Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 23.011 - 23.040
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Atps comportamento organizaciona
a) Qual a importância das ações do Sr. Luís Augusto para a mudança organizacional? Como líder na empresa em que trabalha é o conhecimento que tem nos processo da empresa o Sr.Luiz, tem toda base e visão necessária para implantar mudanças dentro da organização, através de planejamentos estratégico onde deverá constar todas as mudanças necessárias, para que seja passada com clareza e honestidade aos seus colaboradores, para que eles possam receber as mudanças sem resistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2016 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Atps pet glamour Comportamento Organizacional Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, pelos alunos do primeiro período, sala 304 (auditório), para obtenção de crédito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Orientador: Professor Edson Travassos. Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 Sumário: 1- Introdução.......................................................................................................................1 2- Primeira etapa.................................................................................................................2 2.1-“Tabela de comportamentos individuais”...................................................................2 2.2- Relatório.....................................................................................................................3 3- Segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.123 Palavras / 13 PáginasData: 4/9/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
PASSO 01 ANÁLISE SWOT Forças (Ambiente Interno) Fraquezas (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? • Único restaurante com tradição em pratos poloneses • Decoração tipicamente polonesa e rustica com mesas e cadeiras de cedro • Cardápio em língua polonesa escritos à mão • Cozinheiro muito experiente • Restaurante com tradição e pioneirismo Quais os pontos fracos do restaurante? • Cardápio limitado à apenas pratos poloneses • Garçom não qualificado para atendimento eficiente •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
ATPS comportamento organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE PINDAMONHANGABA CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E LÓGISTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: ANIELLY LOPES - RA: 2484678942 - RH NOME: DÉBORA RODRIGUES - RA: 1576176641 -RH NOME: GLEICE PORCINO- RA: 2484634551- RH NOME: INGRID RIBEIRO - RA:15911901485 - RH NOME: LETÍCIA SERRA - RA: 1587943246- LOG NOME: MONIQUE MARTINS - RA: 1567239499-RH NOME: NATHALY MARQUES - RA: 1585976514- RH NOME: THALITA ISMAEL - RA: 1578124511-RH Pindamonhangaba 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera Administração Comportamento Organizacional ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professora Ead: Yaeko Osaki Pelotas, 25 de abril de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 CAPITULO 1................................................................................................................4 CAPITULO 2................................................................................................................5 CAPITULO 3................................................................................................................6 CAPITULO 4................................................................................................................7 CONCLUSÃO...............................................................................................................8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................................9 ________________ INTRODUÇÃO Compreender o comportamento organizacional é um desafio necessário nos dias atuais, o ser humano é, em essência, o determinante do sucesso ou fracasso organizacional, pois é através de sua competência e suas atitudes que as empresas criam diferenciais que lhes concedem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
Raphaela Nogueira Couto RA: 2863939527 Comportamento Organizacional (ATPS) Profº. Lucilene Marques Herculano 1º Sem. (Tecnologia em Gestão Financeira) Disciplinas: Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação Itapecerica da Serra Abril de 2011 Comportamento Organizacional (Relatório) Itapecerica da Serra Abril de 2011 Sumário Introdução .....................................................................................................................4 O efeito da inovação.....................................................................................................5 Inovação Organizacional...........................................................................................6 Inovação Tecnológica.................................................................................................7 Conclusão........................................................................................................................9 Referências Bibliográficas..........................................................................................10 INTRODUCÃO Uma das características atuais mais marcantes das ciências sociais aplicadas, e particularmente da administração de empresas, é a dificuldade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015 -
Atps comportamento organizacional
Manoela Fabricia Lopes da Silva RA:1578132429 Liderança Um líder deve assegurar a direção, foco e propósito para sua equipe, e assumir pessoalmente as grandes decisões. Muita gente pensa acha que o líder e como as demais pessoas do seu grupo, mas não, o líder deve mostrar caminho para a sua equipe e deve elaborar os lemas que vão ser envolvidos no seu exercício de liderança. O líder tem que ter comunicação com todas as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO Administração– Comportamento Organizacional ATPS – 1ª ETAPA Profº: Antenor Marques ALUNOS: RA: Brenda Raimundo da Silva 9930001243 Douglas Gomes Braga 1577148335 Jaqueline de Oliveira Matos 9930001224 Mariana Aparecida de Lima Costa 1578130897 Rafaela Cristina Neves Giroto 1590901686 Tainá Carolina Rosa Quirino 1578939436 Wanderlei Araújo da Silva 1575171719 SERTÃOZINHO 2015 Empresa: Jano’s Consultoria Empresa referência na área de consultoria da região, sendo reconhecida pelo ótimo atendimento e suporte as empresas. Mais por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Segundo José Roberto Marques "IBC" Instituto Brasileiro de Coaching, o comportamento organizacional influencia o mundo inteiro por sua inovação, os resultados se tornam referência na busca da eficácia Pode se observar a influência do comportamento organizacional no ambiente de trabalho onde por diversas vezes passamos a maior parte do tempo. Quando administradores optam por um sistema organizacional cordial, deixando transparecer a confiança nos colaboradores, resulta em pontos positivos para o bom andamento da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Segundo José Roberto Marques "IBC" Instituto Brasileiro de Coaching, o comportamento organizacional influencia o mundo inteiro por sua inovação, os resultados se tornam referência na busca da eficácia Pode se observar a influência do comportamento organizacional no ambiente de trabalho onde por diversas vezes passamos a maior parte do tempo. Quando administradores optam por um sistema organizacional cordial, deixando transparecer a confiança nos colaboradores, resulta em pontos positivos para o bom andamento da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
Atps comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Administração / Ciências Contábeis ATPS – Comportamento Organizacional 1º semestre Amanda Souto RA 8205961347 Cristiane Cristina dos Santos RA 9902010705 Daniel Lucas RA 8411154209 Dayane Cassia Sales RA 9902003125 Ellen Cristina de Souza Domingos RA 8635259947 Silviane Cristina Nascimento Pereira RA 8489231858 Tauane Caroline da Silva Bezerra RA 9902006725 Thiago Pinheiro dos Santos RA 9902015605 Jundiaí / SP 2014 ________________ Amanda Souto RA 8205961347 Cristiane Cristina dos Santos RA 9902010705 Daniel Lucas RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar a empresa Pet Shop Glamour para poder localizar e solucionar os problemas existentes, avaliar o comportamento dos colaboradores e o nível de estresse dos administradores dessa organização. Traçar as características de cada funcionário para identificar como eles são individualmente, saber quais são as implicações negativas em seus comportamentos para assim trabalhar os problemas de cada um. Identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPÍTULO 1 O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL é uma área do conhecimento que auxilia na prevenção, explicação e compreensão dos comportamentos nas organizações. O comportamento individual e dos grupos dentro das organizações constituem seu campo de estudo que investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
ATPS – Comportamento Organizacional. A Pet Glamour foi fundada em 2013 pelos irmãos e hoje sócios-proprietários Alba lourenzão e João Maria Lourenzão; de família renomada na cidade de Campinas São Paulo sempre muito envolvidos e dedicados aos estudos e trabalho. Alba Lourenzão sempre desenvolvendo um excelente trabalho nos mais luxuosos e requintados salões de beleza e o seu irmão João Maria Lourenzão formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Ambos trabalham em polos opostos mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
Empresa: Criativa Treinamento Motivacionais e Comportamento Organizacional. 1. Este tipo de ação a ser criada de motivacional é essencial para qualquer empresa que trabalhe com metas, pois se motivação e empolgação não se alcança o resultado esperado. 2. É de estrema importância a empresa acompanhar as mudanças de mercado, e sua equipe acompanha lá como um todo, pois se a empresa não fizer isto começa a perder mercado, assim com o tempo vindo a falência.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração Pâmela Suelen Pavarina Karina Gabriela Paula Jessica Tobaldine Mayara Lopes Gabriela Carol ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação Piracicaba 2015 ________________ ________________ Pâmela Suelen Pavarina - 2484666662 Karina Gabriela - Paula - Jessica Tobaldine - Mayara Lopes - Gabriela - Carol - ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS apresentada, como exigência parcial para a obtenção de nota bimestral da disciplina Comportamento Organizacional e Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Eduardo Caballero Nomes: Felipe de Oliveira Palhares RA: 3255566182 Nicolas Fernandes Kirilko RA: 3227009354 Rodrigo Ferreira Pinto RA: 3230537456 Valnira de Cassia da Silva RA: 3239550338 Taubaté - 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................... 3 1. Bibliografia .................................................................................................5 a) Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional? b) Qual a importância da loja e da sua equipe adaptarem as novas mudanças do mercado e as demandas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. Ma. Yaeko Ozaki Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Vanessa Pereira Mendonça Belo Horizonte – MG Abril/ 2013 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentando à Disciplina de Comportamento Organizacional do Curso EAD – de Administração Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG Abril/ 2013 Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração AGRADECIMENTOS Agradecemos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.994 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário Introdução 3 Tabela de Traços de Personalidade 4 Relatório do Desenvolvimento da 1ª Etapa 5 Tabela de Motivação dos Gestores 6 TESTRESS 7 Relatório do Desenvolvimento da 2ª Etapa 8 Introdução Em muitas empresas as diferentes personalidades dos colaboradores acabam por muitas vezes criando intrigas no ambiente de trabalho, e sabemos que é impossível agradar a todos, mas devemos conhecer as maneiras de percepções daqueles que estão a nossa volta para podermos compreender suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Disciplina: Comportamento organizacional & Técnicas de Negociação Tutor a distância: Vanessa Cobo Pardal Rodrigo da Silva Moura – 7536587102 Marcelo Santos da Silva – 7532588375 Anderson Tambalo – 7980709938 João Paulo Cavalcante de Azevedo - 7307501536 São Bernardo do Campo / SP 02/04/2015 SUMÁRIO Introdução_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL GUARULHOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: ROSANA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA 1º SÉRIE ETAPA l ll lll e lV Alunos: 1 Sem Andressa Lopes RA: 1570210884 Edilson Vital RA: 1570178704 Gabriela Lopes RA: 1575170115 Katia Midori RA: 1569213063 Rodrigo Fernandes RA: 1596849423 Soraia Eloisa RA: 1579984359 Guarulhos Maio de 2015 ANDRESSA LOPES EDILSON VITAL GABRIELA LOPES KATIA MIDORI RODRIGO FERNANDES SORAIA ELOISA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ETAPA l ll lll e lV Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.641 Palavras / 15 PáginasData: 21/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHAGUERAS EDUCACIONAL FACULDADE ANHAGUERAS SÃO BORJA RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RENATA ALVES SERPA – RA 435167 BRUNA KAEFER DORNELLES – RA 440446 JEAN CARLOS LANZ _ 439707 ATPS:Comportamento Organizacional São Borja 2013 RENATA ALVES SERPA – RA435167 BRUNA KAEFER DORNELLES – RA 440446 RODRIGO FAVAR SAIKOSKI _ RA 440440 JEAN CARLOS LANZ _ RA 439707 ATPS: Comportamento Organizacional ATPS de Comportamento Organizacional apresentada ao curso de Administração da Faculdade Anhagueras de São Borja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO/SP 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas da Matéria de Pesquisa Operacional apresentado ao Centro Universitário Anhanguera de São Paulo, como exigência do Curso Administração. Orientador: Agnaldo Roberto De Almeida SÃO PAULO/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2. ETAPA 1 2.1 Relatório 1 2.2 Desafio 2.3 Personalidade e Comportamento 2.4 Big Five 2.5 Teste De Personalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Francisco das Chagas Jesus S. Santos - RA 3218514070 José Roberto Zanon – RA 3219530703 Josiele Pereira Paulino - RA 3219529963 Julia Maria Travassos de Matos - RA 3233551324 Juliana Aparecida dos Santos - RA 3245567401 Rosimeire da Purificação - RA 3232540305 Campinas/Março 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.218 Palavras / 17 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Comportamento Organizacional Aldo Oliveira de Souza RA: 8321773004 Natalí Maria de Oliveira RA: 8321773020 PROFESSOR: Helenrose A da S Pedroso Coelho Taguatinga /DF 2015 Atividades Práticas Supervisionadas Curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Comportamento Organizacional ata obtenção e atribuição de nota da atividade Prática Supervisionada. Taguatinga/DF 2015 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
ANHANGUERA Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Ensino a Distancia Nomes: Adilson Albuquerque da Silva RA:363866 Adilson dos Anjos silva RA: 364360 André Queiroz Silva RA:363867 Francisca das C. Pacheco Costa RA:366871 Francisco Batista RA: TITULO: ATPS Comportamento Organizacional CAXIAS-MA 2012 ANHANGUERA Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Ensino a Distancia Nomes: Adilson Albuquerque da Silva RA:363866 Adilson dos Anjos silva RA: 364360 André Queiroz Silva RA:363867 Francisca das C. Pacheco Costa RA:366871 Antonio Batista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.869 Palavras / 20 PáginasData: 30/5/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
1. Definição das teorias A) Abordagem Clássica A preocupação de Taylor era em aumentar a produtividade e a eficiência no nível operacional das empresas. O foco de Frederick era dividir o trabalho, a tarefa e separar os cargos, sendo assim a Administração Cientifica parte de baixo para cima, das partes (operários) para o todo (organização). A ênfase da teoria era a tarefa. B) Pirâmide de Maslow. A ideia de Maslow era que os seres humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
Passo 1 Nome da empresa: Solution Consultoria Passo 4 Questões 1. Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional? As ações do senhor Luís Augusto influenciam diretamente no comportamento de seus funcionários pelo fato dele ter uma posição de liderança. De acordo com seus funcionários, ele criou algumas regras na empresa, no entanto, ele mesmo não as pratica, assim seus subordinados questionam a criação das mesmas, já que como diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE OSASCO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS-COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Adriano Williams Vieira R.A:1578114135 Dayane Silva da Silveira Lima R.A:1578137546 Douglas Dias dos Santos R.A:1570210193 Hernandes Teixeira C.da Costa R.A:1299114691 Jaciara Coutinho de Santana R.A:1570202772 Júlia Cristina dos Santos Freitas R.A:1584991674 Professora: Raquel Bastos Osasco – SP 2015 SUMÁRIO 1.0. INTRODUÇÃO: 2.0. TEXTO ARGUMENTATIVO 3.0. OS TRAÇOS DE PERNSONALIDADE 3.1. TEORIA BIG FIVE 3.2. TRAÇOS DE PERSONALIDE 3.3. RELATÓRIO CONCLUSIVO 4.0. TEORIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
http://fotos.infoisinfo.com.br/universidade_anhanguera_uniderp/3429554_379019 UNIVERSIDADE AHANGUERA – UNIDERP ANDREZA MARIA DE MATTOS LEANDRO GOMES PEDRO DE SOUZA TALITA SANTOS REZENDE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RIO VERDE MATO GROSSO - MS 2015 ANDREZA MARIA DE MATTOS LEANDRO GOMES PEDRO DE SOUZA TALITA SANTOS REZENDE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso de Administração da universidade Anhaguera Uniderp Campus II para composição de nota de Empreendedorismo. Orientação professor(a) Sara Cristina Mann Medina. RIO VERDE MATO GROSSO – MS 2015 ________________ Introdução O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015