Humanas
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256.845 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.201 - 64.230
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ATPS CIVIL
http://www.go2next.com.br/logosclientes/kroton&anhanguera.png ATPS DIREITO CIVIL VII CAMILA FORTES 62.301.946.6 ELVIO SANTOS 42.000.529.74 ESTEVÃO FERREIRA 42.000.524.59 FELIPE QUINSAN 42.000.529.69 Jacareí-SP 2015 ATPS DIREITO CIVIL VII DIREITOS REAIS SOBRE COISA ALHEIA: SUPERFÍCIE E SERVIDÃO Atividades Praticas Supervisionadas apresentado ao curso de Direito da Instituição de Ensino Faculdade Anhanguera Jacareí-SP 2015 ________________ ETAPA 1: DIREITOS REAIS – SUPERFÍCIE PASSO 1 - Identificar quais dos bens imóveis, pertencentes a Tibúrcio, são passíveis de direito real de superfície. De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2016 -
Atps civil
ETAPA 4 PASSO 2 b) De quem é o dever de prestar alimentos a Isadora: João? Joana? Marcos? Justifique. Tomando-se como fato que o pai biológico não registrou a criança como sua filha, e uma vez que seu paradeiro é deconhecido, em princípio o dever é da mãe, Isadora. No entanto, com a adoção, ainda que não concluída como tal, mas apenas sócio-afetiva por João, este passa a ter todos os direitos e deveres da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2016 -
Atps Civil
Universidade Anhanguera Universidade do Grande ABC Bacharelado em Direito ATPS DIREITO CIVIL V Daniela Tatiana Tamashiro Gilberto Gonçalves Gustavo Maioni Carvalho Jhocelin Teixeira Leal Jussara de Jesus dos Anjos Lilian Pereira de Souza Luciana Coelho Bezerra Nilva Aparecida Paulino Santo André 2016 ________________ Daniela Tatiana Tamashiro Gilberto Gonçalves Gustavo Maioni Carvalho Jhocelin Teixeira Leal Jussara de Jesus dos Anjos Lilian Pereira de Souza Luciana Coelho Bezerra Nilva Aparecida Paulino ATPS DIREITO CIVIL V ATPS apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 PáginasData: 2/11/2016 -
ATPS Civil
ATPS DIREITO CIVIL VIII ETAPA 1 Passo 2 1. Como o Código Civil disciplina a sucessão legítima? No que diz respeito a sucessão, pode-se dizer que nada mais é do que a transferência da herança, seja em sua totalidade ou apenas uma parte determinada que foi deixada pelo falecido, que podem ser bens, direitos, ações, deveres, dentro diversos outros tipos de herança que poderão ser deixadas pelo de cujus. A sucessão legítima ocorrerá sempre em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.604 Palavras / 11 PáginasData: 26/11/2016 -
Atps civil , etapas 1 e 2
ATPS – ETAPA 01 Relatório Ao lermos as entrevistas do Conjur, descritas nas etapas da ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) já pudemos perceber logo de início, em específico a do ministro José Celso de Mello Filho – Ministro do STJ –, críticas em relação às leis brasileiras e sua aplicabilidade, onde o mesmo menciona a quantidade de processos que chegam ao Supremo tribunal. Desta maneira o ministro defende a necessidade do juiz assumir uma papel mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.866 Palavras / 28 PáginasData: 25/9/2016 -
Atps civil 4
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 ETAPA 1 04 ETAPA 2 06 ETAPA 3 10 ETAPA 4 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 REFERÊNCIAS 18 ________________ INTRODUÇÃO A primeira etapa se dedica ao entendimento do conceito de formação do contrato, a partir dos questionamentos: Quando houver no contrato de adesão cláusulas ambíguas ou contraditórias, dever-se-á adotar a interpretação mais favorável ao aderente? O que vem a ser função social do contrato? Relacionar o princípio da função social do contrato e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.673 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2015 -
ATPS CIVIL ETAPA 3 e 4
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DIREITO CIVIL ATPS – ETAPAS III E IV SANTO ANDRÉ 2016 ETAPA III DOAÇÃO Doação Inoficiosa. Doação é um contrato em que uma pessoa por liberalidade transfere do seu patrimônio bens ou vantagens para o de outro. Art. 538 CC. Um contrato típico, consensual e bilateral pois se aperfeiçoa conforme as vontades. O art. 541 diz que deve ser escrito e formal. A doação se torna oficiosa quando ultrapassa a parte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.981 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2016 -
ATPS CIVIL II
DIREITO CIVIL II DEFEITO DO NEGÓCIO JURÍDICO Doutrina: Defeitos no negócio jurídico são vícios quanto a manifestação da vontade do indivíduo, na realização de um negócio. Os defeitos ocorrem por conta de erro, dolo, coação, estado de perigo, lesão, fraude contra credores e simulação. Erro, dolo, coação, estado de perigo, lesão são os vícios de consentimento, fraude contra credores e simulação são os vícios sociais. O erro ocorre quando a pessoa se engana em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
ATPS CIVIL II
Etapa 3 Fraude contra credores – é um ato suscetível de diminuir ou onerar seu patrimônio, reduzindo ou eliminando a garantia que este representa para pagamento de suas dívidas, praticado por devedor insolvente, ou por ele reduzido à insolvência. Descrição do caso: O caso tem como base um pedido de anulação de uma sentença que foi constatado fraude a credores, contra os requerentes a favor do bando do Brasil. O caso iniciou-se num processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2015 -
Atps civil v
Contrato de mandato Relatório : A respeito do contrato de mandato diz o artigo 653 do código civil ”quando alguém recebe de outrem poder, para o seu nome, praticar atos ou administrar interesses. ’’ Como explica Roberto Ruggiero , encarregar outro de praticar um ou mais atos por nossa conta e no nosso nome , de maneira que todos os efeitos dos atos praticados se liguem diretamente a nossa pessoa como se nós próprios tivesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2015 -
ATPS CIVIL VI
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS Maio/2016 Nome do aluno: RA: 1.___________________________________ __________________________ 2.___________________________________ __________________________ Instruções: - A presente atividade tem peso 1,0. - A atividade deverá ser entregue, impreterivelmente, na data prefixada em sala de aula. - O texto deverá ser escrito em folhas pautadas e timbradas com o logotipo da Anhanguera, conforme segue em anexo. - É obrigatória a observância do número mínimo de linhas predeterminadas. O texto que não contiver o número mínimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2016 -
Atps class e pesquisa
/* ******************************************************************************** Etapa 1 da ATPS de Classificação e Pesquisa Prof. Rute Aluno: RA: Wesley Ricardo Silva 8634248059 Descrição: Geração de números aleatórios e preenchimento em um vetor com esses números. Foi adicionado um menu a função principal(main) para que o usuário tenha mais facilidade para testes. O código foi devidamente identado e separado entre declarações e funções: - Declaração de bibliotecas primárias de input, output e a time, necessária para o uso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps Co
Sumário 1. Introdução 2. Capitulo 1. 2.1 Definição de Comportamento Organizacional. 2.2 Comparativo de duas definições de CO segundo Robbins e Chiavenato. 2.3 Quadro comparativo de Sistemas Abertos e Fechados. 3. Capitulo 2. 3.1 Pesquisa sobre o conceito de Inovação. 3.2 O conceito de inovação. 4. Capitulo 3. 4.1 Trabalho em equipe uma vantagem competitiva. 5. Capitulo 4. 5.1 Percepção e Comunicação. 6. Conclusão. Referencias Bibliográficas. 1. Introdução Apresentamos este trabalho com o objetivo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS CO Etapas 1 E 2
COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NITERÓI 2014 CLAUDIA DE SOUZA MUNIZ – RA 8212883944 LATOYA BRENA MONTEIRO GOMES – RA 8429163423 LUCIANE MARTINS DE MORAES – RA 9902015630 PAULO VICTOR BATISTA PONTES – RA 8403980688 RENAN SANTOS CORRÊA – RA 8429131022 SHEILA DA SILVA COSTA – RA 9902010757 SILVIA AUGUSTA CORRÊA DA SILVA – RA 9902009664 COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado ao curso de Comportamento Organizacional da Anhanguera Educacional em Administração.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2014 -
Atps com portamento organizacional etapa 3 e 4
ANHANGUERA EDUCACIONAL Gestão em Recursos Humanos Atps etapa 3 e 4 São Paulo 2015 ________________ ETAPA 3 PASSO 1 Pesquisar sobre as teorias: Abordagem Clássica, Pirâmide de Maslow, Dois fatores, Teoria X e Y. Abordagem Clássica A Abordagem Clássica teve início com Frederick Taylor e foi desenvolvida por Henry Fayol, e enfatiza a estrutura da organização. O surgimento da Abordagem Clássica é devido, principalmente ao advento da Revolução Industrial. Com ela, as empresas passaram por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 20/11/2015 -
Atps como falar em publico
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA PARA EVENTOS Pelo presente contrato, de um lado FRX SEGURANÇA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº 12.766.294/0001-46, com sede à Rua Esaú Pereira da silva nº 1249, Santa Mônica – Florianópolis / SC, neste ato representado pelo senhor Itacir Oliveira, inscrito no CPF sob nº 52602648949, residente e domiciliado na rua: Fidelis Gouvani, 555, Areias do Campeche /SC, doravante denominada simplesmente CONTRATADA, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2015 -
ATPS Comp Internacional
Etapa 2 COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS O valor de custo do estoque deve incluir todos os custos de aquisição e de transformação, bem como outros custos incorridos para trazer os estoques à sua condição e localização atuais. Esses custos são: custo de aquisição, custo de transformação, custos de estoque de prestador de serviços, custo do produto agrícola colhido proveniente de ativo biológico. E existem também outros custos, como custos que não de aquisição nem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.409 Palavras / 18 PáginasData: 19/5/2016 -
ATPS COMP ORG
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. Ma. Yaeko Ozaki Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Vanessa Pereira Mendonça Belo Horizonte – MG Abril/ 2013 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentando à Disciplina de Comportamento Organizacional do Curso EAD – de Administração Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG Abril/ 2013 Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração AGRADECIMENTOS Agradecemos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.994 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2015 -
Atps Comp Organizacional
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR ETAPA 1 O pet shop Pet Glamour surgiu do sonho de dois irmãos de terem o próprio negócio. Na escolha do nicho de mercado levaram em conta o fato de ambos gostarem de bichos de estimação. João Maria Lourenzão formou se em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba Lourenzão sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Para realizar o sonho, eles pegaram empréstimo no banco e abriram o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.214 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2014 -
Atps comp profissionais
BALANÇO PATRIMONIAL – CONSOLIDADO Encerrado em: 31/12/2014 1.0.0.00.0000 - ATIVO 3.504.982,36 D 1.1.0.00.0000 - Ativo circulante 2.921.881,77 D 1.1.1.00.0000 - Disponibilidades 2.682.525,52 D 1.1.1.01.0000 - Bens numerários 2.682.525,52 D 1.1.1.01.0001 - Caixa 2.682.525,52 D 1.1.2.00.0000 - Realizável a curto prazo 239.356,25 D 1.1.2.01.0000 - Duplicatas a receber 230.758,00 D 1.1.2.01.0001 - Clientes diversas 230.758,00 D 1.1.2.06.0000 - Impostos a recuperar 8.598,25 D 1.1.2.06.0009 - INSS a recuperar 8.598,25 D 1.2.0.00.0000 - Ativo não circulante 583.100,59
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
Atps Comp. Organizacional
Direito Empresarial - 07/10/2013 O Direito Comercial e o Direito da Empresa O Direito empresarial e o Comercial tinham diferença entre si, o entendimento anterior era a empresa versus o comércio, essa ideologia mudou quando passaram a entender a empresa como pessoa. Toda a empresa obviamente tem um empresário, ele exerce profissionalmente atividade econômica, organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços e sua principal característica é o profissionalismo, onde ele deve possuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Atps comp. profisionais
Universidade Anhanguera – Uniderp http://www.interativa.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg Centro de Educação a Distância 350351 - Ivanilda Fernandes 351657 - Jaqueline Daiane de Souza Lopes 377183 - Marcia Maldow Gerhardt 401727 - Mayara Trindade Lopes 350524 - Taline Cantú Curso de Graduação em Ciências Contábeis ATPS Atividades Práticas Supervisionadas Competências Profissionais Tutora Rosângela dos Santos Schu Guaíra - Paraná Maio / 2015 ________________ Curso de Graduação em Ciências Contábeis Competências Profissionais Atividade apresentada como requisito para conclusão da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2015 -
Atps competência
Introdução Este trabalho tem como objetivo ampliar nos conhecimentos administrativos. Iremos apresentar uma teoria administrativa que contribuirá com os problemas enfrentados pela empresa L.O.C.A.L que está em uma situação de transação. Também iremos apresentar o tema ética, sua definição, a diferença entre ética e moral e ética organizacional. Apresentarem um explicação de como o Código de Ética do Administrador está voltado para a qualidade e valorização dos clientes internos e externos, apresentaremos também um brainstorming
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 19/6/2015 -
Atps competencia
layout_padrao CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 7° SEMESTRE TURMA N 70 PÓLO - NIOAQUE PROJETO INTEGRADOR I AUTORES ALUNO DIOGO FLORES NANTES RA 9498550902 ALUNA JACQUELINE DA SILVA OLIVEIRA RA 367730 ALUNA IVANEIDE HELENA DOSANTO RA 368757 ALUNO ADEMIR MICHASKI RA 368728 ALUNO JOSIMAR DE LIMA MOL RA 371940 Nioaque/MS Abril - 2015 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE TURMA N 70 PÓLO - NIOAQUE PROJETO INTEGRADOR I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 3/12/2015 -
Atps competencia organizacional
CAPÍTULO II (Etapa 2, passo 1) O conceito de inovação pode ser compreendido de diversas formas, e na maioria das vezes sua definição está ligada a tecnologia, que para algumas pessoas o seu sentido fica disperso. Durante uma pesquisa que foi aplicada a vinte pessoas, onde o interesse era chegar num consenso geral do conceito de inovação, foi-se observado que para algumas pessoas inovação é a criação de algo novo, completamente desconhecido, para outras é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
ATPS COMPETENCIA PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ACADÊMICOS: ADALBERTO F. DA SILVA JUNIOR RA. 359424 DANIELLY COSTA ALEIXO RA. 359884 ELTA ALVES DA SILVA RA. 360236 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Palmas – TO 2015 PROF. ACADÊMICOS: ADALBERTO F. DA SILVA JUNIOR RA. 359424 DANIELLY COSTA ALEIXO RA. 359884 ELTA ALVES DA SILVA RA. 360236 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Faculdade Anhanguera, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração sob a orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.971 Palavras / 44 PáginasData: 29/5/2015 -
ATPS COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
Este projeto tem como objetivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação de um supermercado na região de Irecê. Um dos principais diferenciais desta empresa será na variedade dos seus itens. Enquanto seus concorrentes fornecem itens básicos, este supermercado oferecerá produtos diversificados, antes encontrados somente nos mercados maiores das regiões vizinhas. Outro diferencial, pretendido ser adotado em longo prazo será o serviço pré-agendado de tele-entrega. Assim, o cliente poderá ter o produto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2014 -
Atps competencia profissional
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPA 1 INTRODUÇÃO Esta ATPS dispõe sobre um conjunto de Competências Profissionais consideradas importantes para a composição profissional de empreendedores de diferentes áreas, visando identificar a oportunidade de mercado. Com o objetivo de relatar as etapas necessárias para a implantação de um negócio no mercado, nosso grupo decidiu por criar uma empresa voltada ao ramo de comércio de vestuário feminino, onde relacionamos na primeira etapa as oportunidades e ameaças encontradas, buscando sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2015 -
ATPS Competência Profissional 2015
logo_anhanguera_educacional1.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância Pólo Escola Nova Pedagogia – CPA III Curso: Ciências Contábeis COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Danielle Fernanda Ribeiro 354152 Fernanda Danielle Ribeiro 354153 Vanessa da Silva Arantes 357463 Wandercy Cirilo de Sousa 389994 Professor/Distância: Luiz Gustavo Fernandes Tutora/Presencial: Esp. Valentina de Fátima Dragoni Cuiabá/MT 26 de Maio de 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------03 DESENVOLVIMENTO----------------------------------------------------------------------------------------04 1. – Análise de oportunidade de Mercado no Segmento de Organização de Eventos-04 2. – Estrutura Inicial do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 10/11/2015 -
Atps competenciais profissionais
Análise SWOT FORÇAS • Pouca ou baixa concorrência no local de atuação; • Mercado inovador na região. OPORTUNIDADES • Grande demanda no setor; • Grande disposição de feiras e eventos FRAQUEZAS • Falta de experiência no ramo; • Financiamento AMEAÇAS • Loja pioneira no setor de fácil acesso, localizada próximo à nossa região. Análise SWOT FORÇAS • Pouca ou baixa concorrência no local de atuação; • Mercado inovador na região. OPORTUNIDADES • Grande demanda no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015