Exatas
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102.717 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 46.051 - 46.080
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GESTÃO DE AGRONEGÓCIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLICAR IX -PIM IX
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA -SP GESTÃO DE AGRONEGOCIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLICAR IX -PIM IX SÃO LEOPOLDO-RS 2020 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA - SP GESTÃO DE AGRONEGOCIOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV - PIM IX BEATRIZ TERESINHA GUIMARAES RA: 1883500 Orientador: Alexandre Ferreira SÃO LEOPOLDO-RS 2020 RESUMO A presente pesquisa tem por objetivo apresentar uma análise dos conhecimentos obtidos nas matérias de Centro de Distribuição: Estratégias e Localização, Energia na Agricultura e Linhas de Financiamento e Creditos. A CIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 PáginasData: 1/6/2020 -
Gestão de Alarmes
3 CHAPTER 1 Meet Alarm Management If you need a new machine and don’t buy it, you pay for it anyway but never get to use it. —Henry Ford An alarm is an announcement to the operator initiated by a process variable (or measurement) passing a defi ned limit as it approaches an undesirable or unsafe value. The announcement includes audible sounds, visual indications (e.g., fl ashing lights and text, background or text color changes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 28/2/2015 -
Gestão De Analise De Sistemas
Plano de Gerenciamento do Projeto O plano que será a base de referência para a execução do projeto deverá conter todas as orientações necessárias para completar a entregas do projeto. É composto de um conjunto de documentos dedicados ao gerenciamento do projeto. ESCOPO Declaração do ESCOPO WBS – EAP – Estrutura Analítica do Projeto TEMPO (Cronograma) Gráfico de Gantt Diagrama de REDE CUSTO Orçamento do projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2014 -
Gestão De Ativos De Manutenção
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 10 2. OBJETIVOS 12 2.1 OBJETIVO PRINCIPAL 12 2.2 OBJETIVO SECUNDÁRIO 12 3. JUSTIFICATIVA 13 4. DISPOSIÇÕES LEGAIS DA NR-17 EM CALL CENTER 15 5. CONCEITOS SOBRE MANUTENÇÃO PREDIAL 16 5.1 INDICADORES DE MANUTENÇÃO 16 5.2 CLASSIFICAÇÃO DA MANUTENÇÃO 16 5.2.1 TIPOS DE MANUTENÇÃO 17 5.2.1.1 Manutenção de conservação 17 5.2.1.2 Manutenção de reparação 17 5.2.1.3 Manutenção de restauração 18 5.2.1.4 Manutenção de modernização 18 5.2.2 ORIGEM DOS PROBLEMAS NAS EDIFICAÇÕES 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.473 Palavras / 26 PáginasData: 3/3/2015 -
GESTÃO DE ATIVOS NA MANUTENÇÃO
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PINDAMONHANGABA GESTÃO DE ATIVOS NA MANUTENÇÃO PAS 55 Daniel Cavalcanti Pereira Pindamonhangaba-SP 2018 ________________ FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PINDAMONHANGABA GESTÃO DE ATIVOS NA MANUTENÇÃO PAS 55 Daniel Cavalcanti Pereira Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia de Pindamonhangaba, para graduação no curso superior de Tecnologia em Manutenção Industrial. Área de Concentração: Ativos Orientador: Laércio Ferreira Pindamonhangaba-SP 2018 ________________ FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PINDAMONHANGABA GESTÃO DE ATIVOS NA MANUTENÇÃO PAS 55 Daniel Cavalcanti
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2017 -
Gestão de Bacias Hidrográficas
C:\Users\Pedro Henrique Leão\Documents\Engenharia Civil I - IFGoiano\Logo Horizontal Rio Verde 2-01.png ENGENHARIA CIVIL GESTÃO DE BACIAS HIDROGRÁFICAS PEDRO HENRIQUE ARANTES LEÃO Rio Verde, GO 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITOS 3 3 DIVISÃO HIDROGRÁFICA NO BRASIL 4 4 ASPECTOS LEGAIS DA GESTÃO DE BACIAS HIDROGRÁFICAS 7 5 COMITÊS E INSTRUMENTOS DE GESTÃO 8 6 CONCLUSÃO 9 7 REFERÊNCIAS 10 ________________ 1 INTRODUÇÃO Em relação à disponibilidade hídrica, o Brasil se encontra em uma situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 24/3/2017 -
Gestão De Cadeia De Abastecimento
A INFLUÊNCIA DA GESTÃO AMBIENTAL NA COMPETITIVIDADE NA CADEIA AUTOMOBILÍSTICA 1. INTRODUÇÃO O automóvel é o maior bem de consumo durável adquirido pelo homem. É um símbolo de status, de liberdade, de qualidade de vida e de sucesso. A nossa sociedade está alicerçada em grande parte nele e nos segmentos industriais a ele relacionados, neles incluindo as maiores empresas mundiais e brasileiras (entre as 10 maiores e melhores brasileiras de 2000, estão 3 montadoras e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.337 Palavras / 34 PáginasData: 19/11/2013 -
GESTÃO DE CANTEIRO DE OBRAS: UMA AVALIAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO NA ZONA URBANA DE PORTO VELHO
GESTÃO DE CANTEIRO DE OBRAS: UMA AVALIAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO NA ZONA URBANA DE PORTO VELHO BUILDING SITE MANAGEMENT: AN EVALUATION OF AN ENTERPRISE IN THE URBAN AREA OF PORTO VELHO David Rafael Lobato Campos (david_rafael_lc@hotmail.com), Illgner Moreira Araújo (illgnerpvh@gmail.com), Jalyson Diego de Melo Barbosa (jalyson25@gmail.com), Nayron Brunno de Sousa Carvalho (nbscarvalho@gmail.com) Departamento de Engenharia Civil, Núcleo de Tecnologia, Campus Porto Velho, Universidade Federal de Rondônia Resumo: O setor da construção civil apresenta grandes problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.542 Palavras / 23 PáginasData: 29/11/2019 -
Gestão De Capital De Giro
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
GESTAO DE COMPETENCIAS
Introdução No trabalho á seguir vamos mostrarum breve relato sobre a importância das competências atuais e a gestão baseada em competências. E com base na revista você s/a vamos mostrar as competências identificadas e explicar um pouco sobre cada uma delas. E também com base na revista mostraremos o resumo de um artigo e quais competências foram encontradas nesse artigo. A importância do desenvolvimento das competências nas organizações atuais e a gestão baseada em competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão de Competências
A Gestão por Competências foi realizada por meio do mapeamento e da identificação dos processos e cargos-chave, visando à redução ou eliminação de eventuais Gaps’s ou hiatos de competências da organização. As competências foram trabalhadas nas seguintes dimensões: essenciais, funcionais e gerenciais, pois se a empresa não desenvolve suas lideranças, o valor do bom atendimento, a ética nos relacionamentos e a qualidade dos produtos e serviços, ela não conseguegarantir sua capacidade de entregar os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Gestao De Compras
Atualmente, a Gestão de Compras é vista como um dos elementos fundamentais no que tange ao planejamento estratégico, compreendendo o volume de recursos, sobretudo, financeiros. A função dessa atividade tem como objetivos de eficiência a obtenção dos materiais certos, das quantidades corretas, e dos preços mais vantajosos. Com relação a produtos ou serviços finais, são necessários gastos nas compras de componentes para a produção dos mesmos. Tais gastos refletem entre 50 a 80% do total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
Gestão De Conecimento
Brasil Motores S.A. necessita agora de que os espaços de criação de conhecimento sejam repensados. Eles não podem mais estar circunscritos apenas às salas de reunião e aos laboratórios. Note que ferramentas sociais baseadas na Internet são interessantes para a criação de ambientes ba tecnológicos, mas o uso da tecnologia por si mesma pode ser uma cilada. balho! Aula-tema 04: Criação do Conhecimento como Processo Sintetizador Lembre-se: I - A sua consultoria (equipe virtual) aplicará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do aluno: Rayan Raimundo Neto Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). No gerenciamento de uma crise, a figura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2014 -
Gestão De Conhecimento
1º SEMESTRE – 2013/1 Disciplina Professor Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas SEMINÁRIOS I Profª Merris Mozer Fundamentos da Computação Prof Marco Ikuro Hisatomi Ética, Política e Sociedade Prof. Sergio de Goes Barboza Lógica e Técnica de Programação Prof. Anderson Macedo Caro Aluno, Produção Textual Interdisciplinar – Em Grupo A produção textual interdisciplinar em grupo tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do semestre. Objetivo: Trabalhar o conteúdo do eixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Conhecimento
Gestão do Conhecimento A Gestão do Conhecimento é implantada na sua aria de atuação profissional e ate mesmo na sua vida pessoal é o que, mais gera ganhos de produtividade por que o grande desafio não é mais tornar produtivo o trabalho manual, mas sim o trabalho do conhecimento considerando que o conhecimento é o principal fator de produtividade do século XXI “O grandes ganho de produtividade ,daqui para frente advirão das melhorias na Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2013 -
Gestao De Conhecimento
A velocidade no qual circula a informação em um mundo totalmente globalizado atinge tal nível que às vezes deixamos de perceber as pequenas mudanças em nosso cotidiano. Quando criança ficava ansioso ao ir a uma loja “Fhototica” para retirar as 24 ou 36 poses reveladas de uma festa ou passeio. Aliás, esta rede de lojas ainda existe? Se existe, o que comercializa? Em contrapartida, imaginar viver os dias de hoje sem algumas regalias geradas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Gestão De Conhecimento
Na visão de NONAKA & TAKEUCHI, o conhecimento tácito e o conhecimento explícito não são entidades totalmente separadas, e sim mutuamente complementares. Interage um com o outro e realizam trocas nas atividades criativas dos seres humanos (7). O conhecimento explícito, esse está formalizado em diferentes meios (livros, manuais de sistemas, repositórios de dados), podendo ser transmitido na linguagem formal e sistemática. Por seu turno, o conhecimento tácito é aquele que adquirimos durante a experiência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestao De Conhecimento
— Bing. Veja como referenciar e citar as fontes. A definição clássica de conhecimento. A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2014 -
Gestao De Conhecimento
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização Passo1: Analise o caso abaixo Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão De Conhecimento
Como a gestão do conhecimento pode impactar positivamente os resul-tados de uma organização? Até pouco tempo atrás, o relacionamento entre pessoas e organizações era considerado antagônico e conflitivo – a solução usada era do tipo ga-nhar-perder. Sem dúvida, era uma solução limitada, estreita e míope. Ao analisar este cenário, observam-se dificuldades em gerir pessoas e, consequentemente, o clima organizacional é comprometido. Neste con-texto, é muito valioso para a organização que busca um bom clima orga-nizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Gestão De Conhecimento
Cluster O uso de cluster de empresa no que se refere ao tema Gestão do conhecimento é imprescindível a toda e qualquer organização que deseja se manter com um nível de ativo intelectual atualizado, pois trata-se é um conjunto de organizações que possuem características semelhantes, desenvolvendo as mesmas e ou atividades similares, colaborando entre si, buscando uma vantagem competitiva a fim de se destacarem no mercado. A formação do cluster cria um ambiente propício à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Gestão de conhecimento
Gestão do Conhecimento Lista de Exercícios 1. Descreva alguns itens relativos à Economia do conhecimento, comentando cada um deles. Compartilhável: O conhecimento é compartilhado entre todos que o quiser. Não desaparece quando vendido: O conhecimento adquirido nas escolas e faculdades, embora seja vendido, não se esgota. Transportável: Basta um dispositivo de armazenamento de massa e o conhecimento é transportável, não esgotando a fonte. Não se deprecia com o uso: Quanto mais se usa, mais valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2016 -
Gestao De Conhecimentos
INDICE INTRODUÇÃO 4 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .....5 1.1 Treinamento e Desenvolvimento 5 1.2 Gestão de Desempenho 6 1.3 Administração de Cargos, Salários e Benefícios 6 1.4 Educação Corporativa 9 1.5 Gestão do Conhecimento 10 2. ANALISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS.............................................................11 2.1 Planejamento Tático/Intermédiário.............................................................................11 2.2 Planos Operacionais 13 2.3 Estrutura da Organização 15 Considerações Finais 18 Referencias Bibliográficas 19 - INTRODUÇÃO O mercado de trabalho vive um dos seus momentos mais marcantes e, para atender às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.488 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2013 -
GESTÃO DE CONHECIMENTOS E INOVAÇÃO: NEGÓCIOS EM PROCEDIMENTOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA
GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO: UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO POR PROCESSOS Robson Freire1 – rbnfreire@yahoo.com.br Rogério de Jesus Freire 2- rogerior2000@yahoo.com.br RESUMO Num contexto em que as análises econômicas são cada vez mais subjetivas, os sistemas organizacionais estão cedendo espaço para estruturas mais flexíveis, altamente adaptativas. Este estudo focaliza uma revisão conceitual relacionada à temática da gestão do conhecimento, gestão por processos e a prática sistemática da inovação como maneira de impactar positivamente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.346 Palavras / 18 PáginasData: 21/2/2014 -
Gestão De Contingência
Gestão de Contingência Gestão de Contingência são estratégias alternativas que permite que a empresa se recupere de que aconteça algo inesperado, por exemplo, alguma falha, ataque da concorrência, queda do mercado ou qualquer choque externo que afete a execução do plano estratégico da empresa. O plano de contingência deve permitir que a empresa continue em funcionamento, durante uma falha ou uma crise, até que as mesmas passe. Para que o plano de contingência seja eficaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2014 -
Gestao De Custo
Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerencias ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO Professor EAD: Maria Lisane Danilo de Oliveira Costa RA 6942011720 Everton Mosko RA 7308554283 Fernando Gonçalves de Souza RA 2100553861 Giuliana Cristina Alves RA 7121518327 Regis Ronald Presoto RA7328556137 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ENTENDENDO SOBRE A GESTÃO DE CUSTOS 1.1 Quais o objetivo da Gestão de Custos? 1.2 Definir e Classificar os Gastos, Custos e Despesas, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.695 Palavras / 27 PáginasData: 10/6/2014 -
Gestão de Custo Formação de Preço de Produto
FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA Rua Santa Catarina, 1005 – Bairro Água Branca – Piracicaba/SP – Fone: (19) 3428-1237 www.anhanguera.com 0800 941 4444 Gestão de Custo Formação de Preço de Produto ATPS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – 10° SEMESTRE Prof. Breno Guilherme de Arruda NOME: Alessandro Lopes de Lima Pereira RA 1018810536 Bruno Henrique Berno RA 6411256563 Hudson Diego Matraia RA 1034110848 Jose Augusto Scarassati RA 1018816342 ________________ Introdução O trabalho realizado na matéria de Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2015 -
Gestão De Custo Logistico
Aula-tema: Logística Integrada. Esta atividade é importante para que vocês iniciem um mapeamento dos processos logísticos envolvidos em uma atividade empresarial e tenham contato prévio com discussões sobre custos logísticos.Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1° Mapeamento dos processos logísticos A interação da embalagem com as operações logísticas, deve iniciar-se no planejamento da embalagem, pois nesta etapa são definidos aspectos fundamentais, que irão influenciar todo o processo, como: dimensões, tipo de material,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2013 -
Gestão De Custo Logistico
CST em Logística 2ª Série Gestão de Custos Logísticos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015