Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.611 - 20.640
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Modelos De Administração
ATIVIDADE 06 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta. Perdigão Agroindustrial: A Perdigão Agroindustrial S/A é uma das maiores companhias de alimentos da América Latina e uma das principais processadoras de carnes do mundo. Atualmente possui 14 unidades industriais de carne situadas em 5 estados além de duas unidades industriais de soja, 3 unidades industriais de lácteos/sobremesas e 7 fábricas de ração. A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
Modelos De Administração
As alternativas abaixo apresentam proposições relacionadas a conceitos da Teoria de Sistemas, EXCETO: As organizações podem ser classificadas em dois tipos: mecanicistas e orgânicas. A alternativa correta é "As organizações podem ser classificadas em dois tipos: mecanicistas e orgânicas”, pois os conceitos de organizações mecanicistas e orgânicas não foram desenvolvidos pela Teoria de Sistemas. A Teoria dos Sistemas evidenciou a importância do pensamento integrado, reconheceu e valorizou a percepção do ambiente como determinante da eficácia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.104 Palavras / 29 PáginasData: 28/5/2014 -
Modelos De Administração
• Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
Modelos De Administração
Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Incorreta Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Modelos De Administração
PERGUNTA 1 Os estudos de Hawthorne permitiram a Elton Mayo definir alguns pressupostos a respeito do aspecto humano no trabalho. Assinale a alternativa não define algum destes pressupostos: a. As pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento e aprovação social dos grupos formais e informais. Por essa razão, recompensas e sanções sociais precisam existir e ser reconhecidas. Vem à tona o conceito de homem social, oposto ao conceito de homo economicus, cuja motivação era oriunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Modelos De Administração
• Pergunta 1 Assinale a alternativa correta: O organograma abaixo está sendo apresentado na reunião da diretoria de uma confecção que fabrica roupas para homens, mulheres, gestantes e bebês, como uma nova proposta de estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Resposta Selecionada: b. Por produtos Resposta Correta: b. Por produtos Feedback da resposta: Feedback comentado: A alternativa correta é "Por produtos" , pois os diversos produtos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2014 -
Modelos De Administração
Modelos de Administração Cristiane Alperstedt Unidade 5: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista  Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista Objetivos da unidade Apresentar a Teoria da Burocracia. Apresentar a Teoria Estruturalista. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista A Teoria da Burocracia se desenvolveu de maneira independente da Administra- ção Científica, embora os períodos em que ocorreram sejam muito próximos. A Administração Científica imprimiu um enfoque científico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.392 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2014 -
Modelos De Administração
PERGUNTA 1 São Critérios que devem ser considerados para a fixação de objetivos: I - enfocar as atividades que têm menor impacto sobre os resultados; II - definir objetivo específico, mensurável, claro e baseado em dados concretos; III - focar objetivos relacionados à atividade e não ao desempenho de indivíduos; IV - adotar linguagem clara para não comprometer a compreensão dos gerentes; V - estabelecer objetivo difícil, porem atingível; VI - considerar o prazo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2014 -
Modelos De Administração
Atividade 1 Sobre os níveis decisórios podemos afirmar que: I - São em número de cinco; II - Nível estratégico envolve a alta hierarquia e questões de longo prazo, ênfase em sobrevivência e crescimento; III - Nível tático traduz os objetivos gerais dos administradores estratégicos em objetivos e/ou atividades mais especificas; IV - Nível operacional composto pelos que supervisionam as atividades operacionais e estão diretamente envolvidos com pessoal não administrativo; V - Os níveis decisórios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2014 -
Modelos De Administração
Unidade 3 PERGUNTA 1 1. Os estudos de Hawthorne permitiram a Elton Mayo definir alguns pressupostos a respeito do aspecto humano no trabalho. Assinale a alternativa não define algum destes pressupostos: a. As pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento e aprovação social dos grupos formais e informais. Por essa razão, recompensas e sanções sociais precisam existir e ser reconhecidas. Vem à tona o conceito de homem social, oposto ao conceito de homo economicus, cuja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇAO
Revisar envio do teste: Atividade 1 Usuário PAMELA THAYNA BATISTA ARAUJO Curso ADM01100 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201421.00333 Teste Atividade 1 Iniciado 14/10/14 14:31 Enviado 14/10/14 16:11 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 1 hora, 39 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Gol Linhas Aéreas estabeleceu como objetivo ser a companhia aérea que opera com tarifas mais baratas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.971 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2014 -
Modelos De Administração
respostaonine quinta-feira, 5 de junho de 2014 RESPOSTAS As representações gráficas ajudam a dar entendimento ao que acontecem dentro da administração em geral. Quem é o autor do gráfico que serviu de base para técnicas modernas de Planejamento e Controle de Produção (PCP)? Resposta Selecionada: Corretaa. Henry Gantt Resposta Correta: [Nenhuma] Feedback da resposta: Henry Gantt. . Pergunta 2 . 0 em 0,2 pontos Ele costumava remunerar seu pessoal com elevados salários e se preocupava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.023 Palavras / 37 PáginasData: 11/11/2014 -
Modelos De Administração 3
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “Foi implantado um amplo programa de entrevistas que contabilizou, ao longo de três anos, cerca de 20 mil operários entrevistados. Esse programa de entrevistas revelou a existência dos grupos informais... O que é importante é que, ate os experimentos de Hawthorne, não tinha sido constatada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2014 -
Modelos De Administração Atividade 1
Modelos de Administração Atividade 1 PERGUNTA 1 . Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: . . UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO . . A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 24/3/2014 -
Modelos De Administração Atividade 4
* Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Administração Participativa, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretad. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Resposta Correta: Corretad. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Feedback da resposta: A alternativa correta é “Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento”, pois ela não refere-se a um dos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Modelos De Administração Unidade 2
Assinale a alternativa que apresenta a correta numeração dos parênteses em branco de acordo com a legenda apresentada: O surgimento da Administração Científica deu-se após a Revolução Industrial. Esta, por sua vez, pode ser divida em três fases numeradas abaixo. (1) 1ª. Fase. (2) 2ª. Fase (3) 3ª. Fase. Numere as definições abaixo de acordo com a numeração acima e depois assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: ( ) Ocorre a difusão dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Modelos De Administrção
Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo gasto na rota de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2013 -
Modelos de avaliação de competências como meio de criar um diferencial competitivo para uma organização
INTRODUÇÃO Esta atividade prática supervisionada tem como objetivo analisar, descrever e propor um Modelo de Avaliação por Competências como meio de criar um diferencial competitivo para a organização, impulsionando o desenvolvimento a gestores de Recursos Humanos, colaboradores e a organização como um todo. As organizações se encontram em um cenário de constantes mudanças, que impactam diretamente nas suas políticas de Gestão de Pessoas. Novos conceitos são abordados e implementados pelas organizações para garantir a estabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Modelos de briefing
Brief (eng) = Dossiê. O briefing ou brífingue1 é um conjunto de informações, uma coleta de dados passadas em uma reunião para o desenvolvimento de um trabalho, documento, sendo muito utilizadas em Administração, Relações Públicas, Design e na Publicidade. O briefing deve criar um roteiro de ação para criar a solução que o cliente procura, é como mapear o problema, e com estas pistas, ter idéias para criar soluções O briefing é uma peça fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Modelos De Comunicação
Modelos de Comunicação A comunicação, enquanto processo, é indissociável do universo em que ocorre. Qualquer acto comunicativo está ligado ao todo, tudo está ligado com tudo. No entanto, para tornar a realidade compreensível, ou seja, para tornar compreensíveis os actos comunicativos, os teóricos têm desenvolvido vários modelos dos processos comunicacionais. Estes foram criados e têm como objectivo compreender e estudar a realidade comunicacional. São vários os modelos de comunicação existentes, no entanto neste trabalho irão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.655 Palavras / 39 PáginasData: 17/9/2014 -
Modelos De Estrategia
A função da produção em uma organização é reunir os recursos necessários a produção de bens e serviços , e atender as solicitações dos clientes, Produtos e serviços suas funções : Planejar, organizar, direcionar, controlar. níveis de produção: Estratégico(Pensa) ou seja novas tecnologia explorador, tático(reformulam) é o projeto e medida de trabalho e operacional(executam) que e a programação, administração, escolha. MODELOS DE ESTRATÉGIA • Perspectiva Top-Down = Posição Global: de cima para baixo • Decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Modelos de estrutura de mercado
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... .....4 3 CONCLUSÃO............................................................................................................10 REFERÊNCIAS............................................................................................................11 1 - INTRODUÇÃO Referente à estrutura de mercado, são considerados fatores como a participação do governo, diferenciação de produtos, distribuição e número de vendedores e compradores, existência de barreiras à entrada de novos concorrentes, integração vertical, elasticidades de demanda e economias de escala de produção. Para a elaboração do mesmo, parte considerável do material foi retirado de diversos métodos de pesquisa, como: sites, livros, web
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
Modelos De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DA QUALIDADE – MÓDULO FUNDAMENTAL AULA ATIVIDADE 02 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 AULA ATIVIDADE 02 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Adriano Shimizu Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. A franquia “COPY STAR”, de atuação nacional e especializada no mesmo ramo que a ARANHA CÓPIAS & IMAGENS, instalou uma loja concorrente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Modelos De Gestão
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são:1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas(5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM ou NÃO?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
Modelos De Gestão
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Resposta: Com uma renda boa o consumidor eletrônico que é homem, acaba
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2013 -
Modelos De Gestão
1.) Sim, aumentariam as vendas, pois ,muitos clientes não concretizam suas compras, devido ás duvidas existentes no momento da negociação, que não são solucinadas no site, o atendimento via chat seria um grande diferencial no mercado.Atualmente existem muito sites de compras que são duvidosos e os clientes pensam duas vezes antes de informarem seus documentos ou cederem os numeros de seus cartões de crédito ou débito.O chat ajudaria tanto nas soluções de duvidas, quanto na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Modelos De Gestão
A metáfora da dominação enfatiza muito o aspecto negativo da organização Também mostra um lado desagradável das organizações, expondo a parte amarga da vida organizacional, direcionando a teoria para os explorados. Esta situação possibilita desenvolver uma teoria mais radical das organizações, colocando contra parede as teorias convencionais. Muitas organizações radicalizam-se sob formas que enfatizam atitude antagônicas do tipo “eles e nós”, destacando diversos tipos de segregação e de divisão que milhões de pessoas demonstram diariamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Modelos De Gestão
portifólio 01 Modelos de Gestão Trabalho apresentado ao Curso (Engenharia de Controle e Automação) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Modelos de Gestão]. Prof. CHARLES DAVID FORTE Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. Sim,o segredo da HUAWEI é a inovação,se não fosse os seus investimentos em inovação a empresa ficaria parada no tempo,sempre com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Modelos De Gestão
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - MÓDULO BÁSICO VINICIUS RUBENS SILVA - 229562013 PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 VINICIUS RUBENS SILVA PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Analise e desenvolvimento de sistemas da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Charles David Forte Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1) Sim, pois a HUAWEI entende que inovação só vêm de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013