Economia
16.705 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.891 - 4.920
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Conceitos de negociação
Atividade Prática Supervisionada Professor: Jefferson – Disciplina: Técnicas de Negociação Sumaré. 2014 Conceitos de Negociação Márcio Miranda1 Negociar vai além de apenas uma venda em si, uma boa negociação tem metas específicas que formam uma base para todos os relacionamentos futuros com os clientes. Segundo o autor, tudo pode ser negociado, isso implica que nada deve ser aceito sem antes um questionamento. Para uma boa negociação é importante ter em mente algumas dicas: 1. Tente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2014 -
Conceitos de Negociações
Conceitos de Negociações Negociação: é comunicar-se um para com o outro, onde se obtém o sucesso quando ambas as partes saiam satisfeitas por terem chegado a um consenso. • Ser um bom ouvinte. • Antecipar-se para antes de negociar, traçar metas. • Paciência, sem afobação, não ser afoito. • Ser compreensivo, quando as dificuldades pessoais da outra parte, da outra pessoa. Aspectos na negociação na vida pessoal: 1) Comprei um tênis para fazer caminhada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÕES
1. INTRODUÇÃO Vamos apresenta como conduzir uma negociação, onde busca – se o entendimento e satisfação entre duas ou mais partes, o que nem sempre é possível. Negociar requer treinamento, para que um acordo seja alcançado e atenda nossas expectativas precisamos fazer nosso deve de casa; isso é buscando o máximo de informação necessária , para que a comunicação entre partes seja eficaz. 2. CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO Segundo MIRANDA, Marcio; nunca vá para uma negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
Conceitos de Negócios
SUMÁRIO 1. CONCEITO DO NEGÓCIO.....................................................................................3 1.1 Negócio.................................................................................................3 1.2 Descrição do Serviço............................................................................3 1.3 Missão...................................................................................................3 1.4 Visão......................................................................................................3 1.5 Equipe de Gestão............................................................................................3 2. Mercados e competidores...................................................................................4 2.1 Analise Setorial......................................................................................4 2.2 Mercado Alvo........................................................................................5 2.3 Nicho de Mercado.................................................................................5 2.4 Diferencial Competitivo.........................................................................5 2.5 Analise da concorrência..................................................................................6 3. Estrutura e Operação............................................................................................6 3.1 Localização e infraestrutura...................................................................6 3.2 Fornecedores .........................................................................................6 3.3 Organograma funcional..........................................................................7 3.4 Layout.....................................................................................................8 4. Planilha de Custo do investimento..............................................................9 4.1 Aquisições...............................................................................................9 4.2 Cargos e Salários....................................................................................9 4.3 Gastos Fixos..........................................................................................10 4.4 Preços e Produtos..............................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2014 -
Conceitos de orçamento de negócios
RESUMO Este trabalho é um Projeto Integrado Multidisciplinar IV que tem por objetivo inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. A realização deste Projeto Integrado Multidisciplinar permite o estudo de uma empresa com foco nas disciplinas Análise de Demonstrativo Financeiro, Dinâmica das Relações Interpessoais e Orçamento Empresarial. ABSTRACT This work is a Multidisciplinary Integrated Project that aims to IV
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.169 Palavras / 17 PáginasData: 8/11/2014 -
Conceitos de trabalho, evolução no mercado de trabalho e oportunidades de emprego no século XXI
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO – AULA 2 O Mundo do Trabalho Essa atividade é fundamental para que você amplie sua compreensão sobre o conceito de trabalho, a evolução no mercado de trabalho e a empregabilidade no século XXI. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 01: - Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula 02 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do capítulo 02 de seu Livro-texto. Passo 02:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
CONCEITOS DOCUMENTAIS DE REMUNERAÇÃO E SALÁRIO
C1. CONCEITOS DOUTRINÁRIOS DE REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 1.1Introdução Sendo a onerosidade um dos requisitos básicos para a verificação do vínculo de emprego (art. 2 e 3 da CLT), ela apresenta-se no contrato de trabalho na forma da remuneração paga ao empregado, pelo empregador em contrapartida aos serviços prestados do primeiro para o segundo, sendo este o objetivo do empregado ao firmar o pacto laboral. As expressões remuneração e salário corresponderiam, assim, ao conjunto de parcelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 15/11/2014 -
CONCEITOS E BASES DA LEI DO AMBIENTE
DIREITO AMBIENTAL UNIDADE 1 – QUESTÕES INICIAIS AULA 1: CONCEITOS E FUNDAMENTOS DO DIREITO AMBIENTAL 1. CONCEITO - Meio Ambiente é muito mais que natureza, é muito mais que ecologia. É a INTERAÇÃO DO CONJUNTO DE ELEMENTOS NATURAIS, ARTIFICIAIS E CULTURAIS que propiciam o DESENVOLVIMENTO EQUILIBRADO DA VIDA em todas as suas formas. MEIO AMBIENTE = SISTEMA QUE INTEGRA OS ASPECTOS NATURAL, ARTIFICIAL, CULTURAL E DO TRABALHO - Por isso, é que a sua tutela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.187 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2014 -
Conceitos e definições
Conceitos e Definições Nos dias atuais tem sido um desafio lidar com a logistica pois considera-se que a gestão do transporte é um dos pontos que precisa ter a eficiencia para eficácia da empresa. Neste capitulo apresenta-se a importância que a gestão do transporte rodoviário tem total merito para a satisfação do cliente e a redução de custo logistico. Sempre que possivel utiliza-se os métodos que se possa facilitar e agilizar operações, analisa-se tambem informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2014 -
Conceitos e definições de Negociação
Anhanguera Educac ional – Uniderp Campus Marte – Administração – 1ª série Andresa de Souza – RA 6795401549 Eduardo dos Santos Campilongo – RA 6374214104 Líbia Celém Ferreira Tavares – RA 605652016 Raquel Cazuza dos San tos – RA 6571291075 Vanessa Mendes dos Santos - RA 6056520164 Técnicas de Negociação Profa. Ma. Juliana Leite Fabiana Cristina Sander São Paulo, 19 de Junho 2013. SUMÁRIO I – Introdução..................................................................................................pag. 03 II – Conceitos e definições de Negociação......................................................pag.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.433 Palavras / 18 PáginasData: 26/5/2014 -
Conceitos e definições do contexto empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE” Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2014 -
Conceitos e diferenças empresa
Vamos imaginar a seguinte situação. Você acaba de ser contratado para exercer serviços administrativos em uma empresa do setor de construção civil. Você entra em uma grande sala, com divisórias baixas separando o espaço em pequenas estações de trabalho. Você vê cerca de 30 pessoas trabalhando. Rapidamente é possível perceber que há diferentes profissionais exercendo diferentes funções. Desde a moça do cafezinho até um homem de porte imponente, de terno, sentado na maior mesa, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Conceitos e importância da microeconomia e macroeconomia
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados os conceitos e a importância da microeconomia e macroeconomia, inflação, taxa de juro, taxa de cambio, método quantitativos aplicados a gestão empresarial e ética, politica e sociedade no setor empresarial. 2 DESENVOLVIMENTO Microeconomia e Macroeconomia A Microeconomia é a ciência econômica que estuda o comportamento e a forma pela qual as unidades isoladas que compõem a economia agem e reagem umas com as outras, exemplo disso são consumidores privados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2014 -
Conceitos e métodos que fazem parte do objetivo do gerenciamento de produção
Introdução Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à prestação de um serviço. Os últimos 50 anos constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Dois grandes grupos de mudanças foram marcantes nesse período.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.271 Palavras / 38 PáginasData: 13/9/2014 -
CONCEITOS E NOÇÕES INTRODUTÓRIAS SOBRE A QUALIDADE E SUA HISTÓRIA
CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATPS GESTÃO DA QUALIDADE POLO 4111 IGUATEMI – MS Setembro-2013 ACADÊMICOS EM ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: Mônica Satolani TUTOR PRESENCIAL: Maurício Lucas dos Passos POLO 4111 IGUATEMI – MS Setembro-2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------4 1-CONCEITOS E NOÇÕES INTRODUTÓRIAS SOBRE A QUALIDADE E SUA HISTÓRIA------------------------------------------------------------------------------------------5 2-GESTÃO DA QUALIDADE------------------------------------------------------------------- 7 3-PRINCIPAIS GURUS DA QUALIDADE--------------------------------------------------- 8 4-OITO PRÍNCIPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE------------------------------------- 11 5-TQM E CICLO PDCA -------------------------------------------------------------------------------12 6-FERRAMENTAS DE PLANEJAMENTO DA QUALIDADE---------------------------- 15 7-PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA -------------------------------------------------17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.449 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2013 -
Conceitos e o contexto empresarial definido
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 Teorico que desenvolveu 4 2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 4 2.2.1 Apresentar tres autores 4 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 4 2.3.1 Capital social 4 2.3.2 Capital de terceiros 4 2.4 ANALISE DE MERCADO 4 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 4 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 4 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.972 Palavras / 20 PáginasData: 17/5/2014 -
Conceitos e princípios de negociação e mediação
Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Centro de Ciências Jurídicas – CCJ Departamento de Direito – DIR PLANO DE ENSINO I – IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Nome Negociação e Mediação Curso BACHARELADO EM DIREITO Código DIR 5176 N° horas-aula 36 h/a Ano 2014 Período 2º semestre letivo. Dias e horários Diurno e Noturno – segundas-feiras Professor Dr. Paulo Roney Ávila Fagúndez Blog: http://pauloroneyavilafagundez.zip.net II – EMENTA Conceitos e princípios da negociação e da mediação. Aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
Conceitos e teorias para empresas por critérios de custos indiretos, custos de absorção, produtos processados e acabados, unidades de produção equivalentes, preços e preços de vendas
1 INTRODUÇÃO 7 2 DESENVOLVIMENTO 8 2.1 DIFERENÇA NA APURAÇÃO DOS CUSTOS DAS VENDAS 8 2.2 métodos de custeio. diferenças entre custeio váriavel e custeio por absorção. 8 2.3 preço de venda e a geração do lucro 11 2.4 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO 13 2.6 PONTO DE EQUILIBRIO 14 2.7 A IMPORTANCIA DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO INTEGRADO NA EMPRESA 15 2.8 A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL DENTRO DA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 17 3 CONCLUSÃO 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2014 -
Conceitos e tipos de jornada flexível de trabalho
1 INTRODUÇÃO A Era da Informação tem proporcionado mudanças cada vez mais rápidas em todo Contexto organizacional. Em termos de gestão de pessoas, a tecnologia está viabilizando maior flexibilidade aos colaboradores, o que tem feito algumas empresas adotarem a jornada flexível de trabalho. Essa estratégia está ganhando adeptos em todo o mundo. A jornada de trabalho flexível, se bem implantada, pode ser benéfica tanto para o colaborador quanto para a organização. Esse benefício organizacional pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Conceitos econômicos
9/4/2014 GRADEA4_A5_20141: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201401/mod/quiz/review.php?attempt=1261489&id=64§ion=0 1/2 Graduação GRADEA4_A5_20141 Questionários Revisão da tentativa 1 AVA | GRADUAÇÃO Aula-tema 01: Desenvolvimento Econômico - Conceitos Principais e Realidade Atual Aula-tema 02: Projeto de Desenvolvimento para a América Latina Aula-tema 03: Desenvolvimento Econômico da China Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 04: Desenvolvimento Econômico da Índia Aula-tema 05: Análise Comparativa do Desenvolvimento Econômico da Índia e da China
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Conceitos Economicos
1.3 Objetivos - identificar os principais conceitos econômicos; - estabelecer as principais relações entre as variáveis macroeconômicas; -identificar os principais impactos das medidas de política econômica sobre o nível de preços, produto, renda, exportações, importações, nível de emprego distribuição de renda. 1.4 Conteúdo programático Conceitos Econômicos . Consumo, Investimento, gastos do Governo, exportações líquidas, produto, renda, nível de emprego, Demanda Agregada e Oferta Agregada. Mensuração da Atividade Econômica . Produto Interno Bruto, Produto Nacional Bruto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Conceitos econômicos básicos
DESENVOLVIMENTO 1 - Principais Conceitos Econômicos Principais conceitos econômicos neste sentido estão subentendido duas questões principal para a compreensão da economia: por um lado a ideia de que os bens são insuficiente, ou seja, não existem em quantidade suficiente para satisfazer inteiramente todas as necessidades e desejos humanos; por outro lado a ideia de que a sociedade deve utilizar os recursos de que dispõe de uma forma adequado, ou seja, deve procurar formas de utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Conceitos economicos introdutórios
CONCEITOS ECONOMICOS INTRODUTÓRIOS 1- Reação racional a incentivos 2- Pretensão maximizadora 3- Escassez de recursos 4- Custo e benefício marginais 5- Custo de oportunidade: “Trade off” 6- Excedente de bem estar (preço) 7- Eficiência de Pareto e de Kaldor-Hicks 8- Extremalidade: negativas e positivas TEORIA DOS JOGOS: Decisão “estratégica” Dilema dos prisioneiros Art. 170, CF 88 – 03-06-2014 RESPONSABILIDADE DO GESTOR DA EMPRESA • Limitada (Art. 1.011 C.C) “Art. 1.011. O administrador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
Conceitos econômicos no campo da microeconomia e macroeconomia
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 QUESTÃO 01 4, 5, 6 e 7 QUESTÃO 02 8, 9, 10 e 11 QUESTÃO 03 12, 13, 14, 15 e 16 QUESTÃO 04 17, 18 e 19 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 e 22 INTRODUÇÃO Estaremos conhecendo e apresentando a seguir, os conceitos econômicos abordados na Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial e seus temas; os conceitos básicos de Ética, Política e Sociedade e também, entender os limites da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Conceitos Fundamentais da Ciência Econômica
Conceitos Fundamentais da Ciência Econômica • Economia vem de um termo grego e pode ser entendido como “aquele que administra um lar” • Economia, a ciência que estuda a alocação de recursos escassos. • Tudo tem um preço • O postulado da racionalidade individualista • As pessoas racionais pensam na margem • Estudar 1 hora a mais será vantajoso? • O exemplo das Promoções de passagem aérea • Conceitos Fundamentais da Ciência Econômica • A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Conceitos fundamentais de contabilidade de custos
Custos Conceitos fundamentais de contabilidade de Custos Na produção de um produto na contratação de um serviço qualquer, que gera sacrifício financeiro para a entidade (Desembolso), sacrifício este representados pela entrega de ativos, normalmente dinheiro. 1. Desembolso: Pagamento resultante da aquisição de um bem ou serviço. 2. Investimento: É o gasto ativado em função da vida útil ou de benefícios atribuíveis a futuros período(s). 3. Custos: Gasto relativo à bem ou serviço utilizado na produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.538 Palavras / 15 PáginasData: 27/8/2014 -
Conceitos fundamentais de Matemática Financeira
Ler atentamente o capítulo do livro-texto que descreve os conceitos fundamentais de Matemática Financeira – regime de capitalização simples e composta. Pesquisar também em livros didáticos do ensino superior, na internet e em outras fontes de livre escolha, informações ligadas ao estudo e utilização da HP-12C como ferramenta auxiliar na resolução de cálculos financeiros na área de Administração. 1. Elaborar texto dissertativo contendo as principais informações encontradas com a pesquisa realizada no passo 1. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Conceitos fundamentais de matemática financeira
Conceitos fundamentais de Matemática Financeira – regime de capitalização simples e composta. Capitalização simples – no regime de capitalização simples, os juros são calculados sempre sobre o valor inicial, não ocorrendo qualquer alteração da base de calculo durante o período de calculo dos juros, na modalidade de juros simples, a base de calculo e sempre o valor atual ou valor presente, enquanto na modalidade de desconto bancário a base de calculo e sempre o valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2014 -
Conceitos fundamentais e Microeconomia
Conceitos fundamentais e Microeconomia; • Teoria do Consumidor: Estuda a preferência do consumidor verificando seu comportamento, suas vontades, as continências quanto a valores e a demanda de mercado. (Explicação da mudança de Hábito do consumidor na covid até atualmente) Cita da onde foi tirada a pesquisa. 1.Compras proativas para saúde Acréscimo no interesse por produtos para a conservação da saúde e bem-esta. Em meio a pandemia devido a Covid-19 no início de 2020, tivemos aumentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.964 Palavras / 12 PáginasData: 26/5/2022 -
Conceitos gerais básicos de economia
INTRODUÇÃO Á ECONOMIA A palavra “economia” teve sua origem nas palavras gregas “oikos” (fortuna, riqueza, propriedade) e “nomos” (regra, lei, administração), que envolve a administração, de forma ou de exercício, de atividades relacionadas à riqueza, à produção e distribuição de bens e serviços necessários aos diversos aspectos da vida humana em sociedade. È uma ciência social que surge a partir de uma questão aparentemente muito simples, a que estuda a administração dos recursos escassos entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2014