Administração
81.141 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.231 - 28.260
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Conceito de Autoridade x Autoritarismo dentro do esporte
Colégio: Colégio Estadual Jornalista Tim Lopes Nome: Fernanda de Paula Pereira Turma: 2005 Conceito de Autoridade X Autoritarismo dentro do esporte Mesmo que autoridade e autoritarismo sejam palavras da mesma “família”, as semelhanças da prática de cada um desse conceito são diferentes. O indivíduo pode confundir o termo autoridade com autoritarismo, porém analisando seus significados, percebe-se tratar de atitudes distintas. A autoridade dá o direito ou poder de ordenar de acordo com seu cargo, estando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2018 -
Conceito de comportamento organizacional
Capitulo 1 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto queindivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com opropósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficáciaorganizacional.A empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada porpessoas, são a força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante ede qualidade e é ai que o entendimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
Conceito de Comportamento Organizacional
CAPÍTULO 1 Conceito de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional, nos trás a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos e grupos e de toda sua estrutura, sobre comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhora da organização. Comparação e definição De acordo com os autores Robert P. Vecchio e Wagner Hollenbeck, que desenvolveram suas obras após perceber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Conceito de Comportamento Organizacional
Introdução O presente trabalho foi desenvolvido a fim de compreender o conceito de comportamento organizacional, os impactos acarretados do indivíduo em uma empresa, podendo ser positivo ou negativo, pois comportamento organizacional é basicamente o comportamento humano em uma organização. E através dessas definições pode-se inferir, se uma determinada organização está desempenhando seu papel com sucesso ou se há algo que deve ser transformado (inovação). É necessário que o administrador conheça profundamente os melhores métodos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Conceito de Comportamento Organizacional e suas características
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGISTICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD: PROF. Yaeko Ozaki. MANAUS - AM Março 2013 ALUNOS Fabrício Luiz M. da Rocha – RA: 406863 Ivo Lima da Silva – RA: 413314 Zenobio Soares de Souza – RA: 413839 Rubens Souza Moreira- RA: 418643 Julio Cesar – RA: 408523 DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE DESAFIO DE APRENDIZAGEM “Elaborar um relatório com etapas para uma melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.868 Palavras / 16 PáginasData: 24/9/2013 -
Conceito de comunicação empresarial e seu papel na construção da imagem institucional
4.1. Conceito de comunicação empresarial e seu papel na construção da imagem institucional Essa ideia de comunicação empresarial e bem nova no Brasil, mesmo que décadas atrás já houvesse trabalhos relacionados não se tinha o conhecimento que se tem atualmente sobre o assunto que influência o crescimento das empresas e seus colaboradores. Antigamente a comunicação não favorecia muito, ainda mais com o regime militar onde não poderia se manifestar. Hoje vemos que a comunicação empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2016 -
Conceito de comunicação institucional
Conceito de Imagem Institucional Imagem: Representação, semelhança ou aparência de algo. Imagem é portanto alguma referência que nos lembra algo ou alguém. Essa referência pode ser positiva ou negativa. A imagem de uma organização, ou imagem institucional, é a percepção que seus diferentes públicos têm sobre seus produtos e serviços e sobre sua estrutura. É a empresa vista pelos olhos de seu público. Uma organização pode ter diferentes imagens perante diferentes públicos. A imagem, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 29/6/2017 -
Conceito de Contabilidade
C:\SERVIÇOS\PROJETOS\AEB\FBJ\OK\CD\LOGOTIPO AEB - .jpg Autarquia Educacional de Belo Jardim Administração 2° Período Brendha Mayara Lopes Arruda Tempos Modernos Belo Jardim-PE 2015 Síntese sobre o filme:Tempos Modernos O filme Tempos Modernos apesar de ser um filme antigo retrata assuntos atuais e pertinentes ao nosso meio. O personagem de Chaplin tenta sobreviver em mundo confuso, moderno e industrializado,onde o trabalhador é quase um escravo da atividade que tem que desenvolver. O personagem trabalha em uma fábrica apertando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2016 -
Conceito de Controladoria
Conceito de Controladoria: Basicamente a controladoria é responsável pelo sistema de informações contábil gerencial da empresa, e sua missão é assegurar o resultado da companhia, deve definir os padrões de controle e projetar os resultados com foco nos objetivos da organização, prezando que não haja excesso, desperdício ou roubo. As empresas modernas e que se preocupam com um processo de gestão bem desenvolvido, necessitam de uma estrutura organizacional bem delineada para a sua sobrevivência. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 26/11/2014 -
Conceito de Derivada e Regras de Derivação
Etapa 1 Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação Passo 1 (Pesquisar sobre velocidade instantânea) Pesquisar o conceito de velocidade instantânea a partir do limite, com. Comparar a fórmula aplicada na física com a fórmula usada em cálculo e explicar o significado da função v (velocidade instantânea), a partir da função s (espaço), utilizando o conceito da derivada que você aprendeu em cálculo, mostrando que a função velocidade é a derivada da função espaço.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.401 Palavras / 10 PáginasData: 5/5/2015 -
Conceito de dinâmica de grupo
Dinamicas As dinâmicas são instrumentos, ferramentas que estão dentro de um processo de formação e organização, que possibilitam a criação e recriação do conhecimento. Para que servem? - Para responder a interrogações como: o que pensam as pessoas, o que sentem, o que vivem e sofrem. - Para desenvolver um caminho de teorização sobre esta prática como processo sistemático, ordenado e progressivo. - Para retornar à prática, transformá-la, redimensioná-la. - Para incluir novos elementos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Conceito de direitos fundamentais
Cumpre-se, doravante, apresentar as conclusões hauridas da pesquisa realizada, o que se faz apresentando-as conforme a ordem que se apresentam no texto. I. O conceito de direitos fundamentais apresentou, ao longo do tempo, diversas variações, conforme o tempo e a sociedade em que se vivia, o que dificulta sua definição até nos dias de hoje. Atualmente, no entanto, não se confunde, com diversas figuras que lhe são correlatas, tais como direitos naturais, direitos humanos, direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
Conceito de empregabilidade
Conceito de Empregabilidade O conceito do termo empregabilidade é realmente muito simples e está baseado nas seguintes questões: suas qualidades pessoais e profissionais devem ser interessantes para o mercado de trabalho; seus diferenciais devem ser considerados como nobres se existe uma comparação a outros profissionais que possuem uma trajetória que se assemelham a sua; as razões pelas quais uma empresa possa usar para formalizar um contrato e ter você no quadro de empregados que sejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2017 -
CONCEITO DE EQUAÇÃO DO 2º GRAU
CONCEITO DE EQUAÇÃO DO 2º GRAU Em matemática, uma equação quadrática ou equação do 2º grau é uma equação polinomial de grau dois, ou seja denomina-se equação de segundo grau, qualquer sentença matemática que possa ser deduzida a forma ax² + ax + c = 0 onde x é a incógnita e a, b, c são números reais, com a ≠ 0 (caso contrário a equação se torna linear). a, b e c são coeficientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2015 -
Conceito de Estado para Karl Marx
Karl Marx foi um intelectual revolucionário alemão fundador da doutrina comunista moderna, que atuou como economista, filósofo, historiador, teórico político e jornalista. Para Karl Marx o Estado é uma organização cujos interesses são os da classe dominante da sociedade capitalista, ou seja, da burguesia. Em sua concepção de Estado ele considerava principalmente as condições materiais, o modo como as “coisas” são produzidas, distribuídas e consumidas de uma sociedade, e não como base de uma estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2018 -
CONCEITO DE ESTADO – FORMAS E SISTEMA
Resultado de imagem para universidade aberta do brasil UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ – UFC VIRTUAL UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO TUTOR À DISTANCIA: LUCY VIDAL SILVA ALUNA: SAYONARA PINHEIRO COSTA AULA 02: CONCEITO DE ESTADO – FORMAS E SISTEMA ORÓS/CE MAIO/2018 ATIVIDADE DE PORTFOLIO RESOLUÇÃO Faça uma pesquisa a respeito da teoria da recepção, com relação à passagem de uma Constituição para outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2018 -
CONCEITO DE FEEDBACK: VANTAGENS E USO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO
CONCEITOS DE FEEDBACK: VANTAGENS E UTILIZAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO 2014 INTRODUÇÃO Feedback é uma palavra de origem inglesa que significa dar resposta a um determinado acontecimento. O termo é utilizado em áreas como Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia Elétrica. É um processo de alimentação que ocorre através do fornecimento de informações críticas para o ajuste de desempenho de uma pessoa. A palavra feedback pode significar resposta ou reação, ele pode ser positivo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2014 -
Conceito de forma de investimentos. A importância do investimento para a organização
SUMÁRIO Etapa 1: Conceito de forma de investimentos. A importância do investimento para a organização. Passo 1 – Relatório: Investimentos..................................................................................03 e 04. Passo 2 – Descrição da empresa CONSTRUERTE Materiais de Construção LTDA. – EPP. ................................................................................................................................................05 Passo 3 – Relatório contendo: Valor do investimento inicial....................................................................................................05 Passo 4 – Relatório baseado nas informações obtidas no passo 3 da etapa 1...........................05 Etapa 2: A montagem do fluxo de caixa relevante para análise de investimento. Passo1 – Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.197 Palavras / 21 PáginasData: 24/4/2015 -
CONCEITO DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
2 CONCEITO DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos. A administração é uma ciência social aplicada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA 4 2.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 5 2,2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO. 6 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 7 3.1 APRESENTAÇÃO TRÊS AUTORES 8,9 4 FONTES (ORIGENS )DE RECURSOS 10 4.1 CAPITAL SOCIAL 10 4.2 CAPITAL DE TERCEIROS 11 5 ANÁLISE DE MERCADO..................................................................................................................12 6 DEMANDA,OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO..........................................................13,14,15 7 ESTRUTURAS DE MERCADO..........................................................................................................16 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 17,18 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
Conceito de Funções Administrativas
Conceito de Funções Administrativas A administração Fayol preocupou-se em definir as funções essenciais da empresa - as funções administrativas dentro do conjunto de funções encontradas nas organizações (funções técnica, comercial, financeira, de segurança, de contabilidade e administrativa). Para ressaltar a importância da função administrativa para os chefes das empresas, Fayol atribui pesos às funções organizacionais para os diferentes níveis hierárquicos e tipos de empresas Fayol define o ato de administrar no que ficou conhecido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 10/5/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. Cada vez mais, pequenas e medias empresas surgem , trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que a um crescimento dessas empresas, dificuldades também surgem, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual proporcionando assim uma proposta de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS O conceito de administração representa uma governabilidade, gestão de uma empresa ou organização de forma que as atividades sejam administradas com planejamento, organização, direção, e controle, essas funções são essencial para um bom desenvolvimento dos negócios de uma empresa. PLANEJAMENTO consiste em definir objetivos para traçar metas, assim identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Interpretam-se dados, analisam-se recursos. ORGANIZAÇÃO é preparar processos a fim de obter os resultados planejados. DIREÇÃO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1 INTRODUÇÃO A Contabilidade e a Administração atuam de forma complementar no Contexto Empresarial. Todas as organizações empresariais precisam de um gerenciamento das suas ações, para decidir os passos a serem seguidos em direção ao alcance de seus objetivos e metas. Nesse contexto, a contabilidade tem a função de gerar dados e informações úteis para a gestão organizacional, no qual, auxiliará os administradores na tomada de decisão da empresa. Ao decorrer deste estudo, serão abordados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 30/9/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Segundo Henri Fayol um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno, juntamente com Taylor e Ford são considerados os pioneiros da administração. A administração é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente, eficaz, e efetiva, por meio do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. (pag.9 a 24 fundamentos da administração Monica Maria silva) 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Uma forma geral identificam-se quatro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
Conceito de funções administrativas
1.Conceito de funções administrativas Para uma organização ser competitiva no mercado é preciso que seja bem administrada. Foi durante a Revolução Industrial, que a administração teve seu grande marco, com a invenção da máquina a vapor foi necessário um novo conceito organizacional da produção e do trabalho, que com eles trouxeram novos desafios que não cabiam mais ser superados pelas tentativas na prática, mas sim por métodos sistematizados. Com este conceito, teóricos como Taylor, Ford
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Este trabalho tem o objetivo de demonstrar a importância Contabilidade e suas Áreas de atuação. Para isso cabe a eles entenderem como funcionam as variáveis que controlam os aspectos relevantes na definição das fronteiras e como traduzi-los em elementos que possam ser utilizados pelas empresas na otimização de seus resultados. A intenção deste trabalho é apresentar a Contabilidade e suas Áreas de atuação que cada vez mais cresce e proporciona um amplo mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.335 Palavras / 14 PáginasData: 4/10/2013 -
Conceito de garantia patrimonial
Conceito: Ligada à ideia de patrimônio está a noção de garantia. O patrimônio da pessoa responde pelas suas obrigações. Pelos débitos respondem os bens do devedor. A execução sobre os bens constitui garantia para o credor. Atendendo à natureza especial de certas obrigações, a lei confere privilégio ao credor, com a faculdade de receber prioritariamente. A garantia pode ser de duas espécies: a) pessoal ou fidejussória, consistindo em que uma pessoa estranha à relação obrigatória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 29/8/2014 -
Conceito de Gerenciamento de Conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC III Administração – Gerenciamento de Conhecimento André Eduardo da Silva – R.A 7120520428 Claudia Patrícia Alves Azevedo – R.A 6772347914 Eliana Soares Pereira – R.A 6500220008 Kenny Kevyn Santana – R.A 6506257719 Mari Jaqueline Dias Silva – R.A 6579302699 Gerenciamento de Conhecimento Professor a distância: Mauricio Dias Tutora a distância: Camila Santos Ouvidio Campinas/SP Junho/2013 ETAPA01 Conceito de Gerenciamento de Conhecimento É o gerenciamento da informação e do conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.203 Palavras / 21 PáginasData: 15/10/2013 -
Conceito de gestão Administração e capacidade humana
Sumário Introdução 1 Conceito de Administração 2 Administração como habilidade humana 2 Teorias da Administração 2 Sobre o artigo de Jéssica L. N. Caetano 4 Tipos de Teorias 4 Ênfases na Tecnologia e no Ambiente 8 Implicações Éticas 10 Pensamento Sistêmico 11 Liderança 11 Ênfase nas Competências e na Competitividade 12 A Administração hoje e as tendências para o futuro 12 Administração por Objetivos - APO 13 Conclusão 15 Bibliografia 16 Introdução Entre todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.135 Palavras / 17 PáginasData: 2/11/2013