Rescisão De Contrato Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.340 Trabalhos sobre Rescisão De Contrato. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contrato De Experiencia
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA Por este instrumento particular firmado entre as partes, de um lado o Sr.(a), com 31anos de idade, 10, Solteiro(a)(a), residente à RUA-ROSULINO FERREIRA GUIMARAERS,863- , portador da Carteira Profissional N.º 0019265.00025-GO, de ora em diante designado *Empregado* , e de outro a firma RADIO SUDOESTE FM LTDA, com sede a RUA - TAPAJOS, 347 -, de ora em diante designada *Empregadora* , fica justo e combinado o seguinte: 1º-A *Empregadora* admite o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
AV 1 Direito público , Licitação,contratos E Terceirização.
Questão 1: Nota: Não gerada O aumento da concorrência, as evoluções tecnológicas, e a globalização do mercado trouxeram profundas mudanças e forçam as empresas/organizações a se adaptarem. Em relação ás mudanças ocorridas na área de gestão de pessoas podemos considerar corretos os seguintes pontos: I. As pessoas são vistas como parceiras ou colaboradoras das organizações. II. As empresas necessitam compartilhar responsabilidades e precisam do comprometimento dos seus funcionários com o resultado, e podem oferecer em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2013 -
Contrato De Equipe
CONTRATO DE EQUIPE O Contrato de equipe é também denominado contrato de grupo, tendo sua presença marcante no setor de espetáculo, como na seara musical, como orquestras, bandas etc. Pois, requer o concurso de um grupo de trabalhadores organizados espontaneamente para realizar um trabalho comum. Assim, o ajuste com o grupo intitula-se contrato de equipe, podendo se formar uma relação jurídica empregatícia (arts. 2º e 3º, C/C art. 442, todos da CLT), com a presença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2013 -
Rescisão Indireta
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ANDREY SANTOS BIANCA GHISI DIEGO PASSARELA EDGAR CORDINI FABIO BITTENCOURT FERNANDO DAMAZIO PEREIRA JÉSSICA CARDOSO JONATHA JOSÉ DE MEDEIROS LUCAS PEREIRA ELISEU RAFAEL DE BETTIO LEGISLAÇÃO SOCIAL Tubarão 2012 Introdução O trabalho ira abordar o tema justa causa cometida pelo empregador, referente ao Art. 483 da C.L.T. Na justa causa cometida pelo empregador, também chamada de rescisão indireta, se origina de uma falta grave praticada pelo empregador em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Contrato De Trabalho E Legalização De Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOVIMENTO.................................................................................................4 2.1 Exigências/Formalidades para abertura de uma casa de repouso........................4 2.2 Impactos Negativos e Positivos da PEC das Domésticas......................................9 2.3 Formalidades para Oficializar um contrato de empregados domésticos..............11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................16 REFERÊNCIAS..........................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO O Senado Federal aprovou no dia 26 de abril de 2013, por unanimidade, a PEC - Proposta de Emenda Constitucional nº 66/12. Esta emenda, que vem sendo chamada de "PEC das Domésticas", incluiu na Constituição Brasileira a garantia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.987 Palavras / 16 PáginasData: 16/10/2013 -
Modelo De Contrato Social
Contrato Social Carlos Eduardo Carvalho, brasileiro, solteiro, contador, nascido aos 17 e outubro de 1987 rg: 42.903.442-1 SSPSP, portador do cpf:371.502.432-90, reside no endereço rua: Das Camélias n°107 Jardim Flórida- Jacareí SP, cep:12.309-021. Floriano Couto, brasileiro, solteiro, advogado, nascido aos 07 de janeiro 1988, rg:42.901.352-9 SSPSP, portador do cpf:365.107.678-91, reside no endereço rua: Dos Amarantos n°402 Jardim Primavera- Jacareí SP, cep:12.310-23. Os dois têm entre si justo e contrato a constituição de uma sociedade empresaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2013 -
Contrato Da Empregada Domestica
CONTRATO DE TRABALHO Empregadora (o): CEI: 000000000000000 Estado civil: Casada Profissão: Gerente Financeira Endereço: Rua 0200 – Jardins CEP:00000-000 Cidade: São Paulo Estado: SP Empregada (o) doméstica (o): Maria da Silva Sexo: Feminino Estado civil: Solteira Data de Nascimento: 28/06/1966 Endereço: Rua ....., 200 Jardins São Paulo/SP. Numero da carteira de trabalho e série: 000000/000000/SP Pelo presente contrato, confirmo o ajuste feito entre empregadora (o) e empregada (o) domestica (o) nas condições abaixo especificadas. 1º)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2013 -
ATÉ AONDE VAI A RESPONSABILIDADE DO FIADOR NO CONTRATO DE LOCAÇÃO? ISSO MUDOU? ATÉ ENTREGA EFETIVA DAS CHAVES?
O Superior Tribunal de Justiça consolidou o entendimento na Súmula 214 que o fiador não responde por obrigações resultantes do aditamento ao qual não anuiu. O entendimento predominante do Superior Tribunal de Justiça era realmente o de que o contrato de fiança, por ser interpretado restritivamente, não vincularia o fiador à prorrogação do pacto locativo sem sua expressa anuência, ainda que houvesse cláusula prevendo sua responsabilidade até a entrega das chaves. Contudo, a Terceira Seção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2013 -
Teoria geral dos contratos
Plano de Aula: Teoria geral dos contratos DIREITO CIVIL III Título Teoria geral dos contratos Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Teoria geral dos contratos Objetivos - Conceituar contrato e identificar os seus elementos constitutivos; - Compreender os princípios que regem o direito contratual e aplicá-los a situações concretas. Estrutura do Conteúdo Unidade 1 - TEORIA GERAL DOS CONTRATOS 1.1 Conceito e gênese 1.2 Condições de validade dos contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013 -
Contratos em espécie
Buscar fundamento jurisprudencial para os problemas enunciados. Processo Resp 53059 / SP RECURSO ESPECIAL 1994/0025895-0 CIVIL - AÇÃO ORDINARIA DE INDENIZAÇÃO - ESTACIONAMENTO - SUPERMERCADO - FURTO DE VEICULO. I - COMPROVADA A EXISTENCIA DE DEPOSITO, AINDA QUE NÃO EXIGIDO PORESCRITO, O DEPOSITARIO E RESPONSAVEL POR EVENTUAIS DANOS A COISA. II - DEPOSITADO O BEM MOVEL (VEICULO), MESMO QUE GRATUITO O ESTACIONAMENTO, SE ESTE SE DANIFICA OU E FURTADO, RESPONDE O DEPOSITARIO PELOS PREJUIZOS CAUSADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013 -
MODELO DE CONTRATO DE ASSOCIAÇÃO
MODELO DE CONTRATO DE ASSOCIAÇÃO FULANO DE TAL E ADVOGADOS ASSOCIADOS, sociedade de advogados devidamente registrada na OAB, Seção do Estado de -------, sob o n.º com escritório à ---------- na cidade de -----------, Estado de ------- , neste ato representada por seu Diretor FULANO DE TAL (advogado devidamente inscrito na OAB, Seção do Estado d ------, CPF n° ----------, residente e domiciliado à ------------, na cidade de ---------, Estado -------, a seguir denominada SOCIEDADE,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2013 -
CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO
Editar com Word (26 kb) Arquivo zipado (6 kb) CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE: _____________________ 1. Fulano de Tal, (nome completo), nacionalidade, naturalidade, estado civil, regime de bens (se casado), data de nascimento (se solteiro), profissão, nº do CPF, documento de identidade, seu número, órgão expedidor e UF onde foi emitida (documentos válidos como identidade: carteira de identidade, certificado de reservista, carteira de identidade profissional, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira Nacional de Habilitação –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2013 -
CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL RESIDENCIAL
CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL RESIDENCIAL MODELO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL RESIDENCIAL LOCADOR: (Nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade R.G. nºxxxxxxx e CPF/MF nºxxxxxxxx. LOCATÁRIO: (Nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade R.G. nº xxxxxxxxx, e CPF/MF nº xxxxxxxx. FIADORES: (Nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade R.G. nºxxxxxxxx, e CPF/MF nº xxxxxxx, residente e domiciliado à (Rua), (número), (bairro), (CEP), (Cidade), (Estado),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Funçõe Administativas..........................................................................................4 2.1.1Conceito de Patrimonio .......................................................................................5 2.1.1.1 Fontes (Origens) de Recursos.........................................................................6 2.1.1.1.1 Analise de Mercado......................................................................................7 2.2 Demanda Oferta e Equilibrio de Mercado..............................................................7 2.2.1 Extrutura de Mercado..........................................................................................8 2.2.1.1.1 Contabilidade Social......................................................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 4 REFERÊNCIA.........................................................................................................13 5 LISTA DE ABREVIATURAS...................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Atualmente, no Brasil, há cerca de sete milhões e duzentos mil empregados domésticos. Quase 95% são mulheres, que trabalham, de forma irregular, recebendo menos da metade da média dos salários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 19/10/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – ÓRGÃOS RESPONSÁVEIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO 5 2.1.1 Título Nível 3 – IMPACTO CAUSADO PELA REFERIDA PEC 8 2.1.1.1 Título Nível 4 – FORMALIDADES LEGAIS PARA SE OFICIALIZAR UM CONTRATO DE TRABALHO DE UM TRABALHADOR DOMÉSTICO, LEVANDO EM CONTA OS ASPECTOS ANTES E DEPOIS DA PEC. 10 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO O envelhecimento da população brasileira faz com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2013 -
Curso De Graduação Em Ciências Contábeis Produção Textual Interdisciplinar Individual (2. Semestre) Tema: O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas.
Curso de graduação em ciências contábeis Produção textual interdisciplinar individual (2. semestre) Tema: O contrato de trabalho e a legalização de empresas. Aluno:Dário timótheo da cunha paes ( 1. Semestre) . Resumo -- sobre( abertura resgistro e legalização:) para abertura,registro elegalização da sociedade empresária limitada, é necessário registro na junta comercial e em, função da natureza das atividades das atividades constates do objeto social, inscrições em outros órgãos,como receita federal (cnpj),secretaria de fazenda do estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2013 -
Contrato De Trabalho E A Legalização Das Empresas
SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................6 2.Exigencias legais para abertura de uma casa de repouso........................4 a 11 3. Fases para registro de uma sociedade empresária limitada..................12 a 13 4. O impacto da PEC na região de minas gerais................................................14 5. PEC..................................................................................................................15 6. Contrato do trabalhador doméstico..........................................................15 a 16 7. Conclusão e referências..................................................................................17 1 INTRODUÇÃO Sabemos o quão é importante que uma empresa ou qualquer vinculo empregatício siga rigorosamente a lei vigente em nosso país, mas infelizmente a realidade não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 20/10/2013 -
A PRÁTICA DO ANATOCISMO EM CONTRATOS DE FINANCIAMENTO DE VEÍCULOS PARTICULARES NO DISTRITO FEDERAL E AS CONSEQUÊNCIAS PARA OS USUÁRIOS
Elisangela Pereira Lopes, Economista, Bacharela, Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Transportes da Universidade de Brasília, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Bloco SG-12, CEP 70919-970, Brasília, Brasil, elislopesdf@gmail.com Venina de Souza Oliveira, Arquiteta e Urbanista, Bacharela, Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Transportes da Universidade de Brasília, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Bloco SG-12, CEP 70919-970, Brasília, Brasil, veninaoliveira@gmail.com RESUMO Os novos contratos de financiamento de veículos, seja pelo mecanismo de CDC, por Leasing ou por consórcio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.389 Palavras / 18 PáginasData: 21/10/2013 -
A criação do contrato administrativo
No presente caso, encontramos um contrato administrativo firmado entre as partes, porém, após a celebração o contratado deparou-se com o aumento na carga tributária, um fato superveniente, que não o atinje diretamente, mas há sua repercussão, logo, prejudicou o direito do equilíbrio econômico-financeiro, conhecido como fato príncipe. Nesse sentido, o art. 65, II, d, da Lei n.º 8.666/1993 admite que os contratos sejam alterados, com as devidas justificativas, no caso de acordo das partes, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2013 -
As etapas de criação do contrato administrativo
O grêmio de funcionários de sua filial há algum tempo requereu junto à outra equipe administrativa o convênio de sua saúde para todos os colaboradores. Já havia sido até encaminhado algumas propostas de planos de saúde e a sua equipe deve analisá-las para chegar a melhor escolha para todos. Sua equipe deve escolher um plano de saúde dentre duas opções: A e B. Ambos têm a mesma cobertura, mas condições de cobranças diferentes: Plano A:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Contrato De Honorários Trabalhistas
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS CONTRATANTE(S): __________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ CONTRATADO(S): ERITON GERALDO VIEIRA, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na OAB/MG sob o nº 137.760, com escritório profissional na Rua ______________________ ____________________________________________________________________________. 1. O(s) Advogado(s) compromete(m)-se, em cumprimento deste contrato a defender os interesses do(a) CONTRATANTE em reclamatória trabalhista em face de ___________________________________________________, até última instância do processo. 2. Em remuneração, o(a) CONTRATANTE pagará aos Advogados 30% (trinta por cento) do efetivo ganho financeiro que obtiver com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Contrato De Arrendamento Mercantil
1. CONCEITO DE CONTRATO DE LEASING OU CONTRATO DE ARRENDAMENTO MERCANTIL 1.1 ORIGEM A origem do contrato de arrendamento mercantil, conforme a elucida Maria Helena Diniz: (...) nasceu a idéia do leasing (do verbo to lease, alugar), quando Boothe, após a Segunda Guerra Mundial, contratou o fornecimento de alimentos com o exército norte-americano e, ao verificar que o volume de encomendas excedia sua capacidade operacional, firmou um contrato com um banco para que este comprasse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
Contrato De Trabalho E A Legalidade De Empressas
sumario 1 INTRODUÇÃO 3 2 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A idéia da criação de um empreendimento ou da contratação de um empregado é muito atrativa, porém poucos sabem que tal desejo contém fatores complexos no que se diz respeito à regulamentação. 2 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Seguindo as mudanças sociais, as pessoas estão passando há ter menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
RESCISÃO - PEDIDO DE APOSENTADORIA
RESCISÃO DE CONTRATO - PEDIDO DE DEMISSÃO Aspectos Trabalhistas Sumário • 1. Introdução • 2. Rescisão De Contrato • 2.1 – Pedido De Demissão • 3. Aviso Prévio • 3.1 - Duração Do Aviso • 3.2 - Redução De 2 (Duas) Horas Ou 7 (Sete) Dias - Não Se Aplica Ao Pedido De Demissão • 3.3 - Aviso Prévio Trabalhado • 3.4 - Aviso Prévio Indenizado • 3.5 - Dispensa Do Cumprimento - Novo Emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 PáginasData: 23/10/2013 -
ADVOGADO contrato de serviço
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATICIOS CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATICIOS QUE ENTRE SI CELEBRA NA GARCIA E O ESCRITORIO Pelo presente instrumento particular de Contrato de Prestação de Serviços Advocatícios, firmado entre residente e domiciliada na Rua Francisco Brandão, n. João Pessoa – PB,doravante denominado CONTRATANTE, e de outro lado o Escritório O, resolve celebrar o presente contrato, para fins que especificam, mediante as cláusulas e condições seguintes: DO OBJETO DO CONTRATO Clausula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013