Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.651 - 22.680
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Atps adm recursos humanos
O entendimento da palavra ética está relacionado a diversos modelos de comportamentos que orientam a sociedade da forma correta de agir, tem como objetivo direcionar as relações sobre os procedimentos e regras que são corretas de acordo com padrões universais. A ética está relacionada com o estudo dos modos do homem de forma racional e cientifica. No contexto empresarial chamamos de Ética Organizacional os modelos de procedimentos que devem ser seguidos no ambiente das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2015 -
Atps adm rh
Descrição: anhanguera.jpg ÍNDICE Introdução ................................................................................................................... 04 Questionário ................................................................................................................ 05 Etapa 1: Relatório Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas .....................06 Etapa 2: Relatório de Desempenho da Empresa Mr. Cat ............................................ 07 Conclusão..................................................................................................................... 08 Referências................................................................................................................... 09 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos relatórios sobre a gestão de pessoas, fazendo relações entre o filme Tempos Modernas e a Atual Gestão de Pessoas, abordando como era antigamente e como ela vem se atualizando como passar dos tempos, e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2015 -
ATPS ADM RH
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - 6ª SÉRIE A/B AMANDA APARECIDA CLETO RA 4211783302 ANDRÉIA XAVIER DE CAMARGO RA 3724686962 CILENE DE FÁTIMA JUSTO RA 3775756268 DANIELE DA SILVA WOJCIESZUK RA 3799494159 GABRIEL MOREIRA DA SILVA RA 1299744231 JUCINÉIA RODRIGUES RA 3724697223 LEONARDO COSTA DE OLIVEIRA RA 3730715206 RODRIGO DE LIMA PALLOTTA RA 3724675872 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) SOROCABA – SP 2014 AMANDA APARECIDA CLETO RA 4211783302
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.459 Palavras / 18 PáginasData: 22/9/2015 -
ATPS Adm RH etapas 3 e 4
lp_logo_anhanguera.png ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROF.ª ANNA MARIA RIZZO ATPS Donivaldo Queiroz Vieira 5º Semestre RA: 566.913.936-2 Karollyne Cavalcanti Fernandes 6º Semestre RA: 371.063.469-0 Luana Ceni de Camargo 6º Semestre RA: 375.472.800-2 Maria Aparecida Fernandes de Oliveira 6º Semestre RA: 421.181.639-4 Titane Rosa Pires 6º Semestre RA: 377.775.588-4 ADMINISTRAÇÃO 5° e 6º SEMESTRE/C – NOTURNO – SALA 116 – BLOCO B TABOÃO DA SERRA 11 de NOVEMBRO de 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................4 ETAPA 3- Mantendo Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2015 -
ATPS ADM. DE RECURSOS HUMANOS NOVEMBRO
CURSO ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS MANAUS – AM 2014 CURSO ADMINISTRAÇÃO ALAOR FRAZÃO DE AZEVEDO FILHO RA: 8511856730 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto apresentado como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de Administração de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP, do 6º semestre, orientado pela Profª Ma. Irma Macário e sob tutor presencial da Prof. Ligiane Correa de Sousa . MANAUS – AM 2014 SUMÁRIO Introdução. . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.540 Palavras / 19 PáginasData: 20/9/2015 -
ATPS ADM. FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CAMPUS CAMPO LIMPO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ALEX EUGENIO CRISTOVÃO 0598581443 CARLOS ANTONIO FERNANDES TEODORO 1310364848 DAILTON CRUZ DIAS 1299115643 JAQUELINE GOMES LEITE 6814018715 MARIA EVANI RODRIGUES 6826472234 ATVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS ETAPAS 1 E 2 PROF. JAIR SÃO PAULO/SP 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2. PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) 2.1. Conceito de Planejamento e Controle da Produção 2.2. Importância do Planejamento e Controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2016 -
ATPS Adm. Mercadologica
8. Análise de SWOT FORÇA - Líder em inovação tecnologia - Grande Portfólio de produtos -Alta qualidade em sistemas audiológicos - Alta Variedade -Profissionalização Contínua - Responsabilidade Ambiental - Responsabilidade Cultural - Funcionários Dedicados FRANQUEZA -Má distribuição de serviços internos - Dificuldade de entrega no prazo -Assistência técnica despreparada -Falta de peças de reposição -Falta de suporte pós venda -Despreparo de atendentes com cliente final OPORTUNIDADE -Pesquisas comprovam que bilhões de pessoas sofrem com perda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2015 -
Atps adm.mercadologica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP. CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE PROJETOS PROF. ORIENTADOR: ALBENEIR DA SILVA COSTA DESAFIO DE GESTÃO DE PROJETOS. Caxias – Ma-Abril 2015 Francisco de Jesus da Silva Rocha RA:398972 Mariléia Santos Monteiro RA: 400382 Maurício Lima Moura RA:402222 Railson Altino Chaves RA:395694 DESAFIO DE GESTÃO DE PROJETOS. Trabalho apresentada à Universidade Anhanguera-Uniderp como requisito para obtenção de nota da disciplina Gestão de Projetos. TUTOR A DISTÂNCIA: Fernando Torres TUTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.430 Palavras / 18 PáginasData: 21/5/2015 -
Atps admin 2015
Devido à delicada situação da empresa, um plano emergencial de ações foi criado para que a situação atual possa ser revertida. As estratégias emergenciais identificadas no caso apresentado serão estruturadas partir das seguintes premissas: a) Redução de cargos nas áreas de Diretoria e Gerência. Tem-se redução de gastos com folha de pagamento, e a execução de um Plano de Carreira para os colaboradores; b) Análise e negociação de dívidas com credores, sem o impedimento financeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps Adminisração fInanceira e orcamentaria
Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 03 http://boanoticia.com/wp-content/uploads/2012/08/lg_logo_anhanguera_nova.png (Administração) Administração Financeira e Orçamentária Campinas Setembro 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................4 ETEPA 1 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA.....................5 ETAPA 2 RISCO E RETORNO...................................................................................7 ETAPA 3 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO, METODOS DE ORÇAMENTO DE CAPITAL: SEM RISCO............................. ................................................................9 ETAPA 4 MÉTODOS DE ORÇAMENTO CAPITAL: COM RISCO..................16 CONCLUSÃO .............................................................................................,...............23 REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICAS...................................................,,,,,................24 INTRODUÇÃO Por meio desta ATPS será possível analisar e tomar decisões relacionadas à Administração Financeira em uma empresa, área que controla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.496 Palavras / 22 PáginasData: 14/9/2015 -
Atps administraação
ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso de Graduação em Ciências Contábeis e Administração - 1° série ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Rosa Maria de Souza Damasceno - R.A 157.417.319-7 Ciências Contábeis Fernanda Silva Sousa – R.A 1584929364 Administração Camila Oliveira Da Silva - R.A 1575170351 Administração Patrícia Delmondes - R.A 1581976415 Administração Bruna Medeiro - R.A 2490753036 Ciências Contábeis Larissa Rocha - R.A 1578118967 Ciências Contábeis Jaqueline Carvalho - R.A 1575515733 Administração CAMPINAS ABRIL / 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.097 Palavras / 17 PáginasData: 4/5/2015 -
Atps administracacao
Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto CST em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Profª Kathia Atps – Etapas 1 e 2 Carla Maria Aprígio C. Conti - RA: 9612495366 Mariana Silva Bianco Das Chagas - RA: 9845491309 Taisa Ap. Silvério Costa - RA: 8483174280 Thais Aparecida S. Martins - RA: 9911154630 Vinicius Lima de Almeida - RA: 8205961423 Bianca Martins de Souza - RA:8423993970 RIBEIRÃO PRETO 2015 Etapa 1 Passo 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2015 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
ATPS ADMINISTRAÇÃO 3º PERÍODO – (ETAPA 3 ) Desenvolvimento A direção depende dos sistemas de administração existentes na empresa e varia em um continuum de quatro sistemas. O primeiro é o autoritário coercitivo, o maior autocrático e enrijecido de administração, em seguida o sistema autoritário benevolente, um pouco mais suave, o sistema consultivo e por fim o sistema participativo, o mais democrático de todos. Em alguns casos, verifica-se a coexistência dos quatro sistemas em diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.179 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Estatística Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: 1 Consultar o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Anhanguera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 30/11/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
Este trabalho tem como objetivo apresentar soluções concretas sobre o conhecimento da administração, e para o desenvolvimento e aplicação das técnicas aprendidas na prática. Visa desenvolver estratégia para a Empresa AM Ltda., que deseja uma série de melhorias administrativas. ETAPA 1 Fábrica e roupas visitadas: Mais Jeans modas ltda. Organograma da empresa: VISÃO: Ser referência nacional na fabricação de vestuário, tendo atendimento personalizado a todos os clientes, oferecendo produtos de bom gosto, confortáveis, com excelente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Administração
Curso: Administração Professor: Renato Disciplina: Processos Administrativos Período: 3º A noturno ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADAS Equipe: Brasília 14 de Março de 2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO ................................................................... 3 DESENVOLVIMENTO .................................................................... 4 CONSIDERAÇOES FINAIS ..................................................................... 8 BIBLIOGRAFIA .................................................................... 9 INTRODUÇÃO O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2014 -
ATPS Administração
Por meio de legislações específica para os tipos de sociedades empresariais . O novo Código Civil, Lei nº 10.406 – 10/01/2002, trás a regulamentação das sociedades existentes no nosso Direito. A exceção são as Sociedades por Ações (Sociedades Anônimas) que continuam a ser reguladas pela Lei 6.404 – 15/12/1976. tipos de Sociedade pelo site http://arquivos.unama.br/professores/iuvb/contabilidade/DE/aula07.pdf Elaborado pela Aula Nº 7 – Sociedades Empresárias "Os tipos de constituição de sociedades empresariais são, como já foi dito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Atps Administração
Administração - ATPS A região da cidade de Macaé e suas proximidades vem crescendo econômicamente a cada ano devido a forte presença da maior empresa do país, a Petrobras. A cada ano novas empresas vem instalando-se nesta cidade e nas suas redondezas. É notório o despreparo de profissionais para atender a uma demanda de vagas de emprego disponíveis nas áreas administrativas, as quais exigem quelificação. As reclamações das empresas são muitas devido essa carência, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS administração
EMPRESA: INDÚSTRIA MACHINA ZACCARIA Passo 2: Entrevista com Gerente de Produção e Engenharia de Processos Nome: Marcos José Avelar Cargo: Gerente de produção e Engenharia de Processos Perguntas 1 - Organização da área de materiais: A organização na área de materiais é feito em um único barracão que fica localizado na área central da fábrica, cada material tem seu respectivo espaço pré determinado antes de chegar na área da fábrica e tem códigos e etiquetas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Atps administração
UNIDADE DE ENSINO ANHANGUERA ATPS: ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: Professor orientador: Jaraguá do Sul - SC Abril / 2014 ________________ RESUMO Neste trabalho iremos facilitar a compreensão do processo de restruturação das empresas para suportar e atender as novas necessidade do mercado consumidor, em um projeto de ampliação. Com a construção de um organograma da empresa podemos avaliar o organograma atual para criar um novo com as alterações compreendidas para atender as necessidades de criar cargos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2015 -
Atps administração
Unidade Jacareí - Campus II Bruno Caetano Gil 8422104587 Daniel de Souza Mattos 82189224091 Renato Reis dos Santos 8205972096 Samantha C. M. C. Magalhães 8491144166 Tamires Israel Barbosa 8408145964 Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Administração Jacareí – SP 2014 Resumo Este trabalho tem o intuito de melhorar todo o sistema administrativo das empresas em questão, fazendo-as se destacarem entre os concorrentes através de um ambiente harmonioso e agradável para seus colaboradores, investimentos estratégicos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2015 -
Atps Administração
Introdução O Objetivo do trabalho é mostrar a importância do planejamento para o sucesso das organizações. O Planejamento exige varias etapas, todos precisam trabalhar em sinergia para que as metas sejam alcançadas. O artigo que segue ira mostrar como isso devera ser feito para que o sucesso organizacional seja alcançado dentro das empresas. “O planejamento não diz respeito às decisões futuras, mas as implicações futuras de decisões presentes”. (Peter Drucker) Etapa 1 O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.939 Palavras / 12 PáginasData: 26/4/2015 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
Avaliação de Viabilidade e Risco de um Projeto Viabilidade é um dos passos mais importantes para o sucesso no desenvolvimento do projeto, sendo através dela que se irá saber se o projeto é viável ou não. Coletar informações relacionadas à sua idéia. Usar estes dados para analisar se o projeto irá cumprir sua função ou não. Um estudo bem conduzido mostra-se- a uma boa ferramenta e propiciará uma base segura para decisões, esclarecimento de objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Atps administracao
Passo 4 : relatório O sistema é uma especie de ciêcia exata, definida como termo preciso cada autor dos outros sistêmas defiram seus sistemas de acordo com seus temas, conceitos e conforme seus intereses, fomação e especialização. Para buscar uma ampla definição do que seria negocição,vários autores foram consultados entretanto, seus conseitos variavam . Alguns ressaltavam à importância das variaveis basicas (o uso da informação, do tempo, e do poder) .Outros porem citaram outras coisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Atps administração
Etapa 4 Passo 1 (Equipe) Definir os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela Cafeteria a fim de assegurar que os resultados das estratégias, políticas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. Para auxilia-los, tenha como base as leituras: 1. Capítulos 16 ao 18 do PLT 302; 2. Revista de Ciências Empresariais: “Organizar – o primeiro passo para o controle empresarial”. 2008. Disponível em: <http://web.unifil.br/docs/empresarial/3/1.pdf> e compartilhado em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DSJfdRklNGFPQ0VFTG1PVEk/edit>. Acesso em 03 abr. 2013.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Atps administração
CURSOS: ADM. e C. CONTÁBEIS TURMAS: 2NB DISCIPLINA: MATEMÁTICA APLICADA FUNÇÃO – REVISÃO: 1. DEFINIÇÃO: Uma função é uma relação especial entre dois conjuntos, que é definida da seguinte maneira: Sejam dois conjuntos A e B não vazios, tais que para TODO elemento x pertencente a A, haja uma ÚNICA correspondência de um elemento y pertencente a B. Essa correspondência é a função: “Associação definida através de uma lei de formação, entre todos os elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.588 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps administração
Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: o enfoque na prática da administração, a reafirmação das proposições clássicas, o enfoque nos princípios gerais de gestão, a preocupação nos objetivos e resultados, a ênfase básica era aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos departamentos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais. Por ser uma empresa de pequeno porte, a JC Confecções é familiar logo identificamos alguns problemas desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
Atps Administração
Passo 2 Responder com a equipe. 1. O que são recompensas financeiras e não financeiras? Existe dois tipos de recompensa financeiras, são diretas e indiretas, ou seja, a direta constitui o salário direto, prêmios e comissões, sendo que o salário representa o elemento mais importante. E indiretas é o salário indireto recebido por serviços sociais oferecido pela organização. Nele inclui, férias, gratificações, gorjetas, adicionais (de periculosidade, insalubridade, adicional noturno, adicional de tempo de serviço etc.),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
Atps Administração
UNIDADE COLÉGIO ADVENTISTA MAL. RONDOM ALEXSANDRO LUIS FERREIRA ALEX DO CARMO MACHADO ANA PAULA GUIMARÃES DA SILVA ANDRESA LIMA MAZZONI PABLO JARDIM BICHO ATPS ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS TUTOR A DISTÂNCIA WAGNER LUIZ VILLALVA Porto Alegre, ABRIL de 2015. ________________ ALEXSANDRO LUIS FERREIRA RA: 432903 ALEX DO CARMO MACHADO RA: 423269 ANA PAULA GUIMARÃES DA SILVA RA: 424515 ANDRESA LIMA MAZZONI RA: 418666 PABLO JARDIM BICHO RA: 429164 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA 1 _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.293 Palavras / 18 PáginasData: 17/5/2015 -
Atps administraçao
Quero inteirá-los do que vocês terão que entregar no final deste bimestre, especificamente em 12/06 à 19/6/2013, a saber: 1 - Estágio Supervisionado III a) Postagem do Relatório Final de Estágio (na próxima semana estarei detalhando orientações de como produzi-lo); b) Postagem da Avaliação do Projeto de Intervenção (roteiro e orientações já constam no Fórum da disciplina); 2 - ATPS da Disciplina de Políticas Especiais (Produção de uma apresentação em PowerPoint sobre os principais aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015