Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.961 - 30.990
-
Tcc Sobre A Tam
INTRODUÇÃO Ao recebermos o estudo de caso, a empresa Idear Consultoria, colocou-se a pesquisar toda história da empresa cliente que nos foi selecionada e os departamentos da consultoria, desta forma separados: Planejamento, Marketing, Recursos Humanos, Finanças e Tecnologia realizaram estudos que identificaram como são e qual o estado destas respectivas áreas na empresa cliente TAM e também como cada um destes departamentos poderiam solucionar o problema identificado. No caso recebido, verificamos problemas de comunicação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 12/10/2014 -
TCC Sobre as Gerações X e Y
1. Resumo O presente artigo tem como objeto de estudo, a análise do processo de compra por meio do marketing de experiências, lidando com a diversidade de gerações X e Y e suas características. Mediante a este problema, são abordados diversos temas que compõem o marketing de experiências, além como o processo de compra e consumo vem se modificando ao longo do tempo. O método de pesquisa utilizado no artigo foi exploratório de caráter quantitativo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.513 Palavras / 27 PáginasData: 29/1/2017 -
TCC TÉCNICO EM FINANÇAS
CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE LINS TÉCNICO EM FINANÇAS APARECIDA CRISTINA DE SOUZA CUSTÓDIO CAMILA HELENA DE ALMEIDA JAKELINE DOS SANTOS PAIVA MARIANA DE OLIVEIRA IMPLANTAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM UMA EMPRESA FAMILIAR LINS 2014 CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE LINS TÉCNICO EM FINANÇAS APARECIDA CRISTINA DE SOUZA CUSTÓDIO CAMILA HELENA DE ALMEIDA JAKELINE DOS SANTOS PAIVA MARIANA DE OLIVEIRA IMPLANTAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM UMA EMPRESA FAMILIAR Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2014 -
Tcc Tempo Padrão
i MELHORIA DO TEMPO-PADRÃO DE PRODUÇÃO EM UMA INDÚSTRIA DE MONTAGEM DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS Juliana Martins da Cruz MONOGRAFIA SUBMETIDA À COORDENAÇÃO DE CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. Aprovada por: ________________________________________________ Prof.ª Eliane da Silva Chirsto, D.Sc. ________________________________________________ Prof. Roberta Pereira Nunes, D.Sc. ________________________________________________ Prof. Marcos Martins Borges, D.Sc. JUIZ DE FORA, MG - BRASIL NOVEMBRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.122 Palavras / 33 PáginasData: 26/3/2014 -
Tcc Trabalho
O sistema de produção de uma Sacola plástica começa com as entradas (Input) de Mão de obra, matéria-prima, Capital, Energia. Sabe-se que a matéria-prima utilizada para fabricação das sacolas plásticas é chamado de Polietileno, o qual o mesmo é produzido através da extração da nafta do Petróleo. Primeiro Passo do processo de fabricação da sacola plástica começa com a junção do Polietileno (tipo de plástico) com Linear (produto utilizado para dar liga) e na maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2015 -
Tcc Trabalho De Conclusão De Curso
Personificação 20+20=40 palavras Palavras Palavras Apala Aercio Suei Américo O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos. III. Criação de novos produtos. IV. Oportunidades novas ou já existentes, mas inexploradas. A alternativa que apresenta a resposta correta é:O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos. III. Criação de novos produtos. IV. Oportunidades novas ou já existentes, mas inexploradas. O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 26/10/2014 -
TCC- Formação De Preços
1 INTRODUÇÃO A formação de preços de uma organização costuma ser uma área bem complexa, pois se precisa trabalhar com a otimização dos custos de produção, tornando o custo o mais baixo possível e fazer com que o consumidor tenha disponibilidade financeira para adquirir o produto. Sendo a concorrência a segunda e mais importante condicionante de preço e a que dita às tarifas de mercado, por já estar estabelecida no mesmo. Martins (2001, p.237) diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.689 Palavras / 27 PáginasData: 8/12/2014 -
TCC: Revista catálogo
FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC - GOIÁS TITULO DO TRABALHO Autores DANILLO ROSA DE FARIA MARLOS H. CRUVINEL LADISLAU PORTILHO Goiânia 2012 Autores: DANILLO ROSA DE FARIA MARLOS H. CRUVINEL LADISLAU PORTILHO Titulo do Trabalho Trabalho de Conclusão do curso de xxxxxxxxxxxxxx Orientadores: - JOELSON S. SOUZA - DANIEL C. BORGES Faculdade de Tecnologia SENAC Goiânia 2012 Autores: DANILLO ROSA DE FARIA MARLOS H. CRUVINEL LADISLAU PORTILHO Titulo do Trabalho Examinadores: _____________________________________________________ Faculdade de Tecnologia SENAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 18/7/2019 -
TCD Fusoes E Aquisicoes
FUSÕES E AQUISIÇÕES E GESTÃO DE PESSOAS BRUNA FELICIO VIANNA ISABELA DELSIN DE CASTILHO Curso de Administração, Centro Universitário UNISEB bruninhafelicio@hotmail.com belinhacastilho@hotmail.com RESUMO Este trabalho aborda o tema fusões e aquisições, e como afetam na gestão de pessoas. Define que fusão é quando duas empresas se unem formando uma única, e aquisição quando uma empresa de maior porte compra uma outra. No Brasil elas ganharam força, com a criação do Plano Real, quando o mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.715 Palavras / 19 PáginasData: 23/11/2014 -
TCM - CULTURA ORGANIZACIONAL
1. INTRODUÇÃO Entende-se que, ao elaborar o enunciado desta proposta de pesquisa, devem ser apresentados os objetivos que possibilitarão a aquisição dos dados e informações necessárias. Assim, apresenta-se como objetivo analisar a cultura organizacional, apontar erros, investigar suas causas e encontrar formas de melhoria referente a sua cultura organizacional. Visando o cumprimento dos objetivos realizam-se investigações em duas etapas distintas: o levantamento bibliográfico que fundamenta o tema de estudo e o analise dos resultados, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.668 Palavras / 23 PáginasData: 23/7/2014 -
TCM Basico
Introdução O trabalho de conclusão de módulo (TCM) tem o papel de registrar as ações de pesquisa que são realizadas no decorrer do trimestre. Estas pesquisas servirão para analisar o mercado industrial, comercial e de serviços. Todos os tipos de empresa serão observados detalhadamente. Para que o aluno saia com um conhecimento sólido não apenas por teoria, o projeto integrador uni todas as diciplinas do semestre dando a oportunidade dos alunos colocarem suas competências em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 28/9/2014 -
TCM PROJETO INTEGRADOR
MODULO BÁSICO DÉVITON ARAUJO DE OLIVEIRA- RA533122018 GEILSO ANTUNES COSTA- RA540102018 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO ________________ ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR DÉVITON ARAUJO DE OLIVEIRA- RA533122018 GEILSO ANTUNES COSTA- RA540102018 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Trabalho de Conclusão de Módulo Básico em Engenharia Civil da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de Projeto Integrador. Prof. Ivan Cardoso Dedicamos este Trabalho de Conclusão de Módulo primeiramente a Deus por dar-nos à vida, ao nossos pais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 PáginasData: 14/4/2019 -
TCM- Recursos Humanos
“Você vive, você aprende Você ama, você aprende Você chora, você aprende Você perde, você aprende Você grita, você aprende” - Alanis Morissette, You Learn Sumário Introdução 5 1 Desenvolvimento 6 1.1 Apresentação da Empresa 6 1.2 Produtos e Serviços 7 1.3 Organograma 8 1.4 Missão, Visão e Valores 9 2 Plano de Marketing 10 2.1 Público Alvo 10 2.2 Logotipo e Slogan 11 2.3 Concorrentes 12 2.4 Fornecedores 13 2.5 Propaganda 14 2.6 Estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 27/2/2015 -
TDE - QUERO SER PUBLICITÁRIO! E AGORA?
UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL - HAB. PUBLICIDADE E PROPAGANDA DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO À PUBLICIDADE E PROPAGANDA ATIVIDADE TDE - QUERO SER PUBLICITÁRIO! E AGORA? ESTUDANTE: SABRINA SUTIL DE ARAUJO Após assistir todos os vídeos sugeridos pude entender algumas áreas da publicidade das quais eu não entendia quando comecei o curso. Estou mais encantada com o mesmo e sei que estou no curso certo. Começarei falando sobre o Atendimento. Antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Teatro Alice No Pais das maravilhas (inedito)
Teatro Alice No País Das Maravilhas Personagens: Chapeleira- Alice- Narradora- Rainha Vermelha- Rainha Branca- Gato Lebre Coelho Feiticeiro Narradora: Era uma vez uma garota que se chamava Alice. Alice era uma menina bastante extrovertida. Em um certo dia, numa tarde ensolarada, a menina se distraia jogando pokemon próximo a uma floresta perto de sua casa. Sim... Pokemon... Ela adorava Pokemon... Em qualquer lugar ela procurava. Menina viciada não e mesmo? Enfim... Até que um dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 26/10/2016 -
TEC 1
TEXTO 1: MIOPIA EM MARKETING 1. Explique, com suas palavras, o que é o NEGÓCIO de uma empresa? O negócio de uma empresa são as várias demandas (definição ampla) que a organização pretende atender ou fornecer; ou seja, o que é produzido e entregue aos clientes; com uma definição restrita no foco nos produtos ou serviços da organização, o que chamamos de visão míope, como visto no texto, pois limita a sua capacidade de enxergar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2014 -
Tec De Gestão
o XXI, que não tenha sistemas de informações gerenciais confiáveis e que sejam atualizáveis. Já que sabemos que tudo tende a ficar obsoleto rapidamente (sistemas e empresa? Que cuidados devem ser tomados? É possível tomar decisões gerenciais sem os sistemas de apoio à decisão gerencial? Quais os riscos que o gestor corre neste caso?“Nesta época em que temos disponíveis muitos sistemas informatizados e outros recursos tecnológicos, em que o mundo está conectado à internet e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
TEC DE NEGOCIAÇÃO
ANHANGUERA – UNI ABC ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DÉBORA S.L MOREIRA DA SILVA – 1299680230 JOSÉ EGUIAZU – 30056304 JULIENE RIBEIRO – 1299928952 LETÍCIA F.BRASIL – 5826165605 LUCIANA R. L DA SILVA – 5664137766 PAULO BATISTA GOMES – 30038145 THAMIRIS F.DELMANTO – 30057388 PROF. CARLOS KAZUKI SANTO ANDRÉ 2013 “Os quatro conceitos da negociação.” LEGITIMIDADE: É o pressuposto básico e realista de possibilidade, alcance e realização do objetivo, assim como das possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Tec De Negociaçao
Tecnicas de negociação 18 de fevereiro de 2009 sua-mente 3 Comentários Técnicas de negociação: As táticas definem ações particulares que cada parte realiza na execução de sua estratégia. Enquanto a estratégia traça a linha geral de atuação, as táticas são as ações nas quais se concretiza essa estratégia. Nas Tecnicas de Negociação, as táticas definem ações particulares que cada parte realiza na execução de sua estratégia. Enquanto a estratégia traça a linha geral de atuação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Tec De Negociação Etapa 3
Etapa 3: Téc. Neg. Passo 2: 2. 1- As atitudes fundamentais para se conseguir sucesso em uma negociação é pesquisar e consiguir o maior número de informações possíveis sobre a pessoa, a empresa ou o produto que se vai negociar, visitar ou entrevistar. Estar bem informado, quem tem mais informação tem maiores chances de tomar decisões corretas. Não ser ansioso, descubrir o que a pessoa realmente precisa. 2.2 - As habilidades essenciais que um neociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Tec Em Marketing
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1º SEMESTRE Ronivaldo da Silva RA 8513870130 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD MILTON FREIRE Campinas-SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2014 -
TEC EM NEGOCIACAO
Professor André Garcia UNIVERSIDADE ANHANGUERA Administração de Empresas / Ciêncas Contábeis - 1º Semestre - Técnicas de Negociação - Campus MR - Noturno --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESAFIO Este desafio tem como proposta que você e sua equipe desenvolvam um planejamento de negociação com o objetivo de montar parcerias entre os três principais três empresários da região para que eles possam aderir ao projeto “Feito em Casa”, e patrocinar a criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Tec Negociação
Atiividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No primeiro instante, o “inquilino” quer ganhar um bom desconto no valor e o proprietário quer obter maior ganho no aluguel, porém ao conversarem muito entre concessões e discussões, descobrem que o ideal para o dono do imóvel é obter serviços mecânicos e hidráulicos do inquilino ao invés do pagamento em dinheiro e para o inquilino, esse é o modo ideal para ter onde morar e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2014 -
Tec Negociação
2 ETAPA 03 – As habilidades essenciais dos Negociadores. Planejamento da Negociação. a) Quais são as habilidades que cada membro da sua equipe possui para conseguir negociar com cada pessoa envolvida no desenvolvimento desse desafio? (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria). Com base no teste de Habilidades, a maioria dos intrigantes do grupo possui bastantes habilidades para negociar, procurando ver no processo onde e como os dois lados podem vencer, se preocupa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2014 -
TEC NICAS DE NEGOCIAÇÃO
Técnicas De Negociação Resumo Conceitos de Negociação: Negociação é um processo de comunicação e objetivos bilaterais, as duas partes buscam fazer omelhor acordo através de ações decididas em conjunto. Existem conflitos, opiniões divergentes,mas o uso da informação e do poder devem ser utilizados como forma de influenciar ocomportamento em momentos de tensões, o importante é que nos processos decisórios os dois ladossaiam satisfeitos. Muitas vezes em negociações enfrentamos recursos escassos por uma ou as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
Tec. Adm Pessoal
INTRODUÇÃO Falar sobre a importância do profissional de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Baseado no artigo indicado no Passo 2, faça uma pequena introdução sobre a importância do profissional de Recursos Humanos, especificamente o Administrador de Pessoal, para a empresa. Fale sobre seu papel chave na empresa. O artigo indicado para leitura no passo 3 Passo 1. Não deve ultrapassar 1.000 caracteres. DESENVOLVIMENTO: Relacionar as principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013 -
Tec. em Marketing - Produção Textual Individual
________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho a ser aflorado será os aspectos introdutórios em marketing. Neste semestre foi estudado de forma dinâmica o marketing de relacionamento, a formação de preço em marketing, logística e canais de distribuição e metodologia. O marketing têm o seu surgimento aparte da necessidade da sociedade sofre com as alterações ao longo do tempo em face das mudanças surgidas na sociedade contemporânea. Sendo o marketing tão necessário para o empresário, pois fornece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2016 -
TEC. NEGOCIAÇÕES
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS “Durante todo esse tempo na empresa assumi várias responsabilidades, trabalhando muito e me dedicando totalmente a empresa da qual trabalho. Além disso, acabo de ingressar num curso superior de gestão comercial para isso venho me capacitando a ser um funcionário melhor. Tenho motivos pra pedir um aumento de salário, estou bem preparado cheio de informações que completam meu desempenho pessoal e profissional nos resultados da empresa. Conversei com meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 16/6/2013 -
Tecncas De Negociaçao
1.Nome do negócio: University jeans -Razão para a escolha do nome. Porque o jeans é a Materia- prima que estaremos confeccionando, UNIVERSITY Para um publico que este conectado, antenado com a moda Com novas tendências. nomes e qualificação dos propietarios. Nome: Regiane Miotti. End:linha da figueira nº363 Telefone: (67)84345335 Perfil:cursando recursos humanos na universidade anhanguera uniderp. Atribuição:sócia,pesquisa de mercado e pilotista. Nome:Rosilene Miotti End:linha 13 nº589 Telefone: (67)84359885 Perfil:cursando recursos humanos na universidade anhanguera uniderp.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Tecncas De Negociação
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – CEAD CURSO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO TUCURUÍ DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA TUTOR (A) À DISTÂNCIA: AYNE KRISLEY ALMEIDA PORTO GEIZA LIMA NASCIMENTO - RA 8736997652 GILCÉLIA CALDAS SILVA - RA 8741130676 JESSICA SILVA DOS SANTOS - RA 8741123055 JOSIANE DIAS LIMA - RA 8526957669 RAYANE SILVA SOUSA – RA 8528930919 TUCURUÍ-PA 22 e 23/04/2014 UNIVERSIDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2015