Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.631 - 72.660
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Resumo de Gestao da informação para p2
Analise critica do desempenho global * Avaliação do progresso em relação as estratégias planos e metas * Apoiar a tomada de decisões * Permitir a correção de rumos e identificação de oportunidades para melhoria ou inovação * Responder adequadamente e em níveis elevados (estrutura da empresa) 1. Desempenho em relação as estratégias, objetivos e planos. (Quais são os indicadores de desempenho, fatores que afetam o desempenho global e planos de ações corretivas) 2. Métodos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2019 -
Resumo de Gestão de Pessoas
Capital Intelectual e Gestão do Conhecimento Capital intelectual é a soma do conhecimento de todos em uma empresa, o que proporciona vantagem competitiva. • Conhecimento tácito: experiências, ações, ideias e valores. É o conhecimento detido por uma pessoa ou um grupo, que ajuda a tomar suas decisões. • Conhecimento explícito: é o conhecimento transformado em patentes, textos, artigos, cursos, treinamentos. É a documentação do conhecimento, para facilitar que ele seja compartilhado. Funções da Gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 22/5/2019 -
Resumo de Gestão de Qualidade
RESUMO DE GESTÃO DE QUALIDADE A Qualidade começa nas industrias No século IX ainda dava prioridade para quantidade ao invés da qualidade. Controle de Qualidade Garantia de Qualidade Qualidade Total O que é Controle de Qualidade? R: Controle de qualidade nada mais é do que a implantação de medidas que se fazem necessárias que vão ser mais eficazes possível para atingir o padrão esperado, ou seja, o padrão pré-estabelecido. Padrão esperado é o valor que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
Resumo de gestao do conhecimento plt
Resumo do Capitulo 15 Neste capitulo foi abordado questões sobre ética empresarial e seus conceitos o assédio moral e a governança corporativa, tendo como objetivo analisar o ambiente de trabalho. As empresas necessitam de funcionários éticos e que assim torne o ambiente de trabalho agradável para ambos, sendo essencial para a vida útil e agradável tendo em vista os valores e as normas que são a identicidade organizacional. A ética empresarial surgiu das necessidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2015 -
Resumo de Gestão Empresarial
FUNDAMENTOS DE GESTÃO EMPRESARIAL MÓDULO 1 1. As organizações, a administração e as funções do administrador Organizações: Grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Uma entidade que possui um propósito, é composta por pessoas ou membros e tem uma estrutura de divisão de trabalho. Administração: Processo de coordenação do trabalho dos membros de uma organização e alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficiente e eficaz.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2019 -
Resumo de governança Coorporativa
Resumo de Governança Coorporativa Histórico sobre Governança Coorporativa! A governança coorporativa teve seu início nos meados 70 nos Estados Unidos com o famoso caso Watergate, esse caso ficou famoso porque algumas grandes empresas americanas fizeram doações ilegais de acordo com a contabilidade americana para a disputa eleitoral do presidente nickson, em resposta a esse escândalo o governo americano promulgou uma nova regra de que como seria feita a contabilidade das empresas, gerando uma revolução nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 14/12/2016 -
Resumo de layout
Resumo do Procedimento de Trabalho Atualizado em 27/02/08 Centro de custo diep 55344000 Conta para sc 401120300 Login lucas = lleão Passorwd= llbrasil Celular= 99947307 Menu gis 291 criar lap Menu gis 2125 consulta Menu gis 2123 consulta item Menu gis 2112 alterar código placa ou alterar Gerber sim depois de liberado G:setores /depe / layout (atalho na tela) Pasta comum (pasta de trabalho utilizada por Lucas e Gerson) Programa GSM gerenciador sistema mecânico) Criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 12/8/2015 -
RESUMO DE LICITAÇÃO
RESUMO DE LICITAÇÃO CONCEITO: É o procedimento administrativo de observância obrigatória pelas entidades governamentais que tem por objetivo a escolha da proposta mais vantajosa para o interesse público almejando a realização de um futuro contrato. Obs.: A Licitação é realizada anterior ao contrato. FINALIDADES DA LICITAÇÃO PÚBLICA: * Proposta mais vantajosa ao interesse público; * Igualdade e Isonomia; * Desenvolvimento Nacional. SUJEITOS DA LICITAÇÃO: Art. 1º Esta lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Resumo de Método OSM
Universidade Federal de Sergipe Campus Universitário Prof. Alberto Carvalho Disciplina: Organização, Sistemas e Métodos (2015/1) Curso: Administração Professora: Maria Andréa R. Escobar 1. Resumo: Métodos Organizacionais CONCEITO DE MÉTODO Segundo (D’Ascenção, 2007, p.59), é possível definir método no âmbito administrativo como “o caminho ou maneira pela qual uma ou mais operações de um processo devem ser feitas para alcançar o resultado esperado”. Em geral, os métodos são utilizados nas empresas, a fim de elaborar maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 11/12/2015 -
Resumo de MKT
FACC/UFRJ – Políticas de Marketing - Prof. Paulo Cesar L. Pereira RESUMO DE AULA Aula: 20 Tema: Administração (Políticas) de Preços (alterações de preço); Reação dos consumidores às alterações de preço; Exemplos de determinação de Preços considerando os custos logísticos Relevantes; Comunicação de Marketing; Processo genérico de comunicação; Processo de comunicação em marketing; Composto promocional; Comunicação integrada de marketing; Estratégias Promocionais Básicas. Data de Entrega: 27/01/2016 Aluno: LUCIANA ALMEIDA MONTEIRO DRE: 113045816[a] Resumo da aula:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 25/7/2016 -
RESUMO DE O PODER DO HÁBITO
Intitulado como O poder da Crise, o capitulo 6 do livro O poder do hábito de Charles Duhigg retrata conflitos existentes entre funcionários durante sua jornada de trabalho. Cada empresa possui sua própria cultura, porém acaba sendo modificada pelos funcionários por meio de sua conduta e embate no ambiente de trabalho. Esses hábitos podem levar a ruína de uma empresa. Nesse caso destaca-se o hospital Rhode Islande considerado no inicio dos anos 2000 mil uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2021 -
Resumo de Palestra
UNIP – Universidade Paulista Discente: Juerica Anjos Sampaio Curso: Administração – Bacharelado 2º Semestre Sala: 03 Noite II Tema: Quero Ser um Empreendedor Esta palestra realizada pelo Sebrae foi de grande importância para quem deseja se tornar um Microempreendedor Individual e abrir o seu próprio negocio, pois nela foram citados os pré-requisitos para ser um MEI, os benéficos de ser um empreendedor, dentre outros assuntos que foram esclarecedores sobre como abrir um negócio. O Empreendedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2015 -
Resumo de planejamento e estratégia
PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA 1. Fundamentos de planejamento 1. Conceito: o conceito de planejamento está assossiado à ideia de prever uma futura situação. Preparar-se a fim de alcançar e otimizar resultados. 2. Importância: Um planejamento é importante pois sem ele as empresas de um modo geral não conseguem progredir, é importante planejar para saber lidar com as forças externas a empresa, reduzir custos e criar atividades que possuam bom rendimento 3. Críticas: a principal critica ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2019 -
Resumo de processo administrativo
RESUMO AV1 – TEORIA GERAL DO PROCESSO CONCEITO DE PROCESSO: PROCESSO COMO PROCEDIMENTO: CONJUNTO DE ATOS COORDENADOS TENDENTES A UMA FINALIDADE (RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS UTILIZANDOS-SE DO DIREITO). TAL CONCEITO PODE SER APLICADO A QUALQUER TIPO DE PROCESSO. “NÃO EXISTE PROCESSO OCO” FRED DIDIER POIS QUANDO ALGUÉM CHAMA O JUDICIÁRIO SÓ SE RESOLVE POR MEIO DE PROCESSO. PROCESSO COMO RELAÇÃO JURÍDICA: CONJUNTO DE ATOS QUE COMPÕE AS RELAÇÕES ENTRE OS SUJEITOS PROCESSUAIS (TODOS QUE PARTICIPAM DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2015 -
Resumo de Produtos do Mercado Financeiro
1. Conceitos e definições iniciais O mercado financeiro/bancário é o conjunto de instituições/atividades denominadas intermediários financeiros responsáveis por lidar com o fluxo de recursos monetários entre os agentes econômicos, de modo simples, se diz ser o mercado de emprestadores e tomadores de empréstimos, sendo o retorno financeiro de tal ação chamado de juros, estabelecido por sua vez através do período. O mercado financeiro pode se definir em cinco áreas específicas, sendo: Mercado monetário, de crédito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2019 -
Resumo de prova
Valor da hora adicional de insalubridade Salario mensal / carga horaria mensal 980,00 / 220=4.45 valor da hora Salario base x % grau mínimo 10% grau médio 20% grau máximo 40% Horas extras Salario base mensal / carga horaria mensal 980,00 / 220=4,45 Valor da hora extra 50% 4,45+50%=4,95 Valor da hora extra 100% 4,45+100%=5,45 Vale transporte vale refeiçao Valor do vale x 2 (ida e volta)x dias trabalhados 2,80x2x26=145,00 salario base 750,00 desconto do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2015 -
Resumo de psicologia na administração
Inteligência Emocional A Inteligência Emocional (I.E.) é quando a pessoa tem capacidade de reconhecer suas próprias emoções sozinhas, detectar as emoções nos outros e administrar as pistas e informações transmitidas pela emoção. Por exemplo, uma pesquisa mostrou que os grandes investidores que sabiam identificar e lidar com as suas emoções tomaram decisões mais lucrativas do que aqueles que não sabiam. Argumento a favor da I.E. 1. A inteligência emocional tem um lado intuitivo. A intuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2016 -
Resumo de Responsabilidade Social
Resumo de responsabilidade social. Relação com os clientes – O instituído Ethos: exige que as empresas façam investimentos permanentes nos desenvolvimentos dos produtos e serviços que os mesmos sejam confiáveis e que minimizem danos à saúde dos usuários, a publicidade dos produtos deve garantir informações detalhadas nas embalagens e o suporte ao atendimento do cliente deve ser assegurado antes, durantes e depois do consumo. Todas as empresas devem buscar satisfação e as necessidade de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2018 -
Resumo de rh
O modelo burocrático foi construído para facilitar o melhoramento do processo, reduzindo erros. Nos dias de hoje ela é considerada um empecilho. Segundo Caravantes, Taylor acima de tudo acreditava que a racionalização das tarefas seria benéfica para todos, pois produzir mais teria baixo custo de produção, assim podendo ofertar mais barato, e logo traria benefícios monetários para todas as partes. Antes dessa abordagem os funcionários acreditavam que qualquer aumento de produtividade poderia acarretar em mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2016 -
Resumo de saúde ambiental
1. Aspectos históricos da saúde: da colonização aos dias atuais ♣ Período Colonial (1500 até 1822): produção econômica do país visava aos interesses da Coroa Portuguesa. ♣ Saúde da população precária: medidas para o combate de doenças eram pontuais e visavam ao aumento da economia. ♣ De 1685 a 1694 houve uma campanha pontual contra a febre amarela, doença que afetava os trabalhadores e a produção de açúcar, ou seja, a situação econômica do país.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.859 Palavras / 28 PáginasData: 29/9/2015 -
Resumo de Serviço Social
RESUMO: Estado absoluto, Estado Liberal, Estado Liberal- Democrático e Estado do Bem-Estar O Estado absolutista foi a primeira doutrina governamental exercida com poder absoluto do Estado, foi uma nova forma de poder apoiado pelo burguesia centralizando todas as decisões politicas. A classe burguesa assumiu todo o poder na administração politica, a justiça e o poder militar. Porém esse modelo de Estado absoluto não foi aceito com tanta facilidade entre a sociedade civil e nem em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2019 -
Resumo de Sustentabilidade
O que é desenvolvimento sustentável? Desenvolvimento sustentável é o modelo que prevê a integração entre economia, sociedade e meio ambiente. Em outras palavras, é a noção de que o crescimento econômico deve levar em consideração a inclusão social e a proteção ambiental A definição mais aceita para desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras gerações. É o desenvolvimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2016 -
Resumo de Tecnologia e Inovação
RESUMO Na aula de Sociedade, Tecnologia e Inovação do professor Edgar Charles Stuber com o tema criatividade e evolução ele inicia falando sobre os problemas graves que a sociedade enfrenta no século XXI e como a inovação é importante para superar esses problemas. Temos dois tipos de problemas, os bem definidos e os mal definidos que podem ser chamados de problemas complexos. Esses problemas complexos geralmente acontecem em contextos sociais, e como o número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2020 -
Resumo de Teoria Geral da Administração
Resumo de Teoria Geral da Administração Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu na década de 50 e representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais, iniciado pela Teoria das Relações Humanas para o das interações entre as organizações sociais. Para os estruturalistas há uma relação entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2014 -
Resumo de Teoria Geral da Administração
Resumo de Tópicos de Teoria Geral da Adm. TGA 14/04/2013. Homo economicus- Homem econômico segundo o qual toda pessoa é profundamente influenciada por recompensas salariais, econômica e matérias. Foca da matéria: Olhar para 1° Momento- data/ Fundador (representante). 2° Momento- característica da teoria. 3°Momento- conclusões/ críticas. 1° MOMENTO- Administração científica +/- 1900 sec. XX. Fundador Taylor. Taylor foi um engenheiro e economista americano, Frederick W. Taylor (1856-1915). 2°CARACTERÍSTICA: ÊNFASE NAS TAREFAS; foco na produção e/ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2015 -
Resumo de Trabalho. Administração. Ensino Superior
RESUMO Este estudo busca compreender as dificuldades e as motivações dos alunos em conciliar trabalho e estudo no ensino superior. Dessa forma, o objetivo é mostrar como os alunos de administração do curso noturno da Pontifícia Universidade Católica de Goiás conciliam estudo com as atividades laborais. É muito comum ver os estudantes de graduação optando por frequentar as aulas no período noturno, seja pela necessidade de conciliar os estudos com o trabalho ou por outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2021 -
Resumo de web aula de gestão de pessoas
O comportamento organizacional é o comportamento humano no local de trabalho, a influência mútua entre as pessoas e a organização, cujo objetivo é explicar, prever e controlar o comportamento. O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia etc. Ela estuda três causadores do comportamento das organizações: os indivíduos, os grupos e estrutura. Em outras palavras ele estuda o que os indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2015 -
Resumo Demostrações Contabéis
As Demonstrações Contábeis As demonstrações Contábeis são relatórios elaborados com base nos livros, registros e documentos que compõem o sistema contábil de qualquer tipo de entidade, assim, a forma de estruturação das demonstrações contábeis é de grande importância para que a informação contábil seja transmitida adequadamente. As demonstrações contábeis constituem-se em elemento fundamental para o conhecimento da real estrutura econômico-financeira das empresas. As demonstrações são nada mais que o Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
Resumo Descritivo Analítico do Artigo Postado
Resumo descritivo analítico do artigo postado Os autores relatam em seu artigo a importância de conhecer as etapas da negociação como o discernimento de colocar em pratica no cotidiano empresarial. Mesmo com tantas mudanças no cenário do mundo e adversidades desafiadoras a cada dia, não são motivos para desconsiderar o processo de negociação.Antes de acender e necessario conhecer o que esta envolvido no processo, sendo flexível ao ambiente e rejeitando conflitos nesse jogo de interesses.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 15/2/2021 -
Resumo direito
Direito p2- OBRIGAÇÕES * Conceito- é o vinculo jurídico que confere ao credor o direito de exigir o cumprimento de uma determinada prestação de serviço C:\Users\Joao\Documents\IMG-20150524-WA0003.jpg * Responsabilidade- é a conseqüência patrimonial de descumprimento da obrigação- Inadimplência * Fontes: * Vontade do estado- é manifestado por lei * Vontade humana- manifesta-se por contrato, declaração unilateral ou pratica de um ato licito. * Modalidades * Quanto ao objeto- DAR: dever de entregar ou restituir algo ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2015