Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.511 - 72.540
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Resumo Capitão Philleps
Resenha filme Capitão Phillips (2003) O filme se baseia-se em uma história real de um sequestro que aconteceu na costa da Somália em 2009. O Filme começa com o Capitão Richard Phillips despendido da esposa em indo para uma missão na Somália no Navio Maersk. Durante um momento da viagem e notifica do radar lanchas próximas do navio. Essas embarcações são piratas na qual eles tentam adentrar ao navio Maersk. Após um certo número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2022 -
Resumo Capitulo - Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações
Capitulo 1 Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações De: Chiavenato Resumo do conteúdo Com as grandes mudanças no mundo moderno, ocorre na área de Recursos Humanos mudanças maiores. O autor traz como exemplificação que tratar as pessoas como apenas recursos organizacionais é um desperdício, já que a humanidade é parte importante do “corpo” da organização. Na era da industrialização Neoclássica, que se estende até 1950. Onde seu ponto forte foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2020 -
Resumo capitulo - Histórico da área de recursos humanos
INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS - CAMPUS ARAÇUAÍ CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE DE GESTÃO DE PESSOAS Daiana Barbosa de Sales Araçuaí/MG 2016 Daiana Barbosa de Sales ATIVIDADE DE GESTÃO DE PESSOAS Atividade apresentado ao curso Bacharelado em Administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais como requisito parcial para a disciplina Gestão de Pessoas ministrado pela Professora Christiane Oliveira. Araçuaí/MG 2016 RESUMO CAPITULO 1 Histórico da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 1/1/2018 -
Resumo capitulo 1 do livro gestão de custos log.
Parte I O ambiente empresarial moderno apresenta diferenças profundas em relação ao ambiente das primeiras décadas do século vinte. Os desafios empresarias tem levado as empresas a repensar sua forma de atuação no sentido de minimizar as ameaças e aproveitar as oportunidades para a otimização de seu desempenho. O campo da Logística e da Cadeia de Suprimentos tem sido considerado por estudiosos da Administração Empresarial como aquele que apresenta as maiores oportunidades de ganhos empresariais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
RESUMO CAPITULO 1 E 2 CHIAVENETO INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
Aluno: Pedro Gabriel Ribeiro de Oliveira Curso: Logística (1° Semestre) Professor: Gilberto Freife Disciplina: Modelos de Gestão Resumo Cap. 1 e 2 Chiavenato O capitulo 1 nos mostra a necessidade de aprendizagem sobre o tema da administração, o mundo em que vivemos atualmente é formado por diversos tipos de organizações, das mais diferentes áreas. As atividades direcionadas para produção e prestação de serviços são feitas de forma planejada e coordenada. Além disso, as organizações são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2020 -
RESUMO CAPÍTULO 13 “DEFINIÇÃO DA ESTRATÉGIA DE PRODUTO”
RESUMO CAPÍTULO 13 “DEFINIÇÃO DA ESTRATÉGIA DE PRODUTO” MARKETING E COMUNICAÇÃO I - Prof. Rogério Rafael Martinho Dib Daud | TIA: 42230527 Neste capítulo, como o título já diz, abordou-se tudo que está envolvido na estratégia de um produto: classificações, diferenciações, características importantes como design, e outros tópicos. O capítulo já inicia falando sobre agregar valor ao cliente, tendo que satisfazer as necessidades e os desejos do mesmo. Deu-se um exemplo da empresa Lexus, muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2022 -
Resumo Capitulo 2 - Teoria e Prática no Contexto Brasileiro
Capítulo 2: Ao utilizar teorias administrativas em uma organização, busca-se uma melhoria no desempenho desta, essas teorias podem ser chamadas de previsões que uma empresa possui acerca do seu futuro diante do mercado. O objetivo principal dessas teorias são a busca da organização na empresa, visto que é necessário entender a empresa tanto no âmbito social quanto no teórico. O contexto do mercado pode alterar a visão previsível de uma ação, dessa maneira ideias não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 1/2/2017 -
RESUMO CAPITULO 3 DE GESTÃO E INOVAÇÃO TECNOLOGICA
CROWDSOURCING – ALUNO: JORGE GABRIEL ALVES VALERIANO O Crowdsourcing é um tema bastante recente e que carece de definições conceituais mais aprofundadas, que delimitem melhor o fenômeno, seu alcance, limites e possibilidades. Por se tratar de um conceito recente no mundo corporativo e em termos de inovação, as empresas estão buscando utilizar o crowdsourcing da melhor maneira possível, sem que afete seus custos e ocorram perdas para a organização e o consumidor. A inovação aberta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2016 -
Resumo capitulo 4 do plt 111
Resumo Comportamento Organizacional - Livro Texto PLT 111 Capitulo 4 Um Mundo em Mudança Se há uma palavra-chave que possa caracterizar a época que atravessamos, esta é a mudança. Mudança sob todos os aspectos possíveis e imagináveis: de caráter social, político e econômico. Para tanto, lançaremos mão de um modelo largamente utilizado para a análise de ambiente quando se realiza o Planejamento Estratégico em organizações. Ele atende pelo acrônimo PESTLE, e que engloba as varias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2015 -
Resumo Capítulo 5 - Logistica Empresarial Ballou
O produto está no centro de toda a ação na logística, sendo através dele que se modal aas estratégias para que o processo ocorra da melhor forma possível, já que o sistema logístico escolhido deve ser adequado para o produto transportado. 1. O que é produto logístico? Ao oferecer um produto ao cliente, ela oferece satisfação a este. Quando o produto fornecido é algo físico, seus atributos (peso, forma, embalagem, etc) influenciam nos custos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2016 -
Resumo capitulo 9 livro administração teoria e pratica
9.3 - Planejamento e controle das operações Após concluído o projeto do sistema de operações, as próximas decisões a serem tomadas pelo administrador incluem o planejamento e o controle da produção e a administração dos estoques, da logística e da distribuição. 9.3.1 - Planejamento da produção O planejamento da produção preocupa-se com o sistema utilizado no dia-a-dia, visando a máxima eficiência produtiva dos produtos e serviços na qualidade e quantidade desejados. O planejamento operacional da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 14/11/2015 -
Resumo Capitulo 9: A pessoa que busca motivação
Resumo Capitulo 9 A pessoa que busca motivação é aquela que acredita em suas capacidades e esta disposta a se tornar ainda melhor com o objetivo de colher resultados mais promissores. Nesse sentido, as necessidades também vão variar de pessoa para pessoa, porem todo administrador de uma empresa publica ou privada responsável, em ultima analise pela consecução dos objetivos organizacionais. Que faz com que os indivíduos trabalhem para a empresa e que produzam os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Resumo Capitulo Ética em Marketing
Unir – Campus Vilhena Aluno: ALEXANDRE NOGUEIRA DE LIRA Matricula: 201620303 Turma: X Resumo Capitulo 03 Ética em Marketing A MATTEL A Mattel e uma das maiores empresas de brinquedos do mundo, produz bonecas barbies entre outros famosos brinquedos. Em 2007 a empresa ficou sabendo que um de seus fornecedores subcontratou outra fábrica que usavam tinta com chumbo. Por saber que o chumbo e muito toxico para o ser humano e mais ainda para crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2019 -
Resumo Capitulo Segredo de Luísa
Capitulo 1 A motivação e o perfil do empreendedor Esse livro conta a história de Luísa, uma bela jovem da cidade de Ponte Nova, localizada na zona da mata mineira. Luísa fora influenciada pelos seus pais, senhor Geraldo e dona Maria Helena a realizar seus sonhos, de ver sua filha formar em Odontologia. Por isso pediu para que fosse cursar a faculdade particular na capital, Belo Horizonte, deixando para trás o namorado Delcídio, que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2017 -
Resumo Carrefour 2019
ATACADAO S.A. GRUPO CARREFOUR BRASIL Projeto Multidisciplinar em Processos Gerenciais I apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, sob orientação da Prof. Me Rogerio Campo e da Tutora Wania Simões e Tatiza Morais. São Paulo 2020 RESUMO O trabalho feito aborda um diagnóstico organizacional baseado na empresa grupo Carrefour, aonde sua origem no Brasil começou em 1975 com a abertura do primeiro hipermercado. O Grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2020 -
Resumo Carta de Princípios do Mackenzie
Carta de Princípios – Ano 2012 – Universidade, Educação e Corrupção RESUMO A corrupção é algo muito comum, já está consolidado como “aceitável” na cultura brasileira, está fortemente ligada aos meios políticos, empresas e até mesmo na vida pessoal. Pessoas que buscam levar vantagem em tudo ou sobre qualquer coisa. O dicionário da língua portuguesa, assim como a carta de princípios do Mackenzie do ano de 2012, definem a corrupção como: Deterioração, apodrecimento ou putrefação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Resumo Case Schwab T.I
Charles Schwab Corporation A partir do momento que a empresa entrou na internet ela oferecia duas opções para os seus clientes: 1. Todas as operações com pleno acesso por 64 dólares por operação (20 % de desconto). 2. 30 dólares por operação, diminuindo o nível do serviço Nem todos os funcionários tinham informações sobre as contas, por isso não poderiam atender aos clientes (informação confidencialidade – informação estar disponível somente para as pessoas que devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2016 -
Resumo Caso Gillette
Rubens Martendal Medeiros O texto de estudo tem como objetivo identificar e propor práticas empresariais voltadas à gestão da inovação para pequenas empresas utilizando o modelo Temaguide, modelo dividido em cinco etapas, prospecção/vigilância, foco, recursos, implementação e aprendizagem), que auxilia no processo de elaboração dos formulários aplicados as organizações pesquisadas e trata basicamente de como gerenciar de forma mais eficiente o processo de melhoria de produtos (serviços) e das formas como estes são produzidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2017 -
Resumo caso xerox
RESUMO CASO XEROX A história da Xerox iniciou-se em 1906 também conhecida como Haloid Company, fundada por Chester Carlson o homem que inventou a primeira copiadora xerográfica do mundo que foi lançada em 1959. A copiadora “914”, foi o maior sucesso de todos os tempos e a mais vendida, esta copiadora xerográfica foi registrada com uma patente norte-americana em 1942. Joseph C. Wilson, o presidente de longa data da Haloid criou uma postura positiva voltada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Resumo cientifico
SISTEMA ERP, PRINCIPAIS VANTAGENS E DESVANTAGENS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO(1) A presente pesquisa visa o estudo do sistema ERP(Enterprise Resource Planning) apresentando suas vantagens e desvantagens na implantação desse sistema em uma organização, o qual, é conhecido por proporcionar a empresa controle e rapidez em trabalhar com os dados, pois os mesmos possibilitam a integração de toda a empresa e suas diversas áreas em uma base de dados única e previamente definida. O objetivo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2016 -
Resumo Cientifico
Modelos de gestão: estudo da situação econômica de MPEs em meio à pandemia do Covid-19 RESUMO Este artigo contempla estudos voltados aos impactos econômicos que o COVID-19 tem sobre as MPEs e tem por objetivo geral mostrar à importância e os meios viáveis a redução de danos. A metodologia apresenta-se por meios de pesquisa. A evolução da pandemia do COVID-19 no país mudou o cotidiano das pessoas após a determinação do fechamento do comércio e a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2020 -
Resumo clima organizacional
Resumo do tema “Clima Organizacional” DIAS, Reinaldo. Sociologia das organizações. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2012. (capitulo 10) O texto “clima organizacional” é o decimo de nove capítulos do livro “Sociologia das Organizações” do autor Reinaldo Dias, lançado pela editora Atlas, no ano de 2012. Por meio de uma linguagem clara e objetiva Dias aborda o conceito de clima organizacional apresentando vários exemplos para a melhor compreensão do leitor, com o objetivo de mostrar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2017 -
Resumo Comentado do Workshop
Resumo comentado do Workshop realizado no dia 05-05-2017 sobre a empresa Brasil ao Cubo A empresa começa a ser criada lá atrás nos tempos de faculdade quando foi trabalhado todo o processo de criação de uma startup no Trabalho de Conclusão de Curso do proprietário. Sempre foi um sonho para o empreendedor criar sua própria empresa, e não ser apenas um colaborador, seus objetivos foram lapidados e então foi criada a Brasil ao Cubo. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2017 -
RESUMO COMO A UNIVERSIDADE PODE ALAVANCAR SUA VIDA
RESUMO COMO A UNIVERSIDADE PODE ALAVANCAR SUA VIDA Pessoa racional: uma parte da mente onde é mais fechada, muito esperta mas não consegue ter comunhão com os colegas (CDF). Pessoa emocional: Outra parte da mente onde uma pessoa que não vai tão bem em coisas racionais mas consegue ter comunicação com outras pessoas. Quem consegue trabalhar bem com as duas partes da mente vai ser o melhor profissional. 20% dos meus HABITOS são produtivos 80%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2020 -
Resumo Como fazer amigos e influenciar pessoas
Resumo: Como fazer amigos e influenciar pessoas O livro Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie, é para mim, um grande manual de como ser bem-sucedido na área comercial e nas relações interpessoais. São princípios que fazem toda a diferença no nosso dia a dia, e muito importante para a vida profissional, e pessoal. Quem trabalha com vendas sabe que antes do cliente comprar qualquer produto, ele compra a pessoa que está vendendo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2021 -
Resumo Competências Gerenciais: Uma Análise de Classificações em Estudos Empíricos
Percebe-se que a globalização da economia desafia e impõe adequações às organizações, de forma que acompanhem a celeridade das mudanças. Com essa perspectiva, o mundo dos negócios se empenha para identificar e desenvolver competências necessárias à gestão empresarial (MORAES e CORRÊA, 2008). O tema Competências Gerenciais (MC) é cada vez mais difundido no âmbito organizacional e têm ganhado relevo acadêmico, sobretudo, por sua relação com fenômenos como aprendizagem, desempenho e estratégia nas organizações. Gestores considerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 1/8/2022 -
Resumo comportamento organizacional
Papeis do administrador – EXECUTIVO – INFORMACIONAL – DECISÓRIO Habilidades dos executivos – TÉCNICAS – HUMANAS – CONCEITUAIS APRENDIZAGEM - Mudança relativamente permanente no comportamento que ocorre como resultado de uma experiência. Teorias de aprendizagem: * Condicionamento clássico (Pavilov) – Cachorro * Condicionamento operante (Skinner) – Reforços negativos e positivos * Aprendizagem social – As pessoas aprendem observando e ouvindo o que acontece com os outros ou pela experiência Modelagem: ferramenta gerencial - Reforço positivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2016 -
Resumo Comportamento Organizacional
As estruturas diferenciam entre si pela existência de dois modelos o mecânico e o orgânico que tratam da diferença de funcionamento das organizações podendo contar com três tipos de estratégias para melhor organização da empresa são elas. Estratégia de inovação = estratégia que enfatiza a introdução de novos produtos e serviços. Estratégia de minimização de custos = uma estratégia que enfatiza o rígido controle dos custos e evita despesas desnecessárias com inovações e marketing. Estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2016 -
Resumo Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO: Decisão x implementação Sob todos os aspectos da vida humana e durante todos os tempos a questão da tomada da decisão sempre esteve presente no dia-a-dia do homem. O ato de decidir esteve associado ao misticismo, à filosofia, à ciência, às disciplinas matemáticas e de engenharia e finalmente as disciplinas gerenciais. A possibilidade de prever o futuro e assim tomar uma decisão acertada sempre foi objeto da ambição humana, quando chega à necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 14/2/2017 -
Resumo Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional e Liderança Objetivo do estudo de comportamento organizacional: entender fenômenos relacionados aos indivíduos, grupos e organizações em diversos contextos (tempo e espaço) a fim de melhorar o desempenho das organizações. Logo, comportamento organizacional é afetado pelo ambiente externo, ou seja, pelos elementos contingenciais. Diferenças entre grupos e times Grupos: conjunto de pessoas (>3) com algumas metas ou objetivos individuais em comum. Comprometimento com objetivo, não necessariamente com outros membros e sim com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.128 Palavras / 25 PáginasData: 22/3/2017