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33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.161 - 29.190

  • Relatos Diferentes, Uma Narrativa.

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 COMPREENDENDO MELHOR O TERMO RELAÇÕES COM INVESTIDORES (RI’S) ...........................................................................................................................4 2.2 O PAPEL DOS RI´S ..............................................................................................4 2.3 FERRAMENTA DE GESTÃO ...............................................................................6 2.4 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO ...............................................................7 2.5 A IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E DA COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA PARA A SOCIEDADE .........................................................8 2.6 CONCLUSÃO .......................................................................................................9 2.7 REFERÊNCIA ....................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Desenvolver as habilidades de comunicação não verbal e verbal é essencial para potencializar os resultados e construir harmonia nas

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    Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/7/2014 Por: rosyaraujo
  • RELATOS DIFERENTES,UMA NARRATIVA

    Relatos Diferentes, Uma Narrativa Trabalhos Escolares e Artigos Acadêmicos Relatos Diferentes De Uma Narrativa Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles ... Palavras: 1346Páginas: 6Veja o trabalho Relatos Diferentes, Uma Narrativa Investidores, Colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada publico de interesse implica desenvolver relatos sob medida

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    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: yasser21
  • Relaxamento da prisão em flagrante

    Relaxamento da prisão em flagrante Ao receber o auto de prisão em flagrante, pode o juiz, de ofício, segundo o art. 310 do CPP: a) relaxar a prisão em flagrante ilegal; b) converter a prisão em flagrante em preventiva; c) conceder liberdade provisória. Na liberdade provisória, a prisão em flagrante ocorreu dentro da legalidade. No entanto, por estarem ausentes os requisitos da prisão preventiva, não existe razão para que o sujeito aguarde preso o seu

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    Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: lidiacaldeiraera
  • Release faculdade , trabalho academico

    Release faculdade , trabalho academico

    Resumo de Pesquisas Anderson Restaurante Conversamos com o proprietário Anderson. Com o credenciamento, houve um aumento do fluxo de clientes e de caixa, gerando novos clientes, e valorizando a imagem do seu estabelecimento. A localização do seu estabelecimento é em frente a USP. (São Carlos) O horário de funcionamento é das 10:30 até as 14hrs, ele trabalha com prato feito e marmitex. No total foram feitas 687 (até o dia 29/09) transações, com a, a

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    Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/10/2015 Por: BUB123
  • RELEITURA DO SUPER BOWL

    RELEITURA DO SUPER BOWL

    CENTRO UNIVERSITÁRIO FMU – FIAM FAAM. BACHARELADO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA. Turma: 011101A18 GUILHERME VIEIRA LEAL – RA: 7383652 LAUREN CHARQUESI GERMANO – RA: 7479031 LUCAS SAMUEL DA SILVA ALVES – RA: 7381742 LUIS EDUARDO DE ALMEIDA FRANÇA – RA: 6370910 LUIS MIGUEL RODRIGUES MANTENA – RA: 7235762 VITORIA SILVA CONCEIÇÃO – RA: 6717374 YURI CAMBUI GABRIEL – RA: 6712500 TRABALHO DE COMUNICAÇÃO VISUAL. A4 – RELEITURA PROPAGANDA AUDIO VISUAL (SUPER BOWL).

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    Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2020 Por: 307437
  • Relevância Da Contabilidade De Custos No Processo De Tomada De Decisões

    Nos dias atuais, neste ambiente de globalização, a gestão estratégica de custos é a resposta para atender às demandas do sistema econômico com relação às novas perspectivas do mercado. Toda empresa com suas particularidades tem por objetivo planejar, produzir, comercializar, sempre melhorando sua imagem e de seus produtos ou serviços visando a continuidade no mercado, satisfazendo seus anseios e seus investimentos, com alta qualidade. As principais ferramentas para melhorar esta competitividade é o controle de

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    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/3/2015 Por: Nayalle
  • RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS

    RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS

    UVA – UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA WANESCA LORENZO CARDOSO RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS Rio de Janeiro – RJ 2018 ________________ O endomarketing se tornou muito importante, pois foca em construir uma visão positiva do colaborador diante a empresa, fazendo com que a visão do cliente externo também seja positiva. Criando uma comunicação mais clara entre a empresa e os colaboradores, o endomarketing consegue incentivar e manter os que mais se sobressaem (talentos),

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2018 Por: Wanesca Cardoso
  • RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS

    RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS

    FUNDAMENTOS DE MARKETING Avaliação 2 - Trabalho da Disciplina [AVA 2] RESUMO: RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS O Endomarketing é também conhecido como Marketing interno, surgiu no século XVIII e tem como objetivo motivar os colaboradores internos da empresa, fazendo com que as pessoas se sintam parte do negócio, as tornando importante e fazendo com que todos olhem para a mesma direção. Toda empresa precisa de pessoas e as pessoas são consumidores, nada

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    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/8/2019 Por: DMCDMC
  • RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS

    RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS

    UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA UVA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ROBERTO GARCIA GONÇALVES RIBEIRO RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS Rio de Janeiro 2019.2 ROBERTO GARCIA GONÇALVES RIBEIRO RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS Trabalho de disciplina Fundamentos de Marketing, apresentado à Universidade Veiga de Almeida - UVA - como requisito para a avaliação semestral. Rio de Janeiro 2019.2 Segundo Luís Carvalho[1], o endomarketing surgiu para transformar funcionários em promotores das empresas fornecendo-lhes amplo conhecimento

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    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2020 Por: myfancy2009
  • Relevância do Endomarketing no Crescimento das Empresas

    Relevância do Endomarketing no Crescimento das Empresas

    Relevância do endomarketing no crescimento das empresas Para podemos entender o endomarketing e a sua importância em uma organização, temos que entender o seu predecessor, o marketing. Trata-se de uma ação no mercado que utiliza conjuntos de ferramentas, para que seus produtos ou serviços sejam conhecidos e desejados, isto é, ele busca entender o consumidor, por meio de ferramentas como, propagandas e promoções. O endomarketing, diferente do seu pregresso, é uma política de marketing com

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2020 Por: vitoria_cristina
  • Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh

    V 2 - RH - SEM 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA Questão 1 Diante do estudado sobre as questões jurídico-previdenciárias envolvendo a aposentadoria especial, é possível afirmar que: ________________________________________ • Ela será concedida aos 40 anos de contribuição. • Para ter direito a ela, necessário que a pessoa tenha trabalhado, de maneira esporádica ou contínua em ambientes insalubres. • Há carência para ter direito à aposentadoria especial. • Apenas contribuintes individuais ou empregados avulsos

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    Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: ericalucenilda
  • Relevancia Dos Processos De Planejamento Em RH

    Sumário 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1. Breve Panorama 2.2. Competências principais 2.3. Bases para previsão de pessoal 2.4. Descrição e análise cargos 2.5. Tipos de recrutamento 2.6. Recrutamento on line 2.7. Principais técnicas de seleção 2.8. O que deve constar em um currículo 2.9. Roteiro de entrevista de emprego 2.10. Como deve ser a postura do entrevistador 2.11. Bom planejamento do processo de recrutamento e seleção 2.12. 13º salário, férias e aviso prévio 2.13. A

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    Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: cristianegmp
  • Relojoarias

    FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – FUnC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JEAN FRANCISCO GONÇALVES DE ARAUJO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO MAFRA 2011 JEAN FRANCISCO GONÇALVES DE ARAUJO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Trabalho apresentado como exigência para obtenção de conceito na disciplina de Estágio Supervisionado Obrigatório, do curso de Administração ministrada pela Universidade do Contestado – Campus Mafra, sob orientação do Professor Carlos Senff. MAFRA 2011 SUMÁRIO 1. DEFINIÇÃO DA EMPRESA.................................................................... 4 1.1 INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 1.2 Relojoarias.............................................................................................. 4 1.3 Histórico.................................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 4.831 Palavras / 20 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: jeanf
  • Remgenharia

    PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 5 E 6 NO PORTIFÓLIO 6. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades das Aulas 5 e 6 1. Sobre reengenharia responda: a) Explique o significado de reengenharia. (0,5 ponto) Reengenharia é o que as empresas fazem para se manterem competitivas no mercado, elas passam por um tipo de “revolução” reformulando suas atividades e processos.

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    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: deysin
  • Remuneração e Satisfação dos Funcionários, Estudos de caso Petromoc

    Remuneração e Satisfação dos Funcionários, Estudos de caso Petromoc

    1. Índice 1 Introdução 1 1.1 Justificativa 1 1.2 Problema 2 1.3 Hipóteses 2 1.4 Objecto de Estudo 2 1.4.1 Objectivo Geral 2 1.4.2 Objectivo Específico 3 1.5 Metodologia 3 2 Revisão da Literatura 3 3 Referência Bibliográficas 4 ________________ Introdução As pessoas não vivem isoladas e nem são auto-suficientes, elas tem de se relacionar continuamente com outras pessoas ou com os seus ambientes por meio da comunicação. A origem da palavra comunicação deriva do

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    Data: 14/7/2017 Por: gomeszita
  • Remuneração Estratégica

    UNIVERSIDADE UNICARIOCA – RIO COMPRIDO ESCOLA SUPERIOR DE GESTAO E TECNOLOGIA Metodologia do Trabalho Científico REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, SUA HISTÓRIA, SUA FUNCIONALIDADE NAS EMPRESAS Mariana Braga Donana Patricia Pontes Rio de Janeiro, 04 de Novembro de 2013. Mariana Braga Donana Patricia Pontes Alunas do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, SUA HISTÓRIA, SUA FUNCIONALIDADE NAS EMPRESAS Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Remuneração Estratégica da Unicarioca, sob a

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    Tamanho do trabalho: 4.532 Palavras / 19 Páginas
    Data: 16/4/2014 Por: maridonana
  • Remuneração estratégica

    Trabalho da Disciplina: Planejamento de Carreiras e Modelagem de Cargos. Aluna: Daniela Sampaio Santana Rabêlo Professora: Rosa Amorim Bomfim Remuneração Estratégica Com todas as iniciativas dadas por Carlos Alberto, após optar por uma gestão descentralizada, ele quer criar uma sistema de motivação para seus funcionários. Diante disso se dá a importância das recompensas organizacionais, que é um fator muito importante para manutenção das pessoas dentro de uma empresa. Segundo Dutra, uma organização possui várias formas

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    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: danyrabelo
  • Renajud

    É do nosso conhecimento que o cerne da questão econômica resume-se em como fatores de produção são empregados em processos produtivos eficientes para atender às necessidades humanas. Nesse sentido, vamos analisar os fatores de produção e suas características, bem como as prioridades que devem ser dadas no atendimento às necessidades humanas. Ainda, a importância das três questões fundamentais da ciência econômica, e o significado de cada uma delas, entendendo, em especial, a principal causa que

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    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: RichelMoura
  • Renan Michel

    Unidade de Ensino: FACULDADE ANHANGUERA – FAC 3 Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplinas: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome Completo: MARCOS MELHORANCIA LENS DUTRA RA do Aluno nº: 1299274757 TÍTULO DA ATIVIDADE: Desafio Profissional/Restaurante SMAK NOME DO TUTOR: SEJAM BEM-VINDO AO RESTAURANTE SMAK CIDADE: Campinas-SP Data da Entrega: Analisando O RESTAURANTE SMAK usamos a ferramenta SWOT observamos as seguintes situações: A PROPOSTA REALIZADO PARA O RESTAURANTE SMAK O mais importante que podemos notar nesse caso é que

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    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: RenanMichel
  • Renascimento na Europa

    ava difundido por todo o mundo civilizado. Na época do Renascimento, na Europa, artesãos e comerciantes se reuniam em corporações de oficio e gozavam de significativa autonomia em relação à realeza e aos senhores feudais. Para poder regulamentar essas corporações de oficio, foram surgindo normas para disciplinar seus filiados de sorte a evitar conflitos. No caso do código Comercial, para o seu campo de incidência, adotava-se a teoria dos atos de comércio. Ou seja, toda

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    Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: brunasouza15
  • Renda Da Terra

    [justify]Por Maria Eloisa Lenz (artigo) [b]Teoria da Renda da Terra[/b] 1 — A Teoria da Renda da Terra de Thomas Malthus 1.1 - A Teoria da Renda da Terra de Malthus: Inquiry on Rent Malthus inicia o Inquiry definindo a renda da terra e ressaltando a sua importância para a sociedade: "A renda da terra é uma parcela da receita nacional que sempre foi considerada importantíssima (. . .), A renda da terra pode ser

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    Tamanho do trabalho: 10.289 Palavras / 42 Páginas
    Data: 25/11/2014 Por: lilianlilian
  • Renda Fixa E Renda Variavel

    MERCADO DE CAPITAIS 606 — Quais são as operações realizadas no mercado de capitais? No mercado de capitais são negociados títulos, valores mobiliários e ativos financeiros que, de acordo com as características do ativo ou contrato objeto da operação, podem ser classificados em dois grandes segmentos: 1 - Mercado de Renda Variável Compõe-se de ativos de renda variável, quais sejam, aqueles cuja remuneração ou retorno de capital não pode ser dimensionado no momento da aplicação.

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    Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/8/2014 Por: pulga5197
  • RENDA IMEDIATA OU POSTECIPADA

    1- RENDA IMEDIATA OU POSTECIPADA: Valor Atual → equivale ao valor de uma dívida, empréstimo, valor a vista de uma mercadoria, que será amortizada em pagamentos periódicos. Índice ou Tabela 1- (Valor atual) → 1-Fiz um empréstimo e vou pagá-lo em 6 prestações, mensais, iguais e sucessivas de R$ 230,00. Sabendo que a taxa deste financiamento foi de 4,5 % ao mês, determine o valor deste empréstimo. Anך i = T . a nך i

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    Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2015 Por: danusar
  • RENDAS UNIFORMES E VARIÁVEIS

    APOSTILAS OPÇÃO A Sua Melhor Opção em Concursos Públicos Matemática A Opção Certa Para a Sua Realização 37 que anula a diferença entre os valores atuais das receitas edas despesas de seu fluxo de caixa. Numa análise deinvestimentos, a escolha recai na alternativa de maior taxade retorno.Uma alternativa de investimento é considerada,vantajosa quando a taxa de retorno é maior que a taxamínima de atratividade. RENDAS UNIFORMES E VARIÁVEIS Rendas são um conjunto de dois ou

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    Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: ivanildoeniac
  • RENDIMENTO INCORRETO E DESPESAS OPERACIONAIS

    RECEITAS E DESPESAS OPERACIONAIS NÃO OPERACIONAIS Conforme Lei 11.638/2007 e MP 449/2008 ROTEIRO 1. CONCEITO 2. TRATAMENTO FISCAL 1. CONCEITO Com a alteração promovida pela MP 449/2008 foi extinto o grupo de as receitas e despesas não operacionais, as receitas e as despesas não devem ser mais segregadas como operacionais e não operacionais. Cabe neste ponto a definição receitas e despesas não operacionais: - Receitas e despesas operacionais são aquelas receitas e despesas decorrentes de

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: jocienenb
  • Renner

    CAMINHO DAS PEDRAS NA CULTURA ORGANIZACIONAL “A Cultura Organizacional se faz presente nas mensagens que as pessoas recebem no cotidiano de trabalho e é alimentada pelas pequenas ações do dia a dia. Quando alinhada a discurso, gera confiança e traz engajamento, provocando o brilho no olhar. Mais contundente do que o falar é a forma de agir, até porque grande parte das mensagens não é necessariamente verbal. O dizer é importante no momento zero, pois

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    Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: cristina2365
  • RENNER

    1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição. LOJAS RENNER S.A CNPJ: 92.754.738/0001-62 Ano Constituição: 1965 Sede Avenida Joaquim Porto Villanova, 401 Jardim do Salso CEP 91410-400 Porto Alegre – RS Telefone / Fax: (51) 2121-7045 / (51) 2121-7121 Site: www.lojasrenner.com.br LOJAS RENNER S.A. é uma sociedade anônima que se rege pelo presente estatuto Social e pela legislação aplicável. A Companhia poderá abrir encerrar e alterar endereço de filiais, agências, depósitos, escritórios e

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    Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: kajaly
  • RENNER SHOPS

    LOJAS RENNER A rede de lojas RENNER busca com o encantamento superar as expectativas dos clientes, oferecendo produtos que seguem fielmente as tendências da moda mundial. Com diferentes estilos de moda, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados, a rede conquistou milhões de consumidores pelo Brasil afora. Seu grande diferencial é a Filosofia de Encantamento, pela qual não basta satisfazer, mas superar as expectativas dos clientes. Um estilo de gestão que tem como essência

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    Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/11/2014 Por: je13ssi14ca15
  • Rentabilidade Do Ativo

    Fórmula: Lucro Bruto x 100 Receita Líquida 2008: 279.574,00 = 40,20%696.124,002007: 272.085,00 = 43,10%631.988,00A margem bruta da Companhia no ano de 2008 apresentou redução emrelação a 2007, atingindo 40,2% contra 43,1% em 2007, conforme conjunturacambial e a instabilidade de preço de matérias-primas metálicas.  Nas Despesas Operacionais Em 2007 o valor das despesas foi de R$145.290,00, segundo a análisehorizontal. No ano seguinte (2008) este valor de 168.011,00, ou seja 15,63%de aumento e quanto na vertical

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    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: elenacdf
  • Reorganização de contas

    1. Introdução Este trabalho tem como objetivo a elaboração do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do exercício da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda., que por meio de um relatório irá fornecer informações de natureza econômica, financeira e física, de produtividade e social, aos usuários internos e externos á entidade objeto da Contabilidade. Através de tabelas demonstraremos contas patrimoniais da empresa e abordagem de diversos temas propostos e estudados em aula, na disciplina

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/9/2014 Por: ferurias
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