Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 27.961 - 27.990
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Comportamento Organizacional : Poder e política
Comportamento Organizacional – Capítulo 13: Poder e política Stephen Robbins, Timothy Judge e Filipe Sobral Nas organizações é inevitável notar o “uso do poder” e atos políticos. Porém, ironicamente, o poder é uma questão omitida pelo praticante que usufrui do poder. Por isso, esses dois conceitos, poder e politica, são importantes para o entendimento do comportamento organizacional. O poder é a capacidade de influenciar o comportamento de um indivíduo a fim de convencê-lo a agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2018 -
Comportamento Organizacional ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Comportamento Organizacional ATPS – Etapa 1,2,3 e 4 BELO HORIZONTE 2015 SUMÁRIO 1 Etapa 1 e Etapa 2 - Desenvolvida em sala de aula conf orientação do Prof 3 1.1 Passo 1 _ Nome da Empresa 3 1.2 Passo 3 3 2 Etapa 4 - Passo 1 3 2.1 Passo 2 4 2.2 Introdução 4 2.3 Desenvolvimento 5 2.4 Passo 3 9 2.5 Passo 4 9 2.6 Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2016 -
Comportamento Organizacional Braskem
INTRODUÇÃO Neste trabalho tratarei sobre a empresa Braskem, o seu processo de comunicação interno e externo, como ele é realizado na organização. Ferramenta de gestão usada na empresa e teoria da administração a qual ela mais se assemelha. Processo de comunicação Todo o processo de comunicação na Empresa Braskem é de uma interatividade única entre todos os setores, principalmente da área de comunicação com as demais equipes e com os investidores. A Braskem tem sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA ATP - SOLUÇÕES PARA FORTALECER O RESTAURANTE DE SMAK
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Passo Fundo – RS – Curso de Administração – Disciplina de Comportamento Organizacional. NOME:Cássio Henrique Capoani FernandesRA:8945154840 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - SOLUÇÕES PARA O FORTALECIMENTO DO RESTAURANTE SMAK. Tutor a Distância – Helenrose A. da S. Pedroso Coelho PASSO FUNDO 2014 Uma conceituada gravadora de música pretende se instalar em um bairro de classe média em uma cidade no interior de São Paulo. A escolha do bairro foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE ANÁPOLIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Síntese Iorrani Martins Santana_ RA: 8098932157 09/04/2014 Administração – Turma “B”- Nortuno ADMINISTRAÇÃO- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÍNTESE DAS PÁGINAS 17 e 18 DO LIVRO “INTELIGÊNCIA EMOCIONAL”. TRABALHO DESENVOLVIDO NA DISCIPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, COMO PARTE DE AVALIAÇÃO DO 1º SEMESTRE. PROFESSOR (A): Anápolis, 09 de Abril de 2014; Eu acredito que os pais estejam certos mesmo elas tendo paralisia cerebral na hora que o perigo ocorre os pais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2014 -
Comportamento Organizacional Dentro da Organização
Comportamento organizacional dentro da organização O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Um executivo desempenha um papel crítico em ajudar os indivíduos e as organizações. O Executivo trabalha de diversas formas em busca de resultados satisfatórios para chegar a excelência de seus clientes e seus colaboradores dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2016 -
Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: NOME RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora EAD: XXXX CIDADE / UF 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora EAD: XXXXX Trabalho desenvolvido para o Curso de xxxxxx disciplinas norteadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.640 Palavras / 23 PáginasData: 16/11/2016 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E A APLICAÇÃO DE SUAS DIMENSÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP C:\Users\LABORATORIO\Desktop\ddd.jpg DANIELE MIRANDA DE CARVALHO- RA: 372001 LUÍS CARLOS DOS SANTOS- RA: 381876 PAULO SANTOS PINHEIRO- RA: 375493 SILVÂNIA VENÂNCIO SALVADOR CONCEIÇÃO- RA: 375492 SILVÉRIO MOREIRA DE JESUS- RA: 380203 LAURO DE FREITAS-BA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP C:\Users\LABORATORIO\Desktop\ddd.jpg DANIELE MIRANDA DE CARVALHO- RA: 372001 LUÍS CARLOS DOS SANTOS- RA: 381876 PAULO SANTOS PINHEIRO- RA: 375493 SILVÂNIA VENÂNCIO SALVADOR CONCEIÇÃO- RA: 375492 SILVÉRIO MOREIRA DE JESUS- RA: 380203 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E A APLICAÇÃO DE SUAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO Resumo Este trabalho visa estudar e aplicar os conceitos relativos das disciplinas de empreendedorismo e comportamento organizacional. Conscientizando o aprendizado ampliado, que devemos aprofundar nos conceitos para que a resolução do trabalho seja concretizada. Sumário Introdução.....................................................................3 Conceitos......................................................................4 Passo 1.........................................................................6 Passo 2..........................................................................7 Considerações finais.....................................................9 Conclusão......................................................................9 Referências Bibliográficas.............................................10 Introdução Análise preliminar do Restaurante Smak Um empreendimento pequeno e familiar, é assim que podemos olhar o restaurante Smak. Pertencente à família Partala, comandado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
Descrição: http://vocedeolhoemtudo.com.br/wp-content/gallery/universidade-anhanguera_1/universidade-anhanguera-6.jpg CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ACADÊMICOS: Moisés Ribas Chiamenti – RA 1706146570 Karine Alves Gonçalves – RA 1709966112 Mauricio Brizola – RA 2867961627 Debora Pasini – RA 2867961523 TUTOR PRESENCIAL: FRANCISCO COELHO PORTO ALEGRE, 16 DE ABRIL DE 2015 ________________ Sumário 1 Introdução..............................................................................................3 2 Passo 1 ...................................................................................................4 3 Passo 2....................................................................................................8 3.1 Informações sobre o responsável pela proposta..................8 3.2 Natureza/Descrição do empreendimento............................. 8 3.2.1. Nome dos sócios e resp. part.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.784 Palavras / 12 PáginasData: 21/9/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
Página de ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO RONDONÓPOLIS / MT CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE PROFESSORES EAD: Ma. Helenrose Coelho Ma. Renata M. G. Dalpiaz DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO AO RESTAURANTE POLONÊS SMAK RONDONÓPOLIS, 26 MARCO/2014 ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO RONDONÓPOLIS / MT CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE PROFESSORES EAD: Ma. Helenrose Coelho Ma. Renata M. G. Dalpiaz DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO AO RESTAURANTE POLONÊS SMAK Desafio Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.971 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2016 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO NOME: MARCELO RICARDO DOS SANTOS RA: 2809640499 NOME: MILTON ROGÉRIO CUSTÓDIO RA: 1966221413 São José dos Campos / SP 2015 ________________ NOME: MARCELO RICARDO DOS SANTOS RA: 2809640499 NOME: MILTON ROGÉRIO CUSTÓDIO RA: 1966221413 Professor tutor presencial: Eliana Dias Professor tutor à distância: Maria.Grasiele Lourenço Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência da Disciplina:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 2/8/2016 -
Comportamento Organizacional e Empreendedorismo
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO xxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL – 1º / 2º BIMESTRE xxxxx CURITIBA, PR 05/2016 xxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL – 1º / 2º BIMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Empreendedorismo. Orientadora: xxxxxx CURITIBA, PR 05/2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................04 2. DIAGNÓSTICO DO MERCADO DE PRODUTOS SEM GLÚTEN/LACTOSE..............04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2018 -
Comportamento Organizacional e empreendedorismo.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO CASTRO/PR ALINE APARECIDA ALVES GARCIA ROSAS RA:1709926702 KARINE CANHA MACHADO RA:2800703218 RESTAURANTE SMAK CURSO: Administração Disciplinas: Comportamento Organizacional e empreendedorismo. PROF ª: Helenrose A da S Pedroso Coelho PROF ª: M . Renata M. G. Dalpiaz CASTRO/PR 01/04/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO CASTRO/PR ALINE APARECIDA ALVES GARCIA ROSAS RA:1709926702 KARINE CANHA MACHADO RA:2800703218 RESTAURANTE SMAK Trabalho solicitado pelas disciplinas comportamento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.792 Palavras / 20 PáginasData: 28/5/2015 -
Comportamento organizacional e endomarketing
Comportamento Organizacional e Endomarketing Web aula 1 Nesta web aula você entenderá o conceito e os fundamentos do comportamento organizacional (CO) e será capaz de analisar a influência do indivíduo, dos grupos e da estrutura organizacional nas pessoas, visando aprimorar a performance das empresas, favorecendo um ambiente de estímulo à inovação. Palavras-chave: indivíduo, grupo, estrutura, cultura, comportamento. Web aula 2 Considerando que a inovação é questão de sobrevivência para as organizações contemporâneas, nesta segunda unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.054 Palavras / 25 PáginasData: 19/11/2015 -
Comportamento organizacional e sua orientação contingencia
Como efetuar o estudo do CO(resumo pags 29,30e31 O comportamento organizacional baseia-se no método científico,que prevê observação,predição e mensuração.O método científico nos auxilia a explicar e,até certo ponto,predizer o comportamento das pessoas na organização.O método nos permite uma certa previsibilidade e habilidade de generalizar uma situação ou outra. Permite também que os praticantes desenvolvam habilidades para solução de problemas sem confiar unicamente na intuição e sim ampliando o acréscimo do método científico. Comportamento organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Comportamento Organizacional e suas Influencias no Ambiente de Trabalho
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUAS INFLUÊNCIAS NO AMBIENTE DO TRABALHO Santos, Desilmaria Dias das Neves¹ Espírito Santo, Denise Felix² RESUMO Este artigo tem como propósito apontar um tema que até em meados da década dos anos 80 não se dava muita importância para sua aplicabilidade dentro das organizações, que é o comportamento organizacional e suas influencias no ambiente de trabalho. Em outras palavras, o comportamento organizacional refere se a Habilidade Humana e quanto suas ações interferem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.436 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2019 -
Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE Desafio Profissional Alexsandro dos Reis Coimbra RA 8305664588 Celina Lima Pinheiro RA 8138748522 Davi Alves Vieira da Silva RA 7581611501 Eliane Ximenes de Araujo RA 7373565827 Juliana Costa de Miranda RA 7984721467 Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação OSASCO/SP 2015 Sumário 1. Introdução............................................................................................... 3 2. Perfil dos oponentes................................................................................ 3 2.1. Perfil do Negociador da Associação de Moradores do Bairro......... 3 2.2. Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2016 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO SETOR INDUSTRIAL DE ARACAJU, SE SÃO CRISTÓVÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PAULO HENRIQUE SANTOS AMARAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO SETOR INDUSTRIAL DE ARACAJU, SE SÃO CRISTÓVÃO 2015 PAULO HENRIQUE SANTOS AMARAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO SETOR INDUSTRIAL DE ARACAJU, SE Relatório parcial apresentado como requisito parcial para obtenção de conceito na disciplina de Pesquisa em Administração do curso de Graduação em Administração da Universidade Federal de Sergipe, Campus São Cristóvão, Sergipe. Profa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.019 Palavras / 17 PáginasData: 7/8/2016 -
Comportamento organizacional em Pet Glamour
Concluímos que os gestores estão insatisfeitos com os últimos resultados e acontecimentos do Pet Glamour. Alba não está se sentindo realizada com seu próprio negócio e está preocupada com a queda do faturamento da empresa, ao ponto de dizer que seu irmão não está fazendo um bom trabalho, e por causa disso acaba discutindo e ofendendo ele. Deve tomar frente ou delegar alguém de sua equipe para fazer a parte da administração, que seja de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Comportamento Organizacional Hospitalar
Comportamento Organizacional Hospitalar Para Londoño Et Al (2010, p.95), o ambiente hospitalar e classificado como um conjunto de regras, valores e normas de comportamentos que governam a forma como as pessoas interagem dentro do hospital e o modo como se empenham no seu trabalho e enxergam a organização hospitalar. De acordo com o autor as tarefas hospitalares exigem grande esforço intelectual, emocional, ou físicos que acaba por diversas verses sendo extenuantes, os trabalhos são repetitivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2016 -
Comportamento Organizacional N1 Anhembi Morumbi unidade 4
Comportamento organizacional Usuário Curso COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON) - 201720.00337.01 Teste PREPARE-SE 4 Iniciado 12/11/17 17:39 Enviado 12/11/17 17:39 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 43 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback * Pergunta 1 0 em 0 pontos Considere as assertivas abaixo: I. Para a visão tradicional, conflito é uma ação positiva dentro do ambiente empresarial, geralmente resultando em abertura para novas ideias. Administrar o conflito pode potencializar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2017 -
Comportamento organizacional na administração
INTRODUÇÃO SAMÁRIO ETAPA 1- Personalidade e comportamento. Percepção/ Concepção e Comportamento individual. ETAPA 2- Motivação. Stress Gerencial. ETAPA 3- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa. ETAPA 4- Problemas e soluções. ETAPA 1 Tabela de comportamento individual Funcionários Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura á experiência Alba Laurenzão X João Maria laurenzão X Rui Leme Anita Túlio Jordão Léa Júlio Jordão Éder Sales X X X Leila Xavier Elaine Vérner Iara Santos Funcionários Introversão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
Comportamento organizacional na Glamour Pet Store
Comportamento Organizacional ATPS PET GLAMOUR Campo Grande 2014 ATPS PET GLAMOUR Relatório apresentado ao curso de Ciências Contábeis Da Instituição Anhanguera Uniderp requisito a Obtenção do titulo a Bacharel em formação. Orientador(a): Juliana Cintra. Campo Grande 2014 ÍNDICE Comportamento Organizacional Pág. 06 Motivação. Stress Gerencial Pág. 08 Transformando a equipe Pág. 09 A nova administração Pág. 10 Conclusão Pág. 12 Bibliografia Pág. 13 Anexos Pág. 14 INTRODUÇÃO O Pet Glamour é um pet shop que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 23/11/2014 -
Comportamento Organizacional nas Empresas
1. Introdução O presente trabalho é sobre o comportamento organizacional em uma empresa e quais os desafios para se manter uma equipe motivada e com as metas em dia, mais especificamente a criação de uma campanha motivacional para solucionar e estimular comportamentos diferentes na equipe. Pouco a pouco iremos conhecendo cada peça bem como cada integrante da empresa para que possamos fazer um diagnóstico de como a empresa está se portanto dentro do mercado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2017 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PERANTE O TEMA SUSTENTABILIDADE
7. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PERANTE O TEMA SUSTENTABILIDADE Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características, como: Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2017 -
Comportamento Organizacional Programa de remuneração variada
Programa de Remuneração Variável Programa de Remuneração Variável: abrange planos de remuneração por unidades produzidas, incentivos salariais, participação nos lucros e participação nos ganhos. Nesse tipo de remuneração, as quantias recebidas flutuam de acordo com a medição do desempenho. Esta flutuação chama a atenção dos dirigentes das empresas, pois, transforma parte dos custos fixos com a força de trabalho em custos variáveis e acaba por reduzir as despesas quando o desempenho da organização cai. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2016 -
Comportamento Organizacional Schincariol
2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Considerada atualmente a maior indústria brasileira de bebidas, com capital 100% nacional, a Schincariol produz, distribui e comercializa um amplo portfólio de 170 diferentes tipos de líquidos, entre cervejas, sucos, águas, refrigerantes e bebida de baixa carbonatação. Com 72 anos de história e tradição empreendedora, a organização figura entre as 15 maiores cervejarias do mundo. Com 13 unidades espalhadas por 11 estados do País, a empresa possui um dos maiores parques de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Guilherme Pontes da Silva- RA 1709991424 Lucas Ferreira de Sá - RA 2845243168 Thaírys Mikaelly de Almeida Valdevino - RA 2849229522 Victor Dornelles Fernandes Mota - RA 2810716856 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor: Prof.ª Adriana Sobradinho-DF 2015 Guilherme Pontes da Silva- RA 1709991424 Lucas Ferreira de Sá - RA 2845243168 Thaírys Mikaelly de Almeida Valdevino - RA 2849229522 Victor Dornelles Fernandes Mota - RA 2810716856 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 26/4/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH. 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD Erica R. Araújo/ Helenrose A. da S. Pedroso Jundiai/SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 2. PERFIL DOS OPONENTES ....................................... ...................................................... 2.1. Perfil do Negociador da Associação de Moradores do Bairro....................................... 2.2. Perfil do Negociador - A Gravadora....................................... ......................................... 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES................................................. 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO............................................................ 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.................................................................... 6. PRÉVIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 11/8/2015