Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.131 - 29.160
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Relatório sobre o texto: Empreendedorismo no Brasil
DEFINIÇÕES DE EMPREENDEDORISMO Relatório sobre o texto: Empreendedorismo no Brasil Após discussão em grupo sobre o texto, chegamos às seguintes conclusões: Não dar o devido valor ao planejamento e pensar que ter sorte e dinheiro é o que importa, são erros a se evitar por quem deseja abrir um novo negócio. Conhecimento e Inovação são importantes para respectivamente abrir um negócio de forma a trilhar por caminhos corretos e para manter um negócio e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 12/6/2013 -
Relatório Sobre O vídeo De Ram Charam - Chaves Da Execução.
Atividade 2: Elaborar um relatório sobre o vídeo de Ram Charam - Chaves da execução. Toda empresa para ser vencedora precisa ter uma estratégia vencedora. Mas definir estratégias será inútil se não for possível executá-la. Daí a importância de voltarmos a atenção para o tema da palestra de Ram Charam “Chaves da Execução”. Charam nos mostra com bastante simplicidade os cinco pilares que irão construir uma execução perfeita: Em primeiro lugar, devemos aprender como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2014 -
Relatório Sustentabilidade Aplicada Aos Negócios
Relatório do Curso de Sustentabilidade – FGV Foi escolhido o curso de Sustentabilidade aplicada aos negócios, dado a sua importância no cenário geral da vida, pois o desenvolvimento sustentável atende as necessidades presentes sem comprometer a geração futura. O curso abrange a importância da sustentabilidade nas empresas, e como o mesmo foi se tornando fundamental na implementação no cotidiano das pessoas e nas organizações. Abrange também as mudanças necessárias para se tornar mais sustentável e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
RELATÓRIO TEMA: MARKETING PESSOAL – CONSTRUINDO UMA MARCA.
RELATÓRIO TEMA: MARKETING PESSOAL – CONSTRUINDO UMA MARCA. A professora cita que a marca pessoal, é criada no decorrer de nossas vidas, quando temos autoconhecimento e velarizamos nosso potencial, o importante é que se conheça mais de você mesmo, e entenda quais seus pontos fortes e fracos, para que se consiga trabalhar os pontos fortes e minimizar àquelas que não são tão positivas. Não existem habilidades que não consiga aprender ou desenvolver. O fato é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2021 -
Relatório Titulação de Retorno: Análise de “Leite de Magnésia”
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Universidade Federal de Ouro Preto Departamento de Química Laboratórios de Química download Analítica Relatório Titulação de retorno: Análise de “Leite de Magnésia” Disciplina: QUI 194 - Química Analítica Experimental Professor: Doutora Louise Aparecida Mendes Data da entrega do relatório: 07/06/2022 Alunos: Wagner Afonso Zwicker Parreira Junior Ouro Preto, junho de 2022. Resumo Neste relatório, foi apresentado uma técnica para quantificação do hidróxido de magnésio em leite de magnésia adquirido em drogaria e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2022 -
Relatório V Encontro De Administração UNIP
V Encontro de Administração - Unip A Junip – empresa Junior, tem como objetivo prestar consultoria empresarial a diversas empresas do mercado do trabalho, por meio da valorização dos alunos e professores da Unip. A empresa junior promove crescimento e destaque acadêmico para os alunos integrantes. Através do serviço de consultoria, muitos alunos que não trabalham ou que ainda não possuem experiência no mercado, unem o conhecimento técnico do curso superior, com a experiência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
RELATORIO VISITA TECNICA
O Presente relatório descreve a visita técnica a Agencia w4 comunicação, situada na avenida Prof. Magalhães Neto, 1450, Salvador – Bahia. A visita foi realizada sob a supervisão do Docente Ronei Rocha. A w4 comunicação, nasceu com o objetivo de contribuir com mercado público e privado na forma de se comunicar, inovar e planejar, prezando sempre pelo conceito dos seus clientes. A meta da empresa é fazer dos projetos de seus clientes uma realização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2016 -
Relatório Zee Dog
O estudo de caso Zee dog foi realizado através de uma análise na empresa carioca que fabrica e comercializa produtos especializados para cães desde 2012. O objetivo dos sócios ao criar a empresa era impactar as pessoas que amam cachorros e aproxima-los através dos seus produtos, buscando tocar o lado humano dos consumidores que segundo é o valor do marketing 3.0, proporcionar significado de valor para os clientes. A preocupação com a distribuição dos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2016 -
Relatório – BM&F Bovespa
RELATÓRIO – BM&F BOVESPA A BOVESPA é a principal companhia, na qual administra mercados organizados de títulos, valores mobiliários e diversos tipos de contratos. Ainda, presta serviços de registro, liquidação e compensação, focando principalmente como central garantidora da liquidação. São negociados, regularmente, ações de companhias abertas, opções de diferentes ações, direitos e bônus de subscrição, cotam de fundos de investimento, através de uma simulação realizada pelos corretores da companhia. Possibilita também aos seus investidores a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Relatório: Cotações x solicitações
Relatório: COTAÇÕES X SOLICITAÇÕES Formato: COTACOES_X_ITENSSOLICITADOS_DBM.RPT Módulo: ADM DE MATERIAIS Procedure: PRC_ADM_COTACAO_ITENSSOL Data: 29/09/2005 Atualização: 10/11/2010 Criador: ROGENIO ALMEIDA (MANUAL) Atualizador: ELIANI Observações: Para que a caixa de Consulta “Cotação” apareça na tela de parâmetros é necessário executar este relatório No local correto de execução. “Menu Relatórios/Compras/Cotações” Para a correta emissão do relatório via listagem ou botão, é necessário que a sequência ativa seja igual a 1. A não emissão do relatório pode apontar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Relatório: Casas Superberba
Relatório: Casas Soberba Introdução O que se percebe dentro desta empresa são seus pontos negativos muito graves, podemos dizer que ela “parou no tempo” não conseguiu acompanhar a tecnologia e assim ficou sem inovação, ou seja, ficou sem novos conhecimentos diante de outras empresas, por isso corre um grande risco de fechar. Para melhorar esta empresa, precisa-se de um novo método de Administração, a Gestão do Conhecimento, pois só assim esta empresa será transformada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
Relatorios Contabeis
Relatórios contábeis É importante considerar as informações dos relatórios contábeis gerenciais para administrar uma organização com eficiência e eficácia. Os relatórios contábeis obrigatórios, além de atender às exigências legais, devem ser elaborados com a finalidade de apoiar o processo decisório. Os demais relatórios são ferramentas gerenciais que facilitam a tomada de decisão diante de situações específicas. As decisões mais satisfatórias e com menor grau de risco são aquelas tomadas sob a influência de informações precisas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Relatórios da Braskem e da CPFL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Desenvolvimento da Comunicação 4 2.1.1 Comunicação na Empresa Braskem...............................................................5 2.1.1.1 Comunicação na Empresa CPFL............................................................6 3 CONCLUSÂO................................................................................................8 REFERÊNCIAS................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão relatadas as comunicações realizadas nas empresas Braskem e CPFL, conforme analisado as duas empresas com base nos conteúdos apresentado nas disciplinas Comportamento organizacional; Homem, Cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Este trabalho será desenvolvido sobre a comunicação dentro das empresas Braskem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Relatórios de gerenciamento desenvolvidos por gerentes de logística
Etapa 4 Passo 1 Relatórios Gerenciais Elaborados por Gestores de Logística Relatório de analise e contratação de frete. Este relatório impacta diretamente no custo com o transporte de cargas, onde através dele é possível identificar e ajustar valores e gastos, para reduzir custos com esta modalidade, relatório enviado para a diretoria da Empresa onde a mesma é que autoriza a novas contratações, e solicitam as reduções necessárias, para trabalharmos dentro de um percentual aceitável. Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2013 -
RELATÓRIOS EMPRESARIAIS RESPOSTAS E SOLUÇÕES PARA NEGÓCIOS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÓLO GRAJAÚ TUTOR- DEBORAH SALES 1º PÉRIODO EMPREENDEDORISMO GRAJAÚ 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Cassiana Costa - RA :409464 Eduardo Willian - RA: 409495 Giana Batista - RA: 409539 Jacileide Araújo - RA: 409576 Raimara da Conceição – RA: 409728 PLANO DE NEGÓCIOS As Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) do modulo de Empreendedorismo, ministrada pelas Prof. ª a distancia Ezaine Cristina e sob a orientação do tutor presencial Prof.ª Deborah Sales. GRAJAÚ 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.621 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2014 -
RELATÓRIO_PARCIAL_PROINTER_II
Resumo O presente trabalho é sobre de que maneira as organizações através das tecnologias de gestões podem se antecipar aos impactos causados no ambiente por meio em que as empresas se manifestam nas divulgações de suas marcas e confecção de produtos dentro de suas atividades fim da organização. Como gestão de custos logísticos, gestão em marketing e intermodais atuam em relação às responsabilidades da organização nesta área. Neles Foram trabalhados métodos da gestão que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2015 -
Relatos Diferente, Uma Narrativa
Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
Relatos Diferentes
Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Relatos Diferentes
ORIENTAÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE INDIVIDUAL ESTRUTURA 1. O trabalho deverá seguir obrigatoriamente as Normas ABNT. A estrutura do trabalho deverá ser a seguinte: Capa, Folha de rosto, Resolução das Questões Propostas, Referência Bibliográfica (caso necessário – Obras citadas). Para maiores informações, acessem a Biblioteca Digital, cliquem em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”. O embasamento teórico do trabalho deverá ser feito com base nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
1 INTRODUÇÃO Desenvolver as habilidades de comunicação não verbal e verbal é essencial para potencializar os resultados e construir harmonia nas relações interpessoais na organização. Com base no texto “Relatos diferentes, uma narrativa”, notamos que a organização tem uma constante preocupação em buscar aperfeiçoar sua comunicação. O domínio desse recurso possibilita que os colaboradores, investidores, imprensa, comunidades locais, líderes e outros, possam conhecer-se melhor, realizar projetos juntos, dar feedbacks, receber orientações de forma madura, interagir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
É bom deixar situado desde o início que estamos falando aqui em storytelling como lógica de estruturação de pensamento e um formato de organização e difusão de narrativa, por suportes impresso, audiovisual ou presencial, baseados nas experiências de vida próprias ou absorvidas de um interagente, derivando relatos envolventes e memoráveis. Trata-se de suscitar a rememoração de histórias de vida e seu entrelace com a trajetória no tempo de agentes organizacionais, derivando conteúdos mais envolventes, significativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
A comunicação é agente inspiradora e transformadora das relações hu-manas,sociais e empresariais. Com a missão de representar os interesses dos as-sociados, promover e valorizar a cultura da comunicação corporativa e institucional por meio de posicionamentos éticos,excelência técnica e adoção das melhores práticas de gestão, contribuindo para a ampliação e fortalecimento do mercado, com a ajuda de seus valores (diálogo, ética, educação, respeito á diversidade) e de seus atributos ( representatividade nacional, referência de técnica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
NÍVEIS DE ATENÇÃO A SAÚDE E NÍVEIS DE COMPLEXIDADE INTRODUÇÃO O campo de atenção à saúde, o termo humanização tem sido utilizado com diferentes significados e entendimentos, relacionado com os direitos dos pacientes e a ética voltada ao respeito do outro. Humanizar na atenção á saúde é entender cada pessoa em sua singularidade, tendo necessidades especificas, e assim, criando condições para que tenha maiores possibilidades para exercer sua vontade de forma autônoma. É tratar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Resumo O objetivo estimado neste trabalho, intitulado “Vygotsky e o Papel das Interações Sociais na Sala de Aula: Reconhecer e Desvendar o Mundo ”, foi o de impulsionar a inclusão educacional e social do aluno através da mediação desenvolvida pelo pedagogo. O desenvolvimento da pesquisa bibliográfica, de campo e do estudo de caso proporcionou avaliar e intervir nos processos de aprendizagem, tanto no meio escolar quanto no social, favorecendo através da perspectiva inclusiva, a inserção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 7 1 INTRODUÇÃO O sucesso de uma organização, entre outras variáveis, vai depender diretamente do conhecimento que os gestores têm para administrar suas habilidades enquanto grupo, de transformar ativos em atitudes eficazes e de sua competência para se comunicar de forma adequada com todos os seus públicos. As atitudes se revelam tanto nos conteúdos quanto nos meios e formas de expressão. Dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO SÂNIEL LIMA DA SILVA RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Picos 2014 SÂNIAL LIMA DA SILVA RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado ao Curso de bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Prof. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches Prof. Sebastião Oliveira Prof. Karen Manganotti Prof. Márcia Bastos Picos 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
1 INTRODUÇÃO O sucesso de uma organização, entre outras variáveis, vai depender diretamente do conhecimento que os gestores têm para administrar suas habilidades enquanto grupo, de transformar ativos em atitudes eficazes e de sua competência para se comunicar de forma adequada com todos os seus públicos. As atitudes se revelam tanto nos conteúdos quanto nos meios e formas de expressão. Dentro das empresas a comunicação toma várias direções de acordo com os objetivos que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ENÉAS F. ALBUQUERQUE FILHO RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Arcoverde-PE 2014 ENÉAS F. ALBUQUERQUE FILHO RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional, Homem cultura e sociedade, Comunicação e linguagem e Fundamentos e teoria organizacional. Prof. Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Bastos . Arcoverde-PE 2014 INTRODUÇÃO Nesta produção textual foi abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.032 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa! (Conclusão)
CONCLUSÃO Assim, se as ações da empresa são guiadas por certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição responsável e consciente, não seja questionada. Devem ser eliminados, portanto, “discursos de fachada”, os quais podem afetar os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014