Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 35.371 - 35.400
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Estagio Guia do idoso do estado do Ceará
CEDI-CE, Guia do idoso do estado do Ceará. Disponível no site http://www.portalinclusivo.ce.gov.br. Acesso em 20/08/15. Estatuto Nacional do Idoso. Fortaleza: Inesp, 2004. GORINCHTEYN, J. Os benefícios da atividade física na terceira idade. Disponível no site http://www.wgate.com.br. Acesso em 23/08/15. GRÁZIA, MARIA. Exercício Físico e Depressão. Disponível em: http://consultoriodepsicologia.blogs.sapo.pt/5751.html. Acesso em: 23/08/2015. GUERRA, H. Exercício Físico na terceira idade. Disponível em: http://www.wgate.com.br/conteudo/medicinasaude/fisioterapia/variedades/exerc_terceira_idade_heloisa.htm. Acesso em 23/08/15. IBGE, CIDADE@. Estimativa da População. Publicado em 06/2014. Disponível no site
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2019 -
ESTÁGIO HERALDO ENSINO FUNDAMENTAL
PASTA DE ESTÁGIO (ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO) SÃO PAULO-SP 2022 HERALDO RASQUEL PASTA DE ESTÁGIO (ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO) Pasta de Estágio apresentada à disciplina de Estágio Curricular Supervisionado como requisito obrigatório para conclusão do curso de Licenciatura em Letras. SÃO PAULO-SP 2022 Sumário 1. Introdução 04 2. Carta de apresentação 07 3. Termo de compromisso de estagio 08 4. Cláusula 09 5. Ficha de avaliação do estagiário nas observações de aulas 6° e 7° ano12 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 24/12/2022 -
ESTAGIO I
CURSO: ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado I IDENTIFICAÇÃO DE ESTAGIÁRIO Nome: RA: Polo: Passo Fundo Período de Estágio: 04/09/2014 a 26/09/2014 Ano Letivo: 2014 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa concedente: Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: Administração Geral INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA: Comercializa toda a linha do segmento de materiais de construção, desde material bruto até acabamentos, incluindo areia, cimento, madeira, revestimentos cerâmicos, porcelanatos, metais sanitários, tintas e acessórios. Enquadrada como Microempresa, conta hoje com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2015 -
Estágio I - Aplicação do Marketing Digital na empresa
JOYCE RODRIGUES DUARTE 1. INTRODUÇÃO A realidade é essa, o mundo chegou num ponto de evolução que os negócios já não são feitos mais como antigamente, "À medida que o ritmo de mudanças se acelera, as empresas não podem mais confiar em suas antigas práticas de negócios para manter a prosperidade" (KOTLER, 1999, p.17), ou seja, o mundo evoluiu e a maneira de vender e ‘fazer marketing’ evoluiu junto com ele. Nesse artigo será apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.723 Palavras / 11 PáginasData: 2/6/2018 -
Estagio II
UNIVERSIDADE VALE DO ACARAÚ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – Nº0564. 8º PERÍODO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II POR: ORIENTADORA: PROF. THIAGO OLAVO CAMELO ALVES NO. MATRÍCULA 12008114015035239 Crateús-Ce 2015 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO NOME : OLAVO CAMELO ALVES MATRÍCULA: 12008114015035239 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PERÍODO: 8º ENDEREÇO: RUA ALEXANDRE BONFIM 39 CEP: 63700000 CELULAR: (88)9921-4843 E-MAIL: olavoalves2009@hotmail.com IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO * RAZÃO SOCIAL: – MULTIMETAL CNPJ: 07.206.816/0001-15. * SETOR: - VIDRASSARIA E PORTOES DE ALUMINIO ENDEREÇO: RUA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2016 -
Estagio II
UNIVERSIDADE VALE DO ACARAÚ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – Nº0564. 8º PERÍODO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II POR: ORIENTADORA: PROF. THIAGO OLAVO CAMELO ALVES NO. MATRÍCULA 12008114015035239 Crateús-Ce 2015 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO NOME : OLAVO CAMELO ALVES MATRÍCULA: 12008114015035239 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PERÍODO: 8º ENDEREÇO: RUA ALEXANDRE BONFIM 39 CEP: 63700000 CELULAR: (88)9921-4843 E-MAIL: olavoalves2009@hotmail.com IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO * RAZÃO SOCIAL: – MULTIMETAL CNPJ: 07.206.816/0001-15. * SETOR: - VIDRASSARIA E PORTOES DE ALUMINIO ENDEREÇO: RUA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2016 -
Estagio Itautec
http://www.despertar.org.br/webnews/ImagensPaginas/logo-unip.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 Fidelização do cliente: Atividades práticas supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina de administração do relacionamento com o cliente, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob a orientação da professora SÃO PAULO 2012 A segmentação não é só deliberadamente parte integrantes da estratégia geral da general
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.983 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2016 -
Estagio JOSÉ PEREIRA DA SILVA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório Final do Semestre Curso: ADMINISTRAÇÃO Aluno: FELIPE DOS SANTOS BAPTISTA, RA: 00000001 Email: felipedossantosbaptista@énois.com.br EMPRESA: PERÍODO DE REALIZAÇÃO: Relatório referente ao período de 02/10/2014 a 30/11/2014 ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO: Supervisor(a) do Local do Estágio: JOSÉ PEREIRA DA SILVA Metodologia: O presente trabalho foi desenvolvido através do estudo de caso referente à empresa NOME DA EMPRESA ONDE FOI FEITO O ESTÁGIO, visando buscar uma melhoria na gestão, com foco no estudo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2014 -
ESTAGIO MULTIDICIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA Estágio Curricular Mercury Sport ALAN MOURA CAVALCANTE MATRÍCULA: CE1112359 ANO: 8ª SEMESTRE Fortaleza 2014 ________________ RESUMO O objetivo deste trabalho é ressaltar a descrição e analise da empresa Mercury Sport, sob foco de um conjunto de conhecimento que foi gerado. A visão é demonstrar como um processo de administração baseada na valorização das pessoas pode contribuir para sua mobilização e o comprometimento com os objetivos da empresa e nos clientes sendo a base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.377 Palavras / 14 PáginasData: 17/8/2015 -
Estagio na Escola
1. INTRODUÇÃO Ao realizar um estágio o aluno depara-se com a possibilidade de adequação do que ele aprendeu na teoria com a prática, podendo observar como é o comportamento da empresa em relação às muitas faces teóricas sobre o processo de administração, contribuindo assim para o aprimoramento do conhecimento do profissional. O desempenho da empresa tem sido avaliado de acordo com sua produção, distribuição e administração de suas atividades. O estágio foi realizado em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.748 Palavras / 11 PáginasData: 13/4/2016 -
Estagio no setor de compras
Relatório de Estágio Curricular Setor de Compras Campinas 2015 Relatório de Estágio Curricular Setor Compras EMPRESA: JOICI JOST - ME SETOR: COMPRAS PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 17/08/2015 A 30/10/2015 TOTAL DE DIAS: 67 TOTAL DE HORAS: 134 NOME DO(A) SUPERVISOR(A): FUNÇÃO: DIRETOR EXECUTIVO FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Campinas 2015 Relatório de Estágio Curricular Setor de Compras Estágio Supervisionado desenvolvido durante o 6o semestre do Curso de Graduação em Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2016 -
Estagio obrigatório
Logo SUMÁRIO 1. ESTUDO DE ARTIGO...................................................................................... 2. A ORGANIZAÇÃO DA ESCOLA..................................................................... 2.1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO ................................................................... 2.2 ESTRUTURA FÍSICA E MATERIAL DA ESCOLA.................................... 2.2.1 Ambientes Físicos .......................................................................... 2.2.2 Materiais .......................................................................................... 2.2.3 Profissionais ................................................................................... 1. ANÁLISE DA REALIDADE ESCOLAR .......................................................... 2. ENTREVISTA COM O PROFESSOR REGENTE .......................................... 3. OBSERVAÇÃO DAS AULAS DE MATEMÁTICA........................................... 1. Diário de observação 1............................................................................. 2. Diário de observação 2............................................................................. 1. ELABORAÇÃO DO PROJETO DE ENSINO................................................... 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................. 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..............................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.822 Palavras / 16 PáginasData: 16/11/2015 -
Estágio obrigatório
CATÓLICA DE SANTA CATARINA EM JOINVILLE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO PEDRO HENRIQUE DE OLIVEIRA CENTRO UNIVERSITÁRIO AREA DE LOGÍSTICA – RECURSOS HUMANOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO – TRANSOLIVEIRA JOINVILLE DEZEMBRO/2015 PEDRO HENRIQUE DE OLIVEIRA APLICAÇÃO DE PLANO DE CARREIRA PARA OS MOTORISTAS DE COLETA E ENTREGA DA TRANSOLIVEIRA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado Centro Universitário - Católica de Santa Catarina em Joinville COMISSÃO EXAMINADORA _____________________________ Professora Claudia Huber – Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.179 Palavras / 9 PáginasData: 5/12/2015 -
Estágio Obrigatório - Recursos Humanos
ANEXO III CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – FOZ DO IGUAÇU FORMULÁRIO PARA RELATÓRIO FINAL 1. I - IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO NOME: Mariana Pisetta SUPERVISOR DOCENTE: Nelinho Davi Graef CAMPO DE ESTÁGIO: administração de Recursos Humanos SUPERVISOR TÉCNICO: Fabiano Pisetta ÁREA PRINCIPAL DE DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO: Subsistemas de recursos humanos PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO: 20/10/2015 a 18/02/2016 II – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO – CAMPO DO ESTÁGIO 1. O Hotel San Rafael, localizado na Rua Almirante Barroso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 2/9/2016 -
Estagio obrigatorio em administração
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO INSTITUIÇÃO JEA INDÚSTRIA METALÚRGICA LTDA ALUNORosangela Paes Sousa Curso: Administração Matricula: 8075863713 Mauá 2016 Rosangela Paes Sousa RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EMPRESA JEA INDÚSTRIA METALÚRGICA LTDA Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade Centro educacional Anhanguera de Santo André como requisito parcial do curso de Administração Coordenador de Curso: Nei Muchuelo Mauá - SP 2016 Relatório de Estágio Curricular Obrigatório em 2016 Dados do Estagiário Nome: Rosangela Paes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2017 -
Estagio Ostral Artefatos de Couro Ltda
INTRODUÇÃO O estágio foi realizado na empresa Ostral Artefatos de Couro Ltda, na área administrativa geral (financeira, recursos humanos, contas a pagar / receber e faturamento). A escolha da empresa se deu em função de eu já trabalhar lá a 3 anos, estar habituada ao ambiente, facilitando o acesso a dados da empresa e melhor elaboração deste relatório. O estágio foi realizado no período de Agosto/2014 a Outubro/2014, a oportunidade de estágio me proporcionou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
Estágio Para Administração
Orsa Celulose, Papel e Embalagens S.A. Carta da empresa para oficialização de estágio Suzano, 01 de março de 2008. Faculdades Bandeirantes de Suzano Prezados Senhores, Declaramos, para os devidos fins, que o Sr. Wellington da Silva está autorizada a realizar o Estágio Supervisionado exigido pelo curso de Administração de Empresas, da Faculdade Bandeirantes de Suzano. Nome do aluno: Wellington da Silva Curso: Administração Série: 5ª Turma: B Área de concentração: Almoxarifado. O estagiário terá como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2017 -
Estagio para estagio
TECNOLOGIA DA PRESTADORAS DE REGIÃO DO LOGISTICA NAS SERVIÇOS DA ABC INTRODUÇÃO Nossa pesquisa consiste no estudo da falta da tecnologia na logística, que causa erros de comunicação interna, externa e insatisfação do cliente. A escolha deste tema é pertinente, pois abrange o setor logístico que atualmente apresenta um déficit de comunicação nas empresas prestadoras de serviço na região do ABC. A pesquisa nos mostra que este setor necessita de um plano de ação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2015 -
Estagio pervisionado Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARIA DO SOCORRO SILVA DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 8º SEMESTRE BELÉM 2015 MARIA DO SOCORRO SILVA DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado à Universidade Paulista, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório. Monitora do Estágio: Ana Paula Rodrigues BELÉM-PARÁ 2015 MARIA DO SOCORRO SILVA DOS SANTOS FICHA DE AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO Universidade Paulista - UNIP Curso de Administração Avaliação do relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.873 Palavras / 16 PáginasData: 12/6/2016 -
Estagio Planejamento Empresarial
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Silvia Angelica Costa Cardoso SÃO LUIS 2014 SILVIA ANGÉLICA COSTA CARDOSO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. São Luis 2014 DADOS TÉCNICOS Aluna: Silvia Angélica Costa Cardoso da Silva Código: 0200093389 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Urgmed
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2015 -
Estagio Planejamento Empresarial
FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RIBEIRÃO PRETO 2014 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado - I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2014 Sumário 1.Introdução...................................................................................4 2.Organização..............................................................................................................5 3.Área da Administração: Planejamento empresarial.........................................6 3.1 Histórico da Empresa............................................................................................6 3.2 Variáveis Administrativa.....................................................................................7 3.3 Estratégia Empresarial........................................................................................8 4. Considerações finais.........................................................................9 1.1 A ORGANIZAÇÃO A empresa onde foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2015 -
Estágio Planejamento Estratégico
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ELABORADO POR Raquel Batista dos Santos Orientador: Luna Marques Ferolla Tutor: Daniel Cabrini Ribeirão Preto, Novembro 2018 Raquel Batista dos Santos RA: 201312098716 GESTÃO DE PESSOAS: Relatório de estágio supervisionado I do curso de administração o Centro Universitário UniSeb, sob a orientação da professora Luna Marques Ferolla. O estágio foi realizado na empresa Concretepiso Pisos Industriais e teve a duração de 100hs. Ribeirão Preto, Novembro 2018
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2018 -
Estágio Planejamento Estratégico
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ELABORADO POR Raquel Batista dos Santos Orientador: Luna Marques Ferolla Tutor: Daniel Cabrini Ribeirão Preto, Novembro 2018 Raquel Batista dos Santos RA: 201312098716 GESTÃO DE PESSOAS: Relatório de estágio supervisionado I do curso de administração o Centro Universitário UniSeb, sob a orientação da professora Luna Marques Ferolla. O estágio foi realizado na empresa Concretepiso Pisos Industriais e teve a duração de 100hs. Ribeirão Preto, Novembro 2018
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2018 -
Estágio realizado na empresa Stefany Cristina de Almeida
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.1 ramo de atividade 2.1.1 Visão 2.1.2 Missão 2.1.3 Valores 3 Desenvolvimento do estágio 4 PLANO DE ATIVIDADE ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O estágio está sendo realizado na empresa Stefany Cristina de Almeida empresa com sua matriz situada na cidade de Governador Valadares estado de Minas Gerais, e sua primeira filial em Colatina no estado, onde desempenho minhas atividades no setor Administrativo, onde é realizada todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 25/2/2016 -
Estagio recursos humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Camila Pavan Tozelli Jundiaí 2014 ________________ Camila Pavan Tozelli Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado a Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Jundiaí 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO3 2. ORGANIZAÇÃO3 3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2015 -
Estágio Recursos Humanos
INTRODUÇÃO O estágio foi realizado na empresa McDonald’s, unidade de São Vicente, localizada na Rua Frei Gaspar, nº 365, na área de Recursos Humanos. Atualmente o restaurante opera com aproximadamente 80 funcionários e é referência no ramo alimentício. O estágio na empresa se deu por uma situação na qual já faço parte da empresa, mas não especificamente no setor de Recursos humanos. O estágio foi realizado no período da tarde, durante duas horas por dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2015 -
Estágio RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL
UniSebInterativo FACULDADE UNISEB – POLO PLANALTINA/GO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Eudo Barbosados Santos RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL PLANALTINA DE GOIÁS 2014 ________________ UniSebInterativo PLANALTINA - GO FACULDADE UNISEB CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISRAÇÃO EUDO BARBOSA DOS SANTOS RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Trabalho de estágio supervisionado modulo I, apresentado há Faculdade Uniseb, como requisito parcial para a obtenção do título de Graduação em Administração. Orientador: Tutor Dione Willmann PLANALTINA 2014 ________________ Dados do Aluno Aluno: Eudo Barbosa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2015 -
Estagio Sebrae Administração Informações Prioritárias
logo_pb_horiz_docum Plano de Estágio A - EMPRESA/ INSTITUIÇÃO: Informações prioritárias Razão Social: CNPJ: Endereço: Bairro: CEP: Cidade: Estado: MINAS GERAIS Telefone: Fax : Representante legal: Cargo: Supervisor do Estágio: Cargo: B- ESTAGIÁRIO: Informações prioritárias Nome: C.I C.P.F Endereço: Bairro: CEP: Cidade: Estado: Telefone Residencial: Celular: C- ESTÁGIO: Informações prioritárias Bolsa: Benefício: ( ) Vale – transporte ( ) Alimentação ( ) Outros Período do Estágio: (DATA DEVE COINCIDIR COM PERÍODO MENCIONADO NO TERMO DE ESTÁGIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2021 -
ESTÁGIO SIMULADO EM RECURSOS PENAIS
UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE DIREITO UNIDADE RENASCENÇA ESTÁGIO SIMULADO EM RECURSOS PENAIS PROF. ME. THIAGO ALLISSON C. DE JESUS Equipe: 2º QUESTIONÁRIO 1. Analise a controversa natureza jurídica da correição parcial (02 pontos) R: Existe na doutrina discussões a cerca da natureza jurídica da correição parcial, a qual a entende como sendo um recurso autêntico, com a finalidade de corrigir eventuais erros cometidos pelo juiz em atos processuais, que provoque inversão tumultuária do processo (erro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2015 -
Estagio SUP I
1.4 Força de trabalho Além dos sócios que participam do gerenciamento e da supervisão do trabalho realizado, a empresa é composta por sete funcionários sendo quatro analistas de projetos André Henrique Guimarães Ferreira, Rafael Costa Ferreira Naves Aguiar, Raquel Vaz da Silva e Tiago Matoso Barreto, um Engenheiro Agrônomo Vitor Augusto de Oliveira que tem a função de prestar assistência técnica aos produtores, todos com formação superior, e mais um estagiário cursando o ensino superior.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2016