Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.051 - 31.080
-
Técnicas De Cobrança Amigável
ESCRITÓRIO DE COBRANÇA FICHA TÉCNICA Setor da Economia : terciário Ramo de Atividade: serviço Tipo de Negócio: cobranças de débitos em aberto Produtos Ofertados/Produzidos : serviço de cobrança Investimento inicial : R$ 30mil Área: 30m² APRESENTAÇÃO Esse tipo de empresa presta serviços a companhias de setores e portes variados, cuidando da cobrança extrajudicial e, em alguns casos, judicial, de dívidas e do fornecimento de informações para a elaboração de cadastros de clientes. A prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
Técnicas De Compras
P R O C E S S O D E A V A L I A Ç Ã O D E F O R N E C E D O R E S 1) O processo de “Avaliação de Fornecedores” está descrito no PR 06/02 (SA - Processo de Apoio - 6 Materiais e Serviços) e tem a finalidade de disciplinar e padronizar o processo de avaliação de fornecedores de Materiais e Serviços de Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Tecnicas De Comunicação
I – A COMUNICAÇÃO HUMANA Na Grécia Antiga, o estudo da Retórica, a arte de discursar e persuadir, era um assunto vital para estudantes. No início do século XX, vários especialistas começaram a estudar a comunicação como uma parte específica de suas disciplinas acadêmicas. A Comunicação começou a emergir como um campo acadêmico no século XX. Quanto à forma, a Comunicação pode ser verbal, não-verbal e mediada. o Verbal, quando há fala (voz) o Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 6/11/2013 -
Tecnicas De Comunicacao Escrita
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o Terceiro capitulo do livro: Técnicas de Comunicação Escrita de Izidoro blikstein. O Terceiro capitulo do livro tem como objetivo mostrar que é fundamental sabermos escrever bem para obtermos bons resultados, fazendo com que as pessoas entendam claramente as mensagens que diariamente precisamos passar a elas, e assim podermos nos comunicar e viver em sociedade. Para isto o autor nos afirma que existem alguns segredos da comunicação escrita. Primeiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
Técnicas de Engenharia
Segundo Souto (2002), a Engenharia de Métodos estuda e analisa o trabalho de forma sistemática, objetivando desenvolver métodos práticos e eficientes buscando a padronização do processo. Dentre as ferramentas utilizadas, o projeto de métodos se destina a encontrar a melhor forma para execução de tarefas, a partir do registro e análise de determinado trabalho, busca-se idealizar e aplicar métodos mais cômodos que conduzam maior produtividade. O campo da engenharia dos métodos estuda a concepção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Tecnicas De Entrevista
What is Psychology? • Psychology: the science of the mind • How do psychologists study the mind? • Human behaviour: the raw data of psychology • Psychology and other disciplines • Branches of psychology Psychology: the science of the mind Psychology is the science of the mind. The human mind is the most complex machine on Earth. It is the source of all thought and behaviour. How do psychologists study the mind? But how can
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2014 -
Técnicas de Exposição do produto/serviço
Manual Exposição - área de decoração, higiene e tecnologia Técnicas de exposição do produto/serviço Dentre de todas as formas de comunicação (cartazes, banners, letreiros, sites, malas-diretas, anúncios, entre outras), a vitrine é uma das mais poderosas ferramentas de vendas. Quando um consumidor passa por uma loja que não conhece, analisa-a tomando os seguintes passos: * a cenografia da montra - o impacto da boa combinação de cores * o nome/marca da loja * o tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2018 -
Tecnicas De Gestão
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA WWW.ANHANGUERA.COM.BR CURSO Tecnologia em Recursos Humanos DISCIPLINA Tecnologias de Gestão PARTICIPANTES Camila da Silva Carvalho – RA 6500260879 Fernanda Cristine dos Santos – RA 6572292349 Fernanda Macedo Rodrigues – RA 6238207491 Isabel Laís Andriewiski – RA 6506263605 Selma Aparecida Alves – RA 6579308539 TUTORA PRESENCIAL Prof.ª. Heila Elisa Dias de Góis Vieira Sorocaba 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2 2.1 Missão, Visão e Valores 3 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 PáginasData: 29/11/2013 -
Técnicas De Gestão
Sumário ETAPA 01.................................................................................................................................03 ETAPA 02.................................................................................................................................05 ETAPA 03.................................................................................................................................08 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................13 Etapa 01 Passo 01 Nome da empresa: Tecnicad Engenharia e Instalações Industriais Ltda. Localização: Rua São Sebastião, 458 SL09 CEP: 13472-400 Americana – SP. Segmento em que atua: construção civil, mecânica, elétrica, automação e instrumentação, desenvolvendo projetos visando o melhor custo beneficio de seus clientes e com compromisso aos prazos contratuais. Produtos Comercializados: Desenvolve e emite toda a documentação Técnica pertinente a Projetos, dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 16/12/2013 -
Técnicas De Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management. • PROFESSOR TUTOR: RHOGÉRIO CORREIA DE SOUZA ARAÚJO ALUNA: PRISCILA DOS SANTOS SILVA RA: 3728718001 SÉRIE: 3º PERÍODO ANÁPOLIS 2013 INTRODUÇÃO Em um breve resumo irei expor a principal importância de uma empresa terceirizada dentro de uma organização, detalhando algumas vantagens e desvantagens desse negócio. Coca-cola A marca Coca-cola foi criada por Frank Robinson, que também desenhou à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Tecnicas De Gestao De Pessoas
Documentos necessários para registro de funcionários: Xerox RG, CPF, Título de eleitor, comprovante de residência (atual), certidão de nascimento se solteira (o), ou certidão de casamento, 01 foto 3x4, certidão de reservista (homem) Trazer: Carteira profissional, cartão do PIS/PASEP Se tiver filhos: De 0 a 6 anos xerox da certidão de nascimento e xerox da carteira de vacinação. Acima de 6 anos xerox da certidão de nascimento e atestado de escolaridade do menor. Obs: Trazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Tecnicas De Jung
.1. Habilidades do Negociador da Gravadora: A Gravadora M&MUSIC INTERNACIONAL tem estilo amigável e procura atender e desenvolver mecanismos para satisfação e o bem comum de todos. A empresa tem como característica usar a tática da persuasão, flexibilidade e se for necessário barganhar. O Sr. Jorge Andrade diplomata, atencioso estará disposto a qualquer custo manter um bomrelacionamento e convencer os moradores a aceitarem sua proposta. A estratégia estudada pelo negociador para conquistar a aprovação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
TECNICAS DE LIDERANÇA
TECNICAS EM LIDERANÇA Todo líder precisa conhecer a organização em que atua. O que é organização ? Organização lembra organismo. Todos os órgãos trabalham plenamente. Todos precisam estar em pleno funcionamento e em sintonia de uma forma geral e não isoladas. O líder precisa ter uma visão sistêmica, ou seja, compreender visão, missão e valores. É necessário conhecer os fatores externos (fornecedores, mercado, clientes, concorrentes, população, clima) e os fatores internos (funcionários, política salarial, capacitação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Técnicas De Merchandising
1.Espaço O cliente procura num ponto de venda «pontos de atracção» que o motivem a entrar, eventualmente a comprar e voltar a entrar e a comprar de uma forma mais ou menos regular. A atracção do ponto de venda, é conseguida através de elementos diferenciadores e caracterizadores como a comunicação, a decoração, o espaço, a localização, o serviço, o sortido, o atendimento, etc. Estes são alguns dos «ingredientes» que fazem a diferença e que contribuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.624 Palavras / 31 PáginasData: 23/4/2014 -
Técnicas de Métodos Científicos
RESUMO Um dos objetivos fundamental da ciência é chegar a veracidade dos fatos. Assim desenvolvendo métodos para atingir esse objetivo, sendo necessário identificar formas mentais e físicas que possibilitam a verificação. Ao longo do tempo vários pensadores e cientistas pensaram em criar um método que englobassem todos os métodos, em outras palavras, que existisse um método universal. Entretanto, hoje em dia, sabemos que não há possibilidade para tanto, já que métodos de áreas diferentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2019 -
TÉCNICAS DE NEGCIAÇÃO
Etapa 4 Qual a importância do planejamento? O planejamento é extremamente necessário, e até mesmo uma falta de respeito não o fazer como diz no texto, pois com ele terá maior vantagem. Munindo-se de informações precisas, montar o seu esquema de argumentação, e ter certeza de que isso poderá te dar o sucesso na negociação lhe trará maior tranquilidade na hora de negociar. Quais os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Tecnicas De Negiaçao
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Diretoria de Ciências Gerenciais Prof. Luiz Henrique Mourão Machado e Prof. Mauricio Faganelo 2 Técnicas de Negociação - Prof. Mauricio Faganelo & Prof. Luiz Henrique Mourão Machado Versão 1.3 – Agosto 2008 Sumário 1 – Introdução.. 4 2 – Conceitos Iniciais ............................................................................................................................................... 6 2.1 - O que é negociação?.................................................................................................................................. 6 2.2 - O que não é negociação?...........................................................................................................................6 2.3 - Negociação de Sucesso .............................................................................................................................6 3 - Pré Negociação ou Fase Preparatória................................................................................................................ 8 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Tecnicas De Negiciação 1º Semestre
ATPS - DISCIPLINA: Técnicas de Negociação Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnica de negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanosdo Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutor a distância Joyce Santa Vicca Huber, e professor EAD Karem Grubert Rojas Taguatinga/DF Abril/2013 SUMÁRIO PG INTRODUÇÃO.............................................................................................................01 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................02 ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO.....................................................................................05 QUAL A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO NA NEGOCIAÇÃO..............06 QUAIS SÃO OS PROBLEMAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.941 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
Técnicas De Negociaçães
Polo: Beatriz Rodrigues Palmas - TO Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas Negociação Profª.EaD. Professor: Karen Angely Grubert Rojas Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Roteiro de Preparação Para Negociações Salariais Como Reagir Diante de Um Não Francirene S. Dos Santos - RA. 410567 Ana Claudia Bezerra de Aragão Sousa. – RA410436. Essi Nunes da Silva Guimarães. – RA. 410553. Antonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 24/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
Variáveis Básicas de uma Negociação Cada agente envolvido em uma negociação tem uma visão particular das situações com base no seu ponto de vista e sua conveniência, que até mesmo se altera em situações diversas ao longo do tempo (Martinelli e Almeida, 1998). No entanto, em qualquer situação, haverá três variáveis básicas influenciando esse processo: tempo, informação e poder. A primeira variável, o tempo, deve ser cuidadosamente analisada, verificando-se como ela afeta o processo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2012 -
Tecnicas De Negociação
Na opinião do grupo, como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador neste processo? Obter sucesso em uma negociação é conseguir o melhor resultado possível, nem sempre 100% de ganho, trata-se de fazer o melhor acordo possível, de modo a buscar uma negociação que traga um resultado positivo para todas as partes envolvidas. Para alcançar sucesso o negociador deve fazer uso de certas habilidades. Tais habilidades não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2013 -
Técnicas De Negociação
DIAGNÓSTIOCOS DOS PROBLEMAS A empresa PET GLAMOUR é uma pequena empresa voltada especificamente em oferecer mão-de-obra especializada no banho e tosa de animais domésticos. A empresa esta começando a apresentar queda no faturamento no último ano na ordem de 4%, o que já sinaliza que algo não esta correto na empresa, uma vez que o setor de Pet é um dos que mais cresceram nos últimos anos, e uma queda de 4% já é preocupante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Este artigo apresenta uma análise sob os aspectos das variáveis básicas do processo de negociação. O processo de negociação requer que, uma vez estabelecidos os objetivos, sejam traçadas estratégias e táticas que sejam capazes de alcançá-los. As estratégias e táticas se referem –se ao poder tempo e informação. A variável poder está presente em toda situação que envolva negociação. O poder pode ser definido como a habilidade de um ator conseguir de um outro ator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Habilidades do Negociador Caracterização e Influência no Uso do Poder em Processos de Negociação Resumo O tema negociação tem sido um assunto muito discutido nos últimos anos (Martinelli e Almeida, 1998) e vem recebendo a atenção de muitos autores, tanto no Brasil como no exterior, apresentando um vasto campo de pesquisa. Neste contexto, este estudo procurou contribuir para o tema de Negociação, de forma a (1) sistematizar as características que compõem as habilidades humanas, técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 11/4/2013 -
Técnicas De Negociação
TCD - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO OBJETIVO: Esse trabalho tem por objetivo focar todas as necessidades e bem estar do cliente, que é a razão de sobrevivência de qualquer instituição que atende usuários de qualquer tipo. Agindo assim a longevidade da Empresa ficará cada vez garantida, pois o atendimento é o principal alvo e que qualquer pessoa espera, todos nós gostaríamos de ser bem atendido e certamente ganharemos um cliente fiel e a parceria consolidada, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.809 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
a) QUAL É A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO? O planejamento da negociação é muito importante, pois leva o negociador a reforçar suas próprias argumentações e a levar em consideração suas limitações. Onde, é sem dúvidas obter um ato superior. Pois o planejamento, é a marca de superioridade do homem, por ser a única espécie capaz de negociar. b) QUAIS SÃO OS PROBLEMAS DE CONDUTA ÉTICA ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? Os problemas de conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
1. A teoria de sistemas trouxe várias contribuições para a teoria da administração, Cite? Resposta: Foram elas: • Homem funcional; • Conflitos de papeis; • Incentivos Mistos; • Equilíbrio integrado. 2. No que concerne às habilidades dos negociadores? Resposta: Um bom negociador tem que ter uma habilidade resumida em capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação. Raciocínio, percepção, verificação e adaptação. 3. O que é fundamental para que uma negociação seja plena? Resposta: Negociar é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIA E TÉCNOLOGIA – PARANÁ – IFPR – EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Técnico Em Logística Módulo: III Etapa: II ª Custos Logísticos: Prof. Luiz Saavedra - luis.m.saavedra@gmail.com Profa. Dinéri - dineri.fabricio@yahoo.com.br Tutor Alcimar - kowalski0010@gmail.com Logística Reversa: Prof. Guindani - roberto.guindani@ifpr.edu.br Prof. Maioli - rogerio4000@yahoo.com.br Prof. Anatoli - geraldo.ambrosio1979@gmail.com Ergonomia, saúde e segurança no trabalho Profa. Marta - marwicz@terra.com.br Profa. Monica - monica.beltrami@ifpr.edu.br Profa. Flávia - flaviaboz16@yahoo.com.br Aluno(a): Ana Paula Souza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2013 -
Técnicas De Negociação
SUMÁRIO Roteiro de Preparação para Negociações Salariais 3 Anexo 1 - Definições de Negociação 7 Anexo 2 - Conceitos de Negociação 9 Anexo 3 - As sete Habilidades de um Negociador 13 Referências Bibliográficas 16 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS A negociação salarial não é um processo tão difícil, como muitos pensam, mas que exige do negociador, preliminarmente, a certificação de que merece o salário almejado e a devida preparação para o processo negocial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.381 Palavras / 22 PáginasData: 13/4/2013 -
Técnicas De Negociação
ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1 1. DEFINIÇÃO DE NEGOCIAÇÃO A negociação é um processo através do qual duas ou mais partes se afastam dos seus pontos de divergência inicial para chegar a um ponto em que se consegue chegar a um acordo. O que fazer para tornar a negociação em um sucesso? • Tempo suficiente para nos prepararmos; • Conhecer o assunto em questão; • Tratar com respeito todas as partes; • Utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.323 Palavras / 14 PáginasData: 14/4/2013