Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.241 - 63.270
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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
C:\Users\Heleen Rosy\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\FCF18D5C.tmp PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Allan Silva Maia Heleen Rosy de Souza Leandro Iago Espindola Oliveira Wellington Ribeiro da Silva SOCIOLOGIA Trabalho sobre a matéria Contagem 2020 1- Explique o papel da cultura e do controle social na vida em sociedade. Por que não haveria vida social sem essas duas coisas? Todas pessoas possuem sua forma de expressar, pensar, agir e sentir, portanto, todas têm sua própria cultura, o seu modo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2020 -
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Ciências Contábeis Carolina Oliveira Sardinha Davi Damas de Castro Gabriel Victor Lima Brandão TRABALHO FINAL Belo Horizonte-MG 2020 Carolina Oliveira Sardinha Davi Damas de Castro Gabriel Victor Lima Brandão TRABALHO FINAL Trabalho referente a disciplina fundamentos de administração apresentado à universidade PUC Minas como um dos requisitos para a conclusão do semestre. Orientadora: Profª Liliane Guimarães Belo Horizonte-MG 2020 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 PARTE 1 MAPAS MENTAIS.......................................................................................................4 PARTE 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 15/8/2020 -
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS FACULDADE DE PSICOLOGIA
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS FACULDADE DE PSICOLOGIA Christian Matheus Flavia Moraes Ivanilde Da Conceição Alves Kin Allix Morais Dias Stefania Martins De Souza ANÁLISE DO COMPORTAMENTO APLICADO A EDUCAÇÃO Belo Horizonte 2019 Christian Matheus Flavia Moraes Ivanilde Da Conceição Alves Kin Allix Morais Dias Stefania Martins De Souza ANÁLISE DO COMPORTAMENTO APLICADO A EDUCAÇÃO Trabalho ofertado na disciplina de Análise do Comportamental Aplicada, pesquisa escolhida na área da Educação, estuda o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.350 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2019 -
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Programa de Pós-graduação em Administração
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Programa de Pós-graduação em Administração “Políticas Públicas e o empresariado na economia verde: Um olhar para a importância do investimento em sustentabilidade em nível municipal.” Projeto de pesquisa apresentado ao Programa de Pós- graduação Stricto – Sensu em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Belo Horizonte, 2023. 1. Introdução A presente pesquisa visa demonstrar que a pauta da economia verde pode se traduzir, de maneira benéfica, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 12/12/2023 -
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO
________________ PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária Departamento de Administração O Modelo de Robert Owen FELIPE RUGGIERO GONÇALVES LUCAS EL ABDULLA ALVES MARIA INES DE MOURA MARUQES SILVA São Paulo - SP 2018 ________________ FELIPE RUGGIERO GONÇALVES LUCAS EL ABDULLA ALVES MARIA INES DE MOURA MARQUES SILVA O Modelo de Robert Owen Seminário apresentado ao Curso de Administração, orientado pela Professora Elizabeth Rago. São Paulo – SP 2018
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2018 -
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração e Ciências Atuariais Projeto, Planejamento e Controle de Operações - Turma: MA4 Professor Gin Kwan Yue Grupo 6 BEATRIZ BATISTA DOS SANTOS - RA: 00210464 IMACULADA DA CONCEIÇÃO - RA: 00210276 GLADSON DE JESUS MIRANDA - RA: 00210416 REBECA BARREIROS ROLIM - RA: 00207154 VICTORIA BELLONI DE SEIXAS - RA: 00207025 Trabalho sobre o livro “A META” SÃO PAULO 2019 BEATRIZ BATISTA DOS SANTOS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 9/11/2019 -
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ Escola Politécnica Núcleo Comum Prof.: Angela Cristina Raimondi – Disciplina: Química dos Materiais Avaliação Somativa 30% RA2 – 2021-1 Turma: Engenharia Fermi Acadêmicos: X 1 2 3 4 5 1. (Valor 2,5) O coeficiente de difusão de um metal nele mesmo em estado sólido é de 1,0x10-17 m2/s a 500 oC e 7,0x10-13 m2/s a 1000 oC. Calcule: 1. a energia de ativação (J/mol) (valor 1,25) 2. a constante Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2021 -
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
Pontifícia Universidade católica do rio de janeiro Bernardo Chalub Nicole Escudeiro Sabrina Maffeo Centro de ciências sociais - CCS Departamento de Administração Graduação em Administração de Empresas Rio de Janeiro, dia 9 de Abril de 2019. 1- Qual é sua formação acadêmica (cursos de especialização, idiomas, etc.)? Sua formação acadêmica é Doutorado em finanças. Dentre os cursos de especialização a entrevistada destacou dois MBAs, um mestrado e um doutorado. O idioma que Graziela domina é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2019 -
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE ADMINISTRAÇÃO M. W. R. C.V. SOFTWARE LIVRE Porto Alegre 2013 ________________ 1. EMPRESA - A CANTINA A Cantina é um restaurante de decoração rústica que foi fundado em Maio de 2003, com diferenciais que começam pelo atendimento ao cliente sendo realizado diretamente pelos gestores. Além disso, se destaca dos demais restaurantes da cidade por servir carnes exóticas, sendo o único do Rio Grande do Sul com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.635 Palavras / 35 PáginasData: 12/11/2018 -
PONTO COM CAFÉ – LTDA/ME
~çFACULDADE DOCTUM DE VITÓRIA - DOCTUM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MORENA VIANA DE ANDRADE REGINA DA SILVA SANTUZZI COELHO RENATA DE SOUZA MARTINS PONTO COM CAFÉ – LTDA/ME VITÓRIA/ES 2015 MORENA VIANA DE ANDRADE REGINA DA SILVA SANTUZZI COELHO RENATA DE SOUZA MARTINS PONTO COM CAFÉ - ME Trabalho apresentado à disciplina Empreendedorismo da Rede de Ensino Doctum, curso de Administração, como requisito parcial para avaliação. Orientadora: Profª: Ms. Sheyla Walkyria Passoni. VITÓRIA/ES 2015 DEDICATÓRIA Dedicamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.249 Palavras / 61 PáginasData: 14/8/2016 -
Ponto de equilibrio economico e analise vertical e horizontal
Parecer Técnico Projeto Profissional || Profº Douglas Fernandes Gabriel Ribeiro Silvestre Oliveira RA: 011.1.16.022 Rodrigo Gomes Figueiredo RA: 011.1.16.017 Hyago Lucas Galindo de Mattos RA: 011.1.16.030 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBJETIVO 3 3. DEMONSTRAÇÃO DO PONTO DE EQUILÍBRIO ECONÔMICO 4 4. INFORMAÇÕES BASE PARA APURAÇÃO DO LUCRO DESEJADO DE 15 % 4 5. FATURAMENTO LÍQUIDO E RESULTADO OPERACIONAL REAL CONSIDERANDO INFLAÇÃO DE 5,70 % NO PERÍODO 5 6. CONCLUSÃO 6 1. INTRODUÇÃO Em atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2017 -
PONTO DE EQUILÍBRIO, CONTÁBIL, ECONÔMICO E FINANCEIRO.
TEMA: PONTO DE EQUILÍBRIO, CONTÁBIL, ECONÔMICO E FINANCEIRO. EXERCÍCIOS: 1. Dos demonstrativos contábeis e financeiros da empresa Milão foram extraídas as seguintes informações: gastos fixos anuais iguais a $ 25.000,00 e gasto variável unitário igual a $ 32,00. Se o preço de venda da empresa é igual a $ 57,00, qual é a quantidade do ponto de equilíbrio contábil da empresa? 1. Os gastos fixos da empresa Siracusa são estimados em $ 600,00 por mês.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
Ponto de vista ético e moral sobre o escândalo envolvendo o ex-prefeito Antônio Roseno Filho.
Márcio Augusto 2º semestre Unidade Mooca Ponto de vista ético e moral sobre o escândalo envolvendo o ex-prefeito Antônio Roseno Filho. O meu ponto de vista sobre o artigo, diz sobre a minha indignação de um politico que esta no poder, que encabeça a administração da cidade, empreendendo a gestão da coisa pública, do controle do dinheiro que o Governo dispõe para administrar a cidade ou município, ou seja, uma pessoa que está ali para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2015 -
Pontos de entrevista
DICAS DE ENTREVISTA Descontrair o candidato: se ficar tenso se inibe e não se abre à conversa. Perguntar como foi o trajeto, se foi fácil, difícil, etc. Perguntas: Onde mora: preferir candidatos que morem o mais próximo possível Com quem mora e se ajuda financeiramente em casa: a intenção é descobrir se ele participa do rateio das despesas da casa Estuda ou quer estudar?: perceber se o candidato terá disponibilidade de horário e se tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
PONTOS ESSÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1A IMPORTÂNCIA DA MATEMÁTICA FINANCEIRA PARA O ADMINISTRADOR..... 4 2.2 PAPEL DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.3 SITUAÇÃO TRIBUTARIA DO BRASIL, O IMPACTO DOS TRIBUTOS NAS OPERAÇÕES EMPRESARIAS 5 2.4 PESQUISA SOBRE EMPRESA: RAMO DE ATIVIDADE E TRIBUTOS INCIDENTES SOBRE O FATURAMENTO E SOBRE O LUCRO............................... 6 2.5 DIFERENÇA ENTRE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS ......................7 2.6 DISSERTAÇÃO SOBRE EQUIVALÊNCIA DE CAPITAL E SISTEMAS DE AMORTIZAÇÕES.........................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2015 -
Pontos fortes e fraco de uma empresa
I - Análise do Macro Ambiente: 1. Ambiente demográfico - Demografia é o estudo da população humana em termos de tamanho, densidade, localização, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. O ambiente demográfico é de grande interesse para os profissionais de marketing porque envolve pessoas, e são as pessoas que constituem os mercados. Uma população crescente significa crescentes necessidades a serem satisfeitas; dependendo do poder aquisitivo, pode também significar crescentes oportunidades de mercado. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2019 -
PONTOS FORTES E FRACOS DA AREA DE PRODUÇÃO
ÁREA DE PRODUÇÃO A empresa possui um responsável pela área de produção (gerente) e trabalham com a produção de bens duráveis, as instalações e de porte médio, contendo 40 máquinas e 94 operadores. A produção é de 200.000 peças por mês com uma variedade de 700 itens e capacidade produtiva de 210.000 peças contando com 4 células produzindo simultaneamente Existe o Controle estatístico do processo na empresa com finalidade de desenvolver e aplicar prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2017 -
Pontos Fracos e fortes das Cidades
UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMNISTRAÇÃO PÚBLICA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Jose Carlos dos Santos ATIVIDADE 03 Com base nos conceitos trabalhados na unidade 04 do livro texto sobre o Processo Administrativo, identifique cada um dos 4 elementos, mostrando os pontos fortes (vantagens) e fracos (desvantagens) de cada conforme a realidade do seu Estado ou Cidade. CIDADE DE SALGUEIRO Planejamento Vantagem: Em salgueiro, o esporte é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2017 -
Pontos fracos e fortes de uma empresa
Ameaças A concorrência se torna uma ameaça pelo o fato de muitas empresas venderem o mesmo produto, se tornando, porém, uma forma de inovar a mercadoria no qual vende, para tentar ser superior as demais empresas, oferecendo a melhor qualidade. A baixa remuneração, e um grande fator que prejudica as empresas que oferecem baixos salários, pois antes de iniciar a relação trabalhista e suma importância e de cunho decisivo saber a remuneração no qual receberá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2015 -
Pontos gerais em relação à estrutura da administração de Fayola e Semler
Há alguns pontos em comum e outros extremamente diversos na relação da estrutura de administração citada no livro e a Teoria Clássica da Administração de Fayol, Vejamos alguns pontos em comum encontrados: • Tanto a teoria clássica quando o livro de Ricardo Semler concordam em relação a rotatividade de pessoal em relação a motivação e a estabilidade dos funcionários; • A relação do espírito de corpo relacionada ao relacionamento entre o pessoal de mesma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Pontos importantes no recrutamento e seleção na ambientação de pessoal e integração de pessoal .
Pontos importantes no recrutamento e seleção na ambientação de pessoal e integração de pessoal. Geralmente a avaliação do processo de recrutamento e seleção ocorre em três níveis são eles: • Medidas de critério global: Se os cargos foram preenchidos; se os cargos foram preenchidos no tempo normal; Se os cargos foram preenchidos em custo baixo. • Medidas de critério voltado para o recrutador: Número de entrevistas realizadas; Qualidade dos entrevistados avaliados; Porcentagem de recomendados admitidos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
Pontos negativos mau líder e como eles podem prejudicar o da, se não resolvidos
1. INTRODUÇÃO Hoje mais que nunca, nas organizações, busca-se um líder que saiba se relacionar harmoniosamente com seus subordinados para um bem maior que é o crescimento da corporação. Facilmente se depararmos com pessoas que exercem um cargo de liderança sem comprometimento ou preparação adequada, assim prejudicando não só a demanda, mas os próprios subordinados. O intuito deste artigo é mostrar pontos negativos de um mau líder e como eles podem prejudicar a corporação se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.686 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS SOBRE A REALIZAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................03 2. PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS SOBRE A REALIZAÇÃO DA COPA NO BRASIL EM 2014...........................................................................................05 3. OPORTUNIDADES...........................................................................................05 4. OBJETIVO PRINCIPAL ALCANÇADO POR GILBERTO...............................07 5. AÇÕES QUE DEVERÃO SER EMPREGADAS...............................................07 5.1. PLANO ESTRATÉGICO............................................................................08 5.2. PLANO TÁTICO.........................................................................................10 5.3. PLANO OPERACIONAL...........................................................................13 6. DADOS SÓCIOECONÔMICOS DE SALVADOR E CAMAÇARI.....................15 7. IMPACTOS DE UM EVENTO DO PORTE DA COPA DO MUNDO SOBRE ESSES MUNICÍPIOS............................................................................................19 8. PRINCIPAIS DIFICULDADES PARA A EMPRESA DO CASO EM CONSEGUIR MÃO-DE-OBRA QUALIFICADA PARA ATUAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.640 Palavras / 23 PáginasData: 1/5/2015 -
Pontos positivos e pontos negativos do grio
Pontos positivos e pontos negativos do grio Vivemos em uma sociedade com diversidade culturas de diferentes modos de se expressar varias linguagens de diferentes culturas formando nossa cultura que compõem mais de 180 línguas diferente construindo a riqueza da diversidade que compõem o povo brasileiro, valorizar nossas raízes e reconhecer a importância de nossos laços culturais e de imensa importância o projeto grio resgata e reconstrói laços através da oralidade, emanada pela voz, gesticulações timbres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2018 -
POP PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO
POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO O que é POP? * um documento organizacional que descreve o planejamento do trabalho a ser executado. Como funciona? O POP tem a função de apresentar as sequências das operações e suas frequências de execução. Ele aponta os seguintes elementos: * Listagem de equipamentos e o responsável pela execução; * Peças e materiais utilizados; * Descrição dos procedimentos; * Roteiro de inspeções periódicas dos equipamentos de produção; Tudo deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 22/1/2023 -
Pop Programa Operacional
SUPERMERCADO LACERDA ESTRUTURAÇÃO COMERCIAL CONSULTOR: ENIVALDO ANO – 2020 DEPARTAMENTALIZAÇÃO LOCAL DE ESPERA Em frente à entrada principal. LOCAL DE COMPRAS Sala 3 inicialmente. ESTRUTURA SALA DE COMPRAS 3 computadores 3 mesas 3 cadeiras para os compradores 3 cadeiras para os fornecedores 1 impressora 3 telefones (ramal) POLÍTICA COMERCIAL – A política tem como finalidade direcionar a negociação da empresa, mostrando os pontos necessários para o comprador no ato da compra. Este ponto deve estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2021 -
POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL CONSULTORIO
POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL CONSULTORIO NOME EMPRESARIAL: NOME FANTASIA: CPF/CNPJ: ENDEREÇO: Nº: BAIRRO: CEP: RESPONSÁVEL LEGAL NOME: 1- OBJETIVO Consulta médica em cardiologia clínica. 2- ABRANGÊNCIA Clinica XXXXX de Teixeira de Freitas Consultório Dia de atendimento e horário: Segunda: 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00 Terça: 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00 Quarta: 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00 Quinta: 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 12:00 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO VIGÊNCIA A PARTIR
ÁREA Metalmecânica CÓDIGO / VERSÃO PO- 301 - 001 v.01 TÍTULO POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO VIGÊNCIA A PARTIR DE 14/09/2021 SUMÁRIO Página OBJETIVOS 2 CAMPO DE APLICAÇÃO 2 DEFINIÇÕES 2 RELAÇÃO DE INSTRUMENTOS 2 OBJETO DE MEDIÇÃO 3 MEDIÇÕES BASE 3 LAUDO TÉCNICO 4 LAUDO TÉCNICO 4 ELABORAÇÃO DATA APROVAÇÃO DATA ALEX DE JESUS PEREIRA 14/09/2021 FHILIPPE / RENAN 14/09/2021 OBJETIVO Esta instrução tem como finalidade estabelecer o método e processo de medição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2021 -
POPULAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA, UMA VISÃO DE FUTURO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão pública PAUMIELES SOUZA PEREIRA POPULAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA, UMA VISÃO DE FUTURO Rio Branco 2014 PAUMIELES SOUZA PEREIRA POPULAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA, UMA VISÃO DE FUTURO Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Topicos especiais em Gestão Pública; Planejamento Urbano e Ambiental; Gestão de Projetos Públicos e Organização dos Estados Federativos; e Desenvolvimento Econômico e Tecnologia da Informação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2015 -
População LGBTQ nas Organizações
1. INTRODUÇÃO As organizações têm contado cada vez mais com colaboradores que apresentam diversidade de raça, sexo, religião e orientação sexual, sendo que as empresas estão sendo cada vez mais pressionadas a serem inclusivas com as minorias sociais. Para Bell (2011, apud ARAUJO; SANTOS, 2016) “os homossexuais enfrentam um cenário frequente de restrição de direitos e inibição de sua voz no trabalho acarretando uma série de consequências para organizações e indivíduos”, isso ocorre devido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2018