Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 35.131 - 35.160
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ESCOLA TÉCNICA CAPÃO REDONDO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA CAPÃO REDONDO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Alessandro Santos da Silva Emily Ramalho Tavares Jhonny Souza Cruz Paloma Lira Silva INTERVALOS TRABALHISTAS SÃO PAULO 2016 ________________ Alessandro Santos da Silva Emily Ramalho Tavares Jhonny Souza Cruz Paloma Lira Silva INTERVALOS TRABALHISTAS Trabalho sobre intervalos trabalhistas apresentado como requisito da disciplina de Legislação em Administração para o Curso Técnico em Administração. Professor Orientador Mauricio Antônio Carvalho Perreira. SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2017 -
ESCOLA TÉCNICA DE CIDADE TIRADENTES TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
CEETEPS - CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA DE CIDADE TIRADENTES TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO David Cavalcante Márcio dos Santos Nathaly Emanuelle Sarah Vitória Pereira da Silva Taís Ivete da Silva TÍTULO: AÇÕES E IDÉIAS São Paulo 2017 David Cavalcante Márcio dos Santos Nathaly Emanuelle Sarah Vitória Pereira da Silva Taís Ivete da Silva TÍTULO: AÇÕES E IDÉIAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Administração de Empresas da Escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2017 -
ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL GILDO MARÇAL BEZERRA BRANDÃO PEQUENAS ATITUDES
CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL GILDO MARÇAL BEZERRA BRANDÃO PEQUENAS ATITUDES GRANDES RESULTADOS São Paulo 2012 Andréia Benevides do Nascimento Cristiane Moura Palma Márcia Oliveira Batista Márcia Pereira dos Santos Reginaldo de Oliveira Beserra PEQUENAS ATITUDES GRANDES RESULTADOS São Paulo 2012 Sumário Problema 2 Problemas relacionados à matéria-prima 2 Problemas relacionados à produção 2 Problemas relacionados a produtos acabados 2 Objetivos 2 Objetivos relacionados a problemas de matéria-prima 2 Objetivos relacionados a problemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2019 -
Escolas administrativas
1-Administração Administração e o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Na antiguidade a definição de administração era tendência a subordinação, exemplo, a figura do “tomador de conta”. Com o advento da Revolução Industrial, significa organizar e controlar, com ênfase na produção. Com o surgimento de novas teorias, tornou-se o ato de se planejar, organizar, controlar e dirigir todos os setores da organização, para alcançar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2014 -
Escolas administrativas
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Acadêmico: Jeo 1 – Elabore um breve comentário analítico das três principais escolas administrativas. A escola científica foi representada por Frederick w. Taylor para melhorar as técnicas administrativas, economizando trabalho, permitindo que se produza mais em menos tempo, eliminando perdas e desperdícios. A escola administrativa foi representada por Henry Fayol e refere-se ao trabalho de gerencia para que uma empresa possa atingir de forma racional seus objetivos com planejamento, organização, direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2015 -
Escolas da Administração
1- A palavra administração tem origem no latim de administratione (ad=direção para, tendência, junto de; minister=Comparativo de inferioridade, o sufixo ter - subordinação e obediência - aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Função que se desenvolve sob o comando de outro, um serviço que se presta a outro). Fonte:http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAkgMAF/teoria-geral-adm 2- Escolas da Administração: - Escola Clássica:Eficiência,organização e processos produtivos. Frederick Winslow Taylor - suas idéias focavam em eficiência, combate ao desperdício,tempos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Escolas da Administração
PASSO 01 1° A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Escolas da Administração
Formas de estudar estratégia: a estratégia vista como diversas escolas Dez escolas agrupadas em três categorias: 1 - Prescritiva: -Escolas do design (Aspectos Gerais): -Estratégia como um processo de concepção; - Separa pensamento e ação; -Nega improvisos; -Responsabilidade da alta direção; - é um processo finito; - A estratégia deve ser simples e formal; - Baseia-se no ambiente interno e externo; - Anos 70. -Do planejamento (Aspectos Gerais): -parte dos conceitos da Escola do Design,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Escolas da Administração Administração Científica de Taylor
UA 03 – MOMENTO DA VERDADE 1. Administração científica de Taylor Voltada para a produção, a fim de reduzir os custos e aumentar a produtividade dos operários. Procurava selecionar e dividir as funções dos trabalhadores de acordo com sua especialização, incentivando-os ao aumento de salários e a premiações. Exemplo: Fábrica de celulares: a montagem dos aparelhos telefônicos é dividida em várias equipes, passando por várias etapas de acordo com a instrução do operário até chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2016 -
Escolas de Administração
- - SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. HISTÓRICO DO TRABALHO APÓS A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 3 3. ESCOLA CIENTÍFICA 4 3.1 TAYLOR........................................................................................ 4 3.2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA................................................... 4 3.3 A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO....................... 5 4. ESCOLA CLÁSSICA 8 4.1 FAYOL........................................................................................... 8 4.2 A TEORIA CLÁSSICA................................................................... 8 4.3 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO DE FAYOL....................... 9 5. ECOLA DE RELAÇÕES HUMANAS 11 5.1 MAYO............................................................................................ 11 5.2 A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS.................................... 11 5.3 A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE........................................... 11 5.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.917 Palavras / 12 PáginasData: 26/5/2015 -
Escolas de administração
Escolas do pensamento estratégico (slide VSO Aula Estratégica – pag 14) Planejamento estratégico e seus elementos (slide VSO Aula Estratégica) Negocio Missão Visão Valores Fatores críticos de sucesso Analise do ambiente interno Analise do ambiente externo Objetivos estratégicos Gestão estratégica (slide VSO Aula Estratégica ou slide VSO BSC intro) Modelos de Gestão Estratégica ■Planejamento Estratégico ■Planejamento de Cenários ■Performance Prism ■Mapas cognitivos ■Balanced Scoredcard ■Modelo Canvas BSC e Perspectivas (slide VSO BSC intro) Financeiro: representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2017 -
Escolas de Administração e Teorias administrativas
Sumário Etapa 1 Administração................................................................................................ 1. Escolas de Administração e Teorias administrativas..................................... 2. Revolução Industrial....................................................................................... 3. 1.Significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história: Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando-se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros e rendas ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Escolas de Gestão
3.Etapa 2 Teoria Clássica da Administração A teoria clássica da administração é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro Fayol criada na década de 1910. É caracterizada pela visão do homem econômico e pela busca de aumentar a eficiência da empresa por meio do aumento no nível operacional. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.391 Palavras / 10 PáginasData: 15/3/2014 -
Escolas de pensamento da Administração Estratégia
UFC.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Disciplina: Administração Estratégica Professor: Pedro Felipe da Costa Coelho Curso: Engenharia de Produção RELATÓRIO DE APRESENTAÇÕES Aluno: Davi Oliveira de Carvalho Matrícula: 375018 RUSSAS-CE NOVEMBRO/2016 O livro base utilizado, Safári de Estratégia, inicia com uma frase para discussão: “Somos os cegos e a formulação de estratégia é o nosso elefante”, querendo evidenciar que em nenhuma das escolas do livro temos uma visão totalmente correta e clara sobre a formulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.191 Palavras / 17 PáginasData: 25/3/2017 -
ESCOLAS DO CAMPO, APRENDIZAGEM DO SABER EM AGRONEGÓCIO, AGRICULTURA FAMILIAR E A IMPORTÂNCIA DO HOMEM NO CAMPO.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS RURAIS TECNOLOGIA EM AGRONEGÔCIO Marcio Andrei de Melo Carvalho ESCOLAS DO CAMPO, APRENDIZAGEM DO SABER EM AGRONEGÓCIO, AGRICULTURA FAMILIAR E A IMPORTÂNCIA DO HOMEM NO CAMPO. Santa Maria – RS 2018 SUMÁRIO 1.0 IDENTIFICAÇÃO 3 2.0 INTRODUÇÃO 4 3.0 OBJETIVOS 5 3.1 OBJETIVO GERAL 5 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 4.0 HIPOTESE 5 5.0 REFERÊNCIAL TEÓRICO 6 6.0 METODOLOGIA 9 6.1. FORMAÇÃO DE EDUCADORES 10 6.2. FONTE E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.243 Palavras / 17 PáginasData: 18/10/2018 -
Escolas do direito
ESCOLAS DO DIREITO * Escola Dogmática Dogmática significa doutrinar, dogmas, o que significa que é algo que não pode ser contestado, é indiscutível e fundamental na sociedade. A escola Dogmática, de acordo com a clássica denominação, leva o nome de Dogmática Jurídica. Essa escola se destina ao estudo das normas, de acordo com seus princípios, e tem em vista a aplicação, e garantir que a sociedade seja juridicamente segura. Ela descreve, interpreta e sistematiza as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2015 -
Escolas Dogmáticas do Direito
Escola Dogmática do Direito O que é um dogma? É uma doutrina ou crença que se trata de verdades impostas, tudo o que se pensa é verdade, sendo um ponto fundamental e indiscutível. Direito Natural: É inerente ao ser humano e sempre esteve presente na vida destes. Este direito é universal, imutável. Tem como objetivo controlar o convívio social e não precisavam ser escritas. Direito Positivo: Conjunto de normas escritas e formais, vigentes a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2015 -
Escolas Prescritivas
Resultado de imagem para estacio fic Aluno: Thiago Sales Soares Matrícula: 201301414591 Administração Estratégica Atividade online avaliada para AV1 Faça uma análise comparativa das escolas de Design, do Planejamento e do Posicionamento e apresente as principais contribuições de cada Escola para a atual gestão das empresas. Escola do Design: É considerada como a mais influente no processo de formulação de estratégia, no qual busca atingir uma adequação entre as capacidades internas e possibilidades externas. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2016 -
Escolha da empresa para investir
Matriz de atividade individual* Módulo:3 Atividade: Individual Título: Escolha das empresas para investir Aluno: Rafael Ribeiro Magalhães Disciplina: Introdução ao Mercado de Ações a Vista. Turma: 10 Introdução O mercado de ações é muito abrangente e requer vários estudos na execução dos investimentos. Para embasar as escolhas realizadas são apresentadas duas análises, a fundamentalista e a técnica, que tem como objetivo demonstrar ao investidor qual a atua situação econômica da instituição e quais as possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2019 -
Escolha de nomes
Homeland... Homeland is an american serie based on the Israeli series Hatufim. Tell the history about a sergeant who was held captive by al-Qaeda as a prisoner of war during 8 years. Homeland e uma serie policial Americana que trata sobre o terrorismo. A Personagem principal Carrie que e uma agente da Cia. Estava em um operação de investigação no Iraque quando obteve informações sobre um informante que um prisoneiro americano estava trabalhando para al-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 22/7/2015 -
ESCOLHA DE UM EXECUTIVO
Nome: Beatriz Silva Assis RA: A06152743 Disciplina: Administração Atividade Avaliativa 1. Se você fosse candidato, qual seria sua resposta? R: A base para um empreendimento de sucesso é o foco e flexibilidade em relação às interações humanas. A equipe para se empenhar precisa de um líder que tenha objetividade e persista tanto em questões de produção como no âmbito de bem estar dos colaboradores. Um colaborador feliz renderá muitos frutos positivos à empresa. 2. Escolha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2015 -
Escolha do candidato
subsidiem a escolha do candidato. Entrevista – é uma conversa com objetivos predefinidos, um momento de troca de informações em que o candidato visa demonstra ao entrevistador quais são as suas qualidades e por quais motivos deveria ser contratado, ao mesmo tempo ele poderá conhecer a organização e avaliar a proposta de trabalho oferecida. Gerenciamento de carreira – trata-se do modo de conduzir a formação e estruturar a busca de conhecimentos específicos para o êxito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
ESCOLHA DO PRODUTO E INVESTIMENTOS
ETAPA 1: ESCOLHA DO PRODUTO E INVESTIMENTOS Conforme o site do Ministério da Fazenda, os tipos de investimentos existentes são: fundos de investimentos, cadernetas de poupança, CDBs, RDBs, Títulos Públicos, Ações, Debêntures, Clubes de Investimentos. Um fundo de investimentos é a reunião de recursos de um conjunto de investidores que tem por objetivo obter ganhos financeiros através da aquisição de uma carteira de títulos ou valores mobiliários. A caderneta de poupança é considerada um investimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
Escolher Ponto de Venda
APLICAÇÃO DAS NOTAS: 3-Bom 2-Médio 1-Ruim Para cálculo da coluna “Total”: multiplique a nota que você deu a cada item pelo fator correspondente. Depois é só somar os valores da coluna total. Matriz de avaliação de acesso: Acesso Nota Fator Total Facilidade de acesso por meio de transporte 3 3 9 Rua conhecida 3 4 12 Bom tráfego 3 4 12 Estacionamento no local ou próximo 2 5 10 Fácil visibilidade 3 3 9 Sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2020 -
ESCOPO COMPETITIVO DENTRO DE UMA INDÚSTRIA
Vantagem Competitiva PARTE II - ESCOPO COMPETITIVO DENTRO DE UMA INDÚSTRIA Capitulo 8 SUBSTITUIÇÃO Conceito: Quando um produto ou serviço é substituído por outro por diversos fatores, mas executam a mesma função. Os substitutos podem ser uma ameaça quando proporcionam uma melhoria na relação preço e desempenho. Ameaças dos produtos substitutos * Desempenho relativo de preço dos concorrentes * Custos de mudança * Propensão do comprador a mudar * Uso de preço baixo para defesa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2017 -
Escopo de Projeto
Tarefa: Planejamento do escopo do projeto Doe sangue, salve vidas. Objetivo promover a cidadania e a solidariedade por meio do incentivo à prática voluntária de doação de sangue, obtendo a maior quantidade de bolsas de sangue durante o Dia Nacional de Coleta e com intuito de manter e aumentar o estoque de bolsas de sangue em nível de segurança. Também será considerado leis ambientais e de sanitização. Precisamos identificar a necessidade do cliente, requisito funcional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2020 -
Escopo de Projeto Viagem a Paris
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Planejamento do escopo do projeto viagem a Paris etapa 1 Termo de Abertura do Projeto Justificativa do projeto Projeto para realização de uma viagem a Paris em um grupo pré-definido de 100 pessoas com o intuito de reduzir os custos, sendo que o budget deste projeto não pode exceder a R$ 25.000,00. Objetivos e metas Temos como objetivo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2019 -
Escopo de uma empresa
Escopo O escopo dos serviços da LMLog, inclui: - Recebimento de mercadorias do usuário do depósito. - Conferência de entrada. - Alimentação no sistema. - Controle de lotes e vencimentos dos produtos que dele necessitam. - Importação diária dos pedidos dos clientes do usuário. - Processamento diário dos pedidos dos clientes do usuário (separação com coletores de dados pelo sistema PEPS (primeiro que expira é o primeiro que sai, independente de ordem de entrada); conferência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
ESCOPO DO PROJETO - GESTAO DE OPERAÇOES
ESCOPO DO PROJETO Escopo do Projeto, de acordo com a definição do PMBOK, é o trabalho que precisa ser realizado para entregar um produto, serviço ou resultado com as características e funções especificadas. Exemplo de um Escopo: Produção de uma empresa 1. Definição do problema ou situação geradora do projeto 1.1.Reduzir o descarte de matéria prima. 2. Justificativa do projeto (porque vale a pena investir no projeto) 2.1.Reduzindo o descarte de sobras de matérias primas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2016 -
Escopo Projeto
________________ 1. Sponsor/ Patrocinador Ong Gerando Pessoas Melhores 1. Gerente do Projeto, suas responsabilidade e autoridade Sonia de Cassia Rodrigues Soares de Faria Gerenciar o projeto dentro de uma instituição funcional, com uma equipe a parte, orientando e desenvolvendo o projeto. Sua autoridade é parcial dentro do projeto podendo contratar, realizar compras e gerenciar equipes de voluntários de acordo com os critérios preestabelecidos pela ONG Gerando Pessoas Melhores. No âmbito financeiro deverá trabalhar dentro dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 29/8/2016