Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.271 - 63.300
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Popularização da Ciência
a) Popularização da Ciência Pilar que tem como referência duas linhas de ação: 1. Estimulo a iniciação cientifica no ensino básico Referente ao incentivo à produção cientifica com foco na educação básica, baseado na compreensão de que o baixo desempenho da inovação no Brasil, tem intima relação com a insuficiência de produção cientifica, que tem como uma de suas principais causas o pouco incentivo que se tem nas escolas de ensino básico da produção cientifica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 2/8/2018 -
Por onde Marcos Deve Começar? Quais as Habilidades e Competências de Gestão precisa Desenvolver?
Marcos Ribeiro é engenheiro mecânico e acabou de ser promovido na empresa em que trabalha, uma Fábrica de Eletrodomésticos. Foi promovido à Gerente de Departamento. Ficou muito motivado com a nova situação, mas muito preocupado. Está bastante acostumado a lidar com métodos quantitativos, custos, designers, situações de desenvolvimento de produtos. Lidava inclusive com situações comerciais e algumas vezes com atendimento ao cliente... mas, não sabe como vai se sair liderando mais de 40 pessoas! Está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2023 -
POR QUE A TECNICA DE MEDIR É TÃO IMPORTANTE EM INSTRUMENTAÇÃO
PERGUNTAS INSTRUMENTAÇÃO II : POR QUE A TECNICA DE MEDIR É TÃO IMPORTANTE EM INSTRUMENTAÇÃO. RESP.: É a forma mais eficaz de fortalecer observações científicas. DEFINA GRANDEZA E UNIDADE DE MEDIDA. RESP.: Grandeza é a propriedade de um fenômeno, corpo ou substância que pode ser expressa quantitativamente na forma de número e de uma referência. Unidade de medida é uma escala real que, acompanhada de uma grandeza, fornece uma comparação de magnitude entre grandezas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Por que alguns são bem-sucedidos e outros não na entrevista de emprego?
“Por que alguns são bem-sucedidos e outros não na entrevista de emprego?” O erro mais comum cometido por candidatos selecionados para entrevistas de trabalho é a questão da roupa inadequada, a roupa deve ser discreta e formal, não usar perfumes fortes ou maquiagens carregadas. Atenção do entrevistador deve ser voltada para os quesitos e qualidades profissionais do candidato. É normal que o candidato se sinta um pouco encabulado, no entanto é preciso falar com precisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2016 -
Por que aprender a argumentar?
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Antônio Suárez Abreu A Arte de Argumentar Trabalho apresentado na Disciplina de Língua Portuguesa, Curso de Administração de Empresas, Graduanda do 1°semestre, sob RGM 022.3754. Professora: Ms. Andréia Oliveira Dourados 2015 Por que aprender a argumentar? A ideia do nosso convívio social nos remete a duas ordens de reflexão. A primeira é que a sociedade expandiu e evoluiu demais. Há alguns séculos atrás, os meios fáceis de comunicação eram totalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2016 -
POR QUE AS ESTRATEGIAS DE AQUISIÇÃO SÃO POPULARES EM MUITAS FIRMAS QUE COMPETEM NA ECONOMIA GLOBAL
1. POR QUE AS ESTRATEGIAS DE AQUISIÇÃO SÃO POPULARES EM MUITAS FIRMAS QUE COMPETEM NA ECONOMIA GLOBAL? R. Devido à Globalização, a desregulamentação de diversos setores em muitas economias diferentes e a legislação favorável, a quantidade e as dimensões de aquisições locais e internacionais continuam a aumentar. 2. QUAIS RAZÕES ESPECIFICAS SÃO RESPONSÁVEIS PELAS DECISÕES DE AS FIRMAS UTILIZAREM ESTRATÉGIAS DE AQUISIÇÃO COMO UM MEIO DE OBTEREM COMPETITIVIDADE ESTRATÉGICA? R. As empresas usam as estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2020 -
Por que é importante para a sociedade a transparência e a coerência entre discurso e prática das empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Comunicação com os investidores 4 2.2 Comunicação interna 5 2.3 Comunicação na relação interpessoal 5 2.4 Orientação estratégica da comunicação 5 2.5 Coerencia entre o discurso e a prática 6 2.6 Ferramentas de comunicação 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá trazer um prespectiva da comunicação empresarial e as maneiras mais aplicadas, abordando os principais assuntos que norteiam a comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2015 -
Por que esse ambiente é complexo e como se pode vencer seus desafios?
Atividade Atualmente, diz-se que as empresas vivem em um ambiente complexo e com muitos desafios a enfrentar diante da globalização e da diversidade. Por que esse ambiente é complexo e como se pode vencer seus desafios? Resposta Em tempos atuais, onde os negócios operam em um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível, devido à globalização da economia, a administração vem como meio de desenvolver novas formas de pensar e agir. Os desafios em organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2016 -
Por que estamos em crise?
ESTAMOS EM CRISE? É preciso fazer uma leitura para identificar o que aconteceu com o Brasil, de tal forma é necessário observar o âmbito internacional, podendo citar países como a Grécia e EUA que entraram na política de crédito e acabaram quebrando. O Brasil observou uma oportunidade crescimento, porém o mesmo deveria ser feito de forma estruturada e sólida o que certamente não aconteceu, optando por uma política de crédito artificial, um caminho mais fácil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
Por que estudar administração financeira
Ciências Contábeis – 4º Semestre Administração Financeira e Orçamentária Alunos (as): Alana Iza, Angélica Xavier, Giovanna, Luciene Santos, Murillo Kauê Professor: Leonelson Cuiabá 08/2018 ________________ 1. O papel e o ambiente da administração financeira Em sua vida profissional: * Contabilidade: Conhecer as funções e relações em finanças da sua empresa, ética empresarial, custos agency e cálculos fiscais. * Sistema de Informação: Organização empresarial na área financeira, colher dados históricos para projeções, como determinar o imposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2018 -
Por que estudar Administração? Quais os objetivos da Teoria Administrativa?
QUESTÕES 1. Por que estudar Administração? Quais os objetivos da Teoria Administrativa? Para que possa melhorar o modo como as organizações pessoais e empresariais são administradas, ou seja, planejadas, organizadas, dirigidas e controladas para que tenha um resultado no futuro. A Teoria Administrativa tem como objetivo ajudar administradores a tomar decisões diárias de planejar, organizar, dirigir e controlar a produtividade organizacional. 1. Descreva os conceitos de administração. (escola funcional, das relações humanas, da tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 27/3/2017 -
Por que fazer planejamento estratégico?
Com a realização deste trabalho tornou-se possível identificar que a prática do P.E. não é muito comum nas cooperativas, visto que apenas 35% da amostra já o realizaram. Aspectos em que as organizações que realizam ou não o P.E. não divergem • Papel da cooperativa no agronegócio – não há divergência significativa entre os dois grupos de cooperativas, sendo que de forma geral as cooperativas são responsáveis por recepcionar, processar e comercializar a produção dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2015 -
POR QUE GERENCIAR RISCO?
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Aluno: Ricardo de Almeida Santos Resenha Crítica de Caso POR QUE GERENCIAR RISCO? Trabalho da disciplina Gerenciamento de Riscos Tutor: Prof. EDUARDO DE MOURA BETIM 2020 GERENCIAMENTO DE RISCOS A gestão de riscos trabalha com a incerteza, visando identificar problemas antes que potenciais problemas e oportunidades ocorram, de forma a eliminar ou reduzir a possibilidade de incidentes e o impacto de incidentes negativos nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2020 -
Por que grandes empresas tem dificuldades de inovar
Por que empresas grandes têm dificuldades para inovar? Tecnologia e inovação 13 de março de 2015 Artigo escrito por João Paulo Batistella, Diretor de Telecom e Sistemas de Informação da PT Inovação Brasil, empresa multinacional especializada em sistemas de missão crítica. Embora esteja longe de ser uma regra, é bastante comum observarmos empresas grandes enfrentando dificuldades para inovar e garantir a sustentabilidade do negócio. Talvez por ironia do destino, a maioria dessas organizações deve sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2015 -
Por que Investir em Pessoas dá Lucro?
Estudo dirigido sobre o artigo Por que investir em pessoas dá lucro?(Zero Hora 21/03/2010) 1. Relacionar o artigo publicado em Zero Hora com a Teoria das Relações Humanas. - O artigo publicado e a teoria das relações humanas andam lado a lado , pois demonstra que investindo em pessoas , sendo um bom líder e chefe, pode obter resultados fantásticos de sua equipe. Conseguindo assim alcançar todos objetivos desejados. 1. Comentar o artigo -Segundo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
POR QUE O CONHECIMENTO EM MATEMÁTICA FINANCEIRA É DE GRANDE UTILIDADE PARA O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS?
INTRODUÇÃO A Matemática Financeira é muito presente no dia a dia de várias pessoas, conhecer e saber utilizar seus fundamentos é bastante importante, pois apresenta os melhores resultados exatos, soluciona problemas relacionado ao capital e ajuda na tomada de decisões financeiras das empresas. Neste trabalho, através de uma pesquisa bibliográfica, serão citados alguns temas importantes para uma empresa ter sucesso e bons rendimentos, pois o profissional administrador deve ter conhecimentos para saber utilizar o papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2015 -
Por que o Curso de Administração é tão desvalorizado?
CENTRO UNIVERSITÁRIO LUSÍADA ATIVIDADE PRÁTICA – PASTA ARTIGO 2016 Página de DISCENTE/S Claudia do Nascimento Pereira;Douglas Cassiano Sales;Gustavo Queiroz Melga;Irena do Nascimento Gonçalves DISCIPLINA Metodologia de pesquisa CURSO administração SÉRIE 2° TURMA A REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA BABAUTA, Leo. Por que resistimos às mudanças?: Você poderia se prender a uma rotina perfeita, sem mudança, por um ano inteiro?. 2016. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/por-que-resistimos-a-mudancas/94251/>. Acesso em: 17 mar. 2016. RESUMO O ser humano possui instintos de sempre melhorar,porem resistimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2016 -
POR QUE O ESTUDO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO CURSO ADMINISTRATIVO?
1. POR QUE ESTUDAR PSICOLOGIA ORGNAIZACIONAL EM UM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO? R- Pelo simples fato de que o administrador necessita saber lidar com pessoas, pois as organizações embora tenham propriedades físicas como edifícios, escritórios e equipamento, são agregados de pessoas que trabalham (ROBBINS, 1999). Assim, podemos afirmar que o objetivo da ação da Psicologia Organizacional implica em oferecer contribuições ao administrador para que possa promover e assegurar um ambiente saudável e produtivo que contemple as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 7/1/2015 -
Por que o estudo do comportamento organizacional é de grande relevância para a gestão de pessoas e como a cultura e clima organizacional interferem nos resultados da empresa?
O estudo do comportamento organizacional é de grande importância para a gestão de pessoas, por meio deste estudo torna-se possível analisar de maneira sistêmica e até mesmo criticar construtivamente a organização das empresas. Este estudo sendo bem utilizado, contribui fazendo com que a gestão administrativa de uma empresa perceba o potencial de seus funcionários como seres individuais, podendo trabalhar melhor o desenvolvimento pessoal e grupal de cada colaborador, analisando e transformando suas fraquezas em oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2021 -
Por que o Gabinete de Compensação deve ter aspectos estratégicos nas organizações?
Por que a Gestão da Remuneração deve assumir aspectos estratégicos nas organizações? A Remuneração Estratégica deve contribuir não só para a administração dos níveis salariais a serem pagos aos colaboradores, mas, também, deve fazer desta administração um meio de direcionamento e desenvolvimento das competências, do clima organizacional, da atração e retenção de talentos; e, principalmente, do alcance dos resultados esperados, através da concepção e utilização de instrumentos e políticas, que sinalizem e incentivem os colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
Por que o Turismo no Brasil Não Decola?
1. Quais são os grandes desafios do Turismo no Brasil? Quais São as oportunidades? Desafios: driblar os problemas sociais do país como violência e falta de estrutura, doenças para que estes itens não sejam a primeira imagem que venha a cabeça dos turistas quando eles pensam no brasil, a imagem é um dos principais meios de venda do turismo e estes problemas tornam a nossa imagem desagradável e assim os turistas preferem outros destinos. Oportunidades:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2016 -
POR QUE O TYLENOL CONTINUA SENDO O NÚMERO UM
POR QUE O TYLENOL CONTINUA SENDO O NÚMERO UM A Divisão de produtos de Consumo McNeil, da Johnson & Johnson, foi atingida por uma séria crise em setembro de 1982. Seu produto de maior venda, o Tylenol, foi vinculado a sete mortes na área de Chicago. Na época do incidente, o Tylenol detinha 35% do mercado de analgésicos, de 1 bilhão, mas, por volta do final de setembro, essa parcela do mercado havia caído 80%.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2015 -
POR QUE OS DÉSPOTAS NÃO FAZEM PARTE DA POLITICA
IESF – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FRANCISCANO ALUNO: GILBERTO BORGES MOTA, JEANE PEREIRA COSTA E PAULA LAYANA DA SILVA ALENCAR PROF: ANTONIO DE PADUA TURMA: 16B 4º PERIODO – ADM POR QUE OS DÉSPOTAS NÃO FAZEM PARTE DA POLITICA Os Déspotas não fazem parte da política por que sua forma de governo é regida por um governo tirano e ditador, assim o governante não precisa se esforçar para querer agradar o povo, pois o povo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2016 -
Por que os problemas econômicos fundamentais (o que, como e para quem produzir) originam-se da escassez de recursos produtivos escassos?
A ciência econômica e seus conceitos iniciais O termo economia vem do grego para oikos (casa) e nomos (costume ou lei), daí regras da casa (lar). A economia está presente no cotidiano da sociedade aos temas mais rotineiros do dia-a-dia, tais como, aumento de preço de mercado, setores que crescem mais do que os outros, o desemprego, e elevação de impostos e tarifas publicas. Mediante a esses fatores o principal objetivo da economia é analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2019 -
POR QUE UMA EMPRESA PRECISA DE UM ADMINISTRADOR FINANCEIRO
1 – Por que uma empresa necessita de um administrador financeiro? O administrador financeiro tem como finalidade coordenar as atividades e avaliar as condições financeiras da empresa, por meio de relatório financeiros elaborados a partir dos dados contábeis de resultado, analisa a capacidade de produção, toma decisões estratégicas com relação ao rumo total da empresa, busca sempre alavancar suas operações, verifica não somente as contas de resultado por competência, mas a situação do fluxo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2016 -
Por trás das maquiagens: As Maquiadoras.
SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES ADMINISTRAÇÃO – 4º SEMESTRE BRENDA MARQUES INTRODUÇÃO Beleza é uma fábrica de autoestima, obedece à rapidez do mundo moderno, sofre modificações influenciadas pela mídia e pela tecnologia atual. Não existe mais lugar para os padrões clássicos de beleza, pois o que se deseja hoje como “belo” é o casual, o moderno e o sadio. (SOUZA, 2006) Este estudo tem como objetivo avaliar a aceitação dos Maquiadores(as) Profissionais no mercado de trabalho na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 21/1/2016 -
POR UMA GEOGRAFIA DO PODER
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE SABRINA KAUANA DOS SANTOS FONTANA CLAUDE RAFFESTIN CHOPINZINHO 2017 SABRINA KAUANA DOS SANTOS FONTANA CLAUDE RAFFESTIN TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO ll UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE CHOPINZINHO PARANA PROFESSOR MARCEL KLOZOVSKI CHOPINZINHO 2017 CLAUDE RAFFESTIN Claude Raffestin, foi professor entre 1960 e 1968, em Genebra, lhe atribuíram a disciplina de geografia histórica e de geografia política, condições que levaram o autor a escrever a obra pelo qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2018 -
Por uma Outra Globalização
Centro de Ciências da Saúde – CCS Curso do BIS 2015.2 Aluno: Gleidson Cerqueira dos Santos Pereira Data:18/06/16 CC: L.L.P.T.A Docente: Adriano Oliveira ATIVIDADE Milton Santos, em seu primeiro capítulo da obra “Por uma outra globalização”, exterioriza como o mundo é percebido pelo homem, segundo ele, de forma confusa, o que acarreta nessa busca constante por explicações sobre sua constituição e forma. A globalização do mundo torna tudo mais rápido, próximo e desigual, sendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2016 -
Porcentagem
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS FORMULÁRIO PARA REALIZAÇÃO DE AULAS EXTRACLASSE CURSO TÉCNICO EM:___________________________________ DISCIPLINA:___________________________ LOCAL DA ATIVIDADE:_______________ PROFESSOR (A):_______________________ TURMA:______________________________ DATA: ____/____/____ TURNO:______________________________ PERÍODO:____________________________ Objetivo Geral da atividade extraclasse: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Objetivos específicos: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Competências e Habilidades desenvolvidas: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ TERMO DE RESPONSABILIDADE A atividade extraclasse é de total responsabilidade do professor que considera a mesma uma ferramenta de crescimento e de desenvolvimento do discente na prática da _____________________________________________. Considerando os objetivos e a metodologia aplicada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2015 -
PORCENTAGEM
3a Lista de Exercícios de Matemática PORCENTAGEM 1. O salário de um trabalhador em abril de 2000 era de R$ 1.265,00. Como em maio sofreu um reajuste de 8,30%, quanto passou a ser o novo salário? 2. Walter pediu aumento salarial na empresa em que trabalhava, alegando que um simples reajuste (que naquele dissídio seria de 19%) não cobriria suas reais necessidades nem pagaria a qualidade de seu trabalho. Na ocasião , seu salário era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015