Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.291 - 64.320
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ATPS Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS: João Carlos Corrêa de Souza RA: 6395239812 Liliane da Silva Sousa RA: 6500256642 Maria Lúcia Pereira Machado RA: 6730 33 10 38 Marinete da Silva Conceição RA: 6791431928 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional, do curso de Gestão de Recursos Humanos, turno Noturno, da Universidade Anhanguera ministrado pela professora; YAEKO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 COMPORTAMENTO 5 1.1COMPORTAMENTO HUMANO 5 1.2COMPORTAMENTO ENCOBERTO 5 1.3COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.321 Palavras / 14 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
ANHANGUERA UNIDERP POLO GUAICURU CLAUSON S GODOY F – 420505 HELIO A ZARAMELO – 432676 FABIO T ALMEIDA – 422190 JOVITA S P SALIM – 429945 ADMA R. SOUZA COSTA – 433953 PROFESSORA YAEKO OZAKI CAMPO GRANDE, MS ABRIL, 2013 Sumário Capa_________________________________________________________________1 Sumário______________________________________________________________2 Introdução____________________________________________________________3 Capítulo 1 – Conceito de CO e suas Influências_____________________________5 Quadro 1 – Conceitos de Comportamento Organizacional______________7 Quadro 2 - Comparativo entre Sistemas Abertos e Fechados____________7 Capítulo 2 – Conceito de Inovação________________________________________9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.209 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Atps pet glamour Comportamento Organizacional Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, pelos alunos do primeiro período, sala 304 (auditório), para obtenção de crédito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Orientador: Professor Edson Travassos. Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 Sumário: 1- Introdução.......................................................................................................................1 2- Primeira etapa.................................................................................................................2 2.1-“Tabela de comportamentos individuais”...................................................................2 2.2- Relatório.....................................................................................................................3 3- Segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.123 Palavras / 13 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O MUNDO DO TRABALHO Respondendo as Questões: Passo 03: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito apresentado capitulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Conforme minha compreensão as pessoas em sua maioria estão trabalhando para garantir suas necessidades (p/ sobrevivência), entrando em atividades empregatícias que não são as quais ele gostaria ou teria aptidão para desenvolver, isso ao longo do tempo gerará um desgaste físico e psíquico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
ETAPA 2 PASSO 1 2) Perguntas: 2.1) Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças. No Pet Glamour Alba, Anita, Léa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO O presente trabalho busca compreender o comportamento de uma organização, que é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham. Assim muitos são os fatores que, se trabalhados garantem diferenciação à empresa. Dois deles são a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
http://www.marketingnasies.com.br/wp-content/uploads/2011/09/anhanguera.jpg Atividade Pratica Supervisionada Comportamento Organizacional Dourados, 09 de abril2014 SUMÁRIO Introdução ---------------------------------------------------------------------------03 Holograma ---------------------------------------------------------------------------04Problemas Levantados ----------------------------------------------------------05 Resoluçõesdesse problemas ------------------------------------------------- 06 Tabela de Comportamento Individual --------------------------------------07 Relatório 1 ---------------------------------------------------------------------------08 Tabela de Motivação dos Gestores -----------------------------------------09 Impacto de Stress no comportamento do Gestores ------------------- 10 Relatório2. ---------------------------------------------------------------------------- 11 Bibliografia --------------------------------------------------------------------------- 12 Introdução A FlashLimp é uma empresa que presta serviço de limpeza para casa, pequenas empresas do comercio e pós-obras, a empresa conta com seis sócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
PASSO 01 ANÁLISE SWOT Forças (Ambiente Interno) Fraquezas (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? • Único restaurante com tradição em pratos poloneses • Decoração tipicamente polonesa e rustica com mesas e cadeiras de cedro • Cardápio em língua polonesa escritos à mão • Cozinheiro muito experiente • Restaurante com tradição e pioneirismo Quais os pontos fracos do restaurante? • Cardápio limitado à apenas pratos poloneses • Garçom não qualificado para atendimento eficiente •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
ATPS comportamento organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE PINDAMONHANGABA CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E LÓGISTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: ANIELLY LOPES - RA: 2484678942 - RH NOME: DÉBORA RODRIGUES - RA: 1576176641 -RH NOME: GLEICE PORCINO- RA: 2484634551- RH NOME: INGRID RIBEIRO - RA:15911901485 - RH NOME: LETÍCIA SERRA - RA: 1587943246- LOG NOME: MONIQUE MARTINS - RA: 1567239499-RH NOME: NATHALY MARQUES - RA: 1585976514- RH NOME: THALITA ISMAEL - RA: 1578124511-RH Pindamonhangaba 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
SUMÁRIO 1 Vc Consultoria - Visão Compartilhada 2 Empresa AgroRickPiscinas 3 Avaliação na visão do funcionário 5 Relatório de perguntas e respostas: ________________ 1 Vc Consultoria - Visão Compartilhada A Vc Consultoria tem por objetivo, ajudar as empresas a implementar estrategicamente recursos que possibilitem uma sincronia entre processos, tecnologias e principalmente pessoas, de maneira que se mantenham competitivas e rentáveis, alinhando a estrutura organizacional á uma visão sistêmica. A Vc estará com o cliente durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera Administração Comportamento Organizacional ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professora Ead: Yaeko Osaki Pelotas, 25 de abril de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 CAPITULO 1................................................................................................................4 CAPITULO 2................................................................................................................5 CAPITULO 3................................................................................................................6 CAPITULO 4................................................................................................................7 CONCLUSÃO...............................................................................................................8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................................9 ________________ INTRODUÇÃO Compreender o comportamento organizacional é um desafio necessário nos dias atuais, o ser humano é, em essência, o determinante do sucesso ou fracasso organizacional, pois é através de sua competência e suas atitudes que as empresas criam diferenciais que lhes concedem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
Raphaela Nogueira Couto RA: 2863939527 Comportamento Organizacional (ATPS) Profº. Lucilene Marques Herculano 1º Sem. (Tecnologia em Gestão Financeira) Disciplinas: Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação Itapecerica da Serra Abril de 2011 Comportamento Organizacional (Relatório) Itapecerica da Serra Abril de 2011 Sumário Introdução .....................................................................................................................4 O efeito da inovação.....................................................................................................5 Inovação Organizacional...........................................................................................6 Inovação Tecnológica.................................................................................................7 Conclusão........................................................................................................................9 Referências Bibliográficas..........................................................................................10 INTRODUCÃO Uma das características atuais mais marcantes das ciências sociais aplicadas, e particularmente da administração de empresas, é a dificuldade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ETAPA 1 Aula-tema: Identificação de Oportunidade I e II. Esta atividade é importante para que você para compreender as ferramentas e sua aplicação quanto à identificação das oportunidades possibilitando ao empreendedor conhecer o mercado em que pretende atuar. Passos Passo 1 (Individual) Pesquisar na Internet e outros materiais disponíveis na biblioteca sobre o tema Identificação de uma oportunidade, realizando o fichamento das ideias centrais de cada material pesquisado. Não esquecer de que o material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2015 -
Atps comportamento organizacional
Manoela Fabricia Lopes da Silva RA:1578132429 Liderança Um líder deve assegurar a direção, foco e propósito para sua equipe, e assumir pessoalmente as grandes decisões. Muita gente pensa acha que o líder e como as demais pessoas do seu grupo, mas não, o líder deve mostrar caminho para a sua equipe e deve elaborar os lemas que vão ser envolvidos no seu exercício de liderança. O líder tem que ter comunicação com todas as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO Administração– Comportamento Organizacional ATPS – 1ª ETAPA Profº: Antenor Marques ALUNOS: RA: Brenda Raimundo da Silva 9930001243 Douglas Gomes Braga 1577148335 Jaqueline de Oliveira Matos 9930001224 Mariana Aparecida de Lima Costa 1578130897 Rafaela Cristina Neves Giroto 1590901686 Tainá Carolina Rosa Quirino 1578939436 Wanderlei Araújo da Silva 1575171719 SERTÃOZINHO 2015 Empresa: Jano’s Consultoria Empresa referência na área de consultoria da região, sendo reconhecida pelo ótimo atendimento e suporte as empresas. Mais por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Segundo José Roberto Marques "IBC" Instituto Brasileiro de Coaching, o comportamento organizacional influencia o mundo inteiro por sua inovação, os resultados se tornam referência na busca da eficácia Pode se observar a influência do comportamento organizacional no ambiente de trabalho onde por diversas vezes passamos a maior parte do tempo. Quando administradores optam por um sistema organizacional cordial, deixando transparecer a confiança nos colaboradores, resulta em pontos positivos para o bom andamento da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Segundo José Roberto Marques "IBC" Instituto Brasileiro de Coaching, o comportamento organizacional influencia o mundo inteiro por sua inovação, os resultados se tornam referência na busca da eficácia Pode se observar a influência do comportamento organizacional no ambiente de trabalho onde por diversas vezes passamos a maior parte do tempo. Quando administradores optam por um sistema organizacional cordial, deixando transparecer a confiança nos colaboradores, resulta em pontos positivos para o bom andamento da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
Atps comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Administração / Ciências Contábeis ATPS – Comportamento Organizacional 1º semestre Amanda Souto RA 8205961347 Cristiane Cristina dos Santos RA 9902010705 Daniel Lucas RA 8411154209 Dayane Cassia Sales RA 9902003125 Ellen Cristina de Souza Domingos RA 8635259947 Silviane Cristina Nascimento Pereira RA 8489231858 Tauane Caroline da Silva Bezerra RA 9902006725 Thiago Pinheiro dos Santos RA 9902015605 Jundiaí / SP 2014 ________________ Amanda Souto RA 8205961347 Cristiane Cristina dos Santos RA 9902010705 Daniel Lucas RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
cabecalhos_oficiais_limeira ATPS – Comportamento Organizacional – Etapa 2 Prof. Cristiane Diniz ANA CAROLINE FING DE SOUZA RA: 8207954375 CRYSTHIANE APARECIDA OCTAVIAN DA SILVA RA: 8635259634 ELTON DEIVID BAIO RA: 8602246335 FLÁVIA MACIEL SILVA RA: 8489982371 MARCIA MARQUES DA SILVA RA: 8472246767 NICOLE KESSYN APOLINÁRIO DA SILVA RA: 8418116411 PAMELA CRISTINA CARDOSO SILVA RA: 8418116460 Limeira 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Ciências Contábeis – 1ª Série ATPS – Comportamento Organizacional – Etapa 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar a empresa Pet Shop Glamour para poder localizar e solucionar os problemas existentes, avaliar o comportamento dos colaboradores e o nível de estresse dos administradores dessa organização. Traçar as características de cada funcionário para identificar como eles são individualmente, saber quais são as implicações negativas em seus comportamentos para assim trabalhar os problemas de cada um. Identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPÍTULO 1 O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL é uma área do conhecimento que auxilia na prevenção, explicação e compreensão dos comportamentos nas organizações. O comportamento individual e dos grupos dentro das organizações constituem seu campo de estudo que investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
ATPS – Comportamento Organizacional. A Pet Glamour foi fundada em 2013 pelos irmãos e hoje sócios-proprietários Alba lourenzão e João Maria Lourenzão; de família renomada na cidade de Campinas São Paulo sempre muito envolvidos e dedicados aos estudos e trabalho. Alba Lourenzão sempre desenvolvendo um excelente trabalho nos mais luxuosos e requintados salões de beleza e o seu irmão João Maria Lourenzão formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Ambos trabalham em polos opostos mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Atps comportamento organizacional
Empresa: Criativa Treinamento Motivacionais e Comportamento Organizacional. 1. Este tipo de ação a ser criada de motivacional é essencial para qualquer empresa que trabalhe com metas, pois se motivação e empolgação não se alcança o resultado esperado. 2. É de estrema importância a empresa acompanhar as mudanças de mercado, e sua equipe acompanha lá como um todo, pois se a empresa não fizer isto começa a perder mercado, assim com o tempo vindo a falência.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração Pâmela Suelen Pavarina Karina Gabriela Paula Jessica Tobaldine Mayara Lopes Gabriela Carol ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação Piracicaba 2015 ________________ ________________ Pâmela Suelen Pavarina - 2484666662 Karina Gabriela - Paula - Jessica Tobaldine - Mayara Lopes - Gabriela - Carol - ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS apresentada, como exigência parcial para a obtenção de nota bimestral da disciplina Comportamento Organizacional e Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Eduardo Caballero Nomes: Felipe de Oliveira Palhares RA: 3255566182 Nicolas Fernandes Kirilko RA: 3227009354 Rodrigo Ferreira Pinto RA: 3230537456 Valnira de Cassia da Silva RA: 3239550338 Taubaté - 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................... 3 1. Bibliografia .................................................................................................5 a) Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional? b) Qual a importância da loja e da sua equipe adaptarem as novas mudanças do mercado e as demandas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. Ma. Yaeko Ozaki Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Vanessa Pereira Mendonça Belo Horizonte – MG Abril/ 2013 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentando à Disciplina de Comportamento Organizacional do Curso EAD – de Administração Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG Abril/ 2013 Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração AGRADECIMENTOS Agradecemos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.994 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário Introdução 3 Tabela de Traços de Personalidade 4 Relatório do Desenvolvimento da 1ª Etapa 5 Tabela de Motivação dos Gestores 6 TESTRESS 7 Relatório do Desenvolvimento da 2ª Etapa 8 Introdução Em muitas empresas as diferentes personalidades dos colaboradores acabam por muitas vezes criando intrigas no ambiente de trabalho, e sabemos que é impossível agradar a todos, mas devemos conhecer as maneiras de percepções daqueles que estão a nossa volta para podermos compreender suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Disciplina: Comportamento organizacional & Técnicas de Negociação Tutor a distância: Vanessa Cobo Pardal Rodrigo da Silva Moura – 7536587102 Marcelo Santos da Silva – 7532588375 Anderson Tambalo – 7980709938 João Paulo Cavalcante de Azevedo - 7307501536 São Bernardo do Campo / SP 02/04/2015 SUMÁRIO Introdução_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2015 -
Atps Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL GUARULHOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: ROSANA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA 1º SÉRIE ETAPA l ll lll e lV Alunos: 1 Sem Andressa Lopes RA: 1570210884 Edilson Vital RA: 1570178704 Gabriela Lopes RA: 1575170115 Katia Midori RA: 1569213063 Rodrigo Fernandes RA: 1596849423 Soraia Eloisa RA: 1579984359 Guarulhos Maio de 2015 ANDRESSA LOPES EDILSON VITAL GABRIELA LOPES KATIA MIDORI RODRIGO FERNANDES SORAIA ELOISA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ETAPA l ll lll e lV Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.641 Palavras / 15 PáginasData: 21/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHAGUERAS EDUCACIONAL FACULDADE ANHAGUERAS SÃO BORJA RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RENATA ALVES SERPA – RA 435167 BRUNA KAEFER DORNELLES – RA 440446 JEAN CARLOS LANZ _ 439707 ATPS:Comportamento Organizacional São Borja 2013 RENATA ALVES SERPA – RA435167 BRUNA KAEFER DORNELLES – RA 440446 RODRIGO FAVAR SAIKOSKI _ RA 440440 JEAN CARLOS LANZ _ RA 439707 ATPS: Comportamento Organizacional ATPS de Comportamento Organizacional apresentada ao curso de Administração da Faculdade Anhagueras de São Borja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2015