Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.101 - 20.130
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Métodos de gerenciamento de pessoas
: Tecnicas de Administração de Pessoas Profª. Rosimeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................... 1. Documentos para admissão......................................................................................... 2. Contratos de trabalhos................................................................................................. 3. Vencimentos e Descontos........................................................................................... 4. Jornada de Trabalho Semanal,..................................................................................... 5. Cálculos e relatórios..................................................................................................... 6. Folha de pagamento e rescisão contratual................................................................... 7. A importância do Departamento de pessoal................................................................ 8.Conclusão..................................................................................................................... 9. Referências bibliográficas........................................................................................... INTRODUÇÃO Conforme realização de pesquisas, analisamos que Administração é um processo que consiste nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.946 Palavras / 20 PáginasData: 28/4/2014 -
Métodos de gestão
Tecnicas de administração Etapa 4 passo 3 HOMOLOGAÇÃO A Homologação da rescisão de um Contrato de Trabalho (individual) decorre, em regra, de um contrato que possui vigência acima de 01 ano e deve acontecer obrigatoriamente, no Sindicato da categoria profissional ou perante o órgão do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Na falta destes, poderá prestar assistência o representante do Ministério Público ou Defensoria Pública, onde houver, e o Juiz de Paz, na falta ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
Métodos De Gestão
Os métodos de gestão atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo. Fordismo, taylorismo e toyotismo são expressões particulares de um mesmo fenômeno: o controle do processo de trabalho pela dinâmica da acumulação capitalista. Nesta perspectiva, analisar tais fenômenos sob uma ótica etapista conduz à interpretações limitadas ou equivocadas que não consideram a essência social dos fenômenos, restringindo-os ao espaço produtivo, em detrimento das transformações das relações sociais entendidas como expressões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.505 Palavras / 15 PáginasData: 22/3/2015 -
MÉTODOS DE GESTÃO FINANCEIRA
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnologia em Gestão Financeira ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO FINANCEIRA Prof.Me. Rachel Niza Prof.Tutor Presencial: Wander Fernandes Duarte Prof. Tutor EAD: Ana Cristina dos Santos Belo Horizonte – MG Abril/ 2014 Aluna: Paloma Soares de Almeida RA 7599632501 ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO FINANCEIRA Trabalho apresentando à Disciplina de Tecnologias de Gestão do curso EAD Tecnólogo em Gestão Financeira. Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2014 -
Métodos de gestão nas áreas de gestão empresarial
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Marketing Alunos: Antonio Gustavo Dos Santos Veras Jonair Gonçalo Da Silva Varzea Grande 2014 RESUMO Neste projeto Buscamos diagnosticar as técnicas aplicadas na empresa, afim de contemplar os Fundamentos de Administração, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática, cumprindo uma das exigências do curso de teécnologia em Marketing – UNIP. Ao dar desenvolvimento nessa proposta, buscou-se verificar aspectos peculiares dos Fundamentos da Administração que se aplicam na prática, na empresa alvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.731 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2014 -
METODOS DE INVESTIMENTO
1. INTRODUÇÃO Dentro da contabilidade a matemática financeira trata de diversos assuntos que influência na tomada de decisões sobre investimentos, no mundo moderno onde vivemos usamos métodos da TIR (taxa interna de retorno) e VPL (valor presente liquido) onde neles veremos o futuro empresarial, para acompanhar esse processo foram feito dois mecanismo para desenvolver esses métodos como a, HP-12C que com suas características principais incluem o fato de possuir mais de 120 funções especificas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2014 -
Métodos de negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE LOGISTICA Nome: “Técnicas de negociação” TAUBATÉ 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE LOGISTICA “Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao Profº. . na disciplina de técnicas de negociações referentes a etapa 1 passos 2,” TAUBATÉ 2013 1- Exemplos de negociações: Familiares: Compra de matérias e matéria prima (confecção), negociação de recursos financeiros prazo entrega entre outros. Amigos: Trabalho com venda de roupas e é muito comum vender para os meus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Métodos de negociação
Tecnicas de negociação 1. Primeiro princípio básico: descobrir o lugar do outro, entender seus reais interesses, conseguir ver a questão com os olhos da outra parte, entender por meio da cultura do outro. • Segundo princípio básico: observar que a negociação é um processo e nunca apenas um evento singular e específico. Durante o processo da negociação cada parte necessita caminhar seus próprios passos, o que não ocorre sempre de maneira coordenada e simultânea, gerando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Métodos de negociação ATPS
ATPS Técnicas de Negociação – Etapa 3 e 4 HABILIDADES NA NEGOCIAÇÃO O planejamento para uma negociação é de fato primordial, para um bom negociador é importante conhecer as atitudes, ações,reações, sentimentos, pensamentos, emoções e valores de cada indivíduo, pois sempre influenciam no processo de negociação, sendo fundamental identificar o estilo do outro para não ocorrer falhas. Terhabilidades para negociar é uma competência essencial para todos os profissionais de qualquer profissão. Cabe ao negociador criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Métodos de negociação para negociações
Trabalho Tecnicas de Negociação.pdfDesenvolvimento Cohen (1980) Negociador e o uso da informação e do poder com fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. Nierenberg (1981) Negociação e um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes. Fisher (1985) Negociação e um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. Concordamos com estes conceitos que realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Métodos de negociação, como usá-los
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................2 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1 .......................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES – PASSO 2 .........4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 .....................5 4.1. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ...........................................................................5 4.2. PRINCIPAIS PONTOS A SEREM NEGOCIADOS...................................5 4.3. PLANEJAMENTO DOS OBJETIVOS, ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS....................................................................................................6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL – PASSO 4 ...............................................7 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ..................................................8 7. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO – PASSO 6 ..........................................10 8. PROPOSTA FINAL ........................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÕES, GESTÃO DE CONHECIMENTOS E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO (2014/2) Arivaldo Jose Barbosa- RA 264513 DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL MINISTRADA PELO PROF. EAD: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA POLO DE APOIO PRESENCIAL PORTO ALEGRE/RS (7327) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------ 3 OBJETIVO ------------------------------------------------------------------------------------------ 3 OBJETIVO ESPECÍFICO ------------------------------------------------------------------------- 3 1. PERFIL DOS OPONENTES------------------------------------------------------------------- 4 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro ----------------------------------------------------- 4 1.2 Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2014 -
MÉTODOS DE OBSERVAÇÃO E SELEÇÃO
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO (ETAPA 1, PASSO 3) 2.2 DESCRIÇÃO DO CARGO (ETAPA 2, PASSO 2) 2.3 FONTES DE RECRUTAMENTO A SEREM UTILIZADAS (ETAPA 2, PASSO 3) 2.4 ANÚNCIO DO CARGO (ETAPA 2, PASSO 4) 2.5 ELENCO DE COMPETÊNCIAS DO CARGO (ETAPA 3, PASSO 3) 2.6 SUGESTÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO (ETAPA 4, PASSO 2) 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.603 Palavras / 15 PáginasData: 14/5/2014 -
Métodos de pesquisa (pesquisa qualitativa e estudos experimentais)
Robert wallace,o eminente editor senior do the free press pois existiu paraque eu escrevesse um livro de marketing os administradores,expondoas ultimas ideias sobre marketing que foi elaboarado um livro novo e nao apenas um superior.Administraçao de marketing para ele,esse material poderia servir de base para um livro, estava aprendendo coisa nova na consultoria para At e T,IBM,Michele,shell merck e diversao banco, com o cenario do mercado mudado tao rapidamente nao me parecia um bom momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2015 -
Métodos de Pesquisa (Pesquisa Quantitativa)
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Pesquisa de Mercado Aula-tema 03: Métodos de pesquisa (pesquisa quantitativa) NOME Fernando Rodrigo Alves de Paula RA 8419140127 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Pesquisa de Mercado Aula-tema 03: Métodos de pesquisa (pesquisa quantitativa) Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Pesquisa de Mercado apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Luciano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Métodos de pesquisa de observação
a. Observação Os métodos de pesquisa por observação tem o mérito de não intervir no processo de compra e entender, pelos atos praticados pelo consumidor, as diversas etapas do processo. A observação pode ser muito útil, pois permite ao pesquisador recolher dados a partir da realidade que está observando, contrariamente aos questionários e outros instrumentos de pesquisa que são elaborados nos escritórios e que, muitas vezes, não correspondem aos fatos que acontecem na vida real.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Métodos de recrutamento e seleção
Técnicas de Recrutamento e Seleção Um dos pontos, mas importantes para as empresas é sem duvida um bom recrutamento e uma boa seleção se não for feito da maneira certa pode não trazer bons resultados, é preciso técnicas e procedimentos para isso observa-se como esse recrutamento é elaborado e descrito sendo assim recrutamento não deixa de ser um meio de divulgação de uma vaga que esta em aberto . Várias mudanças vem acontecendo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Métodos de treinamento de desenvolvimento profissional
Faça o que eles fazem Técnicas de coaching para o desenvolvimento profissional Capítulo 1 Coaching é um processo definido entre um coach (profissional) e um coachee (cliente), a fim de ajudar esse cliente a alcançar seus objetivos e a elevar seu desempenho que falta no meio organizacional. Este profissional tem diversas técnicas para treinar a pessoa para que ela melhore suas qualidades e habilidades na empresa, e não só no lado profissional, mas também no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Métodos de venda
Técnicas de Vendas “Não são nem as espécies mais fortes, nem as mais inteligentes as que sobrevivem, mas sim aquelas que melhor se adaptam às mudanças no ambiente”. Charles Darwin - Um pouco de História. Podemos considerar que o comércio entre os povos, ou na forma de troca de mercadorias (escambo) ou envolvendo produtos considerados valiosos, como metais e pedras preciosas, se iniciou ao mesmo tempo que a formação da sociedade. No início tinha como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.021 Palavras / 21 PáginasData: 10/5/2014 -
Métodos do comerciante de esportes
Técnicas trader esportivo • Mercado Under/Over 2.5 . Se colocarmos uma aposta em BACK (A FAVOR) em Under 2.5 estaremos fazendo um investimento acreditando que o jogo não terá nenhum gol ou na pior das situações no máximo dois gols, pois com o decorrer dos minutos a chance de sair muitos gols vai caindo e com isso a odd em LAY (CONTRA) para Under 2.5 também cai o que garante uma operação lucrativa. ATENÇÃO: Caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2015 -
Métodos e dicas para melhorar seu negócio com o e-marketing
Técnicas e dicas para melhorar seu negócio com e-mail marketing Em entrevista exclusiva ao Administradores, o consultor Silvio Tanabe tira dúvidas sobre a ferramenta e ensina como transformá-la em uma boa estratégia para obter rentabilidade Eles estão presentes em nosso dia-a-dia. Alguns nos chamam tanta atenção que clicamos direto, já outros escorrerem para lixeira sem mesmo serem abertos. Sim, estou falando dos e-mails que, de acordo com uma enquete feita pelo Administradores, a maioria dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA DE MERCADO
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA DE MERCADO – ¬¬1º MÓDULO Professor: Rodrigo Fonseca Valor 50 pontos O trabalho deverá ser realizado EM DUPLA (Entregar digitado) Turma ______ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Flávio Luiz dos Passos Dias e Chirley de Cassia Gronga ______________________________________________________________________________ 1) Diferencie Pesquisa Qualitativa de Pesquisa Quantitativa: (05 pts) ___ Em uma pesquisa de mercado qualitativa o que vale é a resposta pessoal de cada pessoa. Em uma pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 30/7/2014 -
MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA DE MERCADO - ¬¬1º MÓDULO
CURSO TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS Curso Técnico em Transações Imobiliárias / Módulo Introdutório ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA DE MERCADO – 1º MÓDULO Professor: Rodrigo Fonseca Valor 50 pontos O trabalho deverá ser realizado EM DUPLA (Entregar digitado) Turma ______ NOME DO ALUNO: 1) Diferencie Pesquisa Qualitativa de Pesquisa Quantitativa: (05 pts) Pesquisa Quantitativa trabalha com quantidade, fazendo uso de estatística, e trabalhando com grandes grupos (grupos maiores), quantificando dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2014 -
MÉTODOS ESTATÍSTICOS NO SETOR EMPRESARIAL
Imagem relacionada UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO BRUNO CÉSAR PEREIRA - 17513600 IGOR GABRIEL CAVALCANTE - 17720427 NILTON JUNIOR SANTOS - 17931177 REBECA VITÓRIA ROCHA - 18938507 MÉTODOS ESTATÍSTICOS NO SETOR EMPRESARIAL São Paulo 2018 BRUNO CÉSAR PEREIRA - 17513600 IGOR GABRIEL CAVALCANTE - 17720427 NILTON JUNIOR SANTOS - 17931177 REBECA VITÓRIA ROCHA - 18938507 MÉTODOS ESTATÍSTICOS NO SETOR EMPRESARIAL Dissertação apresentada à Universidade Cruzeiro do Sul para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.476 Palavras / 14 PáginasData: 27/10/2018 -
Metodos Praticos
Trabalho & Negócios Trabalho & Negócios 06h31 Clube do Idoso oferece curso de bolos e tortas na próxima semana Os sócios do Clube do Idoso "Carlos Alberto Moura Pereira da Silva", interessados em participar gratuitamente do... Trabalho & Negócios 02h42 Mulheres ocuparam 65,6% dos empregos formais criados em 2012 Dos 1.148.081 milhão de empregos criados no ano passado, 754.260 foram ocupados por mão de obra feminina... Últimas Notícias Governo reduz estimativa de geração de emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Metodos Quantitativos
Questão 1: Nota: Não gerada Chamamos de autodeterminação quando o indivíduo tem uma consciência crítica, autonomia nas decisões e, ao mesmo tempo, tem a capacidade de se ausentar das interferências externas em suas decisões, e voz para questionar o que é questionável. Assinale a alternativa que representa corretamente a ideia de autodeterminação. Alternativas 1 - Autodeterminação é a autonomia da vontade relativa aos indivíduos a ou aos grupos sociais, é a possibilidade de escolher o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Métodos Quantitativos
Uma empresa tem um estoque de matéria prima de 10 toneladas de chapas de aço. Ela mudou seu processo de produção reduzindo perdas e otimizando a estrutura do produto, o que a levou a gastar apenas 200 quilos de matéria prima por unidade produzida. Também alterou sua política de estoque de segurança, reduzindo-o para 2 toneladas (quer manter sempre 2 toneladas em estoque para eventualidades). Nestas novas condições, até quantas unidades podem ser produzidas, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
METODOS QUANTITATIVOS
Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. 1 2 3 4 5 PERGUNTA 1 Um colaborador conseguiu produzir um lote de 630 peças, num determinado período de tempo. Teria gasto menos quatro dias de trabalho se tivesse feito mais 10 peças por dia. Quantos dias ele gastou na empreitada original e quantas peças foram produzidas por dia? Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Metodos Quantitativos
PERGUNTA 1 Considerando os dados a seguir encontre o valor de delta e as raizes respectivamente: X = - b+-raíz quadrada de delta 2.a A= 2 B = -10 C = 4,5 a. 54, 2 e 8 b. 65, -2,5 e 8 c. 63, 3,5 e 1 d. 64, -8 e -2,5 e. 64, 4,5 e 0,5 0,2 pontos PERGUNTA 2 Acabou caindo em suas mãos um importante estudo sobre as finanças de sua empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014