Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.561 - 22.590
-
ATPS 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
ATPS ADMINISTRAÇÃO PASSO 1: As habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas, Habilidades humanas e Habilidades conceituais. * Habilidade técnica – Envolve o conhecimento sobre assuntos e processos físicos desse modo percebe-se que os profissionais em geral obtêm conhecimentos por meio de formação profissional. * Habilidade humana – Permite a capacidade de interpretar ideias e ações realizadas por outras pessoas e contribui para que ele tenha iniciativa com base nas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS 4 - Tecnicas de negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO ADMINISTRAÇÃO – Técnicas de Negociação ATPS – 4ª Etapa PROF°: WESLEY FERNANDO MISCHIATI BORGES NOME: JÉSSICA PRISCILA DE OLIVEIRA – RA 4200073368 MARIA EDUARDA ZEVIANI DE ALMEIDA – RA 3700601828 TAMARA RAMOS RIBEIRO – RA 4204769216 PATRICIA DOS SANTOS PREZOTO – RA 3713658295 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar um roteiro de preparação para negociações salariais, abordando a importância do planejamento da negociação no dia- a dia. 2. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps 6 semestre adminitracao etapa 1
Introdução Apresentamos nossa compreensão e conhecimento sobre o tema, encontrados em nosso roteiro de trabalho sobre ajudar a empresa Sabor dos Deuses Alimentos Ltda a aumentar sua produção, com intuito de vender mais, para isso será necessário aumentar seu quadro de funcionários e o layout da fabrica, seguir nesta atps será possível entender as soluções que buscamos para que a empresa cresça com sucesso. Etapa 1 Passo 1 Pesquisar no livro texto e no link
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps 7 semestre
Etapa 1 (Passo 1) Mix de Marketing A Empresa Cacau Sabor atua no mercado desde 2010, têm como seus principais produtos os ovos de Páscoa, chocolates em barra e trufas de vários sabores. No entanto, queremos incrementar as receitas, alavancando as vendas através de um planejamento estratégico eficaz. Elaboramos uma estratégia baseando-se nos 2P’s = Produto e Promoção. Produto Os produtos produzidos e comercializados na Cacau Sabor, possuem excelência na qualidade, porém incluímos uma nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS 7ª SÉRIE ADMNISTRAÇÃO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração –7 º Período Pólo Angra dos Reis/RJ .... DESAFIO PROFISSIONAL Tutor à distância ... Tutor Presencial ... Desafio Profissional de Competências Profissionais, Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Administração de Micro e Pequenas Empresas, Ética e Relações Humanas no Trabalho. Angra dos Reis, Maio de 2016. Sumário INTRODUÇÃO EMPREENDEDORISMO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1-Apresentação da Organização 2.2 – Formalizações da empresa ANÁLISE DE MERCADO PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.332 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2016 -
Atps 8 parte economia
INTRODUÇÃO O negócio que o grupo escolhido pelo grupo para o desenvolvimento da ATPS foi o ramo de salão beleza, os quais atualmente abrangem um mercado muito competitivo, é um mercado que vem sendo de um valor econômico muito elevado. Para que se possa ter um salão de beleza é necessário que o empreendedor estude o tipo de cliente que irá oferecer o serviço, o ambiente onde se almeja montar o seu negócio, saber quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2015 -
ATPS 8ª Série Jogos de Empres
0 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA – POLO DE JUNDIAI ATPS 2º BIMETRES-DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA ANA PAULA BATISTA DONADON RA: 4311812728 JULIANA KAREN SCHIAVO RA: 1299502749 RAQUEL FONTES RA: 3700598549 VANDERLI VIEIRA S. SANTOS RA: 4304780637 Tutora EAD Tutor Presencia: Luciana Maria Santos JUNDIAI/SÃO PAULO 2015 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA – POLO DE JUNDIAI ATPS 2º BIMETRES-DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA ANA PAULA BATISTA DONADON RA: 4311812728 JULIANA KAREN SCHIAVO RA: 1299502749 RAQUEL FONTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.395 Palavras / 14 PáginasData: 12/10/2015 -
ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional
FACULDADE COMUNITÁRIA DE LIMEIRA ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFESSOR : MURILO TABOSA LIMEIRA , SÃO PAULO – 1º BIMESTRE DATA: 10/04/2011 FACULDADE COMUNITÁRIA DE LIMEIRA ATPS : Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFESSOR : MURILO TABOSA André Eduardo Custódio RA: 2559460330 Piero Mussatto................ RA:2579460744 Paulo Henrique Bueno..... RA:2580469471 LIMEIRA , SÃO PAULO – 1º BIMESTRE DATA: 10/04/2011 RESUMO Este trabalho de desenvolvimento pessoal e profissional, visando o crescimento no aprendizado de questões individuais relacionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
ATPS : EMPREENDEDORISMO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO DE SOBRADINHO ANA PAULA DE JESUS MACIEL – RA: 353597 ANILSON OLIVEIRA DE SOUSA – RA: 364430 GILVÂNIA PEREIRA DOS SANTOS GOMES – RA: 350102 LIDIANE MONTEZUMA DO NASCIMENTO – RA: 380770 MARTA DE JESUS MACIEL – RA: 353689 ATPS : EMPREENDEDORISMO BRASÍLIA /DF ABRIL 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO DE SOBRADINHO ANA PAULA DE JESUS MACIEL – RA: 353597 ANILSON OLIVEIRA DE SOUSA – RA: 364430 GILVÂNIA PEREIRA DOS SANTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2015 -
ATPS : Processo Administrativo
Processo Administrativo O possesso administrativo é formado por quatro fundamentos essenciais para uma gestão, planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades em quais iremos atuar. Planejamento O planejamento é o principal fator administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. Existem dois tipos de planejamento, estratégico e tático. O planejamento de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS : Processo Gerenciais
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENÇÃO ETAPA 1 – Compreensão do conceito de planejamento como função administrativa Entre as varias funções em uma empresa, o planejamento constitui uma das primeiras funções do processo administrativo. Lança-se mão do planejamento com o objetivo de definir ondepretende-se chegar, e o procedimento a ser adotado para alcançar tal objetivo. No passado as organizações tratavam os problemas conforme iam surgindo, de forma improvisada. Atualmente oplanejamento das ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
ATPS : Tecnologia de gestão
Esta atividade é importante para que você conheça as principais tecnologias de gestão organizacional e identifique as que são aplicáveis para a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir “Gestão da qualidade total”, a partir de pesquisas realizadas sobre o tema. Passo 2 (Equipe) Sobre a terceirização na empresa de estudo: 1 Pesquisar que áreas ou serviços da empresa já foram terceirizados, e quais foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS : Teoria da Administração
ATPS Teoria da Administração Etapa 2 Passo 3 Identificamos que hoje na empresa JC Confecção o maior problema encontrado é a falta de estrutura e planejamento da empresa, causado principalmente pela inexperiência de seus proprietários. Com isso, temos os funcionários totalmente dispersos de suas tarefas. Ao aplicarmos o princípio de divisão de trabalho desenvolvido por Frederick Winslow Taylor, iremos buscar como objetivo responsabilizar cada funcionário por uma única tarefa afim de especializa-lo e garantir eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS A Gestão de Pessoas
Etapa 1 Passo 1 - Artigo: “Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional” Conforme analise do artigo “Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional” de Cátia Dalla Valle, falaremos da relação entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Antigamente a área de Recursos Humanos tratava de forma mecanista a contratação de profissionais, exigindo experiência técnica e total obediência aos superiores. A Gestão de Pessoas, por outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.016 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2015 -
ATPS Adiministração - Anhneguera
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA PORTO ALEGRE ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRUNO MATOS SILVA – RA: 2485749152 LIDIANE FORLAN DA SILVA – RA: 2485708999 PATRICIA GUIMARÃES DALA VALE – RA: 9930000127 THALIA DOS SANTOS LISTÃO – RA: 2485730925 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) ETAPA 3 PORTO ALEGRE 2015 ________________ BRUNO MATOS SILVA – RA: 2485749152 LIDIANE FORLAN DA SILVA – RA: 2485708999 PATRICIA GUIMARÃES DALA VALE – RA: 9930000127 THALIA DOS SANTOS LISTÃO – RA: 2485730925 ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.592 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2015 -
Atps adimistraçao
Convocação para Assembleia Geral Extraordinária (AGE). mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br (mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br) Adicionar aos contatos 13/12/2013 Manter esta mensagem na parte superior de sua caixa de entrada Para: mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br mapfreconsorcios.atendimento@plusoftsaas.com.br MEU IMÓVEL Para tratar de assunto relativo ao seu grupo de consórcio, lhe convidamos a participar da Assembleia Geral Extraordinária no próximo dia 20/12/2013, em primeira chamada às 15h, e na hipótese de ausência absoluta de consorciados em segunda chamada às 15h30, na sede da MAPFRE Consórcios, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2015 -
ATPS ADIMNISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA - ETAPA
Administração Financeira e Orçamentária Desde os primórdios possuímos a “fórmula” para o a independência financeira, poupar mais e gastar menos. Mesmo assim, muitas pessoas não conseguem atingir esse tão sonhado objetivo. Nas empresas, não acontece de forma diferente. Entende-se como Administração Financeira e Orçamentária, o setor responsável por assuntos relacionados às operações financeiras de uma organização, tais como: * Operação do fluxo de caixa * Transações financeiras * Operações de crédito * Pagamentos, etc. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2015 -
Atps Adm
Função de um diretor A função do diretor é saber de tudo que acontece dentro e fora da empresa , no ramo de logística internacional todos os dias vários fatores influenciam em nossas decisões , cotação do dólar , situação econômica mundial , situação financeira de seus clientes , enfim , estar“Antenado “ ao mundo. Na própria empresa o diretor tem o dever de gerenciar todas as funções e é dele a palavra final sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
Atps adm
A empresa, de origem familiar no ramo de fabricação de parafusos, foi fundada em 1960 e teve bons resultados até o ano de 2001, quando um dos filhos do fundador passou a presidi-la, e outros três irmãos assumiram, respectivamente, os cargos de diretor administrativo, de produção e comercial. Entre 2001 e 2010, houve grandes investimentos na modernização dos equipamentos; porém, com a morte do fundador em 2009, desentendimentos entre os irmãos começaram a dar sinais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2015 -
ATPS ADM
Etapa 1 – Passo 2 Resenha referente ao ambiente, na qual a empresa em que eu trabalho. A empresa Coracorthe comércio de ferro e aço LTDA, fornecedora de peças de desgaste para a área de mineração desde 1990, se encaixa em um ambiente homogêneo e estável sendo uma empresa de pequeno porte com apenas trinta funcionários e poucos departamentos como: • 2 Diretores • 2 Administradores • 2 Vendedores • 4 na área de Suporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
ATPS ADM
ATPS Administração MetalFixer Empresa de Parafusos Analise sobre o tema: A empresa de origem familiar MetalFixer que foi adquirida por um grupo de empresários da região, depois de passar por uma crise que começo em 2011 e se estendo até 2013, e para resolver os problemas pela qual a empresa vem passando um grupo de estudantes de Engenharia Mecânica com o apoio de uma grande empresa de consultoria do ramo de engenharia tem o desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS ADM
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ Rua do Retiro, 300, RETIRO, Jundiaí–SP, 13209002 FACULDADE ANHANGUERA Administração Engenharia de Controle e Automação Introdução a Administração (ATPS) David Felipe R. de Aquino RA: 1568235108 Francilena Pacheco RA: 1577148284 Luan Bigarelli Oliveira RA: 9930004817 Patrick Hugo R. da Silva RA: 1299100227 Marcelo Renato Lopes RA: 1566246529 1º Semestre Relatório do Ambiente encontrado na empresa MetalFixer A MetalFixer é uma empresa de médio porte no seguimento metalúrgico que produz parafuso automobilísticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
Atps adm
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NOME: Felipe Rodrigues R.A: 7629723777 NOME: Jéssica Adriane R.A: 1299717942 NOME: José Alexandre RA: 7249609542 NOME: Rodrigo Ribeiro R.A: 7474690287 NOME: Vivian Silene R.A: 7633720785 NOME: Wellington Felipe R.A: 7656692707 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA MATEMÁTICA FINANCEIRA – 4 º SEMESTRE Jacareí 2015 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS ESTRUTURA E ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS– 4° SEMESTRE Trabalho apresentado com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento em relação á Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps adm
Etapa 1 Passo 3 Missão - manter a empresa sempre em foco, inovando com qualidade para satisfazer o publico alvo .Para que os clientes não apenas entre em nosso estabelecimento para consumir mas que ao entrarem em nossa cafetria ,eles possam ter uma experiencia unica. Visão - Alcaçar objetivos, com uma empresa com mais funcionarios trabalhando e com muito clientes satisfeitos . Valores - Qualidade de nossos produtos - Responsabilidade Social - Inovação Conceitos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
ATPS ADM
Dileuza Nascimento Vilas Boas R.A. 9911153761 2ºAdministração. Etapa 3 – Direção da ação Empresarial Passo 1- Passo 2 – Equipe 3. O melhor tipo de liderança que o proprietário deve adotar seria da teoria y mais moderna e diz respeito nas concepções e premissas da natureza humana, ou seja o proprietário conhece melhor seus funcionários, respeita o limite de cada um e trabalha em cima da qualidade e competências dos mesmos, demostrando confiança e compreensão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Atps adm
________________ PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Passos 1 e 2. Entrevista com o diretor de obras da empresa Dumont Com. Instalações e serviços técnicos, Sr Fernando Gutierrez Coelho. 1. Sr Fernando, bom dia, em que consiste a sua função na empresa Dumont Com. Instalações e serviços técnicos? Ocupo a função de Diretor de obras a 10 anos coordenando uma equipe de três supervisores e 200 funcionários de obras. 1. A crise hídrica tem interferido nas atividades da empresa?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2015 -
Atps adm
Etapa 2 -> Passo 1 A busca de conhecimentos influencia nos processos administrativos das empresas pois podemos a partir de uma análise aplica-los para tomada de decisões. Um bom exemplo é atualizar o perfil do cliente. Como é possível fazer isso? Deixando aos clientes um questionário que contenha informações de como foram atendidos, com possibilidade de expor notas e opinar em que pode ser melhorado, tanto no atendimento quanto na estrutura física, organização e formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2015 -
ATPS ADM
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE PEDAGOGIA PAMELLA MARIA DA SILVA – RA: 2484640500 DESAFIO PROFISSIONAL: Entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Fundamentos filosóficos e sociológicos da Educação”, “Desenvolvimento Pessoal e Profissional” e “Tecnologias aplicadas á Educação”. Sorocaba 2015 Sumário Introdução 3 Sala Temática: Sala Movimento 4 Sala Movimento para todos 5 Capacitação Docente 7 Considerações finais 8 Referência Bibliográficas 9 Introdução. Neste desafio profissional, abordaremos uma proposta da ONG Esperança onde teremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2015 -
Atps adm
Ler o artigo e escrever uma resenha: Business: Complementador da Decisão. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1VTSvW7dWT2tdWgVbF8vZljYB0C4YVZtTCjA5IB1l5s O texto fala sobre a desvantagem, que algumas pessoas em certos cargos dentro de uma empresa sofre como os tomadores de decisões que tem pouco contato com pessoas e as situações pela quais acabam se envolvendo. Como os desenvolvimentos tecnológicos onde acaba focando-se em um piloto automático pelo o qual o ser humano acaba sendo substituído por uma tecnologia de alto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2015 -
Atps Adm
INTRODUÇÃO O trabalho elaborado conta com o levantamento da equipe de marketing da empresa produtora de queijo ‘Sabor dos Deuses Alimentos Ltda.’ pois segundo a equipe existe uma expectativa de consumo de 2,5 kg por indivíduo. Os gestores desta empresa sabem que para fazer tal implementação, estes devem possuir uma rede de suprimentos capaz de suprir as necessidades de um mercado em pleno aquecimento, e para tanto neste primeiro momento é necessária uma produção mensal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.023 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2015