Gestão e liderança nas organizações e na administração de empresas. Neste trabalho, falaremos a respeito dos modelos de gestão e liderança e como e utilizado dentro das grandes organizações, das melhores alternativas para que as empresas possam ter excelentes resultados e alcancem os seus objetivos. Ver a diferença entre gestão e liderança, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.876 Palavras / 16 PáginasData: 23/9/2014 -
Resumo Do Capitulo 1 "o Que é Sociologia "
O livro visa o entendimento do que é sociologia e a visão de forma geral de seu nascimento e desenvolvimento ao decorrer da história. A sociologia surgiu por um conjunto de pensadores do século XVII, com intenção de induzir um pensamento moderno e que coincidiu com a revolução industrial francesa que foi a transição do crescimento econômico dando aumento considerável na produção e assegurando aos trabalhadores a possibilidade de ascensão social. Esta revolução não trouxe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Liderança
Na formação do preço de venda de um produto ou serviço, a taxa de lucro líquido deve ser computada necessariamente sobre: Escolher uma resposta. a. O preço de venda final b. Todos os tributos que incidem sobre o preço de venda c. Os tributos diretos, exclusivamente d. Os tributos indiretos, exclusivamente e. O preço resultante da aplicação de um divisor aos custos diretos e custos indiretos relacionados à produção e comercialização do produto ou serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Capítulo 8 Kotler
CAPÍTULO 8 CRIANDO EMPREENDEDORES PARA O MERCADO EMERGENTE Da pirâmide ao losango, da ajuda ao espírito empreendedor “A erradicação da pobreza é, sem dúvida, o maior desafio da humanidade. O desafio consiste em transformar a estrutura da riqueza na comunidade de pirâmide e losango. A pirâmide significa que há poucas pessoas com alto poder de compra no topo da pirâmide. Existe número maior de consumidores na parte do meio da pirâmide e a maior parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2014 -
Chefia E Liderança
1 Para adquirir as qualidades típicas de um líder, é aconselhável: 2 Existem vários estilos de liderança, definidos por diversos autores. O grupo definiu para expor nesta palestra três estilos de liderança: Autocrático, Democrático e Livre. É correto afirmar que: 3 Administração de Mudanças Organizacionais. Os processo internos de cada empresa são submetidos a pressões ou influências. A ação dessas influências criam a necessidades que, se bem equacionadas, se traduzem em... 4 É correto afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA
RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA ∗ Carla Wagner Caroline Soares Daniela Batista Janaina Lima ∗∗ Amilto Muller RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, conceitos desenvolvidos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.494 Palavras / 14 PáginasData: 24/9/2014 -
Capitulo 09 Sistemas Operacionais
Capítulo 9 – Gerência de Memória 1. Quais as funções básicas da gerência de memória? Maximizar o número de processos na memória principal, permitir a execução de programas maiores que a memória física, compartilhamento de dados na memória e proteção da memória utilizada por cada processo e pelo sistema operacional. 2. Considere um sistema computacional com 40Kb de memória principal e que utilize um sistema operacional de 10Kb que implemente alocação contígua de memória. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
Capítulo sobre ponteiros
Banco de Dados Trabalho desenvolvido na disciplina tecnologia da informação apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Praticas, sob orientação do tutor (Wesley). Anhanguera Educacional ANO-2014 1. Capítulo sobre Ponteiros. Os ponteiros indicam o que esta armazenado nela, o endereço de uma variável é um ponteiro. Seu valor indica em que parte da memoria do computador a variável esta alocada, ponteiros proporcionam um modo de acesso a variável sem referencia-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2014 -
ESTATUTO DO DESARMAMENTO: ASPECTOS GERAIS DOS CAPÍTULOS DO ESTATUTO E POSIÇÕES DOUTRINÁRIAS ACERCA DESTE
ESTATUTO DO DESARMAMENTO: ASPECTOS GERAIS DOS CAPÍTULOS DO ESTATUTO E POSIÇÕES DOUTRINÁRIAS ACERCA DESTE Santa Maria 2014 GUILHERME MIRANDA LUANA DA SILVA SEEGER LUIZ FELIPPE DIEFENBACH ESTATUTO DO DESARMAMENTO: ASPECTOS GERAIS DOS CAPÍTULOS DO ESTATUTO E POSIÇÕES DOUTRINÁRIAS ACERCA DESTE Trabalho sobre o Estatuto do Desarmamento Curso de Direito Professor: Prof.ª Fábio Freitas. Santa Maria 2014 RESUMO A maioria dos crimes no Brasil está relacionada com as armas de fogo, por isso tal relação tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.709 Palavras / 31 PáginasData: 25/9/2014 -
Liderança E Tomada De Decisão
Liderança e tomada de decisão Liderança é o processo de exercer influência sobre o indivíduo ou grupo de indivíduos através da comunicação, nos esforços para a realização de um objetivo em determinada situação. Chiavenato, (1999). Megginson (1998), define a liderança como sendo um processo através do qual um indivíduo influencia os membros do grupo, tendo em vista o alcance de metas organizacionais. Para Robbins (2002), liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Liderança E Seguidores, Lider Formal E Informal
Conceito de líder, seguidores e liderança formal e informal. Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
BENEFÍCIOS ADOTADOS PELO ESTILO DE LIDERANÇA DA ORGANIZAÇÃO
BENEFÍCIOS ADOTADOS PELO ESTILO DE LIDERANÇA DA ORGANIZAÇÃO, ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE CAMPO GRANDE, MS Benefits adopted by the style of leadership organization, case study in an institution of higher education in Campo Grande, MS Monalisa Maldonado Teodózio Willian Maachar RESUMO Este artigo apresenta a significância dos benefícios adotados pelo estilo de liderança, oportunidades, ameaças e fraquezas do atual modelo adotado em uma instituição de ensino superior, situada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.649 Palavras / 27 PáginasData: 26/9/2014 -
Capítulo 3 - Liberalismo
• “O liberalismo é uma grande tradição do pensamento ocidental que deu origem a teorias sobre o lugar do indivíduo na sociedade, sobre a natureza do Estado e sobre a legitimidade das instituições do governo; a teoria caracteriza-se principalmente pelas relações entre indivíduos, sociedade e governo no âmbito doméstico e menos com as relações internacionais. O pensamento liberal produziu teorias sobre a operação de mercados em que produtores individuais atuam livremente na busca de lucro”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2014 -
Liderança em negócios
1.1-Levantamento da literatura O nosso levantamento de literatura esta ser feito em vários livros sobre liderançaempresarial,tipos de liderança, como ser um lider, qualidades de um bom lider e que tambem continuamos a fazer as pesquisas concernente au processo, caminho de lideraça empresarialNeste trabalho pretendemos abordar assuntos inerentes ao processo de liderança empresarial, desde os factores que nos influenciaram na escolha do tema, levantamento da literatura, os problemas levantados, hipóteses formuladas, justificativa , objectivos gerais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Ava Capitulo 2
Questionário Revisão da tentativa 2 Iniciado em segunda, 15 setembro 2014, 18:46 Completado em segunda, 15 setembro 2014, 18:48 Tempo empregado 1 minuto 39 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 As campanhas que visam estimular práticas que possam reduzir os impactos das mudanças climáticas devem apoiar ações para: Escolher uma resposta. a. Estimular a agricultura sustentável e de baixo impacto ao meio ambiente. b. Desestimular a produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014