Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.851 - 59.880
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Pará Super - Comunicação e Marketing
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL PROFESSORA: AMANDA FIDALGO PARÁ SUPER: Comunicação e Marketing Belém 2016 ANE SUELY SOUZA ANNE LOYSE ALMEIDA BIANCA DE ALMEIDA IGOR CASTRO SOUZA MARIA DA CONCEIÇÃO PEREIRA MODESTO RÍZIA MAYRA LIMA THIAGO LUIZ GOMES ERIC JOSÉ DA SILVA MARTINS PARÁ SUPER: Comunicação e Marketing Belém 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 04 2. MISSÃO............................................................................................................... 04 3. VISÃO.................................................................................................................. 04 4. VALORES............................................................................................................ 04 5. CONCLUSÃO...................................................................................................... 05 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................ 05 INTRODUÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 30/8/2016 -
Para surpresa de todos
“ Que tipo de cristão você é? Vamos ver uma história de uma vidente que monta a sua tenda próxima a uma igreja. Pra surpresa de todos, alguns “clientes” que apareceram lá, são membros da igreja. A vidente estava vendo muito mais do que eles esperavam... Personagens: Vidente, Interesseiro, Acomodado, Liberal, Fanática e a Verdadeira. (Cenário: Uma mesa com alguma coisa imitando uma bola de cristal e uma mulher vestida de cigana, se for possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2015 -
Para Um Consultório de Psicologia
1) Produto/Serviço: O serviço oferecido é de atendimento ético e voltado para todos que buscam melhor qualidade de vida. 1.1. Qualidade: A qualidade do atendimento é garantida pelo quadro de profissionais extremamente capacitados e com experiência para o atendimento ao cliente. 1.2. Caraterísticas: O serviço é caracterizado por um atendimento humanizado e voltado a necessidade do paciente, as sessões têm duração de 1 hora. 1.3. Opções: As consultas podem ser realizadas de forma presencial e/ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2021 -
Para vocês ajudarem a empresa a resolver seus problemas de decisão, façam um levantamento das seguintes informações: 1.1 Qual o valor total dos bens e direitos que a empresa possui de acordo com o balanço apresentado?
C:\Users\barbi\Desktop\Logo Unopar 3D.jpg UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ - UNOPAR CURSO DEADMINISTRAÇÃO CIBELE DA SILVA CLAYTON EUGÊNIO JULIANO ELIAS MACHADO PRISCILA NOGUEIRA ROSIMERI ROLING GALDINO PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO BRAÇO DO NORTE 2015 ________________ CIBELE DA SILVA CLAYTON EUGÊNIO JULIANO ELIAS MACHADO PRISCILA NOGUEIRA ROSIMERI ROLING GALDINO PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho de Produção Textual apresentado como forma de avaliação para obtenção do título de Bacharel em Administração pela Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Professores: Marcelo Caldeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.555 Palavras / 19 PáginasData: 19/9/2015 -
Parada rh
Curso de Administração JEAN RODRIGUES 802.162 JOSÉ MARTINS 806.997 MARCELO AUGUSTO 810.598 LUCIANO TERCEIRO 810.855 GABRIEL CASTRO 811.130 RICARDO DINUCCI 805.476 PROJETO DE CONSULTORIA Estacionamento Parada Segura RIBEIRÃO PRETO 2013 ________________ JEAN RODRIGUES 802.162 JOSÉ MARTINS 806.997 MARCELO AUGUSTO 810.598 LUCIANO TERCEIRO 810.855 GABRIEL CASTRO 811.130 RICARDO DINUCCI 805.476 PROJETO DE CONSULTORIA Estacionamento Parada Segura Trabalho apresentado à Universidade de Ribeirão Preto (UNAERP), como requisito de avaliação parcial para aprovação na disciplina Fundamentos de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2015 -
Paradigmas
A QUESTÃO DOS PARADIGMAS "É tão fácil dizer não a uma ideia nova. Afinal ideias novas causam mudanças, elas destroem o status quo, elas criam incertezas, e é sempre muito mais fácil fazer como sempre fizemos. É mais fácil talvez; mais perigoso, com certeza. Ideias novas são repelidas em diretorias e linhas de montagem no mundo inteiro. Ideias boas são derrubadas por pessoas que supõem que o futuro é uma simples continuação do passado, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.373 Palavras / 14 PáginasData: 9/4/2016 -
PARADIGMAS E METODOLOGIAS: NÃO EXISTE PECADO
Faculdade Novos Horizontes Mestrado Acadêmico em Administração Teorias Organizacionais - 1º bimestre/2016 Prof. Dr. Antônio Luiz Marques Data de entrega: 26/02/2016 PARADIGMAS E METODOLOGIAS: NÃO EXISTE PECADO DO LADO DE BAIXO DO EQUADOR Cláudia Caixeta Gomes[1] Alexandre de Pádua Carrieri é Professor titular UFMG. Doutor em Administração pela UFMG (2001). É professor da UFMG/Face/Cad/Cepead. Coordenador do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade. Atua na linha de pesquisa: Estudos Organizacionais e Sociedade (Cepead). Foi editor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2017 -
Paradigmas e Metodologias: Não Existe Pecado do Lado de Baixo do Equador
RESENHA Paloma Raíssa de Assis CARRIERI, Alexandre de P;LUZ, Talita R. da.Paradigmas e Metodologias: Não Existe Pecado do Lado de Baixo do Equador. In: ENCONTRO NACIONAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – ENANPAD, 22., 1998, Foz Iguaçu. Anais... Rio de Janeiro: ANPAD, 1998. 1 CD-ROM O texto “Paradigmas e Metodologias: Não Existe Pecado do Lado de Baixo do Equador” busca analisar qual é a consistência teórico-metodológica de dissertações de mestrado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2016 -
PARADIGMAS SOBRE O USO DA ÁGUA
PARADIGMAS SOBRE O USO DA ÁGUA Resumo O referido trabalho tem como objetivo destacar as condições atuais que enfrentamos ao que refere-se ao consumo, tratamento e prevenção dos recursos hídricos em nosso país, por meio de dados que justificam a preocupação que devemos ter para com esse bem natural da qual se encontra escasso. Buscou-se analisar os motivos que nos direcionam a refletir sobre tal assunto e apontar algumas ações possíveis de serem praticadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2015 -
PARADIGMAS, METÁFORAS E RESOLUÇÃO DE QUEBRA-CABEÇAS
Disciplina: Teorias Organizacionais Período Letivo: 01/2021 Professora: Jéssica Traguetto Silva Aluna: Janainna Nogueira da Silva Matrícula: 2021101658 O artigo PARADIGMAS, METÁFORAS E RESOLUÇÃO DE QUEBRA-CABEÇAS do autor Gareth Morgan, teve como propósito produzir estudos para melhor compreensão do desenvolvimento de novas perspectivas para a análise organizacional. O termo paradigma utilizado no texto, denota uma visão implícita (sentido metateórico) e explícita da realidade (sentido filosófico). Possui 3 sentidos amplos: realidade alternativa (paradigmas), bases das escolas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2022 -
Parafrase
TOMADA DE DECISÕES EM GRUPO O ditado que ‘’duas cabeças pensam melhor que uma’’ hoje é visto como uma verdade tanto no âmbito jurídico como nas empresas, onde muitas escolhas são feitas por grupos. Grupos versus indivíduos As decisões feitas por grupos são muito usadas nas empresas, isso porque a decisão gerada é melhor do que aquela escolhida por uma pessoa só? A resposta esta vinculada a diversos elementos. Pontos fortes da tomada de decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Paralelo entre a gestão de pessoas antiga e moderna
PARALELO ENTRE A GESTÃO DE PESSOAS ANTIGA E MODERNA O filme Tempos Modernos retrata a produção contínua e acelerada, a pressão e opressão dos patrões sobre os empregados, a desvalorização do ser humano e o surgimento de um novo regime capitalista. O contexto histórico se caracterizava pelos anos seguintes da crise de 1929 que assolou a sociedade norte-americana, levando uma boa parte da população ao desemprego e à fome. Os funcionários eram apenas mais uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Paralelo entre a Teoria Keynesiana e o Crescimento da Economia Brasileira entre 2003/11
INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS-CAMPUS PIRAPORA CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – 2º PERÍODO Danilo Rodrigues MACROECONOMIA PIRAPORA – MG ABRIL/2016 ________________ INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS-CAMPUS PIRAPORA CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – 2º PERÍODO Danilo Rodrigues KEYNESIANISMO Apresentado ao professor Daniel Gusmão Ribeiro como parte das avaliações da disciplina de Macroeconomia do Curso Bacharelado em Administração do IFNMG – Campus Pirapora. PIRAPORA – MG ABRIL/2016 ________________ SUMÁRIO 1. Principais Características………………………………………………. 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 5/7/2016 -
Parametros a descriçao
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.937 Palavras / 16 PáginasData: 3/8/2015 -
Parâmetros de planejamento e suas definições
Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.338 Palavras / 18 PáginasData: 2/10/2013 -
Parâmetros entre uma empresa real e uma empresa surreal
Parâmetros entre empresa ideal e empresa surreal - Empresa Ideal Nossa equipe recebeu a empresa ideal do Grupo Carboidratos, que nos apresentou, como critérios de uma empresa ideal, os seguintes pontos: Estabilidade; Valorização; Remuneração justa; Flexibilidade de negociação; Bonificações; Benefícios; Plano de carreira; Incentivo à especialização; Clima Organizacional agradável; Acessibilidade; Inclusão social; Ambiente modernizado; Possibilidade para Home Office. Em contraponto, ajustamos a idealização da empresa perfeita, proposta pelo Grupo Carboidrato, e destacamos os seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2017 -
PARÁMETROS ÉTICOS DE GESTÃO NA NORMALIZAÇÃO DE RELAÇÕES ENTRE DOUTORES E INDÚSTRIA FARMACÊUTICA
PARÂMETROS ÉTICOS CONTROVERSOS NA NORMATIZAÇÃO DA RELAÇÃO ENTRE MÉDICOS E INDÚSTRIA FARMACÊUTICA Quirino Cordeiro (1) Hilda Clotilde Penteado Morana (2) (1) Psiquiatra Forense; Professor Assistente e Chefe do Departamento de Psiquiatria e Psicologia Médica da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo; Diretor do Centro de Atenção Integrada à Saúde Mental (CAISM) da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo; (2) Psiquiatra Forense; Perita do Instituto de Medicina Social e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2014 -
Parceiro de uma empresa de responsabilidade limitada
Caso Concreto: Antônia é sócia de uma sociedade empresária limitada, com sua irmã Adalgisa, no ramo de vendas de roupas e acessórios multi marcas. A sociedade passa por uma crise financeira, devendoa vários fornecedores, embora seus impostos estejam em dia, bem como as suas obrigações trabalhistas. A sociedade foi executada por um dos fornecedores. Antônia possui bens particulares e consultavocê, advogado (a) no ramo societário, se neste caso, responderá com seus bens pessoais.Caso Concreto: Antônia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Parceria Comercial Brasil x China
Parceria comercial Brasil x China Desde a reaproximação entre Brasil e China, em 1974, as relações comerciais entre os dois países tem visto uma crescente, especialmente a partir da década de 90, quando o Brasil iniciou sua abertura comercial, seguindo o ritmo mundial deste novo período de relações exteriores que hoje chamamos de globalização. Nos anos 2000, durante o governo de Luiz Inácio Lula da Silva, o comércio bilateral entre estes dois países apresentou um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2017 -
Parceria Público Privada - Rodovia MG-050
Parceria Público Privada: Rodovia MG-050 O Projeto de Parceria Público Privada da Rodovia MG-050 teve seu contrato de concessão patrocinada assinado em 21 de julho de 2007 entre a Secretaria de Estado de Transporte e Obras Públicas (SETOP) e a Concessionária da Rodovia MG-050, tendo como intervenientes o Departamento de Estradas de Rodagem (DER/MG) e a Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (CODEMIG). Trata-se de um projeto de melhoria da infraestrutura da referida rodovia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 25/6/2017 -
Parceria Público Privada - Rodovia MG-050
Parceria Público Privada: Rodovia MG-050 O Projeto de Parceria Público Privada da Rodovia MG-050 teve seu contrato de concessão patrocinada assinado em 21 de julho de 2007 entre a Secretaria de Estado de Transporte e Obras Públicas (SETOP) e a Concessionária da Rodovia MG-050, tendo como intervenientes o Departamento de Estradas de Rodagem (DER/MG) e a Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (CODEMIG). Trata-se de um projeto de melhoria da infraestrutura da referida rodovia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 25/6/2017 -
Parcerias com o Terceiro Setor
Parcerias com o Terceiro Setor Conceituação e denominações do Terceiro Setor Falta de uniformidade de pensamento e orientação entre os próprios membros do Governo. - impressão de: falta de uma orientação uniforme por parte do poder Executivo. Projeto de Lei nº 4.690/98 de iniciativa do Poder Executivo – convertido na Lei nº 9790/99- Traz a Lei sobre a qualificação das OSCIPS. “sobre a qualificação de pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, como organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 9/7/2018 -
Parcerias e Alianças Estratégicas
Introdução. Hoje em dia é cada vez mais comum presenciarmos parcerias e alianças estratégicas entre pequenas, médias e grandes empresas. Esse tipo de ação consiste na união de empresas na busca de um objetivo comum entre si e são vários os modelos e formatos para que ocorra a parceria e as alianças estratégicas. Para Deresky “alianças estratégicas são sociedades entre duas ou mais companhias que chegam à conclusão de que a melhor maneira de atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.848 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2015 -
PARCERIAS E ALIANÇAS ESTRATEGICAS
FACULDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PARCERIA E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS NOME: AMANDATEIXEIRA HEREDIA CORREA RA:9976726605 SÃO BERNARDO DO CAMPO NOVEMBRO DE 2014 PROF ALECZANDRA KRYSNA M. PIAZZA. ________________ Introdução: No presente trabalho irei abordar as parcerias e Alianças Estratégicas, sendo o objetivo do estudo a parceria entre a Avon e Coty.Mostrar a razão da existência e solidificação no mercado sendo a estratégia e ajudar aos clientes oferecendo o que há de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Parcerias e Alianças Estratégicas natura
Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Parcerias e Alianças Estratégicas Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Parcerias e Alianças Estratégicas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Passo 1: No ano de 1994, A natura cosméticos inicia as operação na Argentina, um grande passo para a internacionalização. Além da venda direta, reconhecendo a força do contato pessoal e das relações para levar os produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2016 -
Parchment do Código de Leningrado
endo lido, e o texto era escrito em colunas na maioria das vezes (e não no sentido do eixo cilíndrico, como se acredita). Algumas vezes um mesmo cilindro continha várias obras, sendo chamado então de tomo. O comprimento total de um "volumen" era de c. 6 ou 7 metros, e quando enrolado seu diâmetro chegava a 6 centímetros. Pergaminho do Códice de Leningrado O papiro consiste em uma parte da planta, que era liberada, livrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Parcial requisito para a avaliação do curso financeira do curso de Gestão do processo de gerenciamento de Estácio de Sá, universidade
AVALIAÇÃO E DESEMPENHO Trabalho apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina Gestão de Processos do curso de Gestão Financeira da Universidade Estácio de Sá sob orientação da professor Ricardo 1 – CONCEITO Avaliar é apreciar, estimar, fazer idéia de, ajuizar, criticar ou julgar. Desempenho é o comportamento real do empregado em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela organização. segundo o dicionário Aurélio (1999) A identificação e mensuração das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
Parecer ADMINISTRATIVO
PROCESSO: XXX REQUERENTE: XXX XXXXX, matricula nº XXXX, requereu o pagamento de seus haveres por motivo de sua exoneração. A requerente apresentou a seguinte documentação: cópia do RG, comprovante de residência e fichas financeiras. A Secretaria de Administração informa no requerimento os valores dos seus haveres. Ante o exposto, com base na documentação anexa e informações prestadas pela Secretaria Municipal de Administração, opina esta assessoria jurídica pelo deferimento do pedido, condicionando o pagamento a disponibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2016 -
Parecer Crítico – Textos – Disciplina: Prática Pedagógica e Iniciação Profissional
Jéssica Morais da Silva Parecer Crítico – Textos – Disciplina: Prática Pedagógica e Iniciação Profissional Parecer Crítico apresentado à Fundação Universidade Federal de Rondônia, sob orientação: Profª Drª Anamaria Silveira, como requisito parcial de avaliação da disciplina Prática Pedagógica e Iniciação Profissional. Ji-Paraná 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE JI-PARANÁ Departamento de Ciências Humanas e Sociais - DCHS Parecer Crítico – Texto: Educação e o mercado de trabalho - Ascânio João Sedrez –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 3/12/2016 -
PARECER DE AUDITORIA PARA EMPRESA CARNES PARA A FAMÍLIA SOBRE INSUMO VENCIDO NA CADEIA DE PRODUÇÃO
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf PARECER DE AUDITORIA PARA EMPRESA CARNES PARA A FAMÍLIA SOBRE INSUMO VENCIDO NA CADEIA DE PRODUÇÃO. J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Elaborado por: Aldemar Hercules Aguiar Dias Disciplina: Compliance Turma: ONLO20J4 ________________ Cabeçalho Órgão solicitante Área de Compliance da Empresa Carnes para a Família. Assunto Compra de insumos vencidos (ração dada ao rebanho), circunstância que poderia prejudicar a saúde dos animais e consequentemente contaminar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.828 Palavras / 8 PáginasData: 12/10/2020