Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 73.261 - 73.290
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Rh Unopar Portifolio - Recrutamento
1 INTRODUÇÃO Atualmente a melhoria dos processos empresariais exerce forte pressão sobre organizações, a alta competição entre as empresas faz com que se torne cada vez mais significante a presença de bons colaboradores, pois qualquer objetivo organizacional só poderá ser atingido com e intermédio das pessoas. A busca por profissionais qualificados é um desafio constante em meio as organizações, dependendo dos cargos oferecidos, não se encontram pessoas aptas para preenchê-los. Pode-se enfatizar que estabelecer previamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.133 Palavras / 13 PáginasData: 14/10/2015 -
RH » Carreira » Artigo Enviar Comentar Compartilhar Imprimir A angústia da vida profissional Por Jerônimo Mendes para o RH.com.br Com relação ao mundo corporativo, costumo dizer o seguinte: manda quem pode, obedece quem precisa, muda quem tem juízo
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................... 2. DESENVOLVIMENTO ............................................................................. 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................... 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS....................................................... 1. INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo o diagnóstico organizacional para elaboração de proposta demelhoria, a empresa que será apresentada aqui é o Grupo Rondelli, serão evidenciados teoria e pratica, visto que é essencial para a frutificação do conhecimento acadêmico a experiação dos conceitos apresentados em academia. O Grupo Rondelli foi fundado em 1963 por Alécio e Francisco Rondelli na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
RH – Dinâmica de Grupo
Tema: O Comportamento dos gestores de recursos humanos no processo de recrutamento e seleção. Objetivo: Através desse estudo, pode-se verificar que em plena era do conhecimento, a base de excelência organizacional passou a ser o elemento humano. O gestor de recursos humanos no processo de recrutamento e seleção, precisa surfar nas ondas de um mercado dinâmico e altamente competitivo, nelas o órgão de recrutamento e seleção atua como consultor e orientador para os gerentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2016 -
Rh, tipos de seleção
MODELOS DE SELEÇÃO: COMPETENCIA: SLIDE: As perguntas podem sem direcionados tanto para o passado, quanto para o futuro, ou até mesmo em situações já vivenciadas, como o candidato reagiu e se mudaria sua atitude. É uma entrevista mais demorada e burocrática. Por exemplo: Num conflito de equipe, que ideias ela tem para resolver aquela situação. Existem entrevistas em que a pessoa fala de situações que já foram vivenciadas. Uma decisão que tomou no passado. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
RICARDO CAMILO DE SOUSA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Nome: Ricardo Camilo de Sousa Pólo Água verde - Centro Curitiba – Paraná 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NOME: RICARDO CAMILO DE SOUSA O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a distância da UNIP Interativa - Universidade Paulista como pré- requisito para aprovação no 1º semestre no curso de gestão de tecnologia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.278 Palavras / 26 PáginasData: 20/10/2014 -
Ricardo Eletro
Ricardo Eletro Ramo de Atividade Loja de departamentos, eletrodomésticos, eletrônicos e presentes. Segmento Trabalha com a venda de eletrodomésticos, equipamentos de informática, moveis e aparelhos eletrônicos. Breve Histórico O Ricardo Eletro iniciou suas atividades em 1989, no interior de Minas Gerais seu atual presidente e fundador, foi Ricardo Nunes. A rede começou ganhando a clientela de concorrentes vizinhos e hoje a disputa é de igual para igual com os maiores players do mercado. A primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2015 -
Ricardo romulo
Ricardo Rômulo Vieira Brasileiro, casado, 39 anos Rua Angola setor áfrica, nº 01 Q 21 Cidade Continental –Serra –ES Telefone: (27) 998808288 / 32388288 E-mail: ricardoromulo1@hotmail.com OBJETIVO Atuar no mercado de trabalho competitivo,adquirindo assim experiência necessária para um bom desempenho profissional e pessoal . FORMAÇÃO * Engenharia de Produção – Estácio de Sá (3° em andamento) * Graduado Tecnólogo em petróleo e gás. Fabavi (conclusão 2012) * Técnico em serviços na indústria de petróleo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
RICOY ASSOCIAÇÃO CENTRAL DE SUPERMERCADOS
RICOY ASSOCIAÇÃO CENTRAL DE SUPERMERCADOS São Paulo 2011 UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RICOY ASSOCIAÇÃO CENTRAL DE SUPERMERCADOS Curso: Superior Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos Semestre: 1 ° São Paulo 2011 RICOY ASSOCIAÇÃO CENTRAL DE SUPERMERCADOS Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof(a).: Data: Assinatura: ------------------------------------------------- Prof(a).: Data: Assinatura: ------------------------------------------------- Prof(a).: Data: Assinatura: ------------------------------------------------- São Paulo 2011 RESUMO O presente trabalho tem como objeto de estudo a Ricoy Associação Central de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 7/6/2015 -
Rigime aduaneiro
FACULDADE METROPOLITANA DE CURITIBA – FAMEC REGIMES ADUANEIROS ESPECIAIS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2014 ________________ REGIMES ADUANEIROS ESPECIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade das Indústrias com obtenção de nota para a disciplina de Comércio Exterior. Orientador: Prof. Márcio Roberto De Souza Marques. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2014 LISTA DE FIGURAS FIGURA 01: Transito Aduaneiro................................................................................08 FIGURA 02: Transito Aduaneiro................................................................................16 FIGURA 03: Transito Aduaneiro................................................................................23 FIGURA 04: Tabela de Importação e Exportação......................................................26 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.787 Palavras / 28 PáginasData: 1/6/2015 -
RIMO S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV
RESUMO O PIM (Projeto Multidisciplinar Integrado IV em recursos humanos) tem como objetivo relacionar os conhecimentos das disciplinas estudadas até o presente momento. Sendo, que analisado e abordados os seguintes temas, como Suprimento de Mão de Obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais, sobre a empresa Rimo S/A, que atua no mercado desde 1989 localizada na cidade de Linhares no Estado do Espirito Santo. Neste projeto informações importantes são relatadas e adquiridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2016 -
RING, P.S.; VAN DE VEN, A.H. Structuring cooperative relationships between organizations. Strategic Management Journal, v. 13, p. 483-498, 1992.
Obra: RING, P.S.; VAN DE VEN, A.H. Structuring cooperative relationships between organizations. Strategic Management Journal, v. 13, p. 483-498, 1992. Palavras Chaves: Relações cooperativas, governança Objetivo Geral: Analisar as características dos mecanismos alternativos de governança. Discutir a relação entre o critério e a escolha dos mecanismos de governança. Explicar as implicações das análises do artigo para os gestores e pesquisadores. Hipóteses: O artigo não trabalha com hipóteses, apenas com proposições. P1: Quanto maior o risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2019 -
Rio 450 Anos
Centro Universitário Carioca UNICARIOCA RIO 450 ANOS CAROLINA BERNARDO PINTO DA SILVA. JESSICA BAPTISTA VIANA PAMELA RODRIGUES DOS SANTOS PATRICK SOUZA CARVALHO THAYNÁ APARECIDA DE ARAÚJO TIAGO ABRANTES RAMOS DOS SANTOS TURMA 363 RIO DE JANEIRO 2015 A descoberta do Rio de Janeiro iniciou-se em 1º de Janeiro de 1502 através de uma expedição portuguesa comandada por Gaspar de Lemos, ao avistarem a Baía de Guanabara, acreditando que se tratava do foz de um rio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2015 -
Rio grande
________________ 1. setor supermercadista Com o desenvolvimento crescente no setor de supermercado, nas últimas duas décadas a associação brasileira de supermercados “abras" prevê crescimento de 1,9% em 2014. Mesmo com um ano difícil, atualmente em 2015, continuamos cresce acima do PIB acreditando na força do mercado interno Brasileira. Ser analisamos a economia varejista poderemos ver que de acordo com o levantamento da “ABRAS” em parceria com a Nielsen a mudança de habito do consumido retrata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
Rio Grande - História
(ATPs Passo 1, Etapa 2) Tempos Modernos: O vídeo Tempos Modernos se passa no inicio do século XX, onde a produção artesanal foi substituída pela produção em serie, período esse chamado de Revolução Industrial. O filme nos faz discutir e refletir todo conceito que a teoria cientifica trouxe, nos ajudando a compreender o contexto e a realidade da época. Tempos Modernos mostra de maneira objetiva a mecanização do trabalho e a falta de cuidados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 6/4/2014 -
Rir é o Melhor Negocio
SANTOS - BOQUEIRÃO Disciplina: “Fundamentos de administração” Série / Curso: Comex/Log/GRH Professor: José Perez Bezzi. RIR É O MELHOR NEGÓCIO Por Max Gehringer. Santos – 2015. Análise dos Casos apresentados no Artigo: 1º CASO – Cueca: ⦁ Nível: - Institucional ou Estratégico: Fundamentalmente porque o Sr. Román Santini e o Sr. Max exerciam cargos da Alta Administração e, portanto eram os responsáveis pela tomada das principais decisões. ⦁ Papéis: - Interpessoal: Em virtude de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2016 -
RISCO AMBIENTAL NA DISTRIBUIÇÃO DE COMBUSTÍVEL EM UM POSTO REVENDEDOR
UNIVERSIDADE NILTON LINS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PETRÓLEO E GÁS GLEICIMARA SILVA DE QUEIROZ GRACY STEFANNY GUIMARÃES CARVALHO JANDERSON CRUZ DA SILVA MARCO AURÉLIO PESSOA DORGAM RISCO AMBIENTAL NA DISTRIBUIÇÃO DE COMBUSTÍVEL EM UM POSTO REVENDEDOR MANAUS-AM 2016 GLEICIMARA SILVA DE QUEIROZ GRACY STEFANNY GUIMARÃES CARVALHO JANDERSON CRUZ DA SILVA MARCO AURÉLIO PESSOA DORGAM RISCO AMBIENTAL NA DISTRIBUIÇÃO DE COMBUSTÍVEL EM UM POSTO REVENDEDOR MANAUS-AM 2016 GLEICIMARA SILVA DE QUEIROZ GRACY STEFANNY GUIMARÃES CARVALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.131 Palavras / 29 PáginasData: 15/11/2016 -
Risco de crédito
Introdução Este trabalho destina-se à elaboração e aplicação de questionário no que diz respeito ao risco de Crédito Bancário, e mais especificamente à inadimplência advinda do mesmo. Sempre que um banco concede um empréstimo ou um financiamento à uma organização ou pessoa física , está assumindo o risco de não receber , ou seja, o tomador pode não cumprir a promessa de pagamento. Garantias exigidas não são fatores decisivos para concessão de um empréstimo, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
Risco de Crédito da Heniker
INTRODUÇÃO Esse trabalho apresenta a identificação e justificação de riscos em uma das maiores cervejarias do mundo: A Heineken International. Fundada em 1863 por Wandscheer Heineken em Amsterdã, se tornou a maior cervejaria da Europa e a terceira maior cervejaria do mundo. Heineken Larger Beer é uma cerveja larger pálido com 5% de álcool por volume produzido pela empresa cervejeira holandesa que teve seu processo de fermentação encontrado no antigo Egito. É popularmente conhecida por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2018 -
RISCO E DEVOLUÇÃO
1 INTRODUÇÃO 4 2 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 5 2.1 Ênfase em Fluxo de Caixa 5 2.2 Instituições e Mercados Financeiros 6 2.2.1 Instituições Financeiras 6 2.2.2 Mercados Financeiros 6 3 RISCO E RETORNO 7 3.1 Análise de Investimento 8 3.1.1 Análise entre Projetos de Investimentos 9 4 CONCLUSÃO 10 5 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO A necessidade de avaliação da área financeira das empresas faz com que os recursos sejam expostos para que a real situação financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Risco e Retorno
Exercício RESOLVIDO sobre Risco e Retorno: Individual e em Carteira Descrevem-se a seguir as cotações das ações de duas empresas em determinado período: Dia AMBV3 Δ%1 BRKM3 Δ%1 01 R$ 15,00 R$ 13,20 02 R$ 14,80 -1,33% R$ 14,09 6,74% 03 R$ 15,12 2,16% R$ 13,89 -1,42% 04 R$ 15,05 -0,46% R$ 14,05 1,15% 05 R$ 14,99 -0,40% R$ 13,77 -1,99% 06 R$ 15,52 3,54% R$ 14,15 2,76% Δ%1: Variação percentual diária. Calcule as variações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2015 -
Risco x retorno
Risco é uma expressão que se relaciona à incerteza e instabilidade. Um investimento é chamado livre de riscos quando seu retorno é estável e confiável. Em orçamento de capital, não há projetos livres de risco. Os fluxos de caixa futuros de um projeto podem aumentar ou diminuir gradativamente. Existem nesse meio algumas abordagens que nos informam se o investimento é de risco ou não, qual o retorno esperado e etc. Na Abordagem Equivalente a Certeza,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2016 -
Riscos ambientais no local de trabalho
Riscos Ambientais nos Locais de Trabalho O referido Levantamento de Riscos Ambientais sofre permanente atualização, adaptando-se às novas realidades de processos equipamentos e instalações. O laudo é parte integrante do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA como meio de conhecimento de uma realidade das condições e dos locais de trabalho, como base para posteriores ações preventivas ou corretivas. Sua composição é dada por descrição física dos setores, locais de trabalho, funções e atividades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 28/1/2015 -
Riscos do Global Sourcing
CURSO DE COMÉRCIO EXTERIOR Disciplina Laboratório de Comercio Exterior II Professor: Rosana Roth Tutor: Alessandra Simon Piccioni Riscos no Global Sourcing Global Sourcing é uma estratégia empresarial utilizada para adquirir bens ou serviços em outros países onde há melhores condições competitivas e comparativas de preços. Como toda estratégia existem muitos benefícios, mas também alguns fatores de risco á serem levados em consideração. Existem sete tipos de riscos no global sourcing, abaixo, seguem exemplos para cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2020 -
Riscos e Procedimentos para Mitigação
Riscos e Procedimentos para Mitigação As decisões financeiras quase nunca são tomadas em ambiente de total certeza em relação a seus resultados. Como estas decisões estão em grande parte voltadas para o futuro, o risco deve ser considerado um aspecto relevante nas operações do mercado financeiro. Para Gitman (2004), risco é a possibilidade de perda financeira. Os ativos considerados mais arriscados são os que oferecem maiores possibilidades de perdas financeiras. O risco é usado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2018 -
Riscos em Renda Fixa
Riscos em Renda Fixa Considere um título zero-coupom sem opções embutidas, com rating AA, vencimento em 5 anos e taxa de rendimento de 6%. Avalie os riscos referente a: - Risco de taxa de juros -> Maior taxa de juros e longo prazo. Risco Alto. - Risco de Reinvestimento – Zero. - Risco de Default – Sem coupom – Maior risco de taxa de juros. Títulos longos – Maior risco de taxa de juros. Maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2018 -
RISCOS OCUPACIONAIS: PREVENÇÃO E CONTROLE
RISCOS OCUPACIONAIS: PREVENÇÃO E CONTROLE Os riscos profissionais/ocupacionais são aqueles que decorrem das condições precárias inerentes ao ambiente ou ao próprio processo operacional das diversas atividades profissionais. São, portanto, as condições ambientais de insegurança do trabalho, capazes de afetar a saúde, a segurança e o bem-estar do trabalhador. 1 - CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS Os riscos profissionais/ocupacionais podem ser classificados em riscos ambientais, riscos ergonômicos e riscos de acidente. As condições do ambiente relativas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2017 -
Riscos Psicossociais e Saúde Mental no Trabalho
Técnico em Administração Riscos Psicossociais e Saúde Mental no Trabalho Gabriel Andrade Bv3028275 Pedro António BV3029697 Robson Paiva BV3032221 Sumário Introdução 3 Importância do tema para o bem-estar dos trabalhadores e a produtividade da empresas! 4 Fatores de Risco Psicossociais: 4 Sobrecarga de trabalho. 4 Pressão por prazos. 5 Ambiente de trabalho tóxico. 5 Falta de reconhecimento. 6 Conflitos interpessoais. 7 Impacto na Saúde Mental 7 Estresse crônico. 7 Ansiedade e depressão. 8 Síndrome de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.277 Palavras / 22 PáginasData: 29/4/2024 -
Ritual do corpo entre os sonaciremas
MINNER, Horace B. Body Ritual the Nacirema. American Anthropologyst, v.58, 1956. Tradução de Eduardo B. Viveiros de Castro. Resenha: O Ritual do Corpo entre os Sonaciremas. Os Sonacirema são um grupo norte-americano que vive desde os Cree do Canadá até os Yaqui e Tarahuma do México e aos Carib e Aruaque das Antilhas. Sua cultura se destaca por uma economia de mercado altamente desenvolvida, que proporcionou um habitat muito rico. As atividades humanas tem grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2016 -
RJA. LOGISTICA E TRANSPORTES LTDA
INSTITUTO ENSINAR BRASIL FACULDADE DOCTUM DE VITÓRIA - DOCTUM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALBERTO GUSTAVO RODRIGUES FERREIRA JERÔNIMO BIANCHI JUNIOR RODRIGO MAIA KNUPP RJA. LOGISTICA E TRANSPORTES LTDA VITÓRIA/ES 2015 ALBERTO GUSTAVO RODRIGUES FERREIRA JERÔNIMO BIANCHI JUNIOR RODRIGO MAIA KNUPP RJA. LOGISTICA E TRANSPORTES LTDA Trabalho acadêmico apresentado à Faculdade Doctum de Vitória – Doctum, curso de Administração, 1º período, como requisito para avaliação da disciplina Disciplina Integradora. Orientadora: Prof.ª Me. Sheyla Valkiria Dias Passoni. VITÓRIA/ES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
RM- DIAGNOSTICO POR IMAGEM
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS RM- DIAGNOSTICO POR IMAGEM PIM II 2015 ________________ unip RM – DIAGNOSTICO POR IMAGEM PIM II ________________ RM – DIAGNOSTICO POR IMAGEM Projeto integrado multidisciplinar apresentado ao curso superior de Tecnologia em Radiologia da Universidade Paulista – UNIP como parte dos requisitos exigidos para conclusão do 5° semestre. 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS RM – DIAGNOSTICOS POR IMAGEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 2/12/2015