Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.301 - 72.330
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Respostas a perguntas sobre o tema "А Gestão da organização"
Questões 1) Cite três conceitos básicos de organização? R: Três conceitos básicos são: criar tarefas, agrupar tarefas, delegar tarefas. 2) O que desenho de tarefas? Exemplifique. R: É o processo de determinar quais procedimentos e operações devem ser executadas pelos empregados em cada função. Por exemplo, um novo funcionário na fabrica de carrocerias da marcopolo ou mesmo em uma agência de viagens não se sentar simplesmente e começar a trabalhar. 3) Cite as três alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema da atividade da empresa
As atividades primárias de uma empresa incluem: Escolher uma resposta. a. Seleção de fornecedores, logística interna, operações, tecnologia e logística de distribuição. b. Operações, serviço, recursos humanos, administração e gerenciamento, tecnologia. c. Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing, e serviço. d. Seleção de fornecedores, operações, tecnologia, vendas e marketing, e serviço. e. Logística interna, operações, logística de distribuição, tecnologia e serviço. Resposta correta: Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema de gestão de pessoal
Pergunta 1 Com a maior valorização do conhecimento, a gestão de pessoas torna-se responsável por criar um clima organizacional propício à criação de valor, promovendo educação continuada e programas de incentivo, que se faz necessário para retenção do acervo intelectual, pois a saída de um colaborador pode resultar em perda de conhecimento, se a organização não estiver preparada para a gestão dos ativos intangíveis. (QUEIROZ et al, 2005). Com base nisto, pode-se afirmar que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema estilos de liderança
1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou o desenvolvimento da sociedade globalizada. b. A corrupção é a negação da Ética. c. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. d. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013 -
RESPOSTAS A PROVA SIMULADA DE SISTEMAS DE INFORMACOES GERENCIAIS
RESPOSTAS À PROVA SIMULADA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS. 01 – Trata-se de um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, processam, armazenam e distribuem informações destinadas a orientar a tomada de decisões, a coordenação e o controle de uma organização. 02 – Dentre os elementos externos conhecidos pode-se escolher, por exemplo, o elemento Fornecedores que, uma vez bem escolhidos, que ofereçam insumos de boa qualidade, a preços módicos, certamente trazem vantagens competitivas às organizações, impactando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2016 -
Respostas à teoria clássica da gestão científica
Pergunta 1 Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Na divisão de trabalho entre os que pensam (gerentes) e os que executam (trabalhadores), os trabalhadores fixam os padrões de produção. II - Uma das grandes contribuições da Administração Científica foi o desenvolvimento do estudo de tempos e movimentos. III - Uma das consequências da Revolução Industrial foi originar a Abordagem Clássica da Administração. a. Somente a afirmativa I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2014 -
Respostas à teoria da administração
a) Qual a relação entre planejamento e controle? Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais os objetivos deve ser alcançados. Controle é ter o cuidado efetivo das ações e reações para que saia de acordo com o que foi planejado. b) O processo de controle numa indústria metalúrgica é diferente da indústria moveleira? Explique. c) Qual a função do orçamento como ferramenta de processo numa indústria? Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Respostas à teoria da gestão
Parte I – Embasamento administrativo 1)Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2 – Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA Ênfase na prática da administração – Os problemas de selecionar gerentes e pessoas, estabelecer planos e diretrizes, avaliar resultados de desempenho e coordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Respostas à teoria da tomada de decisões
1- A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não pode ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da prudência b) A teoria das coincidências c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria da decisão estatística e) Rotinas desenvolvidas através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 21/1/2015 -
Respostas à Teoria do Sistema
1) As principais contribuições de George Elton Mayo à Teoria das Relações Humanas estão descritas abaixo. Assinale a alternativa que melhor descreve estas contribuições: (1,0) I – Experimento de Hawthorne (efeito Hawthorne): a qualidade do tratamento dado pela gerência aos trabalhadores influencia fortemente o desempenho do grupo; II – Influência do grupo informal: o sistema social influencia o nível de lealdade e esforço com relação ao grupo; III – Experimento de Hawthorne (efeito Hawthorne): experimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2015 -
Respostas Administração
Pergunta 1: Complete as lacunas com uma das opções abaixo: O _____________________________ consiste em substituir os métodos individuais do empregado, baseados na improvisação e no empirismo, por métodos planejados e testados de forma eficiente. Sua resposta: Princípio do Controle Princípio da Eficiência Princípio de Preparo Pergunta 2: Em relação à Teoria Clássica da Administração é incorreto afirmar: Sua resposta: Considerava a empresa como um ambiente aberto, visualizando a organização a partir de sua gerencia administrativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
Respostas ao conteúdo do livro Thomas Kuhn "A estrutura das revoluções científicas"
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de crenças b. conjunto de valores c. forma de ver o mundo d. ciência social aplicada e. padrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Respostas ao modelo de gestão
PERGUNTA 1 Implementar um projeto realizado conforme o planejado, com uma equipe menos dispendiosa, com insumos menos custosos e em menor tempo, se comparado às demais propostas. Neste caso, estamos falando de quais conceitos relacionados à administração? a. Eficiência e eficácia b. Competência e eficácia c. Eficiência e competência d. Eficácia e organização e. Competência e organização 0,25 pontos PERGUNTA 2 Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
Respostas às perguntas depois de assistir o vídeo "Gestão do Conhecimento" de Gilson Coelho
Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 23 mai 2014. O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas. Link para artigo: (http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel), acessado em 23 mai 2014. Supondo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Respostas às perguntas depois de assistir o vídeo Gestão do conhecimento I
Assista ao vídeo Gestão do Conhecimento I - Primeira Parte no Youtube, depois leia o artigo a seguir e responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=sGYunwLdfOE&NR=1 Acessado em 20/02/2014 Artigo: POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM DE GESTÃO DO CONHECIMENTO? imagine uma área da empresa em que o conhecimento importante está todo na cabeça de um especialista e ele resolveu ir embora. O que fazer para evitar isso? Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Respostas às perguntas sobre "Teoria da Gestão"
1. Qual a relação entre o funcionamento do supermercado e o sistema Toyota de produção? R: O sr. Ohno se inspirou em uma visita a um supermercado para pensar no STP. O supermercado é um elemento da logística no STP. Basicamente, uma pequena quantidade de produtos está disponível no supermercado, e quando essa quantidade cai a um determinado nível ainda mais baixo, aciona o pedido de produção para ressuprimento. Por exemplo, você pode manter 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Respostas às perguntas sobre a teoria da gestão
raças à Administração Científica e aos conhecimentos desenvolvidos por Ford, o automóvel se tornou um bem acessível à população. II. Entre outros aspectos, a Administração Científica focou o estudo dos tempos e movimentos, da fadiga humana e dos therbligs. III. Para Taylor, a busca da eficiência organizacional deve partir da otimização de sua estrutura, ou seja, do todo organizacional para as suas partes. IV. O administrador deve buscar a eficácia organizacional, que significa fazer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
Respostas às perguntas sobre disciplina "Modelos de gestão"
1. Explique como Jean Jaques Russeau, concebe a relação das pessoas com o Estado com relação ao “Contrato Social”? O homem perde, segundo o Contrato Social, a liberdade natural ou “o direito ilimitado a tudo quanto aventura e pode alcançar”, e ganha a liberdade civil “e a propriedade de tudo que possui 2. Quais são as quatro tarefas básicas em que consiste o método cartesiano? Verificar Analisar Sintetizar, Enumerar 3. Em que se caracteriza o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 19/7/2014 -
Respostas às perguntas sobre Ergonomia
ERGONOMIA 1. Quais os principais cuidados que devem ser tomados nas áreas administrativas quanto à ergonomia? - Manuseio de caixas e objetos pesados; - Movimentos com cadeira giratória com rodas; - Orientações básicas sobre postura e apoio para quem fica muito tempo sentado; - Distância e posição do monitor em bancada e mesa com relação ao usuário; - Longos períodos de tempo de digitação. 2. Fale um pouco sobre os principais riscos de lesões e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2013 -
Respostas às perguntas sobre gerenciamento de projetos
REVISÃO A1 1. O que é um projeto? R: Segundo o PMBOK “Um projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo”. 2. Quais a natureza do projeto e definição? R: Temporário – Possui inicio e término; não é um esforço continuo. Cessa quando os objetivos são atingidos. Único – O produto ou serviço é diferente dos obtidos anteriormente. 3. Quando podemos considerar um projeto bem sucedido? R: Um projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Respostas às perguntas sobre o tema "Liderança"
1. Quais são os fatores da liderança? Situação: Análise das contingências internas e externas. Observação dos impactos causados pelas decisões do líder. Liderados: Quem são aqueles que serão influenciados pelo líder. Devendo-se determinar suas expectativas, capacidade de contribuição e desenvolvimento no processo. Líder: Refere-se à escolha do estilo, teoria, forma de avaliação de desempenho e atuação junto aos seus liderados. Comunicação: Capacidade de desenvolvimento dos canais de comunicação e adaptação da linguagem com a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Respostas às perguntas sobre o tópico "Processos de gerenciamento"
1 Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2014 -
Respostas às perguntas sobre teoria do controle II
1. Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponta características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2-Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referência bibliográficas. R: Essa teoria tem com preocupação de transformar as empresas com mais eficiência por meio de formar a disposição dos órgãos competentes e com uma infraestrutura bem mais organizada . Essa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Respostas às perguntas: Administração
FACITEB – Faculdade de Ciências e Tecnologia de Brasília. Aluno: Paulo Francis da Silva Araújo RA: 4997027468 Matéria: Processos Administrativo Professor: Péricles Curso: Administração -3º Semestre Respostas questões 1 – A tarefa da administração em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-las em ação empresarial por meio do planejamento, organização, direção e controle. 2 – É a ênfase na abordagem da escola de administração cientifica, por juntas tentarem unir os métodos da ciência na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 1/9/2014 -
Respostas às questões de planejamento de carreira
Alvin Toffler (1998) compreende a história da civilização em três ondas de transformação. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE as denominações das três ondas. Escolher uma resposta. a. Industrial, Educacional e Informacional. b. Agrícola, Industrial e da Informação. c. Agrícola, Industrial e Funcional. d. Agrícola, Educacional e Funcional. e. Agrícola, Industrial e Educacional. Question 2 Notas: 1 Em que consiste o trabalho ideal? Escolher uma resposta. a. O trabalho ideal contempla chance de carreira no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
Respostas às questões gerenciais
Respostas Questão 1- As habilidades técnicas de Agnelli tiveram início no Banco Bradesco, como analista de investimentos. O autor Katz redigiu que Roger “Destacou-se nessa organização por seu perfil de negociador agressivo e pela forma como se comunicava interna e externamente” e destacou ainda que sua fluência na língua inglesa foi um importante diferencial, por ser parte de uma minoria que pronunciava esta língua, o que o possibilitou um desempenho importante papel no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Respostas às questões gerenciais
1) O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela realização de planos que integram e coordenam suas atividades. Planejamento é importante por que possibilita tomar decisões antecipadamente, e procura sempre maximizar o desempenho e minimizar as deficiências. 2) Quais são as principais críticas ao planejamento formal nas organizações? As principais críticas ao planejamento formal nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Respostas às questões gerenciais
Como o domínio da tecnologia pode tornar-se importante fator de produção. A tecnologia, por sua vez, além de fator de produção ao lado do capital, do trabalho e das matérias-primas, comporta-se ela mesmo como mercadoria. Ela tem valor de troca estando sujeita, em consequência, a todos os tipos de transações legais e ilegais: compra, venda sonegação, cópia, falsificação, roubo e contrabando. Em geral, as tecnologias são interdependentes . Dificilmente se encontra uma tecnologia cujo desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
Respostas às questões sobre a teoria geral da gestão
• O que significa T.G.A? R: significa Teoria Geral da Administração • Para que estudar T.G.A ? R: Para entender onde surgiu a administração, saber planejar, saber aplicar as teorias na nossa vida profissional. • Qual a função ou utilidade do estudo do ciclo do bambu Chinês? R: O ciclo do Bambu chinês seve para explicar a importância da construção ou montagem de uma estrutura organizacional que permite um crescimento sustentável. • Qual a diferença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Respostas às questões sobre governança na sociedade moderna
http://trabalhos1) Quais são as habilidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com a qual defronta? Habilidade técnica: utiliza conhecimentos, métodos e técnicas para realização de suas tarefas. Habilidade humana: que o capacita e dá discernimento para trabalhar com as pessoas. Habilidade conceitual: consiste na habilidade de compreender as complexidades da organização e o ajustamento do comportamento das pessoas. 2) O que é Administração ? É o processo de planejar, organizar, dirigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014