Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 22.981 - 23.010
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ATPS Competencias Profissionais
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Ederson dos Santos Mathias Graziella dos Santos Souza Jamily Caetano Sobrinho Lilian Fernanda Augusto Sabino Marina Dias Nunes da Silva Patrícia Oliveira Lisboa Vitor Marques da Silva ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS São Caetano do Sul – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Ederson dos Santos Mathias RA 4200078033 Graziella dos Santos Souza RA 4417888508 Jamily Caetano Sobrinho RA 4200058978 Lilian Fernanda Augusto Sabino RA 4200058941 Marina Dias Nunes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.044 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2015 -
Atps Competencias Profissionais
O que é Administração? Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar recursos, visando-se sempre em alcançar metas e objetivos. Contudo a administração é um sistema, ou seja é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os trabalhos dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos de desempenho. As Competências de um Administrador O significado de administração nada mais é do que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015 -
ATPS Competencias Profissionais
ETAPA 2 PASSO 1 Segundo definição do dicionário Ética, é uma parte da filosofia que estuda os valores morais e os princípios da conduta do homem. Com isso podemos que dizer que a ética leva ao homem a observar seus comportamentos e atitudes, inclusive de pessoas alheias, para assim dizer se são boas ou ruim, certo ou errado. Ética organizacional, vai mais além do que apenas não prejudicar o companheiro de trabalho; hoje em dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
ATPS competencias profissionais
Faculdade Anhanguera COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS – 6ª série Introdução: O desafio desta ATPS é descobrir os pontos fortes e fracos dos funcionários, avaliar estas informações e implantar melhorias, aperfeiçoar a relação habilidade x competência com ênfase no desenvolvimento da empresa. A maior dificuldade encontrada, esta nos funcionários, que são diversificados, com maneiras diferentes de trabalhar, alguns com mais resistência a mudanças e outros com grande desmotivação. Com base nas informações coletadas chegamos a um plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
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ATPS Competências Profissionais Etapa 1 Passo 1 O conceito da palavra ‘’administração’’ Administração é a utilização de técnicas com o objetivo de estruturar metas e operacionalizar de forma racional a sua consecução pelos colaboradores e participantes das organizações de modo que sejam obtidos resultados que atendam as prioridades e necessidades de seus clientes bem como às próprias necessidades da organização. Atualmente, a administração se mostra como uma área do conhecimento humano com muitas partes complexas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.130 Palavras / 13 PáginasData: 16/5/2015 -
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DANIELLE ALVES DA SILVA RA 4300069810 KARINE P. DE BARROS DOS SANTOS RA 2858145017 MARIA APARECIDA DE MOTA FERNANDES RA 3876762337 TAMYRES DE MELO CARVALHO RA 3875773164 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR EAD: PROF. LUIZ GUSTAVO FERNANDES TUTOR (A) PRESENCIAL: KELLY ALVES DE OLIVEIRA TUTOR (A) DISTÂNCIA: RAQUEL MARIO BRASÍLIA/DF 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho acadêmico solicitado na disciplina de Competências Profissionais do curso de Administração realizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.935 Palavras / 20 PáginasData: 20/5/2015 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS 2015 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Competências Profissionais do curso de Administração. Tutor Presencial: 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................... 03 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................ 04 3. CONCLUSÃO..................................................................................... 25 4. BIBLIOGRAFIA.................................................................................. 26 1. INTRODUÇÃO Toda organização é dinâmica e precisa se adaptar às novas exigências que se apresentam da melhor maneira possível e com o mínimo de impactos negativos. A empresa L.O.C.A.L
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.905 Palavras / 24 PáginasData: 23/5/2015 -
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CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE ANDREA ACOSTA BENEVIDES – RA 3730701852 CHEINE MILENA FALCAO - RA 3775760305 JACKSON OSSUNA DA SILVA - 4632911992 LEILA VALHENTE PINTO - RA 4211794485 RENATA FERREIRA DE SOUZA – RA 4256812272 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Campo Grande-MS 2015 ANDREA ACOSTA BENEVIDES – RA 3730701852 CHEINE MILENA FALCAO - RA 3775760305 JACKSON OSSUNA DA SILVA - 4632911992 LEILA VALHENTE PINTO - RA 4211794485 RENATA FERREIRA DE SOUZA – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
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Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso: Administração Empresarial ATPS- Competências Profissionais Alunos: Professora: Taboão da Serra 2015 Sumário Introdução Etapa 1 O significado da palavra administração Ética Ética e Moral Ética empresarial Etapa 2 Etapa 3 Plano Estratégico Etapa 4 Plano de Carreira Plano de Benefício Conclusão Referências ________________ Introdução Diante da evolução constante e acelerada da tecnologia e comunicação as empresas atuais se veem na obrigação de acompanhar o ritmo a qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2015 -
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Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Disciplina: Competências Profissionais 7° Semestre NOME Paulo Henrique do Prado RA 8404101440 NOME Rodrigo Zani RA 3708630219 NOME Luís Carlos da Silva RA 4236821201 NOME Samara Santos Viana RA 4200059238 Atividades Práticas Supervisionadas Etapas 1 e 2 31 de Março de 2015 Anhanguera Educacional 1° Bimestre 2015 Atividades Práticas Supervisionadas Etapas 1 e 2 Trabalho desenvolvido para a disciplina de Competências Profissionais, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.854 Palavras / 20 PáginasData: 18/8/2015 -
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Faculdade Anhanguera Educacional ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Fernanda Rodrigues Teixeira RA: 5212961731 - 6ªS Juliana da Cruz Miguel Madalena RA: 5660122008 - 6ªS Naércia Cristina Soares Silva RA: 5660120055 - 6ªS Renato de Azevedo Vaz RA: 5823159146 – 6ºS ATPS Atividade Prática Supervisionada, apresentada ao Curso Superior Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera para a Disciplina: Competências Profissionais Orientadora: Prof.ª Anna Rizzo TABOÃO DA SERRA – SP JUNHO/2015 Anhanguera Educacional Aula Tema: Estratégia e Dinâmica Competitiva.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2015 -
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Etapa 1- Passo 1 - ATPS Competências Profissionais Marcio Datri Zaneti RA: 4204787832 1- O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história. Administração significa direção/gerencia, é utilizada para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, tendo sempre como objetivo alcançar metas, é uma área que esta fundamentada com um conjunto de princípios, normas e funções para organizar e aumentar os lucros e a renda, com o passar dos tempos alguns conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
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Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade I Curso de Administração – 7ª Série “A” Competência Profissional – Orientador Airton Alves Ética Profissional Campinas 2015 Sumário Introdução...................................................................................3 Desenvolvimento.........................................................................4, 5 Conclusão....................................................................................6 Referências Bibliográficas............................................................7 Introdução A ética esta envolvida em todas as áreas profissionais, por isso existe um código ao qual deve ser cumprido e exigido dos profissionais. Desenvolvimento Ética Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
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FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SANTA BÁRBARA Atividades Práticas Supervisionadas Santa Bárbara D´Oeste – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SANTA BÁRBARA Atividades Práticas Supervisionadas Competências Profissionais Professor: Décio Franco Santa Bárbara D´Oeste – SP 2014 Sumario Introdução.................................................................................................4 Teorias da Administração. Processos Administrativos.............................5 Habilidades e competências necessárias ao Administrador moderno.....6 Definição da Teoria Administrativa a ser usada empresa L.O.C.A.L........7 Definição da Palavra Ética........................................................................8 Ética x Moral..............................................................................................8 Fatores de Resistencia..............................................................................9 Tipos de Mudanças com Maiores Resistências......................................10 Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.019 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2015 -
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O que Significa Administração? A palavra administração advém do latim, cuja palavra é formada por Ad = (direção para, tendência) Minister = Comparativo de inferioridade, o sufixo Ter (subordinação e obediência), ou seja, sua origem etimológica caracteriza a função como sendo relativa à subordinação, uma função que está abaixo do comando de outrem. Significado este que já não descreve muito bem uma função tão ampla e vital para as entidades, uma função que representa autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.134 Palavras / 33 PáginasData: 5/11/2015 -
Atps competencias profissionais
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Anápolis Curso de Administração ATPS Competências Profissionais Prof. Luiz Gustavo Fernandes Prof.Tutor Presencial: Andréia Aguiar Sousa Prof. Tutor EAD: Raquel Mario Anápolis – GO Abril/ 2015 Juliana Ribeiro Aguiar RA: 3873735564 Wesley Alves da Silva RA: 4734905033 Danúbia Cristina da Luz Cardoso RA: 4337826396 José Alberto Gomes e Silva RA: 1794266279 Polyanna de Lima Vitalino RA: 5560122791 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho apresentando à Disciplina de Gestão de Projetos do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.709 Palavras / 11 PáginasData: 10/11/2015 -
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Centro Universitário Anhanguera de São Paulo - Pirituba Curso: Administração Disciplina: Competências Profissionais Erica Aparecida Prieto RA 5544122448 Marcio de Oliveira RA 7980712648 Luiz Augusto L. Paiva RA 5316979694 Patrícia Lemes de Almeida RA 8136754772 Vanessa Roberta P. as Silva RA 5719154045 Felipe de Paula Braga RA 7627715872 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Competências Profissionais Professor Tutor a Distância: Veronica P. de Novaes Novaes São Paulo 2015 Sumário Páginas 1. CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 03 2. A ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.069 Palavras / 25 PáginasData: 10/11/2015 -
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Ver imagem em tamanho grande UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 7° SEMESTRE TEMA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS AMERICANA – SÃO PAULO 2015 Ver imagem em tamanho grande ALUNOS: Dinalva França Vieira RA: 356439 Renato Jose silveira Leite RA: 363900 Thais Patricia Rossi Feltrin RA:397548 Valéria Henrique Moreira RA:396128 Viviane Fernandes RA:355415 E-MAILS: lary_nalva2012@hotmail.com aricler.mosso@yahoo.com.br renato.s.leite@hotmail.com tha_tha__@hotmail.com val.moreira20@gmail.com vivianefernandes17adm@hotmail.com TUTOR PRESENCIAL: Mariana Sgariboldi DISCIPLINA: Competências Profissionais AMERICANA – SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2015 -
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PEROLA JOIAS LTDA Análise de mercado Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do setor joalheiro FORÇAS -Diversidade de mercados -Generalização da lógica da Ornamentação - Marca o indivíduo e revela a Personalidade -Aspecto artesanal -Possibilidade de incorporar “design” e “moda” FRAQUEZAS -Percepção do produto como “antigo”, “velho”, “ultrapassado” - Falta de criatividade e de design do Produto - Pouca visibilidade do setor -Indistinção (fabricantes) -Comodismo (varejo) OPORTUNIDADES -Mercado de luxo e sensibilidade ao luxo em alta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2015 -
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Etapa 3 Geração Características Ponto forte Ponto fraco Y * 30 anos ou menos; * Energia; * Desenvoltura; * Pressa por reconhecimento e crescimento profissional; * Mudam de emprego facilmente quando estão insatisfeitos. * Bagagem mais visual e criativa; * Agilidade na hora de buscar conteúdo. * Superficialidade; * Excesso de informações desconectadas. X * Mais de 30 e menos de 45 anos; * Trabalham duro em busca da segurança financeira; * Sabem esperar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2015 -
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Sumario Objetivo do desafio.........................................................................................2 Etapa 1 Teorias da administração. Processos Administrativos Passo 1.1- (pesquisa individual) Passo-2.1-(pesquisa Equipe) Passo 3.1..........................................................................................................3 Etapa 2 Ética Profissional Passo 1.2 (pesquisa individual) Passo 2.2.........................................................................................................4 Etapa 3 Estratégia e Dinâmica Etapa 4 Sistemas e Tecnologia de informação Passo 1.1 (pequisa individual) Passo 2.1(pesquisa equipe) Passo 3.1 Questão: Qual seria a melhor teoria administrativa a ser usada que melhor contribua com a transição que a empresa L.O.C.A.L encontra-se ? Justifique. Administrar envolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2016 -
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Anhanguera Educacional S.A. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Adriana Almeida RA: 6617347291 Adriano Pinheiro RA: 9855492735 Bianca Naomi Moniwa RA: 6450285516 Elaine Silva RA: 6844504397 Jefferson Carvalhais RA: 6620363933 Kátia Carvalhais RA: 6620344958 Monica RA: 6491295892 7° SEMESTRE TABOÃO DA SERRA 2016 Adriana Almeida RA: 6617347291 Adriano Pinheiro RA: 9855492735 Bianca Naomi Moniwa RA: 6450285516 Elaine Silva RA: 6844504397 Jefferson Carvalhais RA: 6620363933 Kátia Carvalhais RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2016 -
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Anhanguera Educacional S.A. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Adriana Almeida RA: 6617347291 Adriano Pinheiro RA: 9855492735 Bianca Naomi Moniwa RA: 6450285516 Elaine Silva RA: 6844504397 Jefferson Carvalhais RA: 6620363933 Kátia Carvalhais RA: 6620344958 Monica RA: 6491295892 7° SEMESTRE TABOÃO DA SERRA 2016 Adriana Almeida RA: 6617347291 Adriano Pinheiro RA: 9855492735 Bianca Naomi Moniwa RA: 6450285516 Elaine Silva RA: 6844504397 Jefferson Carvalhais RA: 6620363933 Kátia Carvalhais RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2016 -
ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
TÍTULO DO ARTIGO Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra Autor (es) Beltrano de tal– RA 8892437150 Beltrano de tal – RA xxxxxxxxxxx ________________ Administração – 2016.1 Gestão de Negócios Internacionais Trabalho de pesquisa sobre o tema proposto acima, referente a disciplina Gestão de Negócios Internacionais, realizado conforme solicitação do professor Paulo Roberto Silva Nascimento. 1. RTN – O que é? Qual a sua finalidade? Que outros nomes ela pode ter? Todos os textos deverão ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2016 -
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cabecalhos_oficiais_campogrande CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Administração Competências Profissionais Alcemir Luz Holanda RA: 4251858447 Carlos Alexandre C. Noguera RA: 4610892263 Crislayne de Arruda Flores RA: 4211805962 Gabriel Garcia Borges RA: 3715624771 Rafael Palestrini RA: 2504052273 Rosana Silva Leite RA: 3735701978 Prof. Esp. Luis Carlos Henrique dos Santos Campo Grande MS 30/05/2016 cabecalhos_oficiais_campogrande ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho do curso de Administração, apresentado ao Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande Unidade I, para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.684 Palavras / 23 PáginasData: 31/5/2016 -
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ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS NOME LEONARDO RODRIGUES DAMASCENO RA: 1420186161 NOME MARIANA ALVARENGA RA: 8406129831 NOME VITORIA DA ROCHA BRAGA RA: 6246218658 NOME JEFERSON LUIZ DIAS RA: 6451308402 NOME VINICIUS APARECIDO FERMIM RA: 1299542649 NOME ROQUE ANDERSON B. ABE MARCELINO RA: 6894521629 NOME THIAGO BEZERRA DOS SANTOS RA: 6451317239 ATPS ● Introdução O gerenciamento por competências constitui uma considerável técnica, que vem sendo agregada em inúmeras companhias, em um meio competitivo apontado por uma progressiva complexidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.719 Palavras / 19 PáginasData: 4/4/2018 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS 7º SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR EAD: Prof.ª FABIANA BIAZETTO PROFESSOR PRESENCIAL: Prof. CARLOS ALBERTO STEIN PROFESSOR TUTOR: Prof.ª RAQUEL MARIO PORTO ALEGRE – RS 2015/1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................... pag. 3 ETAPA 1 - O Significado da Palavra “Administração” e suas Variáveis no Decorrer da História ... pag. 3 - Habilidades e Competências Necessárias para o Administrador Moderno .................... pag. 3 - Planilha das Principais Teorias Administrativas com Sugestões em Resposta aos Problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 PáginasData: 18/5/2015 -
ATPS Competências Profissionais 7ºsemestre
Introdução No trabalho a seguir iremos retratar o significado de ética, ética organizacional e a diferença entre ética e moral. Relatamos a ética para a qualidade e valorização dos clientes. Faremos um brainstorming dos tipos de mudanças e resistências nas empresas juntamente a uma apresentação motivacional em slides. ATPS – Competências Profissionais ETAPA 1 Passo 1 Significado da Administração Originaria do latim AD (direção, tendência) e MINISTER (subordinação, obediência), isto é, aquele que presta um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2015 -
Atps competencias profissionais etapa
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE III ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR: CÉSAR RIBEIRO ATPS ETAPA 02 Equipe: Campinas – SP 2016 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE III ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR: CÉSAR RIBEIRO ATPS ETAPA 02 Atividade desenvolvida para a disciplina COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação sob orientação do professor CESÁR RIBEIRO. Campinas – SP 2016 ________________ SUMÁRIO Introdução...................................................................................................……….. 04 Etapa 02............................................................................................………………. 05 * BRAINSTORMING…………………………………………….………………… 08 Conclusões Finais..................................................................................…………...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2016 -
Atps competencias profissionais etapa
ETAPA 1 A palavra administração é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. A administração envolve toda uma questão de planejamento seja a curto, médio ou longo prazo, onde se projeta os objetivos a serem alcançados, a organização dos recursos que auxiliam a atingir o objetivo, controle destes recursos e a direção do mesmo. O administrador além do conhecimento formal deve ter habilidade e atitude para guiar uma empresa rumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2016