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33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.991 - 31.020

  • Tecncas De Negociação

    CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – CEAD CURSO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO TUCURUÍ DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA TUTOR (A) À DISTÂNCIA: AYNE KRISLEY ALMEIDA PORTO GEIZA LIMA NASCIMENTO - RA 8736997652 GILCÉLIA CALDAS SILVA - RA 8741130676 JESSICA SILVA DOS SANTOS - RA 8741123055 JOSIANE DIAS LIMA - RA 8526957669 RAYANE SILVA SOUSA – RA 8528930919 TUCURUÍ-PA 22 e 23/04/2014 UNIVERSIDE

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    Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/3/2015 Por: rayfsr
  • Técnica De Administração De Pessoal

    12/03/2013 1 Técnica de Administração de Pessoal Tema 5: Folha de Pagamento Profa. Ma. Rosemeire Farias Para Início de Conversa Você sabia que todos os meses o DP se depara com uma tarefa de extrema importância: a elaboração da folha de pagamento? 2 Definição • A folha de pagamento é fruto do processamento final das informações sobre a remuneração do trabalhador. • É a contabilização dos proventos que o trabalhador terá de receber em relação

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    Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: helenzynha
  • Tecnica De Administração De Pessoal

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Elaine Fernandes Rosa - RA: 5567145156 Erika Gonçalves da Silva - RA: 2321375054 Fabianne Maria Alves - RA: 5534112572 Maria Aparecida Rodrigues Nogueira - RA: 5531112253 Michele Mara de Sá dos Santos Araújo - RA 2307353157 ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao Curso Superior de Tecnologia de Recursos

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    Tamanho do trabalho: 4.678 Palavras / 19 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por:
  • Tecnica De Administração De Pessoal

    O profissional de RH é um fator chave dentro de um a instituição, onde tudo começa por suas mãos. Tudo começa por ele, a seleção, contratação, integração, acompanhamento, desligamento e homologação. Ele tem o papel fundamental que é escolher as pessoas certas para cada vaga, de acordo com o perfil requerido pelo gestor da organização. O que seria de uma empresa sem um profissional do RH, tudo seria uma “bagunça”. Um gestor de RH é

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: alinne03
  • Técnica De Administração Pessoal

    DESAFIO A equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. É importante salientarmos que o desafio proposto fará com que você demonstre suas competências para atuação em uma área apaixonante dentro de Recursos Humanos (RH). É comum observarmos, nos anúncios de emprego, sempre a solicitação de “experiência”

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    Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: jheniiiffer
  • TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO

    INTRODUÇÃO No processo de uma negociação é estabelecida uma comunicação quando duas ou mais buscam um acordo durante uma transação partes. Quando ouvimos com atenção conseguimos compreender a outra parte durante a negociação. Na base de uma negociação é necessário o conhecimento explícito e o tácito, para ser mais fácil articular e transmitir que a partir desses conhecimentos os comportamentos dos negociadores se destacam a apresentar desempenho com as habilidades e atitudes necessárias. Para ser

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    Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: Bela2013
  • Tecnica De Negociação

    Como Conseguir Sucesso Em Uma Negociação? A comunicação é algo essencial na vida de um negociador, pois antes de falar ele precisa saber ouvir e procurar atender as necessidades de seu cliente. Estamos vivendo a era digital existe uma facilidade maior em se obter informações sobre o mundo empresarial, mas estar informada apenas não basta é preciso desenvolver habilidades que serão adquiridas com o tempo com dedicação e esforço. As principais habilidades que fazem a

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    Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/5/2013 Por: Lilian2013
  • Tecnica De Negociação

    Como Conseguir Sucesso em uma Negociação? Para Conseguir sucesso devemos obter o maior numero de informações sobre a pessoa,a empresa ou o produto que vamos negociar.Não devemos ser ansioso,devemos descobrir o que realmente a pessoa precisa,nunca tomar decisão importante quando estiver nervoso ou cansado e também não parecer desesperado numa negociação e o ponto mais forte numa negociação é a serenidade. Que habilidades são essenciais? As habilidades que devemos ter para ser um bom negociador

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    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: Polly29
  • Tecnica De Negociação

    RESUMO A negociação evolutiva define-se como busca da aplicação da teoria de sistemas ou da visão sistêmica ao processo de negociação. Diante disso, a hierarquização de sistema surge como um critério de classificação de diversos níveis de negociação Muitas são as abordagens de hierarquização de sistemas foca, entre o grau de complexidade. SUMARIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 1 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS (ETAPA 4, PASSO ).................................................................. 5 2 ANEXOS...............................................................................................................6. 2.1 TEXTO 1 (Etapa 1, Passo 3)……………………………………………….7

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    Tamanho do trabalho: 3.127 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: shark
  • TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO

    QUAL É A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO. Toda negociação exige um planejamento, ou seja, observar quais sistemas são mais importante a serem utilizados em uma negociação. O planejamento de uma negociação consiste em um trabalho minucioso de preparação, realizado por pessoas, empresa ou organizações, no qual essas pessoas iram executar pesquisas, a fim de reunir informações que possam favorecê-las no processo de negociação e também diminuir os riscos de insucesso nos objetivos a serem

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    Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: G.maria
  • Tecnica De Negociação

    Habilidades Essenciais dos Negociadores Para conseguir sucesso em uma negociação é preciso que o negociador tenha as informações necessárias sobre determinada pessoa, empresa e produto; focando sempre seus interesses e todas as suas habilidades. As habilidades que um negociador desenvolve é a chave para que o mesmo tenha sucesso e para isso além de aprendê-las é necessário aplicá-las. • Preparar-se cuidadosamente; • Focalizar os interesses, não as posições; • Sempre usar a melhor alternativa para

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    Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: josiluciane
  • Tecnica De Negociação

    A empresa atua no ramo de transporte aéreo e rodoviário e se localiza na cidade de Guarulhos na grande São Paulo. O setor terceirizado da empresa UNICARGO seria o no próprio transporte, tanto no aéreo como no rodoviário. A empresa contrata o serviço de terceiros para atender as demandas de entrega já que a mesma não possui frota suficiente para que seja efetuadas as entregas a nível nacional. Isso ajuda no custo benefício da empresa,

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    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por:
  • Tecnica De Negociação

    Qual seria a Melhor definição para negociação? Cada autor apresenta sua definição. Entre as várias definições apresentadas, a que pode ser considerada como a que resume a ideia da maioria dos autores é a que define Negociação como: O meio pelo qual as pessoas buscam o entendimento e o consenso. Negociar é buscar o acordo por meio do diálogo, é a forma para as pessoas minimizarem ou eliminarem suas diferenças. A palavra negociação é de

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    Tamanho do trabalho: 2.427 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Midia
  • Tecnica De Negociação

    Técnica de Negociação De acordo com o estudado, responda. 1) Quais são as características e táticas usadas em uma negociação, segundo o modelo de Jung. Ainda segundo o autor, o estilo restritivo e o estilo confrontador são iniciadores, ao passo que o ardiloso e o amigável, são, na sua maioria, reativos. Os oponentes de estilo restritivo e os de estilo confrontador têm, normalmente, o número mais alto de acordos, enquanto que os oponentes de estilo

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    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: andrelreis
  • Tecnica De Negociação

    WALMART BRASIL LTDA O Walmart atende seus clientes mais de 200 milhões de vezes por semana, em mais de 10.800 lojas de 69 bandeiras em 27 países. A companhia emprega 2,2 milhões de funcionários ao redor do mundo e em 2012 alcançou o faturamento de US$ 466,7 bilhões. O desempenho da empresa no último ano lhe valeu a primeira colocação no ranking anual da revista Fortune dos 500 maiores varejistas. Nossa história A rede foi

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    Tamanho do trabalho: 2.538 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: rutesantos
  • Tecnica De Negociaçao

    A empresa também mantém uma linha de montagem de componentes na Penitenciária Feminina de Piraquara-PR. Por meio dessa atividade, mulheres presidiárias trabalham recebendo salário e o benefício da redução da pena desde 1997. Outras ações de responsabilidade social são constantemente realizadas, como as campanhas para o Lar Moisés, que cuida de crianças órfãs em Curitiba-PR, assim como as campanhas Páscoa Solidária e do Agasalho, Operação Natal, e visita à Instituição Lar das Crianças, em São

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    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: simoneo
  • Tecnica De Negociação

    Introdução Uma função é uma aplicação entre conjuntos. As funções descrevem fenômenos numéricos e podem representar-se através de gráficos sobre eixos cartesianos. O gráfico de uma função permite ver, muito facilmente, toda a sua evolução. Porém, por vezes, pode ser mais cômodo trabalhar com a equação ou fórmula da função, já que com ela temos à nossa disposição o conjunto de operações que devemos aplicar à variável independente, normalmente representada por x, para obter a

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    Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: jo.social
  • Tecnica De Negociação

    O presente trabalho trata-se de um estudo sobre o gerenciamento de projetos e a gestão de riscos de um projeto, aplicado em um estudo de caso e baseado em um referencial teórico com o objetivo de balizar e fundamentar o assunto. Pode-se avaliar o tema abordado no assunto como de fundamental relevância uma vez que a área de projetos vem sendo cada vez mais importante dentro das empresas, e as ferramentas do gerenciamento de projetos

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: gisle
  • Tecnica De Negociação

    Desafio: Processo de negociação – “Feito em casa” Preparação – Individualmente seria efetuada a preparação de um projeto de negociação para cada um dos possíveis investidores, baseando-se no perfil estudado de cada um. Abertura – Conforme a preparação feita no perfil de cada investidor, seria efetuada uma abertura de negociação diferenciada para cada um. • Investidor – João das Cruzes: O perfil de João é de um investidor grosseiro e autossuficiente, portanto a negociação com

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    Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: Mariana10
  • Técnica De Negociação

    Técnica de Negociação Elaboração do Projeto. Introdução. Todas as empresas que foram parceiras da ONG terá benefícios socioeconômicas e ambientais, porque a ONG contem o sistema ‘’selo verde’’ através desse selo a empresas terá benefícios fiscais e parcerias com fornecedores credenciados a ONG e diretos de Visual de Imagem em banner, Comerciais revisados pelos auditores da ONG. Objetivo principal dessa parceria se torna o empresário atuante no projeto colendo à imagem de uma empresa preocupada

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    Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: lppa
  • Técnica De Negociação

    A arte de negociar, juntamente com a capacidade de influenciar e o relacionamento são diferenciais competitivos que as empresas buscam todos os dias em seus profissionais. O comportamento dos profissionais dentro das organizações está ligado diretamente a sua capacidade de se relacionar e de solucionar problemas e conflitos a partir de uma visão do todo para satisfazer uma determinada necessidade. É comum as empresas enfrentarem negociações onde somente uma das partes tende a ser beneficiada

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    Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por: 1234567894
  • Tecnica De Negociação

    Associação dos moradores x Gravadora Perfil dos Oponentes – Associação dos moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem pública Argumentação: Barulho, Segurança e infraestrutura. Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas da terceira idade. Estímulos a Negociação: tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento Perfil do Negociador –

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    Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: augustwolf
  • Tecnica De Negociação

    O primeiro momento foi o da aproximação. Neste instante, muita coisa se estabelece: um pouco das atitudes, das simpatias ou antipatias mútuas. Já se percebe se os comportamentos estão sendo hostis ou amistosos, e se os oponentes estão bem preparados e levando a reunião a sério. É um momento importante para ganhar a simpatia do interlocutor ou para se evitar a antipatia. Procure estabelecer o melhor clima para o início do processo. O sorriso é

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    Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: manusampayo
  • Tecnica De Negociação

    SUMÁRIO 1. Passo 1 - Conceito de negociação pelos Doutrinários. 1.1. Definição do conceito por Berg, 1998. 1.2. Definição do conceito por Joao Carlos Martins F. de Mello, 2012. 1.3. Definição do conceito por Alfredo Bravo. 2. Passo 2 – Semelhanças encontradas entre as teorias 3. Passo 3 – Comitê de negociação 4. Passo 4 – Objetivo do projeto “Feito em Casa” 5. Referências Passo 1 - Conceito de negociação pelos Doutrinários. 1.1 - Definição

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    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: ninatoscani
  • Técnica De Negociação

    Universidade Anhanguera –Centro de Educação à Distância Curso Superior de Tecnologia Em Logística Disciplina: Técnicas de negociação e Comportamento organizacional DESAFIO PROFISSIONAL Tutor Presencial: 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ACADÊMICOS: DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Anhanguera , como requisito para a avaliação das disciplina “Técnicas de negociação e Comportamento organizacional” para a obtenção e atribuição de nota para a Atividade Avaliativa. SUMÁRIO Negociação Planejamento

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    Tamanho do trabalho: 1.861 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: kafernandes2014
  • Técnica De Negociação

    Técnica de negociação é aquilo que se usa quando você vai negociar. Quando se negocia, normalmente, existem duas partes (podem haver mais, a técnica à trois - francesa, é um exemplo disso). Voltando à "vaca fria", temos que a técnica de negociação são aquelas artimanhas que você usa para passar o outro para trás. No sistema capitalista, para alguém ganhar, outro perde. Logo, se você quer ser um bom negociador deve saber que quando você

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    Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/7/2014 Por:
  • Tecnica De Negociação

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de educação à distância – Polo Colégio Interação Unidade III 1º BIMESTRE AILTON FAZOLIN MIELO RA: 430168 EDUARDO KAWAMOTO RA: EDUARDO MARTINI NICOLA RA: 430213 NATALIA FERNANDES RA: SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS Técnica de Negociação Tutor EAD Lilian Aparecida Crespilho Marília – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 1. CAPÍTULO 1: CONCEITO E AS CARACTERÍSTICAS DA NEGOCIAÇÃO.............................04 2. CAPÍTULO 2: O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS...............05\06 3.CAPÍTULO3: HABILIDADES ESSENCIAIS

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    Tamanho do trabalho: 3.402 Palavras / 14 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: ailtonmielo
  • TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO

    TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO

    CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO GESTÃO FINANCEIRA – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DACIRA E P SIQUEIRA – RA 8042759588 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) – ETAPA 2 Passo 2 - Tabela Comunicação A comunicação nas negociações pode ajudar ou atrapalhar o processo. A definição básica de comunicar é dialogar, trocar ideias, ou seja, tem que haver entendimento de ambas as partes, ou a negociação poderá ser prejudicada e ter saídas negativas. Os elementos acima ilustram o

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    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: FLORETINAA
  • Tecnica De Negociação E Processo De Negociação CONCEITOS - NEGOCIAÇÃO. ESTRATÉGIAS E TÁTICAS A Negociação Ocupa Um Lugar Importante Nas Atividades Humanas, Isto Porque Todos Negociamos Mesmo Quando não Temos Ciência Disso: Para C

    CONCEITOS - NEGOCIAÇÃO. ESTRATÉGIAS E TÁTICAS A negociação ocupa um lugar importante nas atividades humanas, isto porque todos negociamos mesmo quando não temos ciência disso: para conseguir um emprego, obtiver promoção, casar-se, obter divórcio, alugar um imóvel, comprar ou vender uma propriedade, participar em algum evento, fazer acordos, encontrar harmonia entre diferentes departamentos de uma organização, etc. Posto isso, a negociação é um processo de tomada de decisão entre partes interdependentes que não compartilham preferências

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    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/12/2013 Por: tctp
  • Tecnica De Negociações

    Etapa 01: Passo 03: Conceituação de negociação na visão de outros valores: Negociação é um processo de buscar aceitações e ideias, propósitos e interesses visando o melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente que foram ouvida, tiveram oportunidades de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais. (Junqueira 2003ª ) Vice-presidente do instituto M. Viana Costa Cuta

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: Rosbifee
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