Engenharia
71.579 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 13.951 - 13.980
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Atps Gestão
INTRODUÇÃO Para Boog (2001) a gestão de pessoas está fundamentada atualmente em um agente de transformações na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na implementação das mesmas. Segundo o mesmo autor a gestão moderna direciona-se para obter resultados benéficos a sua saúde organizacional, aumentando a produtividade, garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados. Acrescenta-se que as empresas fomentam cada vez mais ferramentas de gestão, cujo intuito seja alcançar resultados satisfatórios para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.206 Palavras / 29 PáginasData: 21/4/2014 -
ATPS Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. Huber Tutora presencial Profª. Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologia em Recursos Humanos Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos Susinei Dias –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps gestao ambiental
LOGO.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO AMBIENTAL PROFESSORA: Dr.ª GLAUCE RIBEIRO GOUVEIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PLANEJAMENTO DE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL RIO GRANDE ABRIL/2015 ________________ ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PLANEJAMENTO DE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL RIO GRANDE – RS ________________ Sumário Sumário Resumo Lista de abreviaturas e siglas CAPÍTULO 1 1.1 – Introdução 1.2 – Vantagens da Implantação de um Sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
Atps gestao ambiental
LOGO.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO AMBIENTAL PROFESSORA: Dr.ª GLAUCE RIBEIRO GOUVEIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PLANEJAMENTO DE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL RIO GRANDE ABRIL/2015 ________________ ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PLANEJAMENTO DE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL RIO GRANDE – RS ________________ Sumário Sumário Resumo Lista de abreviaturas e siglas CAPÍTULO 1 1.1 – Introdução 1.2 – Vantagens da Implantação de um Sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
ATPS GESTÃO AMBIENTAL
Cartilha Gestão Ambiental Relatório sobre Poluição Atmosférica A poluição atmosférica atinge a todos em geral, tanto humanos, quanto animais, plantas, materiais e etc, porém em cada um deles prejudica de uma forma diferente. Nos humanos, por exemplo, atinge o organismo por via respiratória, atingindo os pulmões, nas plantas são absorvidos pelas folhas, alterando a fotossíntese, nos materiais corroem e escurecem metais, sujam roupas, danificam mármores, enfraquecem algodão e etc, além do ar atmosférico que compromete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
ATPS Gestão Ambiental .
Etapa 1 - A empresa e o Meio Ambiente A empresa escolhida atua no ramo de eletrometalúrgica e adaptação de veículos especias como: viaturas policiais, ambulâncias, caminhões de bombeiro, etc. A empresa possui um parque industrial de aproximadamente 230.000m² e área construída de 35.000m² localizado na cidade de Tatuí, a 135 km de São Paulo e possui um quadro de 1300 funcionários diretos. Analisando as atividades da empresa, pudemos perceber alguns problemas ambientais como consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2015 -
Atps gestão ambiental engenharia
ANHANGUERA EDUCACIONAL Jundiaí Engenharia Civil Thaysa Passi 2485729938 Mizael das Chagas Carvalho 9930004871 Luiz Felipe Araujo Bandoli 2484648442 Rafael Costa Carvalho 1577118223 Pedro Guilherme da Cunha 1590916840 Lucas da Silva 1590859808 Agenda Ambiental Jundiaí 2015 RESUMO Esse trabalho foi feito a partir de uma análise da recém criada Attend Ambiental, uma empresa de gestão de redes de esgoto. A partir da análise do que a empresa já possui e do Programa de Gestão Ambiental, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2015 -
Atps Gestao Comercial
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ......................................................................................................4 2.OBJETIVO GERAL.................................................................................................5 3.DADOS DA EMPRESA..........................................................................................6 4.RAMO.....................................................................................................................7 5.VIABILIDADES.......................................................................................................8 6.CONCLUSÕES FINAIS........................................................................................10 7 CRONOGRAMA GERAL ROTEIRO DE EXECUÇÃO.........................................11 ANEXO 1 – EMPREENDEDORISMO NO BRASIL.................................................13 ANEXO 2 – RESPOSTAS E DECIÇÕES SOBRE NEGÓCIOS..............................14 INTRODUÇÃO A Tecno agro é uma Oficina para serviços agrícolas multimarcas, prestadora de serviços de mecânica especializada nas tecnologias atuais empregadas nas máquinas agrícolas em geral. Objetivo de atender um publico com forte potencial de investimento de grande demanda de serviço em máquinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
ATPS Gestão Conhecimento
Introdução Com a globalização as empresa estão tendo que se ajustar ao novo mercado, adequando custos e aumentado a produtividade, para se tornarem competitivas. Por isto muitas empresas então tratando seus funcionários como Capital Humano e não mais como simples Recursos Humanos. Por muito tempo as empresas não deram valor aos conhecimentos de seus funcionários. Hoje, sabe-se que a soma desse conhecimento tem um valor e aplicar ele em favor da empresa será um diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
ATPS Gestão Custo
Etapa 1 Passo 1 Atualmente no Brasil o curso de engenharia de produção tem sido um dos mais procurados, sendo um dos mais novos ramos da engenharia e vem assumindo um papel de crescente importancia no desenvolvimento. O engenheiro de produção gerencia as finanças, os recursos humanos e os materiais para aumentar a produtividade da empresa. Sendo peça fundamental em indústrias e empresas de quase todos os setores, ele une conhecimentos de economia, administração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014 -
Atps Gestao Custos Logisticos
Piracicaba - SP JUNHO,2012 FACULDADE ANHANGUERA - CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPs Trabalho apresentado para avaliação da Disciplina de Gestão de custos Logisticos do curso Tecnologia em Logística sob a orientação do Prof. Ademir C.Leite Piracicaba - SP JUNHO, 2012 SUMÁRIO 1 ETAPA 1 ...................................................................................................................... 1 2 ETAPA 2 ...................................................................................................................... 3 3 ETAPA 3 ...................................................................................................................... 4 4 ETAPA 4 ...................................................................................................................... 5 1 ETAPA 1 Custos logísticos são todos os custos relacionados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
Atps Gestão Da Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO DE SOBRAL CEARÁ CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD : Me. MAURÍCIO DIAS PROFESSOR PRESENCIAL: EDISON GIRÃO EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho 434072-Amon-Ra Damasceno Carneiro 423309-Maria Mávila Barbosa dos Santos 439980-Rafael Rubismar da Silva Brito GESTÃO DO CONHECIMENTO SOBRAL - CE 2013 EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2013 -
Atps gestao da manutençaõ
ATPS Gestão da Manutenção Etapas 3 e 4. Etapa Passo 1 (Aluno) Ler o artigo Gestão de custos indiretos – custos da manutenção industrial. 2008. OK. Passo 2 (Aluno) Fazer uma busca na internet ou revistas relacionadas com gestão de manutenção e escrever um pequeno relatório, apresentando um plano de custo de manutenção para o Case New Performance. Em virtude da tarefa em questão, sendo ela propor um plano de custo de manutenção para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.689 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2015 -
Atps Gestão da manutenção etapas 1 e 2
Relatório 1 – Aspectos que Influenciam na Manutenção Industrial Desde a revolução industrial ocorrida nos séculos XIII e XIX, notamos que a necessidade da substituição da mão de obra artesanal pelo uso de maquinários com maior capacidade produtiva é de extrema importância para que se possam atender as necessidades da sociedade que a cada dia que se passa se tornam mais exigentes e consumistas. A robotização no processo produtivo que é uma das conseqüências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE - ETAPA 1 E 2
http://www.pefran.com.br:81/media/logos/img/anhanguera_educacional.jpg UNIAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI GESTÃO DA QUALIDADE CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TURMA: NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Etapa 1 e Etapa 2 ETAPA 1 - Aula-tema: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da qualidade - Definição e conceitos. INTRODUÇÃO Apresentamos neste trabalho como objetivo principal, a importância da gestão, as ferramentas de melhoria da qualidade e o método PDCA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2016 -
ATPS Gestão De Custo Logistico
CST em Logística Gestão de Custos Logísticos INTRODUÇÃO Os custos logísticos representam um tipo de custo fundamental em uma empresa, estes são identificáveis em quase todas as operações, ou seja, participam de forma ampla nos custos empresariais. Sendo de grande importância a sua devida identificação e organização, para que não venha a se tornar um empecilho no processo de redução de custos e consequente melhoria do nível de serviço ao cliente. Segundo o Instituto dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Atps Gestão De Custos E Formação De Preços
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Turma: FPJ_ES2_A2_NR - 3ª série - 2013/1. Disciplina: Gestão de Custos e Formação de Preços ATPS CUSTOS e FORMAÇÃO DE PREÇOS Taboão da Serra - SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................Pág. 3 1.0 ENTENDENDO SOBRE A GESTÃO DE CUSTOS.........................................Pág. 3 á 6 1.1 Objetivo da Gestão de Custos 1.2 Gastos, Custos e Despesas de uma empresa industrial 1.3 Componentes e as contas básicas no processo de custeio 1.4 Tipo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2014 -
Atps Gestao De Custos E Preços
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DAVID ALVES MOREIRA - RA 5319100954 ATPS – Gestão de custos e Preços BELO HORIZONTE, MG. 2013. ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DAVID ALVES MOREIRA - RA 5319100954 ATPS – CST EM GESTÃO COMERCIAL TUTORA . LUCINEIA SISTEMA DE GESTÃO DE CUSTOS (Objetivo da gestão de custos / definição e classificação de gastos, custos e despesas /componentes e contas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.725 Palavras / 31 PáginasData: 30/9/2013 -
Atps Gestão De Custos E Preços
Etapa 1 Nosso grupo escolheu a construção civil como objeto de estudo e segue abaixo a planilha orçamentária para construção de uma residência. Área Privativa | 16.771 | Preço Total doServiço | R$/m2 AP | I+II+III | TOTAL DO PROJETO | 63.284.519,42 | 3.773,54 | | | | | I + II | OBRA | 60.224.178,51 | 3.591,06 | | | | | I | CUSTOS DIRETOS | | 42.846.444,36 | | | | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Atps Gestao De Desempenho
Sumário Introdução -----------------------------------------------------------------------------------------------3 Etapa 1; Passo 1 Descrição Detalhada da Empresa Escolhida ----------------------------------4 Passo 2; Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas -------------------------------------6 Passo 3; Conceito e os Papéis do Gestor Organizacional -----------------------------------------7 Entrevista com um dos Gestores da L&PM Editores ----------------------------------------------9 Relatório da Entrevista ---------------------------------------------------------------------------------9 Etapa 2; Passo 1 Gestão de Qualidade Total ------------------------------------------------------10 Passo 2; Terceirização na Empresa de Estudo -----------------------------------------------------11 Relatório de Serviços que Podem ser Terceirizados ----------------------------------------------12 Passo 3; Item a Tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.579 Palavras / 39 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS GESTAO DE DESEMPENHO
UNIVERSIDADE PAULISTA GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NATURA COSMÉTICOS S/A Macapá 2011 SIMONE DA SILVA LIMA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NATURA COSMÉTICOS S/A Trabalho avaliativo: Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM; Monografia de conclusão do 1° semestre do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; pela Universidade Paulista em Macapá-AP. Macapá 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – MACAPÁ/AP Folha de aprovação Simone da Silva Lima PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM Monografia para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.835 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2013 -
ATPS GESTAO DE DESEMPENHO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha Rio Grande/ RS 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar, ensinar a importância de uma empresa investir na gestão de desempenho, investir nas pessoas e inovar. Em um primeiro momento iremos mostrar a empresa na qual escolhemos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2013 -
Atps Gestao De Desempenho
INTRODUÇÃO Trataremos nesta ATPS a Gestão de Desempenho, como ferramenta eficiente na gestão das organizações para estimular o colaborador a adotar ou reforçar determinadas atitudes por meio da mesma. Levando em consideração que, neste contexto, avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam de um mecanismo de Avaliação de Desempenho em seus diversos níveis, desde o corporativo até o individual, pois o desempenho no trabalho é resultado não apenas das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.106 Palavras / 21 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS Gestão De Desempenho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Gestão de Desempenho Tutora presencial: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome completo RA: 7118514233 Nome completo RA: 6751389961 Nome completo RA: 6948268650 Nome completo RA: 6790435249 Taguatinga - DF 2014 Nome completo Nome completo Nome completo Nome completo Tutor presencial: Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera , como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2014 -
ATPS GESTAO DE DESEMPENHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Claudemir Aparecido Alexandre – RA 5717133910 Gislaine Apª de Oliveira Rosa – RA 6942018350 Lidiane Aparecida Mançano – RA 4979908925 Larissa Moreira dos Santos Alves – RA 7959699259 Renata Soares da Silva – RA 6942018381 DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DE DESEMPENHO BAURU/ SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Claudemir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2014 -
ATPS GESTAO DE DESEMPENHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – GESTÃO DE PESSOAS Manaus-AM 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA CRISTINA BRASIL DE ARAUJO RA: 529659843 FLÁVIA ARAUJO MAGALHÃES RA: 7930702959 FERNANDA GAMA RODRIGUES RA: 447679 FERNANDA H. DO NASCIMENTO RA: 7929698748 JANNYERE ÍBERA M. CRISPIM RA: 7924676171 JULIANA MARIA BEZERRA DE LIRA RA: 447500 Trabalho apresentado a professora Msc Monica Satolani, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.990 Palavras / 12 PáginasData: 13/10/2014 -
ATPS Gestão De Desempenho
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1 4 ETAPA 2 12 ETAPA 3 16 ETAPA 4 18 CONCLUSÃO 19 BIBLIOGRAFIA 20 INTRODUÇÃO Quando falamos de crescimento das empresas, impossivel não pensar nas pessoas que trabalham nela. Ter ótimas ferramentas, bons equipamentos, máquinas de ultima geração, se não possuir pessoas qualificadas para utilizar. Por isso a gestão dessas pessoas/talentos é crucial para que toda empresa tenho um bom status, pois a competição acontece em todos os ramos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.784 Palavras / 20 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS Gestão De Desempenho
Etapa 1 Passo 1 – Relatório dos Artigos 1° Relatório – Modelo de Competência de Gestão de Talentos Quando uma empresa escolhe adotar um programa de gestão por competências significa dizer que a gestao de RH esta sendo vista sob uma ótica mais ampliada e sistêmica. Os benefícios trazidos por essas práticas são vários: maior produtividade, ambiente participativo e motivado comprometimento dos colaboradores gerencias e equipes fortalecidas, etc. Por outro lado, algumas empresas ainda não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2014 -
Atps Gestão De Desempenho
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO ANA MARIA ARAI JOÃO CRISTINO DAVID SILVANA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: TUPÃ/SP 2014 SUMÁRIO Conceitos.................................................................................................................................03 Conceitos Técnicas Resultados..............................................................................................03 Para que Serve Gestão de Desempenho................................................................................04 Como Implantar Gestão de Desempenho.............................................................................04 Resultados da Gestão de Desempenho .................................................................................06 Desempenho Organizacional..................................................................................................07 Melhoria do Desempenho Organizacional............................................................................08 Avaliação do Desempenho Organizacional...........................................................................09 Medição da Característica .....................................................................................................09 Definição de Indicadores........................................................................................................10 Execução da Medida...............................................................................................................12 Comparação com os Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.974 Palavras / 28 PáginasData: 18/3/2015 -
Atps Gestão De Marketing
SUMÁRIO Introdução Marketing Século XXI Empresa Público-alvo e Concorrência Marketing da Empresa Marketing Segmentação Análise e S.O.W.T Mix de Marketing Analise do Mix de Marketing Estratégias Resultados esperados Conclusão Referencias Desenhos Introdução Ao decorrer desta atividade entendemos os conceitos de marketing para uma empresa, estudaremos a empresa em seu conjunto completo como razão social, porte, missão entre outras descrições. Entenderemos um pouco mais sobre marketing, a sua importância para as organizações e também a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.671 Palavras / 15 PáginasData: 19/8/2013