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SEGURANÇA JURÍDICA E PROCESSO RECURSOS AÇÃO RESCISÓRIA COISA JULGADA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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39.359 Trabalhos sobre SEGURANÇA JURÍDICA E PROCESSO RECURSOS AÇÃO RESCISÓRIA COISA JULGADA. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 13/4/2015
  • Relatório Palestra "SESMT" Serviço Especializado Em Engenharia De Segurança E Em Medicina Do Trabalho

    Relatório palestra “SESMT” Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT é a sigla para Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e é uma equipe de profissionais da saúde, que ficam dentro das empresas para proteger a integridade física dos trabalhadores. O SESMT está estabelecido no artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho e é regulamentado pela Norma Regulamentadora 04. Dependendo da quantidade de empregados

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    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: ecaetano
  • Processo Civil

    Momento para a interposição dos Embargos de Terceiro Conforme o art. 1.048 do CPC, os embargos podem ser opostos: A qualquer tempo no processo de conhecimento enquanto não transitada em julgada a sentença; No processo de execução, até cinco dias depois da arrematação, adjudicação ou remição, mas sempre antes da assinatura da respectiva carta. Os embargos são distribuídos por dependência e correrão em autos distintos perante o mesmo juiz que ordenou a apreensão, conforme o

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: barbozinha12
  • O processo de Negociação e suas variáveis básicas

    O processo de Negociação e suas variáveis básicas Negociação é um processo social e de comunicação utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos, com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes ideias e necessidades, buscando um resultado satisfatório para ambas as partes envolvidas. Entendemos que cada indivíduo tem um conceito sobre a negociação e o seu processo, mas acreditamos que existem três etapas chaves para se obter uma boa negociação, são

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    Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: luciana.r.silva
  • Aplicação dos conceitos de controle estatísticos de processo

    Aplicação dos conceitos de controle estatísticos de processo O objetivo desse artigo é realizar um estudo de caso em uma indústria de fundição, localizada no Estado de Santa Catarina, aplicando conceitos básicos de controle Estatístico de Processo(CEP). Mais precisamente, nosso objetivo consiste em analisar a qualidade e a capacidade de produção da indústria, visando identificar particularidades e características do processo, assim como oportunidades de melhorias úteis aos operadores e responsáveis pelo monitoramento do processo na

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    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: angelicacc
  • Organização da ação empresarial

    Organização da ação empresarial Planejamento Estratégico: Esta voltado para relações entre a empresa e seu ambiente (interno e externo), a empresa deve esta preparada para enfrentar obstáculos e imprevistos,se resume em um conjunto de tomada de decisões que afeta a empresa por longo período, as decisões são tomadas nos níveis mais alto da hierarquia, trata-se de um processo continuo de tomada se decisões projetadas a longo prazo. Planejamento Tático: Recebe o projeto do planejamento estratégico

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    Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: cristinalima
  • Processos Administrativos

    FACULDADE ATIVIDADE PRÀTICA SUPERVISIONADA (ATPS) Administração - 3º Semestre Processos Administrativos TAGUATINGA 2012 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) Administração 3º Semestre Processos Administrativos Atividade Prática Supervisionada semestral apresentada pelo curso de Administração da Faculdade Anhanguera. Orientado pelo Prof. . Aprovado em:_____/_____/_______ Nota: __________________ Prof. Irlane. RESUMO Nesta primeira parte da apresentação da ATPS, serão abordados O planejamento e elaborado de meios diferentes nos vários níveis organizacionais. Em razão disso existe uma hierarquia de planos. Há três

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    Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: magdacosta
  • Matéria: Processos Administrativos

    Carise dos Santos RA:4473881206 “ATPS 2ª etapa, Matéria: Processos Administrativos 3º Semestre “Administração de Empresas.” A importância de planejamento e estratégia empresarial e os fundamentos da administração para uma gestão. Conclusão; Conforme vimos na primeira etapa do ATPS. Em um contexto geral o planejamento de uma administração é a parte importante para o desenvolvimento de uma organização, projeto ou empresa, podendo prever futuros acontecimentos podendo evitar desagraveis quedas. Isso prove de uma estrutura criada pelo

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    Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: CariseSantos
  • Processos Gerenciais

    Introdução O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um estudo sobre as raízes históricas do planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Têm-se que, através do planejamento, os gestores definem a tomada de decisões por meio de um processo analítico, concentrado em variáveis empresariais, econômicas e tecnológicas; enquanto a administração estratégica se preocupa com novos mercados, novos produtos

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    Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: estela2013
  • Para Responder A Questão, Leia O Texto Abaixo: Entreviste Você Também A Entrevista De Emprego Virou Um Processo Rigoroso, Em Que As Empresas Deslocam Uma série De Profissionais Para Avaliar E Falar Com O Candidato - Um Diretor, Uma Pessoa De RH E O

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo

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    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: alanvalerioq
  • OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS

    OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Planejar meu escritório. Com a própria faculdade que estou cursando. 6 meses a 1 ano Estou sempre muito ocupado ,estudando e trabalhando. Por enquanto não estou tendo muito mais vou lutar pra conseguir. Entrar em uma construtora e fazer curso de inglês. Com muita dedicação e muita eficiência. 3 a5 anos Dedicarei meu sábado e domingo aos estudos. Não vou estar tão estruturado , mais poderei guardar

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    Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: foox02
  • OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS

    A inovação nas pequenas e micro empresas 10 Um dos grandes desafios da inovação é o de desenvolver mecanismos de investimentos de projetos tido como inovadores. No mercado, existem os fundos de “venture capital”, de capital semente, cuja função é não apenas investir em projetos inovadores, como aportar gestão, orientação financeira e administrativa. Criado há 40 anos, de alguns anos para cá a Finep (Financiadora de Estudos e Projetos) passou a estimular esses fundos, atuando

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: julianere
  • Curso Técnico Segurança do Trabalho

    Curso Técnico Segurança do Trabalho NR26 Sinalização de Segurança Devem ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de Trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes (26.1.1) Sinalização de Segurança As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos De segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a Condução de líquidos e gases e advertir contra riscos, riscos, devem atender ao Disposto nas normas técnicas oficiais. (26.1.2) A

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    Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: isaacrosa
  • O EMPREGO DA TECNOLOGIA EDUCACIONAL PARA A MELHORIA DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM

    O EMPREGO DA TECNOLOGIA EDUCACIONAL PARA A MELHORIA DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM No atual cenário global, caracterizado pelas inovações tecnológicas, a educação tem buscado se adequar e usufruir dos grandes fluxos de informações compartilhados pela sociedade que precisa promover substantiva mudança de paradigmas educacionais para acompanhar tais avanços tecnológicos que surgem a uma velocidade surpreendente. Esse crescimento tecnológico tem ocorrido principalmente no setor da comunicação. Inúmeros são os meios de comunicação ofertados à sociedade, os quais

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    Tamanho do trabalho: 5.189 Palavras / 21 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: NeliaFerr
  • Trabalho De Filosofia Juridica

    O princípio da conduta ilibada Este princípio é bastante impreciso, pois muitas vezes algo que é considerado imoral passa a ser moral com o decorrer do tempo. É um aspecto moral exigido em qualquer das carreira jurídicas, uma conduta limpa, correta, íntegra, com honra. O advogado deve ter uma conduta límpida, de acordo com o seu Código de Ética e em relação ao juiz, a Lei Orgânica da Magistratura exige uma conduta irrepreensível, seja na

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    Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: NatiGarciaa
  • O processo de industrialização de Três Lagoas

    Já existem 344 Indústrias instaladas que emprega mais de 10% da população. Os atrativos para as instalações das indústrias são os incentivos fiscais, logística e concessão de área, além de isenção de ISS na fase de instalação. Oferecido pelo Estado. A contrapartida é a geração de empregos priorizando a mão de obra local. O processo de industrialização de Três Lagoas, que já teve sua base econômica assentada na pecuária, começou com a ferrovia, em 1919,

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: acissej
  • Com Base Nos Conhecimentos Sobre O Processo De Industrialização Obtidos Nesta Aula, Julgue As Seguintes Frases Como Verdadeiras (V) Ou Falsas (F) E Depois Marque A Alternativa Que Corresponde à Sequência Correta, Na Ordem Das Frases.

    Com base nos conhecimentos sobre o processo de industrialização obtidos nesta aula, julgue as seguintes frases como verdadeiras (V) ou falsas (F) e depois marque a alternativa que corresponde à sequência correta, na ordem das frases.Com base nos conhecimentos sobre o processo de industrialização obtidos nesta aula, julgue as seguintes frases como verdadeiras (V) ou falsas (F) e depois marque a alternativa que corresponde à sequência correta, na ordem das frases.Com base nos conhecimentos sobre

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    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: 4211799051
  • O Processo De Negociação Como Um Sistema De Transformação De Entradas (estímulos) Em Saídas (respostas) Pode Ser Aplicado Em Qualquer Situação Prática, Introduzindo Novos Componentes Conforme A Exigência Do

    Apresentação da Empresa Razão Social: Globex Utilidades S.A Nome Fantasia: Ponto Frio Ramo de negócio: Magazines Atividades Relevantes: Vendas atacadistas, varejistas e corporativistas, garantias especiais de compra, seguros, recarga de celulares e serviços de correspondente bancário. Produtos: Varejo, eletrodomésticos, eletrônicos e móveis. Endereço: Av. Tenente Rabelo, 6, Irajá CEP: 21.230-0 Rio de Janeiro/RJ (sede). Principais Executivos: A empresa é administrada pela diretoria e conselho de admistração. São eles: -Diretoria Executiva: -Sr. Enéas César Pestana Neto

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    Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: kellyalo
  • Recursos Humanos

    No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. b. Os cargos devem incluir conhecimentos,

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    Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: woaini
  • Tge (teoria Geral Do Processo)

    PRINCÍPIOS GERAIS E CONSTITUCIONAIS DO DIREITO PROCESSUAL (Continuação) 17) Princípios da Verdade Formal e da Verdade Real: A chamada verdade formal é aquela resultante apenas das provas trazidas pelas partes aos autos. É regra no processo civil. Entretanto, quando o interesse público se sobrepõe ao privado, (ex.: nas causas de família), o juiz deve buscar a verdade real. A verdade real, regra no processo penal, é aquela em que o juiz não deve ter dúvidas

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    Tamanho do trabalho: 2.608 Palavras / 11 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: samueka
  • MAPEAMENTO DE PROCESSOS: UMA ESTRATÉGIA VENCEDORA

    MAPEAMENTO DE PROCESSOS: UMA ESTRATÉGIA VENCEDORA Jorge de Paiva Campos1 O objetivo deste trabalho é apresentar a metodologia de Gerência dos Processos, utilizando o Mapeamento de Processos, e sua relação com o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Considerando a empresa como um sistema que se constitui, entre outros, de um sistema produtivo, de vendas, compras, de RH, etc., verifica-se que em todo sistema existem considerações das partes envolvidas (stakeholders), que impõem restrições e sujeições.

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    Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: Jhonny
  • Prova De Processo Penal

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS DIREITO PROCESSUAL PENAL I – TURMA A - 04 PROF. CARLOS AUGUSTO JORGE PROVA PARA N 2 – D QUESTÕES: 1. Assinale a opção incorreta. a) O juiz criminal deve observar regime de provas legais. b) O juiz criminal pode rejeitar o laudo pericial. c) Os jurados no tribunal do júri julgam por íntima convicção. d) Na falta de exame de corpo de delito, a prova

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    Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: PaulaCalzolari
  • Processo Civil

    Art. 485. A sentença de mérito, transitada em julgado, pode ser rescindida quando: I - se verificar que foi dada por prevaricação, concussão ou corrupção do juiz; II - proferida por juiz impedido ou absolutamente incompetente; III - resultar de dolo da parte vencedora em detrimento da parte vencida, ou de colusão entre as partes, a fim de fraudar a lei; IV - ofender a coisa julgada; V - violar literal disposição de lei; Vl

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: bruninho
  • Aula-tema 10: As Definições étnico-raciais E As Políticas De ação Afirmativa

    Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questão 1 II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Resposta Correta: II e IV estão corretas. Questão 2  Uma visão de mundo conservadora considera que as pessoas são influenciáveis. Questão 3 III.

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    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: Patricio
  • O Novo Contexto E Seu Impacto No Processo Adaptativo-Inovativo Das Organizações.

    O Novo contexto e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações. Capitulo 4 Mundo em mudanças. A percepção consiste na aquisição, interpretação e organização de informações obtidas através dos sentidos. Sendo uma ferramenta fundamental para os relacionamentos, pois provoca reflexão dos sinais transmitidos exteriormente ou internamente. Os grandes fatores que influenciam a percepção são a atenção e a compreensão dos acontecimentos. Pois, ao compreendermos os acontecimentos, podemos entendê-los de acordo com nosso ponto vista, de

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    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: marinzinha2020
  • As definições étnico-raciais e as políticas de ação afirmativa

    Aula-tema 10: As definições étnico-raciais e as políticas de ação afirmativa Nesta análise sobre o debate étnico-racial, iremos discutir um viés do tema que tem causado muita polêmica e sido intensamente debatido pela sociedade brasileira nos últimos anos, a saber: as políticas de ação afirmativa. Iniciaremos essa discussão trazendo alguns elementos para pensar a complexa definição de raça, cor e grupo étnico. Anteriormente, vimos que, no Brasil, as diferenças de raça ou cor se traduzem,

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    Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: giselebsouza

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