Sobre Governança Corporativa é Correto Afirmar Que Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Balanço social - Governança e transparência
estamos disponibilizando ele para download gratuitamente para esta finalidade. Este material está disponível na internet, em outras fontes, não sendo de autoria nossa. Finalidade: Estudo Autoria: Ariana Tema: Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da […] Tags: TCC Administração, TCC Download Grátis, TCC grátis, TCC Pronto AdministraçãoRead more Category: Trabalhos Prontos Grátis Comments: Comentários desativados Trabalho Grátis – Pesquisa Simples – Benefícios Flexíveis No intuito de auxiliar muitos estudantes que desejam conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2014 -
Governança
é estar bem preparado para desempenhar funções gerenciais e de liderança, com visão empreendedora e estratégica, em qualquer tipo de organização. Você será capaz de planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar as diversas atividades de uma instituição com eficiência e criatividade. Também vai desenvolver habilidades analíticas que permitem adequar as empresas, seus produtos e serviços, às constantes mudanças econômicas, sociais e ambientais, e assim, garantir seu lugar no mercado competitivo. Ao final do curso você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2014 -
Educação corporativa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 Educação corporativa 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Com base no artigo escolhido sobre a Empresa GE CELMA e buscando analisar o Desenvolvimento de Pessoas, descreveremos sobre as estratégias da mesma para alcançar o seu objetivos no que tange ao Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. assim como também quais são as vantagens de se utilizar as dinâmicas de grupos nos processos seletivos, não deixando de fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 PáginasData: 20/6/2014 -
FINANCAS CORPORATIVAS
Trabalho de Finanças Corporativas Professor: Vagner Naysinger Machado Aluno: Fernando Luis Schmidt FINANÇAS CORPORATIVAS Objetivo: Testar o conhecimento dos alunos a respeito da resolução dos problemas trabalhos em aula, durante todo o semestre; Estrutura: Este trabalho acadêmico é estruturado em 10 (dez) questões discursivas, sendo que as 5 (cinco) primeiras questões são referentes aos primeiros 30 (trinta) problemas, trabalhos no primeiro bimestre. As outras 5 (cinco) questões são referentes aos outros 30 (trinta) problemas, trabalhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.584 Palavras / 19 PáginasData: 23/6/2014 -
A Governança
A GOVERNANÇA NO ESTADO DO GRÃO PARÁ E MARANHÃO: A UM BREVE OLHAR SOBRE A ADMINISTRAÇÃO DE ALGUNS NOBRES1 Adriana dos Santos Ribeiro ² Resumo Este artigo pretende abordar de forma breve determinados fatos ocorridos durante a administração de quatro governantes que atuaram no estado do Grão Pará e Maranhão. São eles: Francisco Xavier de Mendonça Furtado, Joaquim de Melo e Póvoas, Fernando Costa Ataíde Teive e João Pereira Caldas. Introdução Em 11, sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 26/6/2014 -
Politicamente Correto
Plano de Aula: Acionista DIREITO EMPRESARIAL II Título Acionista Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 12 Tema Acionista Objetivos Identificar o conceito de acionista. Enumerar os direitos e deveres dos acionistas. Estrutura do Conteúdo 12.Acionista. 12.1 Conceito. Natureza jurídica. 12.2 Deveres dos Acionistas. 12.2.1 Sócio Remisso. 12.3 Direitos dos Acionistas 12.3.1 Direitos Essenciais. 12.3.2 Direitos Não Essenciais Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO: Paulo é acionista da EBX há mais de dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2014 -
Identidade Corporativa
A marca é o resumo visual que transmite uma informação precisa, como processo de memorização. A função primordial da marca é designar de maneira rápida e concentrada a denominação de um produto e sua relação com a empresa. A empresa moderna é uma estrutura que se torna cada vez mais complexa pela diversificação de seus negócios. Ela também caminha para globalização, como as multinacionais, que operam em escala mundial defrontando-se com as mais variadas culturas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2014 -
AVALIAÇÃO DOS INVESTIMENTOS NA PATHIFICAÇÃO CORPORATIVA
DESAFIO A empresa Praticom Tecnologia S/A, sociedade anônima de capital fechado, foi constituída em janeiro de 2008 e atua no segmento de desenvolvimento de sistemas web; o principal produto é um software para força de vendas. É uma empresa de sucesso, que gera em média 20% de lucro líquido anual. Seu principal acionista e diretor executivo, Sr. José da Silva, interessado em crescer pelo menos 15% no de 2012, pretende comprar uma nova empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 14/7/2014 -
DESCARTE CORRETO DO OLEO DE COZINHA USADO
DESCARTE CORRETO DO OLEO DE COZINHA USADO Todo mundo sabe que o óleo comestível, normalmente chamado de óleo de cozinha, é reciclável, mas ainda restam muitas dúvidas por aí: como descartá-lo, por que não podemos jogá-lo na pia ou nos bueiros? O que podemos fazer com o óleo usado? Primeiro, atentemos a algumas diferenciações e informações básicas. Os óleos são formados por substâncias insolúveis em água (lipídeos). Não existe muita diferença entre óleo e gordura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 16/7/2014 -
Estrutura da educação corporativa
EDUCAÇÃO CORPORATIVA Fábio Rodrigo Vargas RESUMO A modernização do sistema produtivo vem requerendo maior agilidade no processo de formação e qualificação de seus profissionais, em função de rápidas e intensas mudanças no cenário global. Porém, os currículos das escolas tradicionais não tem acompanhado esta evolução na mesma velocidade, dessa forma o empresariado tem tomado para si a responsabilidade de estimular a formação de seus funcionários e parceiros, através da Educação Corporativa, fazendo uso de tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.710 Palavras / 19 PáginasData: 19/7/2014 -
Mobilidade Corporativa
RESUMO 5 Com o avanço da informática e de dispositivos que se utilizam dela, existe uma tendência no setor de telefonia móvel de desenvolver aparelhos celulares mais adaptados ao cotidiano de seus usuários, incluindo características antes exclusivas de outros aparelhos. Por exemplo, em um único aparelho é possível encontrar mp3 player, rádio FM, navegação na Internet, download de jogos e aplicativos pela Internet. Nosso estudo começa no ano de 1999, quando o Blackberry é lançado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2014 -
Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa
o intuito de auxiliar muitos estudantes que desejam conhecer o tema, o formato, o assunto deste TCC, estamos disponibilizando ele para download gratuitamente para esta finalidade. Este material está disponível na internet, em outras fontes, não sendo de autoria nossa. Finalidade: Estudo Autoria: Ariana Tema: Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa Formatação: ABNT RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 23/7/2014 -
Pedido de compensação como resultado de ações corporativas não recebidas pelo comprador da linha telefônica
AGRAVO REGIMENTAL. RECURSO ESPECIAL. BRASIL TELECOM. S/A. LEGITIMIDADE ATIVA. DIFERENÇAS DE AÇÕES. AÇÕES ALIENADAS PARA TERCEIRO. (...) 2. As Turmas que compõem a 2ª Seção desta Corte estão concordes quanto à legitimidade ativa em demandas como a presente, em que se postula indenização decorrente de ações societárias não recebidas pelo adquirente da linha telefônica, sendo irrelevante o fato de o autor ter alienado as ações recebidas. (...) (Agravo Regimental no Recurso Especial nº 473864/RS (2002/0141827-8),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 24/7/2014 -
Governança Em TI, ITIL E COBIT
Desafio Profissional 1. Enunciado Considere a seguinte situação: você é um gerente de primeira linha de uma área (de sua preferência) de uma grande empresa de TI que atua nos segmentos de serviços e hardware. O desafio proposto é que você identifique como será possível se desenvolver como profissional dessa empresa de forma a trabalhar seu desempenho como gestor e também na área técnica. Use os conhecimentos adquiridos no decorrer deste módulo, para identificar como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 28/7/2014 -
Diversificação Corporativa
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA PROF. Dr. MAURICIO MENDES BOA VISTA DIVERSIFICAÇÃO CORPORATIVA COMPONENTES: TERESINA, 30 DE Julho DE 2014. Conceito de diversificação Corporativa. A diversificação é a estratégia de aumento de lucro com a venda de novos produtos em novos mercados. Tal como acontece com todas as estratégias, existem vantagens e desvantagens, e a gestão pode usá-las para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.744 Palavras / 19 PáginasData: 29/7/2014 -
O índice de sustentabilidade corporativa e equilíbrio social
A contabilidade imobiliária é uma das áreas que profissional contador pode perfeitamente explorar dentre as diversas áreas de atuação existente no ramo da contabilidade. Enfim, é uma profissão de grandes oportunidades especificamente, na área de contabilidade imobiliária é bastante escasso os escritórios de contabilidade prestar este tipo de serviço e, logicamente, não poderíamos de deixar de fazer este pequeno artigo como forma de propagar uma atividade bastante procurada na construção civil uma vez que serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2014 -
A diferença entre um indivíduo e uma pessoa corporativa
Tarefa - PF e PJ Leia e pesquise sobre o assunto e depois crie um texto de pelo menos 5 linhas, explicando com suas palavras a diferença entre pessoa física e pessoa jurídica. Pessoa física também chamada de pessoa natural é qualquer indivíduo homem ou mulher, que tenha a capacidade própria de percepção do mundo através de seus sentidos, convicções e razão. A personalidade civil da pessoa começa desde o seu nascimento até a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2014 -
Texto acadêmico: o uso correto de citações, paráfrases e citações
Pós Graduação em Microbiologia, Parasitologia e Imunologia Disciplina: Metodologia Científica – Prof. Giselle Moreira Texto acadêmico: a utilização correta de citações, paráfrases e citação da citação Ao se elaborar um texto acadêmico deve-se indicar a fonte em que se extraiu determinada idéia, conceito, dados e informações. A fonte que não é citada pode ser considerada como plágio. Isso pode ser feito em forma de citação direta, paráfrase ou citação indireta e citação da citação. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 9/8/2014 -
ECAAnalise A Assertiva A Seguir E Assinale A Alternativa CORRETA. Sobre A Possibilidade De Colocação Da Criança Em Família Substituta, é Possível Afirmar Que:
: Das Disposições Preliminares Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a proteção integral à criança e ao adolescente. Crianças e adolecentes passam a ser vistos como sujeitos de direitos. (todos os direitos previstos na CF/88 e no ECA). CF/88 - Art. 227. É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à criança, ao adolescente e ao jovem, com absoluta prioridade, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao lazer, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2014 -
As principais vantagens da educação corporativa na consecução dos objetivos estratégicos da organização
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso superior de tecnologia em gestão de Recursos Humanos(2011/2) PROFº: MA.KAREM A .G. ROJAS EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALUNO: WELLINGTON ARAUNA DE ASEVEDO RA:336966 23/11/2012 TRÊS LAGOAS/MS Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ALU NOS: WELLINGTON ARAUNA DE ASEVEDO RA:336966 LAÍS FERNANDA DA SILVA BARBOSA RA:336973 LUANA DE EUBANQUE RA:339478 ROSECLER PICOLO RA:335321 OZIEL GOMES RA:335339 23/11/2012 TRÊS LAGOAS/MS INTRODUÇÃO Nesse desafio, é possível verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 13/8/2014 -
ESTRATÉGIA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E ESTRATÉGIA CORPORATIVA: UMA SÍNTESE TEÓRICA
3. ESTRATÉGIA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E ESTRATÉGIA CORPORATIVA: UMA SÍNTESE TEÓRICA Ensaio Marcos Antônio de Camargos Administrador de Empresas, MBA em Gestão Estratégica (Finanças), Mestre em Administração pelo NUFI/CEPEAD/FACE/UFMG e professor do Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH mcamargos@cepead.face.ufmg.br Alexandre Teixeira Dias Administrador de Empresas, MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Mestrando em Mercadologia e Gestão Estratégica pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/FACE/UFMG atdias@cepead.face.ufmg.br RESUMO A fim de proporcionar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 14/8/2014 -
O Código de Ética Corporativa
O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas do gestor de ética sobre o expresso no código e os instrumentos de apoio; a percepção do Códigode Ética pela área jurídica, responsável por mediar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 15/8/2014 -
Governancia Corporativa
1. INTRODUÇÃO O modelo empresarial brasileiro encontra-se num momento de transição. De empresas com controle e administração exclusivamente familiar, controle acionário definido e altamente concentrado, com acionistas minoritários passivos e Conselhos de Administração sem poder de decisão para uma nova estrutura de empresa, marcada pela participação de investidores institucionais, fragmentação do controle acionário e pelo foco na eficiência econômica e transparência de gestão. Economias em desenvolvimento, como é o caso do Brasil, precisam estar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.306 Palavras / 14 PáginasData: 16/8/2014 -
Governacia Corporativa
Definição Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas por um conjunto de processos, costumes, políticas e leis, buscando eficiência econômica e eliminando conflitos de interesses através de suas boas praticas. Princípios básicos Transparência - Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 17/8/2014 -
A Importancioa Da Etica Corporativa
1 – Quais são os níveis do planejamento e quem são os responsáveis por executá-los? Estratégico, é o nível de decisões estratégicas que afetam toda a organização. Tático, é aquele que faz a intermediação entre os outros dois níveis. Operacional, estão todos os colaboradores que estão em contato direto com as atividades da “ponta”(contato clientes e fornecedores) e do suporte da organização e que não tomem decisões estratégicas ou táticas. Os responsáveis em executá-los são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 18/8/2014