Economia
16.702 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.591 - 4.620
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Companhia Beta
Passo 2 (Equipe) Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com as informações constantes na Tabela 1, a seguir. Tabela 1 – Companhia Beta (continua na próx. pág.) Contas Saldo em Reais Receita de Serviços 477.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000 Contas Saldo em Reais Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000 Veículos 45.000 Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000 Despesas com Vendas 27.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Companhia Beta
Passo 3: 1) Companhia Beta deverá lançar no exercício de 31/12/2010 o valor de R$ 3.750,00. Referente aos cinco últimos meses do ano de 2010, o restante do valor deverá ser utilizado no próximo período, e o lançamento continuará como pendência no balanço patrimonial. 2) De acordo com o Regime de Competência a Companhia Beta deverá ter lançado em sua escrituração contábil, como despesa de seguro, no exercício findo em 31/12/2010 o total de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Companhia Beta Balancete de Verificação de 01/01/XXXX a 31/12/XXXX
Companhia Beta Balancete de Verificação de 01/01/XXXX a 31/12/XXXX Contas Débito Crédito Ativo Circulante Disponível 30.000,00 Duplicatas a Receber 180.000,00 (-) Duplicatas Descontadas 57.000,00 (-) Provisão Para Crédito de Liq.Duvidosa 33.000,00 Não Circulante Veículos 45.000,00 Móveis e Utensílios 285.000,00 Equipamentos 270.000,00 Passivo Circulante Fornecedores 90.000,00 Duplicatas a pagar 54.000,00 Dividendos a Pagar 6.000,00 Realizável a Longo Prazo Empréstimos 45.000,00 Patrimônio Liquido Capital Social 294.000,00 Reservas de Lucros 60.000,00 Contas de Resultado Receita de Serviços 477.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.222 Palavras / 13 PáginasData: 18/10/2012 -
Companhia de Responsabilidade Limitada
DADOS | SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA | SOCIEDADE ANÔNIMA | COMENTARIOS ADICIONAIS | Autorização Inicial | Junta Comercial | Cartorio Registro de Pessoas Juridicas | As Sociedades Anonimas são constituidas atraves do ato que deve ser registrado em cartorio legal, ato que os socios decidirem. | Caracteristicas da razão social | A sociedade limitada poderá adotar para o seu nome empresarial a Denominação Social ou Firma Social, integradas pela palavra final "Limitada" ou a sua abreviatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Companhia e sociedade
EMPRESA CONCEITO - Organização técnico-econômica que se propõe a produzir a combinação dos diversos elementos, natureza, trabalho e capital, bens ou serviços destinados à troca (venda), com esperança de realização de lucros, correndo risco por conta do empresário, isto é, daquele que reúne, coordena e dirige esses elementos sob sua responsabilidade. CARACTERÍSTICAS - A empresa, como entidade jurídica, é uma abstração. - A empresa somente nasce quando se inicia a atividade sob a orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
COMPANHIA ZETA LTDA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 00ª UNIDADE DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL E CRIMINAL DE NATAL/RN Cumprimento de Sentença(provisória) Proc. nº. 012.2012.876.543-2 Autora: Maria das Tantas Ré: Empresa Zeta Ltda EMPRESA ZETA LTDA, já qualificada nestes autos, vem, com o devido respeito a Vossa Excelência, em face do pedido de cumprimento de sentença(provisória) em ensejo, para requerer o que se segue: (1) – ALÍGERAS CONSIDERAÇÕES Consoante o arrazoado que demora às fls. (evento 94),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Companhias de caracterização Serviços de consultoria empresarial e cursos da empresa
6.1 Caracterização da empresa A empresa Serviços de Assessoria e Cursos Empresariais – SEACRE – surgiu em 2005 a partir da idealização de um profissional que enxergou na capacitação a possibilidade de oferecer cursos empresariais visando o desenvolvimento de determinadas habilidades, formando profissionais qualificados ao mercado de trabalho. Dessa forma, nas palavras do pioneiro do negócio “espera-se através das qualificações ser possível as empresas e instituições proporcionarem aos profissionais oportunidades de crescimento profissional, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2014 -
Compania de sucesso
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 CONTABILIDADE DA EMPRESA COMPANHIA SUCESSO LTDA 4 1.1 LANÇAMENTOS NO LIVRO DIÁRIO 4 1.2 RAZONETES 6 1.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 10 2 RELATÓRIO GERENCIAL 11 2.1 PLANEJAMENTO 11 2.1.1 ÁREA COMERCIAL 12 2.1.2 ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS 12 2.1.3 ÁREA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA 13 2.2 ORGANIZAÇÃO 13 2.3 DIREÇÃO 14 2.4 CONTROLE 14 3 AS CAUSAS QUE GERAM A MORTALIDADE EMPRESARIAL 16 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO É indiscutível que nos tempos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.431 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2015 -
Company Consulting
... tes da Software Developer, a fim de que a mesma volte a prestar um atendimento de qualidade juntos aos seus clientes. Palavras chaves: Processos de TI, melhorias, atendimento de qualidade. iv 5 Abstract The following project aims to show how the company Consulting was hired to propose improvement changing in the IT department of the company Software Developer, specialized in syndications, financing and loans. Consulting company is specialized in offering IT projects consultancy and
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2013 -
Company Glamour
A empresa Glamour apresentou os saldos de suas contas contábeis em 31/12/09: No exercício seguinte a Empresa Glamour realizou as seguintes operações: * Em 05/01/10 – pagou uma parcela do financiamento por meio de cheque no valor de R$ 250,00; * Em 08/01/10 – recebeu por meio do banco uma duplicata no valor de R$ 100,00; * Em 15/01/10 – adquiriu um veículo financiado no valor de R$ 600,00. Pede-se: a) Com base nos dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Comparação 2013/2014 trabalho de controladoria fgv
f) O ano de 2014 foi muito desfavorável para a empresa devido um conjunto de situações que ocorreram no período (copa do mundo, eleições, inflação, desaceleração do emprego e da massa de rendimentos e a queda do índice de confiança do consumidor) afetando a atividade industrial. O ano de 2014 com relação a 2013 teve uma queda de 1,2% nas vendas do segmento de madeira, as vendas de tintas tiveram uma queda de 1% contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 10/1/2016 -
Comparação de fluxo de valor (VSM)
Um fluxo de valor pode ser definido como o conjuntos de passos (valor agregado ou não) necessários para se ter um produto ou serviço. Abrange desde o estado de matérias-primas até a entrega do produto e satisfação do cliente. O Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM) baseia-se na elaboração de um “mapa” que mostra como é o fluxo de materiais ou informações. Este mapa tem início na cadeia de fornecedores, passa pela empresa e finaliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
COMPARAÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO ENTRE GRANDES ORGANIZAÇÕES DE TECNOLOGIA
As Organizações Modernas buscam dinamizar o trabalho e os custos de forma que o seus serviços sejam, qualitativos, ágeis e por um baixo custo. O diferencial das organizações modernas em relação às burocráticas esta na flexibilidade e na dinamização dos funcionários freelancers onde os vínculos empregatícios e os vícios por ele proporcionados inexistem, proporcionando assim todos os requisitos exigidos por uma organização moderna citada anteriormente. De forma que os resultados são alcançados mais rapidamente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Comparação e Contraste entre período de liberalismo econômico de Dutra, Café Filho e Castelo Branco
Compare e contraste os períodos de liberalismo econômico dos anos iniciais do governo Dutra; no interregno Café Filho e ao longo do governo Castello Branco no que diz respeito a: i. objetivos; ii. medidas; e iii. resultados. RESPOSTA: O governo de Dutra tem início em janeiro de 1946. Eurico G. Dutra fora Ministro da Guerra durante o governo de Getulio Vargas no período da Ditadura do Estado Novo. Quando Vargas é deposto em outubro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.109 Palavras / 29 PáginasData: 29/5/2018 -
Comparação entre empresas japonesas e americanas
Comparação entre empresas japonesas e americanas As organizações concretas no Japão apresentam características em graus variáveis, praticamente todos os gerentes de grandes empresas no Japão procuram se aproximar o mais possível de características subjacentes. O modelo americano é o oposto do modelo japonês quanto a cada um dos aspectos importantes. O contraste Organizações Japonesas/Oriental Organizações Americanas/Ocidental Emprego vitalício Emprego em curto prazo Avaliação e Promoções Lentas Avaliação e promoção Rápida Trajetórias de Carreira Não-especializada Trajetórias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2014 -
Comparação entre o período de liberalismo econômico de Dutra, Café Filho e Castello Branco
Compare e contraste os períodos de liberalismo econômico dos anos iniciais do governo Dutra; no interregno Café Filho e ao longo do governo Castello Branco no que diz respeito a: i. objetivos; ii. medidas; e iii. resultados. RESPOSTA: O governo de Dutra tem início em janeiro de 1946. Eurico G. Dutra fora Ministro da Guerra durante o governo de Getulio Vargas no período da Ditadura do Estado Novo. Quando Vargas é deposto em outubro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.781 Palavras / 32 PáginasData: 29/5/2018 -
Comparação entre sociedade Limitada e sociedade anônima
COMPARAÇÃO ENTRE SOCIEDADE LIMITADA E SOCIEDADE ANÔNIMA DIFERENÇAS ENTRE A SOCIEDADE LIMITADA REGIDA PELO CÓDIGO CIVIL E A SOCIEDADE ANÔNIMA REGIDA POR LEI ESPECIAL. Texto enviado ao JurisWay em 1/9/2010. Indique aos amigos *INTRODUÇÃO* Na atual conjuntura, as EMPRESAS estão tomando conta do mercado em todos os setores da Sociedade. Contudo, duas formas societárias são utilizadas, pois são caracterizadas por ATIVIDADES ECONÔMICAS ORGANIZADAS que tem por base a união do capital e trabalho, tecnologia, cadeia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2012 -
Comparativo de Balança Comercial Mercosul
Balança comercial Brasileira após Mercosul Embora a integração comercial no Mercado Comum do Sul (Mercosul), desde a criação do bloco econômico em 1991, tenha se deparado com conflitos políticos e comerciais entre os países-membros, é difícil negar sua importância para os países em questão, ou seja, Brasil, Argentina Paraguai e Uruguai e Venezuela hoje suspensa. Desde sua formação, os acordos comerciais estabelecidos buscam estimular a complementaridade intraindustrial, possibilitando, por meio da expansão comercial entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2017 -
Comparativo Entre Duas Empresas de Software
Zipernet Gabriel Moser foi crescendo como engenheiro de software após perceber a necessidade do cargo em sua primeira empresa, a Mobiltec, e encontrou seu lugar no mercado de trabalho. Desde então, mudou de empresa (Reweb), criou sua própria (Zipernet) e fez escolhas que o permitissem alcançar seus objetivos (como morar em Barcelona), tendo sempre em mente seu valor profissional. A Zipernet possui seus produtos, o Skywork, o Skyflow e o FinaceWay sendo os principais, juntamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2021 -
Compartilhamento dos planos de produção
os detalhes quanto à embalagem e identificação dos produtos. Pode-se constatar in loco que os fabricantes francanos estão preparados e atendem plenamente a todas as exigências nesse sentido, o que reflete em índices desprezíveis de danos ao produto e reclamações por parte dos clientes. Pode-se concluir que existe um alto grau de implementação deste fator de integração entre fabricantes e clientes. c) Fator 3: Compartilhamento dos planos de produção O planejamento dos programas de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
Competencia de gestão
C:\Users\Mariana\Trabalho\ISPA-logo.jpg 1º Semestre do 3º Ano do Mestrado integrado em Psicologia Psicologia das Organizações I Docente: Professor Bruno Sérgio Soares Rodrigues Discentes: Ana Cláudia Sousa, nº22432 Sara Condeço, nº22439 Mariana Alves, nº22442 Marta Silva, nº 22794 Ana Farinho, nº 22802 Turma 1 Índice Página I. Enquadramento teórico………………………………….....………………...…....... II. Metodologia…………………………......……………………………………......... a. Participantes/Amostra…………………...………………………….……. b. Delineamento …………..…………………………….………… c. Instrumentos ………………………………………………….. d. Procedimento…………..………………………………..……..…. III. Resultados ……………………………………………………………….. IV. Discussão ………………………………………………....... V. Referências………………………………………………………..........….. VI. Anexos………………………………………………………………............... 1. Enquadramento teórico 1. Metodologia 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Competência em gestão
25 de setembro de 2010 Competência, em administração, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. Segundo Katz, Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, as habilidades humanas e as habilidades conceituais. Habilidade (do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2014 -
Competência Jurisdicional dos entes federados: Poluição dos Recursos Hídricos
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI NOME DO ALUNO Competência Jurisdicional dos entes federados: Poluição dos Recursos Hídricos SÃO PAULO 2017 ________________ Renan Matheus Miranda Baruti Competência Jurisdicional dos entes federados: Poluição dos Recursos Hídricos Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de bacharel no Curso de Direito da Universidade Anhembi Morumbi. . Orientador: Dr. Dan Levy SÃO PAULO 2017 ________________ 1. Justificativa Os recursos hídricos são fundamentais para uma sadia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2017 -
Competências básicas dos negociadores
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPO LIMPO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE Profº CAMPO LIMPO 2013 Etapa N0 3 – As habilidades essenciais dos negociadores Passo 2 – Responder individualmente o teste elaborado por Hindle (1999 apud MARTINELLI, 2009, p. 140 - 142), que tem como objetivo avaliar as habilidades de negociação. É um teste simples e rápido de ser feito, no formato de múltipla escolha, que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Competências básicas dos negociadores
Etapa 1 As habilidades essenciais dos negociadores Na negociação para cada situação diferente, serão necessárias habilidades distintas para assim alcançar os objetivos. Contudo, existem certas habilidades essenciais que, com maior ou menor intensidade (dependendo da ocasião), sempre serão fundamentais aos negociadores. O negociador tem, dentre suas habilidades, a capacidade de buscar oportunidades; de comunicar-se facilmente com as partes envolvidas; de liderar e contribuir para um acordo ganha-ganha; de aceitar desafios e detectar riscos sem prejudicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2014 -
Competências básicas dos negociadores
As habilidades essenciais dos negociadores Para ter sucesso em uma negociação o negociador precisa conhecer bem os conceitos básicos de uma negociação. O planejamento das negociações implica em identificar os conflitos ou incompatibilidades, estabelecer objetivos, analisar o ambiente e preparar as ações para tomadas de decisões eficientes na condução das negociações em direção a satisfação de ambas as partes. Não importa o tamanho da negociação ou o quão importante esta significa, é fundamental analisá-la e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.802 Palavras / 28 PáginasData: 7/9/2014 -
Competências Comportamentais e a Assertividade no Trabalho
Universidade Portucalense Infante d Henrique-cooperativa de Ensino Superior Crl - Fenice Project Estilos pessoais de comunicação no trabalho: a assertividade no trabalho Trabalho realizado no âmbito da cadeira Competências Comportamentais em Gestão I Curso: Gestão Ano letivo: 2023/2024 Ano do Curso: 1º Unidade Curricular: CCGI Nome do Docente: Tânia Ferraro Gabriel Monteiro|48784 Henrique Ferreira|50040 Leonor Moutinho|48954 Luís Baptista|50199 Martim Valadar|48720 Nadia Pereira|50342 ________________ ________________ Conteúdo Introdução 4 1. O que é a assertividade? 4 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2023 -
COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Desenvolver espírito e empreendedor e capacidade de trabalhar em grupo. Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia. Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos. Aplicar conhecimentos matemáticos, científicos, tecnológicos e instrumentais à Engenharia. Participação Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2014 -
COMPETIÇÃO DE MERCADO
APPIO, Jucélia; SCHARMACH, Andréia Luciana da Rosa; SILVA, Aletéia Karina Lopes da; CARVALHO, Luciano Castro de; SAMPAIO, Carlos Alberto Cioce. Análise SWOT como diferencial competitivo: um estudo exploratório na Cooperativa Muza Brasil. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.3, p.01-18, Sem II. 2009. ISSN 1980-7031 3 lucros, por ser uma tendência desfavorável à organização; estas podem ser classificadas pela gravidade e probabilidade de ocorrência. Pela importância atribuída ao planejamento estratégico, este trabalho teve como escopo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2013 -
COMPETIÇÃO POLÍTICA, GRUPOS DE INTERESSE E A OFERTA DE SERVIÇOS PÚBLICOS: UMA ANÁLISE PARA OS MUNICÍPIOS CEARENSES NOS ANOS DE 2005 E 2009
COMPETIÇÃO POLÍTICA, GRUPOS DE INTERESSE E A OFERTA DE SERVIÇOS PÚBLICOS: UMA ANÁLISE PARA OS MUNICÍPIOS CEARENSES NOS ANOS DE 2005 E 2009 Autor: Francisco Antonio Sousa de Araújo[1] (CAEN- UFC) - tony.araujo.ce@gmail.com Fone: (85)86222710 Coautor: Paulo de Melo Jorge Neto[2] (UFC) - pjneto@caen.ufc.br Fone: (85)88029974 ________________ COMPETIÇÃO POLÍTICA, GRUPOS DE INTERESSE E A OFERTA DE SERVIÇOS PÚBLICOS: UMA ANÁLISE PARA OS MUNICÍPIOS CEARENSES NOS ANOS DE 2005 E 2009 Resumo: Embora nas democracias modernas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.943 Palavras / 32 PáginasData: 19/1/2023