Sobre Governança Corporativa é Correto Afirmar Que Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Educaçao Corporativa
1 INTRODUÇÃO Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características tais como: a empatia, o controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de convencer, etc... A construção da qualidade de vida se faz através do comprometimento pessoal com a valorização da vida e a forma de viver. Portanto, a qualidade de vida será alcançada, em decorrência da orientação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 12/11/2013 -
O conceito de educação corporativa
O conceito de educação corporativa vem de 1955, iniciado na GE: uma estratégia das organizações para preparar seus recursos humanos visando uma vantagem competitiva. Agora o e–learning vem ajudar. Por Alexandre Bobeda Seguindo uma tendência de mercado em plano mundial, as grandes empresas do momento pensam em Educação Corporativa quando tratam do treinamento e desenvolvimento (T&D) de seus funcionários e o conseqüente gerenciamento de seu capital intelectual. O conceito é antigo, iniciado com a General
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Finanças Corporativas
RESOLUCÃO: A) ATIVO Ativo Circulante Disponibilidade Caixa 2.000 Aplicação financeira CP 15.500 Duplicatas a receber 1.700 Estoques 9.250 28.450 Ativo não circulante Realizável a longo prazo 3.000 Investimento 25.000 Imobilizado 32.500 Intangível 3.0 64.250 TOTAL DO ATIVO 92.700 Passivo Circulante Fornecedores 18.250 Salários e encargos 6.0 Financiamentos de CP 5.000 30.000 Passivo não circulante Exigível a longo prazo Financiamento de LP 34.500 34.500 Patrimônio Líquido Capital 21.950 Reserva de Capital 3.0 Reserva de Lucros 2.500
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013 -
Finanças Empresariais. Finanças corporativas
Introdução O objetivo deste trabalho é trazer algumas informações financeiras e orçamentárias com o intuito de ajudar alguns diretores de empresas. Traz informações sobre os principais controles financeiros utilizados pelos empresários. Mostra as principais atividades que as empresas devem praticar e usar para que possam ter um excelente rendimento no mercado de trabalho, sabendo se esta tendo lucro ou prejuízo. Fluxo de Caixa FLUXO DE CAIXA RECEBIMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO À
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.245 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2013 -
As respostas sobre o tema "responsabilidade social Corporativa"
A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o Balanço Social é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. é uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. é o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2013 -
A Respeito Dos Forais E Cartas De Franquia, Podemos Afirmar Que:
RESUMO O Serviço Social surge como profissão atrelada à ideologia dominante e à doutrina social da igreja Católica como resposta ao acirramento das contradições capitalistas em sua fase monopolista, para o controle da classe trabalhadora e a legitimação dos setores dominantes e do Estado. E a importância do Serviço Social atuando na área da saúde, para garantir a todos 06 os seus direitos legais, assim como o reconhecimento do profissional em Serviço Social e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 14/11/2013 -
O papel dos gestores de recursos humanos na construção da responsabilidade social corporativa
O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, descrever as principais ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2013 -
Projeto de Educação Corporativa da Escola Estadual ABC
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA Elenice Curvo RA 365172 Francislaine Ramos Deluque RA 378872 Joventina Caires da Silva RA 355324 Marijane de Almeida Silva RA 3685 Regina Glória da silva Lira RA 379112 Projeto de Educação Corporativa da Escola Estadual ABC Tutor: Cuiabá Novembro/2013 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Para desenvolvimento do projeto referente a este trabalho foi escolhida uma instituição de pública de ensino, Escola Estadual ABC, que está localizada na cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.324 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2013 -
Plano de acção corporativa
Neste passo vamos apresentar as definições e considerações sobre Planejamento da Ação Empresarial. Nas paginas a seguir apresentaremos as definições de Planejamento dos Autores: CHIAVENATO, Idalberto; ANSOFF, Igor; OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Também serão apresentadas as considerações do grupo com a solução dos questionamentos apresentados na ATPS Definições: Planejamento de Ação Empresarial. Segundo CHIAVENATO, Idalberto. O objetivo principal do planejamento estratégico é proporcionar bases necessárias para as manobras que permitam que as organizações naveguem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Comunicações Corporativas O Hospital de Terapia Intensiva
RESUMO Minha apresentação é do Hospital de Terapia Intensiva - HTI, onde mencionarei sua denominação e constituição, estrutura física, quadro de funcionários, trabalhos oferecidos e sua forma de atendimento, oferecendo os melhores preços de exames e comodidade aos seus pacientes. O hospital tem como objetivo coordenar, planejar, orientar e desenvolver a política de assistência e acesso da população aos serviços, oferecendo segurança e qualidade de acordo com a legislação, e o regulamento técnico do Ministério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Etica No dia a dia, trabalho sobre gerenciamento e saldo de segurança corporativa
Atps ética – trabalhos feitos ETAPA 1 1) Qual o papel da ética no cotidiano do profissional de Gestão de Segurança Empresarial e Patrimonial? 2) O Identificar o conjunto de conceitos (palavras chave) que seu mapa abordará, com base nos links a seguir: 2.1) O que é Ética? O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2013 -
Balanço Social: Instrumento De Gestão E De Transparência Da Responsabilidade Social Corporativa
Balanço social: Instrumento de gestão e de transparência da responsabilidade social corporativa RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser obrigatório para as companhias abertas após o surgimento da Lei 11.638/07. Este artigo objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.136 Palavras / 21 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestao Corporativa
A adesão ao outsourcing pode ser uma boa alternativa para as organizações que desejam diminuir custos com operacionalidade e focar-se nas estratégias. A Área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Com a evolução da Área de Recursos Humanos, surgiram várias denominações ao longo do tempo. No passado as expressões utilizadas eram: administração de pessoal e relações humanas. Mais recentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Educação Corporativa
PROPOSTA / CONTRATO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Apresentamos a V.S.as. proposta /contrato para prestação de serviços técnicos especializados em processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, com base nas cláusulas e condições abaixo: CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO: A FORTALEZA RH se compromete a recrutar e selecionar pessoal para a EMPRESACLIENTE, com base no levantamento e análise dos requisitos e especificações de cada cargo. CLÁUSULA SEGUNDA - ETAPAS DO PROCESSO: A FORTALEZA RH desenvolverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Nova Lei Corporativa
O novo Direito Empresarial O novo direito empresarial Carlos Henrique Abrão 15/07/2011 Valor A nova roupagem consubstanciada na ferramenta eletrônica proveniente da tecnologia impregnada revolucionou o moderno direito empresarial, aparelhando-o, diferentemente, de sua concepção antiga, a exemplo do vetusto Código Comercial de 1850. Com razão, a sociedade globalizada influenciou em termo de economia, mudando os conceitos, interferindo na razão de ser da atividade empresarial e, principalmente, na consolidação de parcerias e novas estratégias para ganhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Educaçao Corporativa
ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle 7) Prazo de Entrega/postagem no Moodle – até 02 de dezembro de 2011 Lembrem-se ! Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Nova Lei Corporativa
Este desafio consiste em elaborar um texto analítico que verse sobre a seguinte questão: “O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade?”. Ainda, identifique junto às empresas quais as consequências geradas em razão da elevada carga tributária exigida no Brasil. Esta atividade é de suma importância para que o aluno desenvolva a aperfeiçoe seu senso crítico, por meio de leituras e reflexões e pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Exemplo de entrada e saída do algoritmo correto
Jeanne Dobgenski Pág. 7 de 12 Entrada A entrada deve conter vários casos de teste. Cada caso de teste é composto por duas linhas. A primeira linha contém o nome de um amigo de Andreia. A segunda linha contém um número inteiro que indica a distância média entre a casa Andreia e a casa de um amigo. Saída A saída deve ser um número com um dígito após a vírgula e que indica a distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
Educação Corporativa
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Desempenho Proposta de Modelo de Avaliação por Competência Professor Ead: Prof. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANTONIO CARLOS CHUQUE – RA 3849 Tecnologia em Recursos Humanos AUGUSTO IECKER SANCHO – RA 349421 Tecnologia em Recursos Humanos DENISE MAXIMO GONÇALVES GASPAR – RA 364340 Tecnologia em Recursos Humanos KÉDIMA CARVALHO ADAIR MATIELO – RA 393357 Tecnologia em Recursos Humanos LAUDICEIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 PáginasData: 23/11/2013 -
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem: Sustentabilidade corporativa
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 O Instituto do PVC (http://www.institutodopvc.org/publico/?a=conteudo&canal_id=45&subcanal_id=46) destaca que o PVC é um plástico resistente, impermeável e reciclável, não propaga fogo e é isolante térmico e acústico. É utilizado na área médica, na construção civil, em embalagens, brinquedos, calçados, revestimentos, indústria automobilística, fios e cabos. Sua principal matéria-prima é o sal marinho, conhecido por ser um recurso natural renovável. Pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Sistema de Educação Corporativa
Educação Corporativa A Educação Corporativa busca melhorar o desenvolvimento do capital humano nas empresas, ou seja, construir uma ponte entre o desenvolvimento das pessoas e as estratégias de negócio da empresa, visando uma vantagem competitiva. O Sistema de Educação Corporativa e muito eficaz e eficiente quando implantado de maneira em que o nível de conhecimento e habilidades são formados através de experiências e desafios, é um diferencial para a empresa, pois é com esse sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Imagem corporativa
A Imagem Corporativa é um dos ativos mais preciosos que uma organização pode ter. Cada vez mais os mercados se tornam competitivos e com isso, cada vez mais as empresas necessitam configurar suas imagens de forma atraente para seu público, tanto interno como externo, consumidores e não consumidores. Estes têm uma imagem de todo o fornecedor, desde a qualidade de seus produtos, serviços, política de preços, etc. Essas imagens percebidas, que são intangíveis e abstratas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
1) Com Relação A Aquisição Do Valor Sonoro Convencional, é INCORRETO Afirmar:
1) Com relação a aquisição do valor sonoro convencional, é INCORRETO afirmar: O fato de se organizar um processo apresentando as letras numa determinada ordem é o que garante a aprendizagem nessa ordem; Adquirir os valores sonoros convencionais é perceber a correspondência entre grafema e fonema, isto é, apropriar-se do conhecimento de que existe uma relação entre o som /A/ e a letra A, o som /B/ e a letra B, e assim por diante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Estratégia corporativa
Estratégia Empresarial O noção de estratégia surgiu a 2,500 atrás, pelo estrategista chinês Sun Tzu, que afirmava que “todos os homens podem ver as tácticas pelas quais eu conquisto, mas o que ninguém consegue ver é a estratégia a partir da qual grandes vitórias são obtidas”. As organizações vêm enfrentando ambientes muito competitivos, em função das constantes transformações no mercado interno e externo. Assim, adotar uma estratégia que venha ao encontro dos objetivos pré-estabelecidos, faz-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Finanças Corporativas
1) Hardware são os dispositivos utilizados para o processamento, armazenamento, entrada e saída de dados, é o equipamento físico que pode ser tocado, que pode ser tocado e não é abstrato; software é o conjunto de instruções que servem para comandar e programar o hardware, é a parte lógica e abstrata do computador. As partes básicas de um computador moderno são os dispositivos de entrada (mouse, teclado) que servem para inserir informação, os dispositivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013