Sobre Governança Corporativa é Correto Afirmar Que Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.468 Trabalhos sobre Sobre Governança Corporativa é Correto Afirmar Que. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Regras corporativas para o capital social das empresas
CASO CONCRETO R: Letra B. CASO CONCRETO 03 Respeitando as normas societárias, em relação ao capital social das sociedades limitadas é INCORRETO afirmar: A) O capital social poderá ser formado por bens móveis ou imóveis. B) O capital social quando formado em dinheiro, a moeda deve ser nacional. C) O capital social poderá ser composto por créditos, restando ao subscritor a responsabilidade pela solvência do referido crédito. D) O capital social das sociedades limitadas poderá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Qual é a diferenciação de um empreendedor individual de uma sociedade corporativa?
1-Em que se diferenciam o empresário individual da sociedade empresarial? No Brasil após a vigência do novo código civil passou a se chamar direito empresarial o conjunto de legislação, tanto públicas quanto privadas, que regem as empresas brasileiras de personalidades jurídicas de direito privado, e regula a atividade economicamente organizada, com o fim de lucro e desenvolve-se a partir do direito comercial. O empresário individual é aquele que exerce no seu próprio nome uma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
EVOLUÇÃO DAS FINANÇAS CORPORATIVAS
01) A globalização da economia, conceito chave dos anos 90, forçou as empresas a adotarem estratégias mais apuradas para lidar com finanças corporativas. No conflito entre risco e retorno, as empresas adotaram alguns instrumentos estratégicos mais sofisticados. Por que existe a necessidade na gestão do risco de levar em consideração esses instrumentos? R- devido principalmente a grande volatilidade apresentada pelos principais indicadores econômicos e financeiros de mercado, pois a partir da teoria do Portfólio apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
DESCRIÇÃO DAS DECISÕES PROPOSTAS DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Sumario 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 04 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.......................................................................... 06 3. OBJETIVO DO PROJETO........................................................................................ 07 4. JUSTIFICATIVA DO PROJETO.............................................................................. 08 5. DESCRIÇÃO DAS SOLUÇÕES DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROPOSTA ................................................................................................................................. 08 6. AVALIAÇÃO ............................................................................................................. 09 7. BENEFICIOS DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA............................................. 10 8. CONSIDERAÇOES FINAIS.................................................................................... 12 9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................................... 13 10. ANEXO....................................................................................................................... 14 1. INTRODUÇÃO Nesse desafio, é possível verificar que as organizações interessadas em manterem-se competitivas criam mecanismos para alavancar as competências de seus recursos humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 31/3/2014 -
PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA EDUCAÇÃO CORPORATIVA ELABORAR PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSORA/TUTORA PRESENCIAL: EURISLÂNDIA OLIVEIRA CARLIJANEILTON DOS SANTOS SILVA RA 383645 MARIA EULÁRIA RAMOS SILVA RA 374993 ROGÉRIO LANDIM LEMOS RA 383373 TIAGO DE MOURA RA 379101 JUAZEIRO DO NORTE/CE Outubro de 2013. 2 CARLIJANEILTON DOS SANTOS SILVA RA 383645 MARIA EULÁRIA RAMOS SILVA RA 374993 ROGÉRIO LANDIM LEMOS RA 383373 TIAGO DE MOURA RA379101 EDUCAÇÃO CORPORATIVA Trabalho apresentado pelos acadêmicos, acima citados, para fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Processo administrativo: organização de ações corporativas
e Processos. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008. Passo 2 (Equipe) Reunir com os colegas de grupo e debater sobre os conceitos levantados no passo 1, trazendo-os para a realidade empresarial em que você está inserido, ou seja, mostrar como os conceitos pesquisados são entendidos na empresa em que você trabalha. Observe também se você, enquanto profissional, possui as habilidades e competências necessárias para um gestor de sucesso. Os conceitos levantados servirão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Marketing FILOSOFIA CORPORATIVA
CRIAR KANDO Na Yamaha estamos comprometidos em oferecer satisfação total ao cliente, com criatividade e entusiasmo para enriquecer a vida das pessoas: tocando corações. Kando (lê-se kandô) é uma palavra japonesa que exprime sentimento de profunda satisfação e de intenso entusiasmo. Para nós, há várias formas de provar esse sentimento e muitas pessoas em todo o mundo já tiveram a oportunidade de experimentá-lo com os produtos Yamaha em sua vida ou no trabalho, por terra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 2/4/2014 -
Educação Corporativa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Tutora presencial: Elinete B. Silva Tutora a distância: Ma. Vivian Menezes Nome dos Acadêmicos e RA’S: Aline Fernandes Leal RA 395598 Emilaine Sabino Correa RA 398652 Mara Mirley M. Monteiro RA 390527 Patrícia Monteiro da Silva RA 395610 Vilma Machado Souza Silva RA 394518 CUIABÁ- MT NOVEMBRO/2013. SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................3 Apresentação da empresa..........................................................................................4 Roteiro de entrevista gestor.......................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestão do design na construção do valor da identidade corporativa
Gestão do design na construção do valor da identidade corporativa Marcia Auriani e Raieny Querse SilvaJunho/2013 RESUMO O objetivo da pesquisa é demonstrar que a gestão do design, direcionada ao branding e alinhada com o plano estratégico da marca, cria a sinergia necessária entre identidade, posicionamento e imagem da marca, necessária à fidelização da marca na mente dos consumidores. É essencial transmitir ao mercado a idéia de uma empresa bem posicionada e representada pelo design.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 3/4/2014 -
(CESGRANRIO/2008 - BNDES - Adaptada) Segundo A CEPAL (Comissão Econômica Para A América Latina), vários Problemas Justificavam Um Esforço De Industrialização Baseado Em Proteção Aduaneira E ações Estatais Na América Latina. É Correto Afirma
Que frase abaixo define corretamente as funções da CEPAL? Escolher uma resposta. a. Instituição de pesquisa voltada para o desenvolvimento dos mercados financeiros e acionários nos países da América Latina. b. Comissão da qual participam vários cientistas, entre médicos, físicos e sociólogos, cujo foco é a elaboração de politicas para os sistemas educacionais e de saúde pública na América Latina. c. Uma instituição fundada por economistas Latino-Americanos nos anos 1940 para pensar o desenvolvimento humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Sobre Etica Do Lucro, é Incorreto Afirmar Que
Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. (X) a. O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas ( ) b. O lucro ético deve remunerar os investidores que se arriscaram no empreendimento ( ) c. O lucro ético deve assegurar o re-investimento, que garantirá a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2014 -
Importância da ética corporativa
A importância da ética corporativa Ética consiste em vários aspectos social, cultural, econômico, politico, educativo e religioso. Levamos valores tanto na área profissional quanto na área pessoal, pois ao longo da vida descobrimos nosso caráter, diante das situações que não sai como planejado. Na ética coorporativa não é diferente, pois estes costumes organizacionais são passados de pais para filhos, como por exemplo o Grupo Gerdau, fundado em 1901 por intermédio de uma pequena fábrica na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Uso correto de palavras na frase
Questão 1 Nota: Não gerada De acordo com as normas gramaticais, o verbo deve flexionar-se (variar de forma) para se ajustar ao sujeito da oração. Considerando esse princípio, assinale a alternativa correta quanto à concordância verbal: Alternativas 1 - Jamais haverão pessoas tão idealistas quanto eles. 2 - Fazem anos que não o vejo. 3 - Aqui nunca houve nem haverá brigas. 4 - Vende-se casas e apartamentos na praia. Sua resposta 3 - Aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Refletindo à Respeito Do Ciclo De Felicidade No Trabalho, é INCORRETO Afirmar Que:
A falta de ética gera prejuízos às empresas Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
O que e ética corporativa
O que e ética corporativa Na minha opinião a ética corporativa e formada por pessoas (conjunto) por um fim comum de pensamentos e idéias, que possuem uma mesma concepção no modo de realizá-los, estando sujeitos a regulamentos que vão fornecer procedimentos adequados a serem seguidos. No entanto a frase que é fornecida no passo 1 informa a seguinte questão “a ética pressupõe competência é importante querer ser ético ,mas pouco se é, sem a competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Estrategia Corporativa
1 – De que forma as experiências de Lai mudaram a posição de mercado da operação Giordano? R: Todas as empresas enfatizavam a propaganda e a promoção de vendas; vender roupas da moda a preços atraentes. Quase todas as lojas também estavam situadas em boas áreas de piso térreo atraindo alto volume de tráfego e facilitando compra, pesquisa e comprar por impulso, todas concorriam em uma quantidade de áreas semelhantes. No entanto nenhuma delas tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
A Respeito Da Corrupção, é Incorreto Afirmar Que:
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é a negação da Ética. b. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. c. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. d. A corrupção é fator de degradação do meio social. e. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2014 -
Processo administrativo: gestão de ações corporativas
1.0 Processo Administrativo: Direção da ação empresarial. 1.1 Níveis de Direção para o projeto de extensão universitária 1.2- Ferramentas Gerenciais 1.3 Introdução do projeto de extensão 1.4 Objetivos Gerais 1.5 Objetivos específicos 1.6 Justificativa 1.7 Método 1.8 Viabilidade e cronograma 1.9 Conclusão 2.0 Referências INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o processo administrativo e direção para a ação empresarial tais como planejamento, direção , funções nos níveis gerencias. Daremos foco também ao projeto de extensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
A Respeito Da Corrupção, é Incorreto Afirmar Que:
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é a negação da Ética. b. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. c. A corrupção é fator de degradação do meio social. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. e. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Apresentação da Empresa Histórico da Empresa - RH7 Soluções em Recursos Humanos “Fundada em abril de 2001, a RH7 é o resultado da associação de experientes profissionais de recursos humanos para formar uma empresa de soluções com qualidade e custos compatíveis com as necessidades do atual mercado de trabalho”. Razão Social RH7 Serviços Ltda. Nome Fantasia RH7 Ramo de Negócio Consultoria e mão de obra temporária Lei 6.019/1974 Porte Médio Números de Funcionários Internos 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
(CESGRANRIO/2008 - BNDES - Adaptada) Segundo A CEPAL (Comissão Econômica Para A América Latina), vários Problemas Justificavam Um Esforço De Industrialização Baseado Em Proteção Aduaneira E ações Estatais Na América Latina. É Correto Afirma
1. Constitucionalismo Antigo - Limitação do Poder Ponto Marcante: Magna Carta – Carta Maior (1215) O constitucionalismo Antigo nos ensinou que a limitação do poder é fundamental. Aquele que tem poder sem limites tende a abusar dele experiências históricas nos mostra isso. No caso dos Hebreus havia um estado teocrático (regido por Deus). O governo era limitado pelos dogmas (verdades) religiosos incontestáveis consagrados na Bíblia. Na Grécia o limite era dado por parcela da sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.165 Palavras / 17 PáginasData: 7/4/2014 -
Com Relação Aos Quatro Processos De Conversão De Conhecimento Do Modelo De Nonaka E Takeuchi, Isto é, Socialização, Externalização, Combinação E Internalização, Podemos Afirmar Corretamente Que:
Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” OBJETIVO COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Parar de fumar e emagrecer Controlando ansiedade e mudança de hábitos. 6 meses a 1 ano Substituir hábitos que estão ligados ao vicio do fumo e encaixar dentro do tempo diário exercícios físicos de bicicleta. Tem o mínimo de consumo de recursos financeiros, pois economizo na compra de cigarros e consumo de gasolina do meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
A Respeito Da Corrupção, é Incorreto Afirmar Que:
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. c. A corrupção é fator de degradação do meio social. d. A corrupção é a negação da Ética. e. A corrupção é um traço cultural que anula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
A Respeito Da Corrupção, é Incorreto Afirmar Que:
A força do público infantil no mercado de consumo Há alguns anos atrás a criança não participava da conversa de adultos, hoje decide sobre o consumo da família, tais como, carro e cor de carro, pacote de férias, viagens, brinquedos, roupas, alimentação, diversões e muitas outras coisas. Superexpostas à propaganda e bem informadas sobre o universo do consumo, elas interferem não apenas na escolha de produtos infantis, mas também nas compras dos adultos. De 2005
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Pensando Nos Conceito De Fé, Trabalho, Liberdade E Amor Considerados Fundamentais Para Que Se Exercite As Reflexões Da Ètica Da Plenitude Da Vida, Pode-se Afirmar Que O Desequilíbrio Dos Mesmos Levaria A ações Não-Éticas. Identifique Estes Desequi
Pensando nos conceito de Fé, Trabalho, Liberdade e Amor considerados fundamentais para que se exercite as reflexões da Ètica da Plenitude da Vida, pode-se afirmar que o desequilíbrio dos mesmos levaria a ações Não-Éticas. Identifique estes desequilíbrios, apontando o que Não é pertinente: Escolher uma resposta.Pensando nos conceito de Fé, Trabalho, Liberdade e Amor considerados fundamentais para que se exercite as reflexões da Ètica da Plenitude da Vida, pode-se afirmar que o desequilíbrio dos mesmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014