Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 39.481 - 39.510
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Formas de treinamento de funcionários nas organizações
elecionar, desenvolver, integrar, capacitar e aperfeiçoar uma equipe de trabalho, com objetivos definidos, fazendo com que cada um saiba a sua função, coopere com os demais e "vista a camisa da empresa" para gerar resultados positivos é responsabilidade não só dos administradores da área de Recursos Humanos como também da cúpula gerencial da organização. As organizações já se deram conta da importância e do valor inestimável da existência de colaboradores de bom nível de conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
FORMAS E JUSTIFICAÇÃO DOS JUÍZOS MORAIS
PARTES: 3 / 4 - Significado do Juízo Moral / Significado do Juízo Moral Fazer uma analise, uma avaliação da moralidade, de um juízo final, vai muito além de justificar questões, não se tem uma conclusão, para se falar desse tema, precisa-se fazer uma analise precisa das relações que o sujeito desenvolve de outras pessoas, trata-se de um processo no qual a definição de regras é o limite caracterizado pela necessidade de manter o respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 13/5/2016 -
FORMAS HISTÓRICAS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, PATRIMONIALISMO, ADMINISTRAÇÃO BUROCRÁTICA RACIONAL-LEGAL
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (tópicos cobrados no concurso Gestor 2001 e outros concursos, como AFC, APO, TCU, conforme edital). FORMAS HISTÓRICAS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, PATRIMONIALISMO, ADMINISTRAÇÃO BUROCRÁTICA RACIONAL-LEGAL Administração patrimonialista – o aparelho do estado funciona como uma extensão do poder soberano e seus auxiliares têm status de nobreza real. A corrupção e o nepotismo são inerentes a esse tipo de administração. Não visa o interesse público, e sim o interesse privado. Manifesta-se hoje com o clientelismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.369 Palavras / 14 PáginasData: 29/8/2019 -
Formas organizacionais na administração
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE - UFF VITORIA DEL-SE-CH MAIA FORMAS ORGANIZACIONAIS VOLTA REDONDA 2016 Formas Organizacionais I- Introdução Forma organizacional define-se como o modelo genérico estrutural que pode ser assumido por uma organização, levando em consideração suas características internas, processos de negócio e contexto de operação. O modelo tem como finalidade representar e enquadrar os processos com as atividades, a estrutura formal com os sistemas de relações internas e os desejos e expectativas dos investidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 10/1/2016 -
FORMATAÇÃO ,
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 3 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Teoria da Contabilidade Etapa 1 e 2 CAMPINAS 30 de Setembro de 2014 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 3 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Nome RA Série Ellen Lucio Schenfel 8416933489 2º Heber Ivan Braga 8410160663 2º Juliano Aparecido da Silva 8485197883 2º Patrícia Tahiara Venâncio Medeiros 8072858716 2º Thais Carolina Ventura 8208954048 2º Thais Mateus Rosa 1299296802 2º Atividade Prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2016 -
Formatação da Resolução do Desafio Profissional
Seu gerente quer avaliar como está sua visão de governança em TI, e para isso ele pediu que você fizesse um relatório mostrando o que você precisa comunicar aos executivos do negócio sobre os aspectos de sua área. Deixe clara a sua área de atuação, por exemplo: gerente da área de suporte de sistemas operacionais. Para cada item comunicado, relacione-o à área que está sob sua gerência, explicando-o. Dica: para efetuar corretamente essa etapa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2014 -
FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO DO DIAGNÓSTICO
Resultado de imagem para logo famesul CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FAMESUL 1. CONTEXTUALIZAÇÃO O mundo empresarial reserva muitas variáveis cotidianas em que diversos fatores como a globalização, as novas necessidades dos consumidores, o grande volume de informações e as novas tecnologias constantes, obrigam os gestores a ações que visam a sustentabilidade e a longevidade das organizações no mercado. Muitas vezes, tais ações, exigem mudanças. Porém para mudar é necessário cautela e conhecimento da real situação presente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.636 Palavras / 15 PáginasData: 11/5/2018 -
Formatação Pacote Office
LibreOffice Writer Aula Prática INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS CURSO DE LIBREOFFICE PROFISSIONAL DE SUCESSO SOFIA CARVALHO CASTRO ARAÇUAÍ - MG 2019 SOFIA CARVALHO CASTRO PROFISSIONAL DE SUCESSO Atividade prática 1 da disciplina de informática do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais. Como requisito parcial à aprovação da disciplina. ARAÇUAÍ- MG 2019 Sumário 1. DICAS PARA UM PROFISSIONAL DE SUCESSO 4 2. ENTREVISTA 5 3. ESTATÍSTICA 6 4. REFERÊNCIAS 7 ________________ 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2019 -
Formatos Juridicos Para Abertura de Empresa
Formatos Juridicos Para Abertura de Empresa ( etapa 3 ) Análise para desenvolvimento de atividade Empresa Individual Trata-se de empresa de um único dono , onde o dono responde por todo procedimento da empresa, o tributo pago ao governo por se tratar de uma só sócio e bem menor, assim como contribuições ,além de os lucros dessa empresa ser do único dono , e o baixo custo de abertura. Porem por esta ter um único
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
FORMULA RL
CT PE= Pv*Qtde=CF+CV*Qtde PE Fin= Depreciação MGC MGC= PV-CV ou Vendas-CVT CT= (CF+CV)*Un.prod.ou vend. RT= Un.prod. ou vend.*PVun CF= (PVun*un.p).-(CVun.*Un.prod.ou.vend) PEQ= ___CF __ OU CF__ OU PE$ PVun-CVun MGC PV PE$= ___CF __ OU CF__ CVu/$vendas 1-(CV/$vendas) PE LD= ___CF + LD __ 1- (CV/$Vendas) MS= MS$____ Vendas Totais TxMeR= LLMe OU Soma LL / II+IF Inv. M Períodos 2 ROI=LOL OU M (LOL/Vendas)*G (Vendas/AOM) AOM VPL=VPE-VPS TIR- %= VPL=0 CGL=AC-PC Desconto= Valor (1+i)n Entradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2015 -
Formulação de bens
RELAÇÃO DE BENS LEVADOS VALOR 01 (UM) GUARDAS ROUPAS DE CASAL DE SEIS PORTAS.......................499,90 01(UMA) CAMA DE CASAL COM COLCHÃO.......................................1.021,90 02 (DUAS) COMODA COM SEIS GAVETAS.................................UN. .....329,00 10 (DEZ) JOGOS DE LENÇOIS PARA CAMA DE CASAL................UN. ........77,00 06 (SEIS) JOGOS DE LENÇOIS PARA CAMA DE SOLTEIRO...........UN. .......47,00 02 (DOIS) COBERTORES DE CASAL.............................................UN. ....172,00 01 (UM)GUARDA ROUPA DE SOLTEIRO DE QUATRO PORTAS...............589,00 01 (UMA) BICAMA DE SOLTEIRO..........................................................389,00 02 (DOIS) COLCHÕES DE SOLTEIRO............................................UN. .....499,00 01 (UM) JOGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
Formulação de Estratégias
FACULDADE DE TECNOLOGIA ASSESSORITEC ARAQUARI 2015 FACULDADE DE TECNOLOGIA ASSESSORITEC REDES SOCIAIS Vantagens e Desvantagens DIRCEU MOREIRA IONE DAYSE DE CHAVES LUANA BETRIZ DE CHAVES SILVIA DANIELI VISOSKI DA ROSA PROFESSOR: ARLINDO MORETO ARAQUARI 2015 SÚMARIO 1. Introdução................................................................ 4. 2. Conceito de Redes Sociais..................................... 5. 1. Vantagens..................................................... 6. 2. Desvantagens.............................................. 8. 1. Considerações finais............................................... 9. 2. Referências........................................................... 10. INTRODUÇÃO Na elaboração deste trabalho, mostraremos a importância das redes sociais na vida das pessoas. Hoje estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2015 -
Formulação de Estratégias para Unidades de Negócio
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 05: Formulação de Estratégias para Unidades de Negócio NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 05: Formulação de Estratégias para Unidades de Negócio Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2016 -
Formulação de políticas
CAbe ao estado a formulação de politicas publicas , incluindo as relativas a serviços dr infraestrutura podendo ser delegada ao setor privado a execução de tais serviços. Para que isso ocorra , é necessário que a delegação seja precedida de licitações. Segundo os autores Führer e milagre de 1996 as modalidade de licitação são Concorrência, no caso de grandes contrato Tomada de preçod no caso de contratos médios Convite , no caso fe contratos pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Formulacao de politicas publicas
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUE Faculdade de Ciȇncias Sociais e Politicas Trabalho de Caracter Avaliativo Cadeira de. Políticas Públicas 3º ano A.P / Laboral. FASES DAS POLÍTICAS PÚBLICAS * Formação da Agenda Política; * Formulação das Politicas Públicas. Discentes: Docente: Castiguinho Basilio Delmar Ernesto Álvaro Mussa Mércia Sérgio Mutuque Quelimane, Maio de 2017 ________________ Índice Introdução 1 1. Objectivos 2 1.1 Objectivo geral: 2 1.2 Objectivos específicos: 2 2. Metodologias 2 3. Fundamentação teórica 3 Processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 27/8/2017 -
Formulação do Nível de Negocio
Texto 1 – Para a turma do oceano azul, a disrupção não é o único caminho Para os autores da teoria do oceano azul, uma empresa não precisa ter uma tecnologia revolucionária para se tornar dominante Por David Cohen access_timePublicado em 1 fev 2018, 05h34 Disponível em: https://exame.abril.com.br/revista-exame/para-a-turma-do-oceano-azul-a-disrupcao-nao-e-o-unico-caminho/. Aesso em: 05/04/2020 Para os professores de estratégia na escola de negócios francesa Insead, o coreano W. Chan Kim e a americana Renée Mauborgne, não é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2020 -
Formulação do Nível de Negocio
Texto 1 – Para a turma do oceano azul, a disrupção não é o único caminho Para os autores da teoria do oceano azul, uma empresa não precisa ter uma tecnologia revolucionária para se tornar dominante Por David Cohen access_timePublicado em 1 fev 2018, 05h34 Disponível em: https://exame.abril.com.br/revista-exame/para-a-turma-do-oceano-azul-a-disrupcao-nao-e-o-unico-caminho/. Aesso em: 05/04/2020 Para os professores de estratégia na escola de negócios francesa Insead, o coreano W. Chan Kim e a americana Renée Mauborgne, não é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2020 -
Formulaçao do problema
FORMULAÇÃO DO PROBLEMA Segundo MARCONDES(1999,p.27),a satisfação e motivação dos empregados deve ser um dos objetivos prioritário dos negócios, a exemplo do que ocorre com a satisfação de clientes, nesta lauda iremos apresentar o problema encontrado no Management da empresa COMFRIO STOCK TECH, o problema encontrado na empresa foi a sobre a liderança situacional e como vem sendo usada pelos lideres na organização, falta situações desafiadoras objetivando a motivação dos funcionários. A liderança situacional precisa se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2016 -
Formulação do Tema e sua Delimitação no Tempo/Espaço
Índice Página 1. Introdução 1.1 Formulação do Tema e sua Delimitação no Tempo/Espaço 1.2 Motivação 1.3 Problema 1.4 Objectivos 1.4.1 Geral 1.4.2 Específicos 1.5 Metodologia 2. Revisão da Literatura 2.1 Descentralização 2.2 Formas de Descentralização 2.3 Autarquias Locais 2.4 Finanças Públicas 3. Estudo de Caso 3.1 Organização Interna do Município de Maputo 3.2 Fontes de Financiamento do Orçamento Autárquico 3.2.1 O Sistema Tributário Autárquico 3.2.2 As Transferências Orçamentais 3.3 As Limitações do Sistema Tributário Autárquico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.056 Palavras / 21 PáginasData: 5/5/2016 -
Formulação e elaboração de políticas públicas
http://www.ifb.edu.br/attachments/2237_IFB%20Campus%20Bras%C3%ADlia.jpg Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília (IFB) Curso: Superior em Tecnologia em Gestão Pública Disciplina: Elaboração e Implementação de políticas públicas Professor: Fabiana Bíspo Aluno: Mário Cesar Pinheiro Pereira Assunto: Atividade Regime Domiciliar Caro leitor, É bem verdade que dentro do cenário atual a descrenças e o descrédito em relação as políticas públicas inseridas nas agendas dos governos tenham caráter duvidoso e por que não descompromissado com as reais necessidades da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 17/1/2017 -
Formulando Estrategia de Comercio Eletronico
Exercício página 296 - Formulando uma estratégia de comércio eletrônico 1. Como a Dirt Bikes pode beneficiar-se do comércio eletrônico? Ela deve vender motocicletas ou peças pela web? Deve usar seu site primordialmente para anunciar produtos e serviços ? Deve usar a Web para atendimento ao cliente? O comércio eletrônico pode sim beneficiar a Dirt Bikes, pois esse tipo de comércio permite que os consumidores compre a qualquer hora do dia, menor custo para empresários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2019 -
Formulario
2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Para chegarem ao formato atual, as organizações passaram e ainda passam por inúmeras transformações. Vários pensadores com suas teorias contribuíram para que isso acontecesse. Um desses idealizadores foi Henry Ford, seu grande mérito foi realizar a combinação de métodos para impulsionar a produção de automóveis, que mais tarde ficou conhecido como “fordismo”. Sua teoria baseia-se na produção em massa ou produção em série, os processos são realizados de forma planejada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2015 -
Formulário Abertura de projeto
ABERTURA[a] DO PROJETO Projeto: Sex Shop A Flor da Pele Código: Elaborado por: Aline Aparecida Costa e Luciana Ferreira de Assis Versão: 1.1 1. Solicitante do Projeto (Cliente / Patrocinador – especifique ambos) Prof. Jeferson Saraiva Fuza Profº Sônia Maria Guimarães Centro Universitário do Norte Paulista-UNORP 1. Objetivos do projeto [1] O desenvolvimento do projeto tem como objetivo a abertura de uma loja na área de produtos eróticos, tendo em vista o atendimento virtual como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2017 -
Formulário da APS - Administração UNIP - 1º semestre
FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE APS – PIPA I - CURSO: ADMINISTRAÇÃO DATA: 23/03/2017 Nome da organização/ empresa: EBAZAR.COM.BR.LTDA (Mercado Livre) Área de atuação: Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários. Endereço: Av. das Nações Unidas Nº 3000 Cidade: Bonfim – Osasco – SP CEP: 06233-903 Telefone: (11) 2543 - 4155 Nome do contato na empresa/organização: Hellen Batista de Sousa Cargo: Representante de prevenção a fraude Turma: AD1P06 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2017 -
FORMULÁRIO DE ANALISE DE DESEMPENHO
FORMULÁRIO AVALIAÇÃO DESEMPENHO Dados de identificação Nome do colaborador: _____________________________________________ Setor:__________________________________________________________ Cargo:__________________________________________________________ Admissão:_______________________________________________________ Avaliador:_______________________________________________________ Data da avaliação:________________________________________________ Instruções: * Esta ferramenta tem por objetivo oferecer informações, criticas e evolução do desempenho do colaborador no seu ambiente profissional; * Esta avaliação deverá ser realizada pela chefia imediata do colaborador; * Após ser realizada a avaliação o documento será arquivado pelo responsável; * Os conceitos utilizados na avaliação serão: Supera as expectativas. Atribua valor de 9 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2016 -
FORMULÁRIO DE ATIVIDADE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE UNYLEYA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Coordenador: Prof. Dr. KOFFI DJIMA AMOUZOU MATERIAL DE ATIVIDADE 1 DE AAP2 FORMULÁRIO DE ATIVIDADE 1 DE AAP2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Devido às exigências do mercado atual, empresas de todos os tamanhos e segmentos já compreenderam a importância estratégica da logística para o crescimento e sucesso dos negócios. Entretanto, muitos gestores ainda encontram dificuldades para implementar processos logísticos eficientes, que garantam a redução de custos e o aumento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 6/4/2020 -
Formulário de atividades
Descrição: http://vestibular2015.net/wp-content/uploads/2014/01/vestibular-unip-2015.gif FICHA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES NOME: ______________________________________________________________________________ TURMA: ________________________ RA: ________________________ CURSO: ___________________________________________________ CAMPUS: _________________________ SEMESTRE: ________ TURNO: ___________________________ CÓDIGO DA ATIVIDADE: ______________________________________ SEMESTRE: _________________________________ ANO GRADE: _______________________________ DATA DA ATIVIDADE DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE TOTAL DE HORAS ASSINATURA DO ALUNO HORAS ATRIBUIDAS (1) ASSINATURA DO PROFESSOR Tema e delimitação do estudo 10 10 Pesquisa preliminar 10 10 Definição de bibliografia 10 10 Estruturação e desenvolvimento 10 10 Conclusão e entrega 10 10 1. Horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Formulário de avaliação das novas instalações da instituição
Universidade da Amazônia Formulário de avaliação das novas instalações da instituição A pesquisa foi pensada para descobrirmos o nível de satisfação dos alunos da faculdade Unama com as recentes obras,reformas feitas e infraesturuta da instituição, dito isso responda o questionário a seguir: 1. Qual o seu curso? ___________________________________________________________ 1. Qual a sua idade? 1. Até 19 anos 1. 20 – 35 anos 3 3- 36 – 50 anos 1. 4- acima de 50 anos 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2019 -
Formulario de avaliação de desempenho
Avaliação de Desempenho Nome: _____________________________________________________________ Admissão: _____________________________ Cargo:_______________________ INSTRUÇÕES: Preencha o formulário considerando as seguintes informações: NA=Nao Atende D=Em desenvolvimento A=Atende S=Supera. Lembre-se, a avaliação de desempenho é um importante instrumento para verificarmos como está nossa atuação profissional e a qualidade dos serviços prestados. Assim, aproveite esse momento para auxiliar na melhoria do desempenho da equipe, do ambiente de trabalho e da qualidade do serviço. Comentários Desempenho 1. Trabalho em time/ interpessoal (contribui ativamente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 16/6/2015 -
FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL
Gerência Geral de Gestão de Recursos Humanos FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL ESTÁGIO PROBATÓRIO Nome do Servidor: (AVALIADO): Matrícula SIAPE: Cargo Efetivo: ( ) Analista Administrativo ( ) Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária ( ) Técnico Administrativo Unidade de Exercício: Nome da Chefia Imediata (AVALIADOR): Matrícula SIAPE: Avaliação: ( ) 1ª Avaliação ( ) 2ª Avaliação ( ) 3ª Avaliação Data da Avaliação: _____/_____/_____ QUANTIDADE DE CONCEITOS OBTIDOS CRITÉRIOS MUITO BOM BOM REGULAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015