Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.531 - 22.560
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ATPS - Recursos Humanos
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Valinhos, como exigência da disciplina de Administração de Recursos Humanos Orientador (a): Profa. Diva Moraes ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Valinhos, como exigência da disciplina de Administração de Recursos Humanos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.971 Palavras / 16 PáginasData: 24/4/2017 -
ATPS - Tec. de negociação
Técnicas de Negociação 1ª Série Técnicas de Negociação Alunos: Bruna Cavalcanti- RA: 1568994546 Cleber Ricardo C. S. Messas - RA: 1570204916 Danilo Araujo Costa – RA 1571194970 Elisângela de Almeida – RA 1578118340 Juselma Dias Cordeiro- RA: 2485720507 Leticia Souto Guimarães - RA: 1580115193 Roberta Marins Fernandes – RA 1580118632 Sergio Carvalho dos Santos – RA 1571200024 Professor: Claudio Burlas Niterói, 14 de Abril de 2015 Aspectos que envolvem a comunicação e as suas importâncias:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2015 -
ATPS - técnicas de Adm de Pessoal
ETAPA 1 Passo 1 Para definir um salário justo para cada funcionário, devemos avaliar cada competência e o diferencial de cada um cuidadosamente, para não sermos injustos e assim acabarmos desmotivando o mesmo. Quando a empresa estabelece salários compatíveis com cada função criasse uma sensação de justiça, pois cada um ganhará aquilo que merece, porém no ambiente externo cada empresa deve adequar o salário de seus funcionários de acordo com o mercado. O salário em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS - Tecnicas de Negociação
RESUMO A atividade proposta serviu para a compreensão das técnicas e processos existentes no conceito de negociação, suas características, funcionalidades e aplicações. Desafiando-nos a criar um planejamento de negociação com o objetivo de montar parcerias entre três determinados empresários com objetivo de expandir o mercado artesanal na região. Sendo que tal desafio atribui a nos funções fundamentais em todo o processo de criação e concretização do projeto. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. ETAPA 1 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2015 -
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE MARIA EMILIA BROW R.A. 3460113628 OSCAR M. RIBAS R.A. 3472244865 RENATA R. MARCELINO R.A. 3451227279 ROBERTO S. SILVA R.A. 3451227279 SAMARA GARCIA R. BIGNARDI R.A. THAIS R. LEITE R.A. 2600239319 YASMIN N. BARBOSA R.A. 3451227279 ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CAMPO GRANDE- MS 2015 MARIA EMILIA BROW R.A. 3460113628 OSCAR M. RIBAS R.A. 3472244865 RENATA R. MARCELINO R.A. 3451227279 ROBERTO S. SILVA R.A. 3451227279 SAMARA GARCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2015 -
ATPS - Tecnologias de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP logo_anhanguera_maior.jpg ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO EQUIPE RA Reginéia Cordazzo 9375324398 Letícia Lopes Vermieiro 6955451391 Rogério De Freitas Rosa 6955389612 PROFESSORA PRESENCIAL: DALVA APARECIDA DA ROCHA PEREIRA PROFESSOR EAD: PROF. Ms. RENATO CRISTIANO TORRES DOURADOS – MS, 02 DE JUNHO DE 2014. EQUIPE RA Reginéia Cordazzo 9375324398 Letícia Lopes Vermieiro 6955451391 Rogério De Freitas Rosa 6955389612 TENCNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho apresentado como requisito desenvolver relatórios sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.227 Palavras / 25 PáginasData: 10/5/2017 -
ATPS - Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management
ocê realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF”. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS - TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS- TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO PIRACICABA 2012 ATPS – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS apresentada, como exigência parcial para a obtenção de nota bimestral da disciplina Teoria da Administração do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, sob a orientação do Profº Antônio Carlos Ferreira. PIRACICABA 2012 1ª ETAPA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Introdução: Fundamentos da Administração Dentro dessa 1ª etapa iremos abordar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.414 Palavras / 18 PáginasData: 27/10/2014 -
ATPS - Teoria da Administração - Completa, Revisada
http://1.bp.blogspot.com/-nGtaT8D4D34/T4jjwma-hFI/AAAAAAAAABM/ntz8qbETweM/s1600/logo_anhanguera_educacional.jpg Aline Ribeiro 8492237961 Graziela da Silva Sabino 1299181391 Janaina Batista da Silva 8094881419 Leticia Cordeiro Bellomi 8410169004 Lívia Andrade de Souza 8060804497 Sandra Regina da Silva 8074837105 Curso de Administração Atividades Práticas Supervisionadas Teoria da Administração Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Valinhos como exigência da disciplina de Teoria da Contabilidade. Orientado pelo Professor Daniel José Marchiori Valinhos , 26 de Novembro de 2014 http://1.bp.blogspot.com/-nGtaT8D4D34/T4jjwma-hFI/AAAAAAAAABM/ntz8qbETweM/s1600/logo_anhanguera_educacional.jpg AVALIAÇÃO ___________________________________________________________________ Daniel José Marchiori Valinhos , 26 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 29/4/2015 -
ATPS - Teoria da Contabilidade
FACULDADE ANHANGUERA C:\Users\casa\Documents\download.jpg NOME DOS INTEGRANTES: AILTON SOUSA GONÇALVES RA: 9019428935 JACIANE SOUZA NASCIMENTO RA: 2981561394 JANEIDE MICHELE CORDEIRO DA SILVA RA: 1299478620 ADIVANGIR SANTOS MIRANDA JUNIOR RA: 8691302441 Curso Administração Turma: 1º A ATPS TEORIA DA CONTABILIDADE Guarulhos 2014 FACULDADE ANHANGUERA C:\Users\casa\Documents\download.jpg NOME DOS INTEGRANTES: AILTON SOUSA GONÇALVES RA: 9019428935 JACIANE SOUZA NASCIMENTO RA: 2981561394 JANEIDE MICHELE CORDEIRO DA SILVA RA: 1299478620 ADIVANGIR SANTOS MIRANDA JUNIOR RA: 8691301441 ATPS TEORIA DA CONTABILIDADE Atividades Pratica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.761 Palavras / 24 PáginasData: 9/6/2015 -
ATPS - Teorias da Administração
Introdução Nesta atividade falaremos sobre as Teorias da Administração, suas origens, como eram vistas, como foram aceitas e principalmente de se aperfeiçoando ao longo do tempo. E por fim, uma análise nos artigos sugeridos, onde veremos mais sobre cada teoria e sua importância na administração. Razões que ocasionaram o surgimento das teorias Teoria Clássica Surgiu no inicio do século XX, na Segunda Revolução Industrial, quando surgiu a energia elétrica e o uso dos combustíveis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2015 -
ATPS - Teorias da Administração
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRATICA E SUPERVISIONADA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. 1.1 - INTRODUÇÃO Este trabalho envolve as etapas 1, 2, 3 e 4 do artigo de desenvolvimento da atividade pratica e supervisionada – ATPS. O objetivo deste trabalho é reunir informações históricas relacionadas á administração, tendo como foco, o desenvolvimento de suas habilidades e suas teorias dentro das organizações. Analisando suas modificações, a administração vem carregada de inovações e é possível vivenciar todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.742 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS - TGA
Anhanguera Educacional Faculdade Taboão da Serra Gestão Financeira Teorias da Administração André Claudinei Barsotti – RA 1107299825 Bianca Araújo – RA 1191426470 Débora Gomes Souza – RA 110834821 Eliane de Oliveira Fernandes – RA 11083361327 Isaque de Freitas Oliveira – RA 1191412234 Kelly Cardial Pinheiro – RA 2547454134 Wilson Cezario Jr. – RA 1158334818 Início, História e Progresso da Administração. Elaine dos Santos Bronzeri Taboão da Serra 2011 ________________ André Claudinei Barsotti Bianca Araújo Débora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2016 -
ATPS - tRABALHO ACADÊMICO
cabeçalho academico cópia ATPS: Etapa 1 – Passo 1 Quais as Principais habilidades para um gestor de sucesso? As principais habilidades de um gestor que tem como objetivo cumprir o papel de bom supervisor e orientador do ambiente interno em que orienta a tomada de decisões é a sua principal ferramenta, pois, auxilia no planejamento, na organização, controle, liderança e execução tarefas que processam informações, nas atividades de relacionamento com pessoas do âmbito interno e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.913 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS - Treinamento e desenvolvimento
cabeçalho academico cópia ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) CAMPINAS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) TREINAMENTOE DESENVOLVIMENTO Trabalho desenvolvido na disciplina de Treinamento e Desenvolvimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Auto desenvolvimento, sob orientação da professor Fábio... CAMPINAS 2014 ETAPA 1 PASSO 1 A importância do treinamento nas organizações Ao realizar a leitura entendemos que o treinamento realizado sobre um sistema novo para emissão de notas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.096 Palavras / 21 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
cabeçalho academico cópia ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) CAMPINAS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) TREINAMENTOE DESENVOLVIMENTO Trabalho desenvolvido na disciplina de Treinamento e Desenvolvimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Auto desenvolvimento, sob orientação da professor Fábio... CAMPINAS 2014 ETAPA 1 PASSO 1 A importância do treinamento nas organizações Ao realizar a leitura entendemos que o treinamento realizado sobre um sistema novo para emissão de notas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.096 Palavras / 21 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS -Contabilidade Intermediária
cabeçalho academico cópia FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS – CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA CAMPINAS 06 DE OUTUBRO 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME Ana Paula Souza de Oliveira – RA 7366563234 NOME Gabriela Adame Machado – RA 7453670427 NOME Ezequiel Elias de Menezes – RA 1299218561 NOME Jenyffer Felix N. dos Reis – RA 1299111576 NOME Jéssica Benitez – RA 6825503892 NOME Juliana Galli Pozo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.839 Palavras / 12 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps 02 e 04 competencias
1ª AULA – APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR, APRESENTAÇÃO DA DOSCIPLINA, CONTRATO PEDAGÓGICO, DISCUSSÃO SÓCIO-ECONÔMICA E FORMAÇÃO GERAL. Nesta aula, professor Ricardo ditou algumas perguntas e pediu para que respondêssemos, após termos feito isso ele pediu para que sentássemos em circulo, depois pediu para que tirássemos as cadeiras que sobraram no meio do circulo, então ele começou a falar sobre as questões, falou sobre a a disciplina, fez uma pergunta que estava entre as que ele tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2015 -
Atps 1 adm
ETAPA 1. Quando a empresa passou por modificações, principalmente em sua diretoria, passou-se a ter dificuldades devido possivelmente ao despreparo dos novos diretores. Os desentendi-mentos entre os irmãos visivelmente formaram um ambiente de divergências e desorganização, principalmente com a falta do seu fundador/gestor. A presença do fundador/presidente era de suma importância para o bom funcionamen-to da empresa. A tentativa de um novo diretor de recursos humanos em organizar uma nova estrutura para a empresa provavelmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2015 -
Atps 1 e 2
Resumo das Informações Coletadas nas etapas 1 e 2 O principal objetivo de recrutamento e seleção é trazer para empresa mão-de-obra qualificada com técnicas e métodos necessários para o cumprimento do cargo á assumir. A seleção serve para comparar, decidir e escolher o melhor candidato para empresa, com técnicas de entrevistas, provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicométricos e técnicas de simulação. É preciso conhecer as principais funções da administração de pessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2015 -
Atps 1 e 2 parte
No texto apresentado para esta etapa 1 passo 1 diz a respeito sobre os 2 tipos de custos que existem, o custo direto e o custo indireto. Sabemos que para chegar no preço final de algum produto não podemos nos basear somente nos preços de nossos concorrentes, para termos um bom retorno e um produto de qualidade devemos levar em consideração cada etapa da fabricação desse produto, desdá matéria prima ate o consumo desse produto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
Atps 1 etapa
Etapa 1. Identificando uma Oportunidade. Em consenso com o grupo, chegamos à conclusão de que nem toda ideia por mais criativa e inovadora que seja é uma oportunidade de negócio que, por sua vez, avalia a viabilidade como um todo e visa atender a deficiência no mercado à cerca do público a quem prestará seus serviços. Identifica-se como uma oportunidade, mercados de potencial e que tragam bom crescimento, bem como capitalidade. É necessário avaliar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS 1ª E 2ª ETAPA ADMINISTRAÇÃO.
cabecalhos_oficiais_campogrande ATPS 1ª E 2ª ETAPA ADMINISTRAÇÃO. Campo Grande-MS 2015 ________________ JOSIANE SILVA DE OLIVEIRA RA: 3227023595 ATPS 1ª E 2ª ETAPA ADMINISTRAÇÃO. Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionado relacionada ao conteúdo da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional ministrada pela Profªa Elen Fabiana de Souza Campo Grande - MS 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................... 1. Comportamento Organizacional ...................................................... 1.1.1 Conceito e definição de Comportamento Organizacional 1.1.2 Métodos do Estudo do Comportamento Organizacional 1.1.3 Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.695 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2015 -
Atps 2 etapa de empreendedorismo
C:\Users\JeffersonTadeuRosa\Desktop\ADM\logo-anhanguera.png ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE BELO HORIZONTE – BH 1 ADMINISTRAÇÃO Empreendedorismo Antônia Carla RA - 1587929424 Jurcilei RA - 1574185501 Cleydimara RA - 1557298751 Cinthia RA - 1558302455 Kênia Brum Eustáquio RA - 1559291067 Cristiana Michelle Atividades Práticas Supervisionadas Etapa 02 Belo Horizonte 2015 A empresa Conceito do negócio A sorveteria Quero mais pretende ser uma empresa de grande sucesso pois irá sempre procurar oferecer muitas vantagens, tanto no atendimento quanto na qualidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps 2 Semestre
Curso Superior: Ciências Contábeis Polo: UniABC Andreza Maria Pereira RA 9088449144 (C. Contábeis) Camila Raquel Gomes da Silva RA8831440161 (C. Contábeis) Keity Xavier Arroyo RA 9911156288 (C. Contábeis) Michele A. I. Santiago RA 8824353151 (C. Contábeis) Silvio Mitsuyoshi Sakai RA 8818350600 (C. Contábeis) DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) Semestre 2º Santo André/SP 2015 ________________ ATPS: DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de contabilidade geral do Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.933 Palavras / 28 PáginasData: 18/5/2016 -
ATPS 2 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Variáveis básicas do processo de negociação. Quando menos esperamos já estamos negociando e independente se você se preparou ou não para essa negociação e preciso pelo menos ter conhecimentos ou entender o das três variáveis da negociação que são: PODER, TEMPO E INFORMAÇÃO. Mas, às vezes, Podem ocorrer situações em que aparece apenas uma ou duas dessas variáveis. Essas variáveis ocorrem no dia a dia de cada pessoa e cabe, a cada um, explorá-las a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS 2015 administração financeira
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA - 6ª SÉRIE A ANA CAROLINA SALVADOR DA SILVA 6621351168 ANDRESSA VALERIANO DA SILVA 1299526281 CINTIA RAMOS RIBEIRO 7060007476 STEPHANIE SILVA PINTO 6833501581 THAUANA MONIQUE CAMARGO 19892529330 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) ANA CAROLINA SALVADOR DA SILVA 6621351168 ANDRESSA VALERIANO DA SILVA 1299526281 CINTIA RAMOS RIBEIRO 7060007476 STEPHANIE SILVA PINTO 6833501581 THAUANA MONIQUE CAMARGO 19892529330 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2015 -
ATPS 3 ETAPA
ATPS 3 ETAPA PASSA 1 (aluno):ELISANGELA PEREIRA DASILVA NUNES RA :7421680854 Na palestra do GOLDRIN o funcionário gato e o funcionário cachorro ,o funcionário ideal seria o funcionário cachorro ,porque ele sempre obedece e é fiel o cachorro repete só o que o dono pede, amam o seu dono incondicionalmente ,vibra quando ele chega ,defende ,dá ate a tua própria vida .ele nunca cansa sua motivação é extraordinário .o cachorro sempre recebe bem o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Atps 3 etapa passo 4 - contabeis
1. Desenvolvimento: Segundo o IBRACON (NPC 27), "as demonstrações contábeis são uma representação monetária estruturada da posição patrimonial e financeira em determinada data e das transações realizadas por uma entidade no período findo nessa data. Seguindo a premissa básica que a contabilidade é uma ferramenta de auxílio na tomada de decisões seja de qual for individuo, seja ele de natureza física ou jurídica. E para que este auxilio tenha seu advento a contabilidade possuem ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2016 -
ATPS 3º etapa - Tecnicas de negociação
Etapa 3 Passo 1 - Anotações Devido a globalização as empresas que perceberam estas mudanças no comportamento de seus clientes, foram mudando a estratégia de negociação, inovando, sendo pró ativas, para ficarem mais competitiva no mercado em que atuam, e se manterem de portas abertas. Para isso deixaram os métodos antigos para traz e adotaram o método mais eficaz como o ganha ganha, onde todos possam sair satisfeitos, além de criar um vinculo de fidelidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 6/4/2015