Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 73.171 - 73.200
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Revisao para prova
REVISÃO PARA PROVA 1 BIMESTRE – 2015 RESPONDA AS PERGUNTAS: 1) O que são Práticas Emergentes em Psicologia? 2) Conceitue a psicologia Forense/Jurídica 3) Como a Psicologia Forense atua? 4) Quais são as áreas de atuação do Psicólogo Forense, segundo o CRP? 5) Qual(is) as principais diferenças entre a Psicologia Forense e a Psicologia Jurídica? 6) Explique o que se entende por Imputabilidade Penal. 7) O que é Inimputabilidade? Explique a diferença entre inimputabilidade relativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
REVISÃO PARA PROVA – TECNICAS DE NEGOCIACAO/ PROF BONFIM
REVISÃO PARA PROVA – TECNICAS DE NEGOCIACAO/ PROF BONFIM 1. Quais os ideais centrais da teoria dos sistemas elaborada por Bertalanffy? - A importância da interdependência das partes: necessidade de analisar não apenas os elementos, mais suas inter-relações. - A necessidade de um tratamento complexo para uma realidade complexa: necessidade de aplicar vários enfoques para entender e lidar com uma realidade que se tornava cada vez mais complexa. 1. O processo de negociação envolve 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Revisão para Sociologia da Administração
Revisão para Sociologia da Administração Prezados, aqui vai um resumo do que vimos. A sociologia é uma do conhecimento humano que tentam estudar a sociedade e as relações entre humanos. Fazemos isso através da CULTURA. Cultura é tudo o que é produzido pelo intelecto humano. É através da cultura que podemos tentar entender como a sociedade funciona e o que é um ser humano. Ela pode fornecer importantes ferramentas para entender com mais profundidade a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
REVISÃO PSICOLOGIA GERAL E JURÍDICA COMPORTAMENTO X PROCESSOS MENTAIS
REVISÃO PSICOLOGIA GERAL E JURÍDICA COMPORTAMENTO X PROCESSOS MENTAIS Agente tóxico: tudo que altera os meus processos mentais e vai ter influencia no meu comportamento. Ex.: abandono, bullying, violência no lar. - pessoa que sofre bullying constantemente ou ela irá reagir pouco tempo depois ou ela vai sofrer com isso e reagir posteriormente. Ex.: Realengo. - mulheres vítimas de violência: a percepção e a memória que as mulheres têm são distorcidas. PUNITIVO X PREVENTIVO TEORIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2016 -
Revisão Sobre o SIG
1 - a definição que tem como objetivo de planejar, controlar e fornecer suporte está relacionado ao sistema integrado de base de dados. Comente Sistema de gestão integrada SIG 2 - comente tomada de decisão É o processo que se escolhe uma tomada de decisão que tenha como objetivo competir com vantagem, necessitando de informações que auxiliem e satisfaçam as suas necessidades de mercado 3 - os sistemas podem ser classificados de muitas formas, indique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2018 -
Revisão Sobre Tomada de Decisão
Segundo Lousada e Valentim (2011) o uso de modelos de tomada de decisão permite aos gestores compreender a estrutura organizacional e as relações complexas inerentes aos processos desenvolvidos nesse âmbito. Os autores ainda complementam que a organização que não tem informação para subsidiar suas decisões estratégicas, bem como a sua gestão, estará em desvantagem em relação às outras organizações do mesmo segmento, portanto não será possível analisar, em um tempo mínimo, as alternativas de decisão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 9/1/2022 -
REVISÃO TEÓRICA Administração Geral
2 REVISÃO TEÓRICA 2.2 Administração Geral Segundo Caravantes (2005, p.385): administração “é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente, eficaz e efetiva, por meio do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais”. A Gestão é/ou Administração pode ser entendida e definida como uma série de situações realizadas por meio de vários recursos como as ferramentas tecnológicas, financeiros, materiais, humanos, sociais entre outros, com o objetivo de chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2015 -
REVISÃO TEÓRICA ADMINISTRAÇÕES GERAIS
2. REVISÂO TEORICA 2.1 ADMINISTRAÇÕES GERAIS São muitos os conceitos e diferentes sentidos para a palavra administração, o que mostra o caráter indisciplina da atividade. A administração é praticada de diversas formas desde os primórdios da civilização. Há quem diga que é a mais antiga das profissões, porém é bastante comum escutar que se trata de um novo campo de atuação, o que não é verdade. A novidade esta na sistematização dos conceitos da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.514 Palavras / 15 PáginasData: 19/4/2017 -
Revisão textual
4.1 ANÁLISE DOS PADRÕES DE ACESSIBILIDADE E MOBILIDADE DAS MULHERES O conceito de acessibilidade e mobilidade é objeto de debate e reflexões, em certos casos os termos podem dar vazão a dúvidas e equívocos, como apontam Ullysea Neto E SIlva(2004): Na literatura pode-se muitas vezes encontrar uma certa confusão no que tange à conceituação, e respectivas medidas, de acessibilidade e de mobilidade, principalmente quando estas medidas relacionam-se apenas à questão da facilidade ou impedância nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.071 Palavras / 13 PáginasData: 18/6/2015 -
Revisão trabalho sumario
Revisão - Direito do Trabalho obs. Na prova serão 12 questões objetivas e 1 subjetiva. obs². Dar ênfase nos assuntos: Férias e Jornada de Trabalho obs³.Responda as questões abaixo de maneira detalhada, destrinchar as respostas. FÉRIAS 1- Quais são os fundamentos para a concessão das férias? Ter 12 meses de vigência do contrato de trabalho. Após o cumprimento do período 2- Durante o período de férias, o empregado pode laborar para outro empregador? 3- A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2019 -
Revisar envio do teste: Questionário Introdução ao EaD
Revisar envio do teste: Questionário Introdução ao EaD (2015/1) Conteúdo Usuário CASSIA ARTICO BARBOSA Curso Introdução à Educação a Distância Teste Questionário Introdução ao EaD (2015/1) Iniciado 26/02/15 18:00 Enviado 26/02/15 18:02 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 1 minuto Instruções ATENÇÃO: Esse é um Avaliativo e, portanto segue as seguintes configurações: - Possui numero de tentativas ilimitadas, - Valida a sua frequência e nota na disciplina em questão, -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2015 -
REVISITA AOS MODELOS DE QUALIDADE E QUALIDADE EM SERVIÇOS
REVISITA AOS MODELOS DE QUALIDADE E QUALIDADE EM SERVIÇOS P.G.T. Freire 2013 <versão provisória> Resumo: Este trabalho revisita os modelos de qualidade, os quais inicialmente, e por motivos históricos, eram mais simples e direcionados aos conceitos de produto e de processo. Posteriormente, com a ascenção dos serviços na sociedade, a atenção foi deslocada a eles (serviços), e surgiram modelos mais adequados a essa atividade econômica. Esta revisão objetiva abrir caminho para uma melhor compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.580 Palavras / 15 PáginasData: 4/1/2016 -
REVISITANDO O ESTADO DO CONHECIMENTO SOBRE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD) EM ADMINISTRAÇÃO: EM QUE SOLO PARADIGMÁTICO ESTAMOS PISANDO?
Título do artigo: REVISITANDO O ESTADO DO CONHECIMENTO SOBRE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD) EM ADMINISTRAÇÃO: EM QUE SOLO PARADIGMÁTICO ESTAMOS PISANDO? Análise O presente artigo apresenta um título coerente e em sincronia com os demais componentes de texto, além, de forma simples e clara, repassar para o leitor o tema principal do qual o referente artigo se trata. Apresentando o abstract, a pesquisa amplia seu público em geral, porém o resumo está um pouco falho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2018 -
REVISTANDO O PROCESSO JUST IN TIME
REVISTANDO O PROCESSO JUST IN TIME Núbia Brant Freire Martins Universidade dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri RESUMO O processo Just in Time é uma filosofia aplicada na gestão empresarial para o planejamento e controle da produção com o foco em reduzir estoque, pois produz conforme a demanda. O artigo tem como proposito contribuir com a discussão sobre a relevância do processo. O Trabalho foi estruturado e compõe de uma revisão da teoria, ampliando seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 12/3/2019 -
Revistas Internas
A Faculdade particular preferida de Cascavel FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL DAIANE DA COSTA GRACIELLI MARIA MENGARDA MUCHUTI JAQUELINE DANIELSKI REVISTAS INTERNAS CASCAVEL 2015 1. O QUE É A REVISTA INTERNA? É um veículo de comunicação impresso, de periodicidade a ser definida pela empresa. É um dos meios de comunicação interna mais consagrados, com a função de facilitar a propagação de informações para o público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2015 -
Revitalização do Rio Sonhém
1 - INTRODUÇÃO A destruição do meio ambiente tem sido um dos problemas mais graves provocados pelo homem. O desmatamento e a poluição das águas aparecem nesse contexto como um dos fatores mais preocupantes em relação ao desequilíbrio ecológico, provocando principalmente, uma redução brusca da biodiversidade. Atualmente a preocupação mundial com relação à qualidade ambiental tem se mostrado cada vez mais freqüente, considerando que um dos maiores desafios na história da humanidade tem sido tentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.012 Palavras / 13 PáginasData: 19/4/2015 -
REVOGAÇÃO DA PRISÃO TEMPORÁRIA
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA (...) VARA CRIMINAL COMARCA DE (...) DO ESTADO (...) (Duas linhas) Inquérito Policial nº (...) (Duas linhas) FULANO DE TAL, já qualificado nos autos vem, por meio de seu advogado infra-assinado, conforme procuração em anexo (Anexo 1), requerer a REVOGAÇÃO DA PRISÃO TEMPORÁRIA, pelos fatos e fundamentos que se seguem: 1 – Dos Fatos O peticionário se encontra recolhido em razão da decretação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2021 -
Revolução da Administração
1 – Quando e onde surgiu a história da Administração? A história da Administração surgiu mais precisamente no ano 5.000 a.c., na Suméria, os antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos. Depois no Egito, Ptolomeu planejou e dimensionou um sistema econômico que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública sistêmica e organizada. Em seguida, na China de 500 a.c., a necessidade de se ter um sistema organizado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2015 -
REVOLUCÃO DA INFORMAÇÃO: ALGUMAS REFLEXÕES
INTRODUÇÃO A história da humanidade apresentou duas grandes e fundamentais mudanças. A primeira foi a Revolução Agrícola de 10.000 anos atrás, a segunda foi a Revolução industrial iniciada logo após a invenção da máquina a vapor, em 1776, e tendo como principal conseqüência a substituição do serviço artesanal pela produção em massa das fábricas emergentes (Toffler, 1990). Uma outra grande mudança está em curso, provavelmente será apregoada como a terceira, chamase Revolução da Informação, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2021 -
Revolução dos bichos
REVOLUÇÃO DOS BICHOS 1 - Análise dos personagens ( A paródia é com a Revolução Russa). Podemos observar no filme a revolução dos bichos com a revolução Russa vários personagens que lembram a revolução daquela época: 1. O senhor Jones, explorador e alcoólatra: Podemos identificar ele ao Czar Nikolau II, o “povo” tinham ele como um beberrão. 2. Major , o porco velho: Ele era sábio e infelizmente morre sem ver a revolução vingar, pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
Revolução francesa
CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA GLOBALIZAÇÃO CIÊNCIA POLITICA LÚCIA HELENA DE ANDRADE GOMES Maio 2015 GLOBALIZAÇÃO Ingrid Natali 1504433 Ghabriel Cardoso 1503850 Giovanna Toresim 1504170 Leticia Santos 1503417 Leandro Miguel 1504755 Rafael Leão 1504429 Sheila Araújo 1504873 JUNDIAÍ 2015 ________________ GLOBALIZAÇÃO JUNDIAÍ 2015 ________________ Sumário 1. Introdução 2. GLOBALIZAÇÃO: O INicio 3. Capital e Tecnologia 4. Consumo 5. Meio Ambiente 6. Protocolo de Kyoto 7. Solução 8. Globalização Cultural 9. Economia Brasileira e a Globalização 10.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.095 Palavras / 17 PáginasData: 31/5/2015 -
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
REVOLUCAO INDUSTRIAL. 1. O QUE FOI A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL? A Revolução Industrial teve início no século XVIII, na Inglaterra, com a mecanização dos sistemas de produção e foi um conjunto de mudanças que acontecerem na Europa nos séculos XVIII E XIX. 1. QUAL A SUA PRINCIPAL CARACTERÍSTICA? A substituição do trabalho artesanal pelo uso de maquinas a vapor com remuneração em salário. 1. QUAL FOI O PAPEL DAS MANUFATURAS NA ÉPOCA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL? As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. 1. O QUE FOI A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL? A revolução industrial aconteceu na Europa nos séculos XVIII e XIX. Com a mecanização dos sistemas de produção e foi o inicio de muitas mudanças no desenvolvimento industrial e mecanicista no país 2. QUAL A SUA PRINCIPAL CARACTERÍSTICA? Sua principal característica foi substituir a mão de obra artesanal por maquinas a vapor, houve também a remuneração salarial. 3. QUAL FOI O PAPEL DAS MANUFATURAS NA ÉPOCA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
Revolução industrial
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO Niterói – RJ Março – 2013 INTRODUÇÃO ‘’A substituição de pessoas por máquinas, procurando agilizar a execução de tarefas e a automação de processos, vem ocorrendo de maneira acentuada desde a Revolução Industrial (Inglaterra, século 18). Até então, predominavam os processos artesanais, nos quais a capacidade de produção estava diretamente atrelada á capacidade física e destreza de cada pessoa ou á força e resistência de animais utilizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2015 -
Revolução Industrial
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL INTRODUÇÃO O homem passou por uma grande transição até chegar ao modelo de sobrevivência de hoje. Nem sempre houve indústrias, empresas antes a forma de sobrevivência era através da fertilidade da terra, modelo extrativista onde se utilizava dos recursos naturais em geral para o próprio sustento. Economia de Subsistência. Recursos naturais estes: terra, madeira, insumos em geral, o homem era refém da natureza. Com o passar do tempo a terra foi se esgotando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.415 Palavras / 14 PáginasData: 23/5/2016 -
Revolução industrial
O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR, inscrito pelos Consultores da Fundação Dom Cabral / BH Betania Tanure de Barros e Marco Aurélio Spyer Prates, onde no capítulo 3 Impactos da Cultura Brasileira na Gestão Empresarial, trata do processo de Formulação de Estratégias e Decisório. Segundo Barros e Prates (1996), não é possível pensar em um estilo de administração que não seja fortemente influenciado por fatores culturais. A determinação de um quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 26/1/2017 -
Revolução Industrial
FATEC - FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SOROCABA HEITOR RODRIGUES RUFINO DA SILVA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL SOROCABA / SP 2016 FATEC - FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SOROCABA HEITOR RODRIGUES RUFINO DA SILVA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Administração da Faculdade de Tecnologia de Sorocaba. Professor José Carlos Moura SOROCABA / SP 2016 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 4 INTRODUÇÃO 5 1 ERA DAS REVOLUÇÕES 6 2 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 6 2.1 PRIMEIRA FASE 7 2.1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.980 Palavras / 16 PáginasData: 20/3/2017 -
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL ESCOLA SENAI CACOAL CURSO TÉCNICO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ANA PAULA DE OLIVEIRA CLEMENTE REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E AS CONSEQUÊNCIAS NO TRABALHO CACOAL-RO 2016 ANA PAULA DE OLIVEIRA CLEMENTE REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E AS CONSEQUENCIAS NO TRABALHO Artigo Científico apresentado ao Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI, Unidade Cacoal, como requisito para obtenção de título de Técnico em Segurança do Trabalho. Prof. Orientador: Selma Correia Lima CACOAL- RO 2016 ANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2017 -
Revolução Industrial
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): Ailton Santos RA: 1434036 Bruno da Silva RA: 1431740 Djalma A. da Silva Junior RA: 1432300 Júlio Lima RA: 1440591 Luís Fernando Boni RA: 1401460 Rafael R. F. Mós RA: 1441126 UNIP INTERATIVA 2014 Questão dissertativa para TG O texto afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu uma abordagem científica e mais apurada que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2017 -
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL ACERCA DE EFEITOS SOCIAIS, SINDICATOS E MOVIMENTO DOS TRABALHADORES
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CAMPUS CANOAS http://www.ulbra.br/upload/76bedaaaff8387bb2f69c9a2653fa084.gif REVOLUÇÃO INDUSTRIAL ACERCA DE EFEITOS SOCIAIS, SINDICATOS E MOVIMENTO DOS TRABALHADORES André Gonçalves Araujo Gabriel Garcia da Rocha Júlio Cesar Raymundo Vargas Leonardo Pedro Ziger Paula Uglione Vaz Canoas/RS 2018 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 4 FASES DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 5 EFEITOS SOCIAIS 8 SINDICATOS E MOVIMENTOS DE TRABALHADORES 9 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BILBIOGRÁFICAS 12 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho irá abordar a revolução industrial, passando por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2018