Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.331 - 72.360
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Respostas do Relatório da APS
1. Apresente a empresa com nome, forma de constituição, histórico com dados e fatos relevantes da origem da organização, porte, natureza/tipo e ramo de atuação (principal atividade desenvolvida). A empresa Ambaw Produtos Agrícolas, originou-se após uma pesquisa desenvolvida pelos seus fundadores, gerando inovação no mercado e que resultou na linha atual de produtos. Constitui-se como empresa privada de porte médio e de natureza privada atuando na atividade industrial. É constituída pelos seus empreendedores como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2021 -
Respostas do Simulado Avaliativo
Aluno - Bruno Vital de Sales Fichamento - Funções do Administrador. Capítulo 06, tópico 6.1 a 6.3. CARACTERÍSTICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA * Ênfase na prática da administração: Os neoclássicos desenvolvem conceitos de forma prática e instrumental, tendo como objetivo o comportamento administrativo. A teoria é valiosa apenas na prática. * Reafirmação relativa dos postulados clássicos: Eles absorveram alguns conceitos clássicos e ajustaram seu tamanho e reorganização de acordo com a situação do momento, dando-lhes uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2021 -
Respostas do Texto Marilena Chauí
Área de Sociologia Disciplina Sociologia – Após a leitura do texto da Marilena Chauí poste aqui os números das páginas em que se encontra cada um dos itens citados. 1. Vários sentidos da razão (pág. 69-70) 2. Razão X Emoção (pág. 70) 3. Razão objetiva (realidade) e razão subjetiva (sujeito) (pág. 71) 4. Definição de razão (pág. 71) 5. Razão oposta a 4 outras atitudes: (pág. 72) a) Razão X conhecimento ilusório, opinativo (pág. 72)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2017 -
Respostas Ed III semestre Geopolítica
1 – Aa alternativa correta é a C, a globalização ao mesmo tempo diminui, O autor tenta expressar através da charge a desigualdade existente entre as nações. 2 –A alternativa correta é A, pois o autor mostra a Aldeia Global é a forma mais conveniente de conexão da globalização e também com o intuito de indicar que as novas tecnologias eletrônicas tendem a encurtar distâncias e o progresso tecnológico tende a reduzir todo o planeta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.298 Palavras / 18 PáginasData: 16/5/2016 -
Respostas em uma entrevista sobre o desenvolvimento do estudo de habilidades administrativas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA........................................................................... 5 3.1 ENTREVISTA .......................................................................................................6 3.2 IDENTIFICAÇÕES DE PROBLEMAS...................................................................7 4 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................ 11 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Após desenvolver a pesquisa acerca das habilidades de competências de um administrador e também com as respostas em entrevista com o administrador Sr. Adirson Oliveira Sobrinho pude conhecer melhor o assunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Respostas Exercício de Fixação
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO Aula 1 – Introdução a Gestão da Qualidade 1 – O conceito de qualidade é subjetivo, ele possui variadas formas de entendimento e cada pessoa pode definir à sua maneira. Tratando de uma empresa cabe ao Administrador considerar os itens que para seu consumidor é mais relevante se tratando da qualidade do produto ou serviço é ofertado, levando em consideração a sua localização, estrutura física, preço, entre outros. 2 – O conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 17/12/2020 -
Respostas Exercicios Contabilidade
5 Demonstração do Resultado do Exercício A – Questões 1. A Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) completa, exigida por lei, fornece maiores minúcias para a tomada de decisão, ou seja, fornece maiores detalhes, sem complicações, propiciando um maior número de informações para a tomada de decisão. 1. A preocupação com o montante de Lucro Bruto nas empresas refere-se ao fato de que quanto maior for o Lucro Bruto maior poderá ser a remuneração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2016 -
Respostas Exercícios Playback
1. Calcule o Payback Simples (PBs) do projeto apresentado a seguir. Considere fluxos de caixa distribuídos no ano. Investimento: $400 mil. Fluxos de caixa anuais iniciando em $80 mil, com acréscimos de $30 mil por ano. Vida útil de seis anos. 2. Analise os fluxos de caixa apresentados a seguir. Assumindo uma TMA igual a 20% a.a., calcule o Payback Simples (PBs) e o Payback Descontado (PBd). 3. Sabendo que custo médio dos financiamentos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 16/7/2023 -
Respostas Fabrica de chocolate
Questões Texto: A FÁBRICA DE CHOCOLATE Tópicos Regionais em ADM 1 – José procura por oportunidades, pelo motivo da produção de frangos estarem comprometidas a partir dos anos 80 e os pequenos e independentes produtores se viram com um retorno pequeno e um risco muito grande, pois a produção não seria suficiente. Com isso José buscou uma alternativa para obter uma renda maior, adquiriu uma pequena fábrica. Suas características eram de um empreendedor promissor já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2015 -
RESPOSTAS FREQUENTES DO SITE DO CONSUMIDOR
Quando responder que não atendeu o telefone: Não houve nenhum contato por telefone conforme informado. Peço que encaminhe os documentos solicitados ao e-mail informado na plataforma, ou diretamente na plataforma do site, uma vez que mais seguro que por telefone. Quando informar que enviou para o endereço do autor: A reclamada apenas informa que encaminhou resposta com os esclarecimentos pertinentes ao endereço do autor, mas não deu nenhuma solução eficaz, demostrando obstáculos ao fornecer tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 10/2/2023 -
Respostas informáticas
Faculdade de Tecnologia Senac-DF Adriana Vieira-00007 Láisa Bianca-00298 Mayara Ferreira-00068 Salmon Aquino-00076 Gestão do Conhecimento e Gestão de Competências: Aplicações Práticas em Escritórios de Advocacia Professora: Eliana Gosendo Brasília-DF 2015 1. Introdução O artigo demonstra, com base em entrevistas e técnicas de análise do discurso, a relação entre gestão do conhecimento e gestão por competências praticadas nos escritórios de advocacia brasileiros e como os processos são utilizados perante a nova forma de apropriação do conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2015 -
Respostas Lobos e Ovelhas
Aprendendo além dos Lobos - Sobrevivendo e Prosperando na Organização que aprende David Hutchens Esta história tem Lobos e Ovelhas. Lobos comem ovelhas. Alguma pergunta? Lobos sempre comeram ovelhas. Eles sempre comerão ovelhas. Se você é uma ovelha, já aceita isso como um fato da vida. Era uma vez um rebanho de ovelhas que vivia em uma linda pastagem verde. Mas a vida do rebanho não era tranqüila. Os lobos representavam uma ameaça constante, lançando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 20/9/2015 -
Respostas operações
Operações Estratégia é o padrão global de ações e decisões que posicionam a organização em seu ambiente de modo poder atingir seus objetivos a longo prazo. Estratégia hierárquica – estratégia corporativa, negocio e funcional. Estratégica competitiva, visa estabelecer uma posição lucrativa e sustentável contra as forcas que determinam a concorrência na industria. A habilidade da empresa em uma indústria para obterem média, taxas de retorno sobre investimentos superiores ao custo de capital são determinadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.131 Palavras / 17 PáginasData: 29/10/2015 -
Respostas relacionadas ao "Gerenciamento do Conhecimento"
Gestão do conhecimento A gestão do conhecimento é um meio de estimulo para as pessoas nas organizações e que essas passam a produzir informações e também usufruírem delas. Para Rossato, 2006, p.10, gestão do conhecimento é um processo continuo e dinâmico que visa gerar o capital intangível da empresa e todos os pontos estratégicos a ele relacionados e estimular a conversão do conhecimento. Então, podemos afirmar que o conhecimento aumenta a flexibilidade organizacional. Enquanto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2014 -
Respostas relacionadas ao "Processo de gestão de uma organização"
A administração pode ser compreendida como o processo de administrar uma organização. Nesse sentido é correto afirmar que administrar é um processo realizado em uma organização, e também: Alternativas: a)Em um departamento, um setor ou área, independente da sua ordem de grandeza b)Só pode ser realizado em organizações que disponham de uma estrutura formal e hierarquizada c)Não pode ser considerada como algo fora do contexto teórico estudado dentro da área acadêmica d)Só se desenvolveu a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Respostas sobre "A importância do controlador na empresa"
1- O que é controladoria? A controladoria é uma atividade e um campo do conhecimento híbrido responsável pelo suprimento de informações aos tomadores de decisão. Ela utiliza primordialmente o controle e o processo de planejamento e orçamento como metodologias no desempenho de suas funções. 2- Quais os enfoques que a controladoria pode ser visualizada? Como órgão administrativo, como uma missão, função e princípios norteados definidos no modelo de gestão do sistema empresa, e como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
Respostas sobre "habilidades de administração"
1. O Administrador é um profissional necessário: 1) Em escritórios particulares e órgãos públicos 2) Na indústria e no comércio em geral 3) Em pequenas, médias e grandes empresas 4) Em ONGs, igrejas e associações esportivas 5) Todas as alternativas acima estão corretas R: 5) Todas as alternativas acima estão corretas 2. O Administrador pode atuar na área de: 1) Recursos humanos e educação 2) Logística e transportes 3) Finanças e auditoria 4) Vendas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Respostas sobre "Introdução ao Gerenciamento de Recursos Humanos"
O componente de Introdução à Administração de Recursos Humanos busca a compreensão da estrutura organizacional, diferenciando as funções da administração de pessoal e recursos humanos, assegurando uma visão sistêmica da administração. Na atividade avaliativa desta semana iremos reconhecer a importância de uma das funções de recursos humanos. A proposta é identificar os métodos de recrutamento, classificar os tipos de anúncios utilizados quanto a sua forma de apresentação e também reconhecer os aspectos que afetam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Respostas sobre "O ciclo da felicidade no trabalho"
b. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como o ganho obsessivo, sacrificando valores humanos; empresa infeliz com ambiente de injustiça e egocentrismo. c. são todas essas estratégias d. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como a robotização social, com a tecnologia, padronizando comportamentos e. é a estratégia para solucionar alguns males que comprometem as Organizações, como o desemprego e a insensibilidade social Question 4 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Respostas sobre "O conceito de um sistema aberto"
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A cibernética é uma teoria dos sistemas de controle baseada na comunicação entre os sistemas e o meio/ambiente e dentro do próprio sistema (Bertalanffy, 1971). No caso da administração, por exemplo, a cibernética pode envolver estudos sobre: Resposta Selecionada: 4 pessoas, áreas, departamentos, unidades de negócios, empresas, grupos empresariais etc. Resposta Correta: 4 pessoas, áreas, departamentos, unidades de negócios, empresas, grupos empresariais etc. • Pergunta 2 0,2 em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
Respostas sobre "Organizações modernas"
1 As organizações burocráticas seguem comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Mas empresas como a IBM são transnacionais, obedecendo apenas à lógica do capitalismo, não tendo vínculos com os países que estão instalados e tem uma fácil mobilidade, por isso buscam custos baixos e leis pouco rígidas. 2 Pode-se concluir que as organizações modernas que querem manter competitivas nesse mercado acirrado terão que adotar novos modelos de gestão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2014 -
RESPOSTAS SOBRE BENCHMARKING
Aluno: Fernando Henrique de Moraes. RESPOSTAS SOBRE BENCHMARKING 1- Com a adoção do mesmo a organização poderá melhorar seus produtos e serviços, usando como base empresas líderes no setor em que atua, procurando saber como se posiciona em relação as outras empresas buscando maior excelência em suas operações. 2- Benchmarking é uma análise estratégica aprofundada das melhores práticas usadas por empresas que atuam do mesmo setor que o seu. É uma ferramenta de gestão essencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2019 -
Respostas sobre comunicação corporativa
I. É utilizada em reuniões com a finalidade de gerar ideias criativas. II. Tem uma fase inicial de liberdade de apresentação de ideias e uma fase posterior de sistematização e fechamento do que foi apresentado e do que pode ser aproveitado. III. É uma forma de estimular o uso da tecnologia em processos de comunicação. IV. Caracteriza-se pelo controle na geração de ideias. Podemos afirmar, portanto, que: Escolher uma resposta. a. As afirmações II, III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
RESPOSTAS SOBRE COMUNICAÇÃO ORGANIZAÇÃO
FACULDADES INTEGRADAS DO BRASIL WENDELL GARCIA FERRAZ respostas sobre comunicação organização curitiba 2011 FACULDADES INTEGRADAS DO BRASIL WENDELL GARCIA FERRAZ respostas sobre comunicação organização Trabalho complementar de notas do primeiro bimestre do segundo período do curso de Administração da Faculdades Integradas do Brasil. Tem por finalidade completar nota do bimestre. curitiba 2011 introdução Este questionário tem como objetivo revisar os temas debatidos na sala de aula. O material usado para responder as questões, foi rascunhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2016 -
Respostas sobre o tema da gestão da empresa
Pergunta 1 As linhas básicas do IBGC são: I- Transparência na gestão das empresas; II- Prestação de contas e a responsabilidade corporativa; III- Estabelecer regras de convívio entre controladores e investidores. a. Todas as afirmações são verdadeiras. b. Somente as afirmações (I) e (II) são verdadeiras. c. Somente as afirmações (I) e (III) são verdadeiras. d. Somente as afirmações (II) e (III) são verdadeiras e. Nenhuma das afirmações é verdadeira. 0,5 pontos Pergunta 2 Pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Respostas sobre o tema da responsabilidade social corporativa
Uma empresa socialmente responsável deve Uma empresa socialmente responsável deve: Respeitar as legislações que afetam seu negócio, pagar os impostos relativos à sua atividade e buscar colaboradores qualificados. Proporcionar um ambiente adequado a seus colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. Investir em processos que possibilitem o crescimento e a promoção da empresa. Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que estão presentes em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Respostas sobre o tema da responsabilidade social corporativa
Questão 1: Uma empresa socialmente responsável deve: I.Respeitar as legislações que afetam seu negócio, pagar os impostos relativos à sua atividade e buscar colaboradores qualificados. II.Proporcionar um ambiente adequado a seus colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. III.Investir em processos que possibilitem o crescimento e a promoção da empresa. IV.Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que estão presentes em uma empresa socialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2014 -
Respostas sobre o tema de gestão de pessoas
As relações de trabalho passaram por diversas mudanças significativas nos últimos anos, no Brasil e no mundo, o que refletiu na atuação de gestão de pessoas. O impacto destas mudanças pode ser percebido nas atividades, processos e técnicas que incorporaram ao ambiente organizacional novos modelos de gestão. No que se refere ao atual modelo de gestão de pessoas, à sua prática e pressupostos, considere as seguintes afirmações: (I) Pensar em planejamento de pessoas é exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Respostas sobre o tema do conceito de gestão
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores b. ciência social aplicada c. padrão d. filosofia oriental e. forma de ver o mundo f.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Respostas sobre o tema do modelo de pesquisa qualitativa
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Na pesquisa, o termo "variável" refere-se a uma característica da população que se estuda, indica exatamente a possibilidade destas características poderem variar de diversas maneiras e segundo diferentes condições. Podemos ainda dizer que “variável” indica o instrumento de descrição ou de medida, destinado a descrever um aspecto da realidade. Portanto, variáveis são aspectos, propriedades, características individuais ou fatores, observáveis ou mensuráveis de um fenômeno. Em relação às variáveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 11/12/2014