Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.311 - 44.340
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Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceito
FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS GESTÃO DA QUALIDADE PROF. Silvio ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO INDICE 1.0 – Definições e Conceitos da Qualidade 2.0 – Origem da Qualidade 2.1 – Breve Histórico da Evolução da Qualidade. 3.0 - Custos da Qualidade 4.0 - Termos Relativos à Qualidade 5.0 – Gestão da Qualidade 6.0 – Conclusão 7.0 - Referências Etapa 1 Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.711 Palavras / 19 PáginasData: 13/10/2013 -
Introdução a QVT
Introdução Desde a idade da pedra o homem se depara com a mais vital das tarefas: o trabalho. Geralmente tarefas com muito esforço físico e deliberadamente cansativas, então até os dias atuais as associações a trabalho são negativas, algo esgotante que geralmente causa preocupação. O maior momento de crescimento instantâneo no número de trabalhadores assalariados no mundo foi em meados do século XIX, durante a revolução industrial. Com esse aumento de indústrias vários estudos foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2016 -
Introdução a reforma trabalhista
Sumário 1. Objetivo 1. Sumário 1. Resumo 5.1 Reforma trabalhista 5.2 Efeitos Jurídicos 5.3 Efeitos sociais 5.4 Efeitos econômicos 6. Terceirização 7. Motivos favoráveis 8. Motivos contraditórios 9. Mudanças necessárias 10. Bibliografia 1. Objetivo. O presente trabalho tem por objeito pesquisar sobre as propostas de reforma trabalhista, seus efeitos jurídicos, sociais e econômicos nas empresas, incluindo a proposta de mudança do sistema de terceirização. Iremos elencar três motivos favoráveis e três motivos contrários a adoção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2017 -
Introdução a saude
DESAFIO RESUMO Nos dias atuais, com a competitividade mais acirrada no mercado. As empresas estão tendo que se atualizarem a cada dia como nas Casas Ceará. Com os avanços tecnológicos e com a globalização está aumentando cada vez mais a quantidade e disponibilidade dos produtos. Com isso os clientes estão bem informados e exigentes, para melhor atende-los e obtermos maiores resultados a ganhos precisamos inovar junto aos nossos colaboradores, fazendo com que se sintam cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
INTRODUÇÃO A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – Uma Abordagem Gerencial QpD 3
PERGUNTAS PARA DISCUSSÃO 1. Nos EUA, o Internal Service (IRS) compra dados demográficos de pesquisas de mercado feitas por empresas privadas. Esses dados contêm estatísticas de renda que poderiam ser comparadas com as declarações de imposto de renda. Muitos cidadãos norte-americanos acham que seus direitos estão sendo violados pelo uso dessa informação por parte da agência. Esse é um comportamento antiético por parte do IRS? Discuta a questão. Se os dados são adquiridos de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2016 -
Introdução a Suprimento de Mão de Obra
I - Introdução a Suprimento de Mão de Obra Planejar, recrutar selecionar pessoas não é algo fácil, é uma tarefa árdua da área de recursos humanos onde todos os esforços devem ser concentrados para satisfazer as necessidades em termos de pessoas para suprir as necessidades da empresa. Quando falamos de suprimento de mão de obra estamos nos referindo exatamente a esta questão de fornecer pessoas ideais para o local exato para cumprir determinada demanda de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2014 -
Introdução a teoria Comte
Auguste Comte, nascido na França em 1798, através da exposição de suas filosofias é um dos principais influenciadores da Sociologia, tendo após exposição de suas teorias conduzido uma nova perspectiva de pensamentos em diversos filósofos como por exemplo Émile Durkeim. Os relatos e influências que representam as teorias de Comte estão exposta em uma época de transição e visualização das revoluções industrial e francesa, sendo que para o mesmo o comportamento social é responsável por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2016 -
Introdução a Teoria da Administração
Introdução da Teoria da Administração. 1 - Para que você possa usufruir essa disciplina ao máximo, é importante que você saiba porquê é importante ter conhecimentos sobre a disciplina: Teorias da Administração. Conhecimento e Capacitação, que se darão através: De bases históricas da Administração – todo o desenvolvimento organizacional, desde o princípio até os dias de hoje. Teorias da Administração e suas abordagens Princípios da Administração – como começou, onde, quem são os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 28/8/2015 -
Introdução a Teoria da Administração
Introdução da Teoria da Administração. 1 - Para que você possa usufruir essa disciplina ao máximo, é importante que você saiba porquê é importante ter conhecimentos sobre a disciplina: Teorias da Administração. Conhecimento e Capacitação, que se darão através: De bases históricas da Administração – todo o desenvolvimento organizacional, desde o princípio até os dias de hoje. Teorias da Administração e suas abordagens Princípios da Administração – como começou, onde, quem são os principais autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2015 -
Introdução a Teoria da Administração
RESENHA CRÍTICA Nome: Roberta Saraiva Morschel Curso: Ciências Contábeis Data: 03/10/2013 Disciplina: Introdução a Teoria da Administração * REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA HENRI FAYOL, Jules; Administração Industrial e Geral : Previsão, Organização, Comando, Coordenação, Controle. 10ª ed. São Paulo, Atlas S.A. – 2012. * APRESENTAÇÃO DO AUTOR E DA OBRA Henri Fayol, engenheiro francês, nascido em Constantinopla, em 1841, um dos principais pioneiros da Administração. Convencido da necessidade, de organizar pessoas, dedicou-se a estudar a matéria, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2017 -
Introdução a Teoria da Administração
Introdução a Teoria da Administração Souza, Karícia Ideias Centrais * História da administração científica; * Formas para melhorar a produção; * Dizer como era antes e como foi depois de Taylor; 2 Síntese A abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia nas tarefas e tem como objetivo aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos são a observação e a mensuração (medir, verificar, calcular). A preocupação de Frederick Taylor (fundador da moderna TGA)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2018 -
Introdução a Teoria Geral da Administração
Habilidades Técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, como por exemplo, habilidades em contabilidade. Humana: habilidade necessária para um bom relacionamento com as pessoas, a habilidade humana, que consiste na capacidade de compreender situações adversas que o possibilite trabalhar com pessoas, comunicar-se com elas, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz. Conceitual: relacionadas com o pensar, com o raciocinar, com o diagnóstico das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2016 -
Introdução à teoria geral da administração, princípios de gestão e administração da abordagem clássica
CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP RA 341929 Vanderleia Pereira de Oliveira RA 336893 Silvana Felipetto RA 339146 Ana Cristina da C. Balbuena RA 343184 Josivaldo Amarila de Souza RA 343182 Silvia Danielly de A. Menacho RA 348832 Muriel Mariotti Farias ADMINISTRAÇÃO Introdução a Teoria Geral da Administração, os Princípios da Administração e Abordagem Clássica da Administração. SIDROLÂNDIA - MS 2011 RA 341929 Vanderleia Pereira de Oliveira RA 336893 Silvana Felipetto RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.880 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2013 -
INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINSTRAÇÃO Capítulo 2 - OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: Teoria Geral da Administração I http://www.unesulbahia.com.br/templates/rhuk_milkyway/images/unesul.jpg Curso: Administração Docente: Lívia Santos de Miranda Turma: 1º Período Ano Letivo: 2015.B Data: ________ /__________ / ____________ Discente: _______________________________________________________________________________ ATIVIDADE AVALIATIVA I Capítulo 1 - INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINSTRAÇÃO Capítulo 2 - OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIDA EM 20/10/2015 - CORREÇÃO EM 20/10/2015 1. Julgue as afirmativas abaixo como certa ou errada e justifique sua resposta. 1. Cespe/BASA/Administrador/2012/53 As diferentes abordagens da administração surgiram em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2015 -
INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO
Aula 2- INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Pela sua complexidade, a Administração é simultaneamente uma ciência, uma tecnologia e uma arte: * Ciência: análise metódica e sistematizada de fatos e evidências. * Tecnologia: aplicação prática e metódica de princípios de teorias científicas. * Arte: visão, intuição, abordagem criativa e inovadora. O desempenho da administração deve cumprir ao mesmo tempo dois critérios: * Eficiência: Significa fazer bem e corretamente as coisas. Relaciona-se com os meios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2015 -
Introdução à teoria geral de administração, as origens de gestão e de controle da abordagem clássica, baseada em estudos sobre a teoria da gestão, processo e prática
1. INTRODUÇÃO 2. A ADMINISTRAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA 2.1 OBJETIVOS E APRENDIZAGEM 2.2 PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 2.3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 2.4 IMPORTÂNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO 3. ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS EM ADMINISTRAÇÃO 3.1 ABORDAGEM E CONCEITO ORGANIZACIONAL TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 3.2 PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES TEMA: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2013 -
Introdução a Teorias Organizais Fordismo
Fordismo, Taylorismo, Toyotismo e Volvoísmo. A administração nos apresenta diversas escolas de produção e gestão de atividade industriais. Bons exemplos dessas escolas são o Fordismo, o Taylorismo, o Toyotismo e o Volvoísmo. Em resumo, o Fordismo tem seu foco na produção em massa, o Taylorismo busca a produtividade e o maior desempenho possível dos trabalhadores, o Toyotismo é focado na qualidade do produto e o Volvoísmo é um modo mais flexível que dá autonomia aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2021 -
Introdução a zoeira
FACULDADE PITAGORAS DE ENSINO ADMINISTRAÇÃO NOTURNO Alessandra Marisa Borges – RA 7477681365 Douglas Luiz da Paixão Matias- RA 5205948567 Flaviana Pereira – RA 7251615973 Guilherme Araujo de Freitas - RA 7534611169 Naiana de Paula Torido – RA 1299129536 Empreendedorismo Etapa 2 e 3 Belo Horizonte 2016 SÚMARIO 1.) Introdução 5 1.1) Impactos ambientais 5 2) Objetivos 5 2.1) Objetivo 5 2.2) Objetivos específicos 5 2.2.1) Estudar o mercado do setor 5 2.2.2) Preparar o Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.312 Palavras / 18 PáginasData: 1/6/2016 -
Introduçaõ adm
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 1. Defina Administração. R: Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de um arranjo convergente (de outras pessoas e outros recursos organizacionais). 2. Qual a diferença entre empresa e organização? R: Empresa é uma organização com objetivo de lucro e Organização não possui, necessariamente, objetivo de lucro, porém, necessita obter receita para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Introdução adm
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, fazer com que os alunos desenvolvam raciocínio lógico, critico analítico e capacidade de realizar uma consultoria em gestão. Visa também apresentar alguns modelos de gestão e alguns requisitos básicos para que sejam aplicados com eficiência, expondo a importância da flexibilidade em se adequar às novas tendências. Isso depende da Missão, Visão e Valores estarem sendo praticados e dos colaboradores estarem alinhados aos objetivos da organização. Hoje em dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2015 -
INTRODUÇÃO AO CÁLCULO DE PROBABILIDADES
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária Departamento de Atuária e Métodos Quantitativos INTRODUÇÃO AO CÁLCULO DE PROBABILIDADES Professor: Luis Patricio Ortiz Flores [1] Versão 1 2013 ________________ INTRODUÇÃO AO CÁLCULO DE PROBABILIDADES 1. PROBABILIDADES Esta Apostila tem por finalidade introduzir aos alunos dos cursos da FEA (Administração, Economia, Contabilidade e Atuária) no mundo do cálculo das probabilidades. Para isso, utilizaremos exemplos relacionados com essas disciplinas. O conceito básico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2020 -
INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
............................................................................................................................... GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - N1PCP ELISANGELA PEREIRA DOS SANTOS - 240382017 INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 ELISANGELA PEREIRA DOS SANTOS INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Cultura e Clima Organizacional. Prof.Maria Helena Veloso Salgado Guarulhos 2018 Respostas ............................................................................................................. Questões: 1- Como as medidas praticadas pelos executivos da IBM e da Infosys podem influenciar os quatro tipos de comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2019 -
Introdução ao Conceito de Leite: - “ O leite é uma solução aquosa de lactose
Introdução ao conceito de leite: - “ O leite é uma solução aquosa de lactose, sais orgânicos e inorgânicos, e numerosos compostos em menor concentração (soro lácteo), no qual estão dispersas partículas coloidais de três tamanhos: proteínas do soro dissolvidas ao nível molecular, caseína dispersa como grande agregados coloidais (micelas) (50 a 500nm), e lipídeos emulsificados como grandes glóbulos (1 a 20 µm). Objetivos da indústria de Alimentos: A elaboração de produtos com alto nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2016 -
Introdução ao Conceito de Pesquisa
1 Nome dos acadêmicos 2 Nome do Professor tutor externo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI - Curso (Código da Turma) – Prática do Módulo I - dd/mm/aa INTRODUÇÃO AO CONCEITO DE PESQUISA, PERFIL DO PESQUISADOR, TIPOS E CARACTERISTICAS DE PESQUISA Claudia Godinho Milena Vidmann Professor-Tutor Externo: Simone de Carli Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (ADM1053/2) – Prática do Módulo I-14/11/2018 RESUMO O artigo descrito tem como objetivo proporcionar aprendizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.212 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2019 -
INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO
FAP – Faculdade do Pará Prof. Mauro Marques Guilhon Disciplina: Legislação Trabalhista e Previdenciária RESUMO DE AULA 1 UNIDADE 1 - INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO: 1.1 HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO E DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO; 1.2 CONCEITO; 1.3 NATUREZA JURÍDICA DOS DIREITOS TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO. 1. RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO: * Relação de trabalho: Qualquer relação jurídica entre dois sujeitos, desde que tendo por objeto a prestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2015 -
Introdução ao Direito empresarial
TEXTO 01 – INTRODUÇÃO AO DIREITO COMERCIAL 2. EMPRESÁRIO 2.1 Conceito Código Civil de 2002: “Quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para produção e circulação de bens e serviços.” Exclui deste conceito os profissionais que exercem atividade intelectual, de natureza científica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares e colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento da empresa. 2.2 Requisitos a) Profissionalismo: o titular deverá fazer não em caráter eventual, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2016 -
Introdução ao empreendedorismo
1ª Etapa: Introdução ao Empreendedorismo. O Processo Empreendedor Analisando os conceitos de Henry Faiol, Stwart e Dornelas, podemos dizer que: Administrador é orientado para o planejamento e controle, é mais concentrado em como melhorar os processos as análises e a qualidade da empresa. Já o empreendedor é visionário, diferenciado, apaixonado pelo que faz, com motivação singular, e não querer ser mais um na multidão, ao contrário querer ser reconhecido e admirado. É por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
Introdução ao Empreendedorismo e O Processo Empreendedor
SUMÁRIO 1. ETAPA 1 – Introdução ao Empreendedorismo e O Processo Empreendedor.....................3 2. ETAPA 2 – Identificando Oportunidades............................................................................4 BioOrganic - Essencialmente Amazônica................................................................................5 3. SUMÁRIO EXECUTIVO ESTENDID...........................................................................6 3.1 Declaração de Visão 6 3.2 Declaração de Missão 6 3.3 Propósitos Gerais e Específicos do Negócio, Objetivos e Metas 6 3.4 Estratégia de Marketing 7 3.5 Processo de Produção 8 3.6 Equipe Gerencial 10 3.7 Investimentos e Retornos Financeiros 10 4. PRODUTOS E SERVIÇOS 11 4.1 Descrição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.310 Palavras / 18 PáginasData: 21/10/2015 -
INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO. O PROCESSO EMPREENDEDOR
INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO. O PROCESSO EMPREENDEDOR Analisando o exercício de autoavaliação de seu perfil empreendedor, respondendo cada item podemos perceber qual o nível de atendimento de cada um dos integrantes do grupo e referentes aos itens em que a escolha não foi a melhor, podemos refletir quais os pontos que devemos melhorar para não somente sermos grandes empreendedores como também ótimos profissionais independente da área de atuação. Podemos chegar à conclusão que os resultados foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
Introdução ao empreendedorismo. Processo empreendedor
INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como finalidade mostrar a diferença das idéias do Empreendedor e do Administrador na empresa, sendo que ambos acabam sendo indispensáveis para o négocio. Porém com intuitos e funções diferentes, onde o Empreendedor passa por todo um processo onde é necessesário total dedicação para o funcionamento do negócio, onde o Administrador acaba apenas acatando as idéias do Empreendedor sem ter que se preocupar se o negócio corre risco ou não, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2014