Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.988 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.651 - 67.680
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Atps sistemas gerenciais
Introdução O sistema de informação gerencial vem a ser um fiel aliado ao gestor no processo de tomada de decisão. A forma como dados são processados até ser gerada a informação é que leva ao estudo do SIG, e a informação é de suma importância para que o a decisão seja tomada conforme o ambiente a qual a empresa esta inserida. Este artigo tem como objetivo conceituar o que é o sistema de informação gerencial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2015 -
Atps Sistemas Operacionais Relatorio 1
RELATORIO 01 TIPOS DE SISTEMAS OPERACIONAIS 1-Sistemas Operacionais para Servidores: O Windows Server 2012 leva você além da virtualização Os novos recursos fornecem alto desempenho e escalabilidade para permitir uma infraestrutura verdadeiramente multilocatária onde recursos de rede, computação e armazenamento são isolados entre os locatários no mesmo host. O Windows Server 2012 oferece às organizações e provedores de hospedagem: Uma plataforma completa de virtualização que fornece um ambiente completamente isolado e multilocatário com ferramentas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2014 -
ATPS sobre Análise de Mercado e Concorrência
logo anhanguera uniderp ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DENIS MARQUES MONTORO - RA 8142748237 ELIANA MARTINS DE ANDRADE - RA 6506294171 EVANDRO ANTUNES DOS SANTOS - RA 6398254885 HERBERT SCALFI - RA 6754390295 TUTOR PRESENCIAL: PROF. DIOGO RODRIGO MADUREIRA DA SILVA TUTOR À DISTÂNCIA: ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE POLO PRESENCIAL: UNIAN/SANTO ANDRÉ – SP. Desenvolvimento de um Plano de Ação. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................... Pág. 3 2. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2019 -
ATPS SOCIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA UNIDADE LEME/SP CURSO: Administração ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA NOMES ALUNOS: Camila Barreto RA.: 8226981099 Marilia Buffoni RA.: 8467214279 Talissa Altoé Beck RA.: 8205929650 PROFª ESP. Thais Zero LEME 2015 ________________ INTRODUÇÃO Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Em uma empresa o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar do trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2015 -
ATPS Sociedades
O que é sociedade? É um contrato em que duas pessoas ou mais se obrigam a conjugar esforços com um fim comum, as sociedades eram conhecidas por sociedade comercial e sociedades civis, mas atualmente com o novo Código Civil, que entrou em vigor em 11/01/2013, trouxe evolução e modernização no que tange as sociedades, elas passaram a ser chamadas de Sociedade Empresária e Sociedade Simples. Considera-se Empresaria a sociedade que exerce atividade econômica, que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2014 -
Atps sorveteria
JUNDIAÍ, 08 ABRIL, 2015 ANGLES OF HUMAN RELATÓRIO DA SORVETERIA ______________ SR. SOCORRO SILVA O relatório a seguir apresentará partes dos resultados obtidos através de analise sobre a montagem de uma sorveteria. Com base nas ideias iniciais foi concluído que uma sorveteria na rua______________,___ Bairro ____________ na cidade de Jundiaí torna-se um bom negócio, pois, apesar de vários concorrentes o mercado apresenta uma carência de um serviço de boa qualidade e diferencial. O mercado irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015 -
ATPS sucesso nas negociações
O artigo mostra várias habilidades importantes para ter sucesso em uma negociação, como concentrar nos interesses: Sempre ter foco, ter claro os objetivos finais sem se desviar do foco, porque às vezes é isso que o oponente precisa para que ele tome as “rédeas” da negociação. Buscar maior número de alternativas: Saber dos interesses da outra parte, para que possa ficar comprometido em satisfazer os interesses, ou pelo menos tentar. Separar pessoas do problema: Principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS Supermercado Compre Bem
NOME: ELIANE JARDIM COELHO MARIA RA: 8380878217 PROJETO INTER PROFESSORA EAD: RAQUEL HENRIQUE PROFESSORA TUTERIAL: ANDRESSA VILLELA SERTÃOZINHO/SP 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DEFINIÇAO DO PROBLEMA 1 3 OBJETIVOS 1 4 TIPO DE PESQUISA 2 5 UNIVERSO 2 6 AMOSTRA 2 7 GRAFICO 1 POR BAIRRO 2 8 OBJETIVOS E PROPOSITOS DA PESQUISA, METODOLOGIA E PRINCIPAIS RESULTADOS 3 9 PESQUISA DE INTENÇAO DE COMPRA 3 10 GRAFICO 2 INTENCAO DE COMPRA POR SEXO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2017 -
ATPS T&D
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo Curitiba EDUCAÇÃO CORPORATIVA TUTOR: PROFª FABIANA BIAZETTO TURMA N30 – 4° Período BARBARA LAISA ERHARDT RA 389950 CARLOS A. CALVALCANTE DA SILVA RA 377930 CIBELLE DIAS HERNANDES RA 380259 CLEIDE A. FERREIR RA 384526 CRISTIANE L. ROSSA RA 371889 HERON SILVA MORAES RA 365287 MÉRILIM SOUZA LEDOUX IHA RA 380397 CURITIBA, 29 DE NOVEMBRO DE 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.030 Palavras / 29 PáginasData: 18/11/2015 -
ATPS T-shirts de Bermuda
ETAPA 1 -PASSO 1 •. Conjunto/Subconjunto M(Camiseta, Bermuda, Boné) / Tamanho (G, GG, M, P, PP) / Estampa (A, B, C, D); F(Camiseta, Bermuda, Boné) / Tamanho (G, GG, M, P, PP) / Estampa (A, B, C, D). ••. Cardinalidade. n= (M υ F) = n(M) + n(F) – n(F ɳ M) / n= (Tamanho υ Estampa) = n(Tamanho) + n(Estampa) – n(Tamanho ɳ Estampa). ••. Elementos Repetitivos (ϵ ou ɇ). •. M ϵ F
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps tabela
Aspectos de comunicação Importância Criador de identidade Molda o caráter do individuo; Regulatória Comanda o comportamento; Interacional Ocasiona, provoca relacionamentos; Imaginativa Permite que se possa pensar espontaneamente. Nem sempre se escolhe com quem e quando se vai negociar, quando menos se espera lá estamos nós em um processo de negociação. Quanto isso ocorrer, caso ocorra e não se tenha tempo para um preparo que seria adequado é importante que se lembre de no mínimo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Atps Taylor
Questões Pagina 54 1. Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar ? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria, como Taylor previu? De acordo com a teoria de Taylor, os homens começariam a correr com o trabalho para ganhar mais, e assim chegariam a exaustão mais rápido e sua produtividade também cairia, pois com o corpo cansado não conseguiriam carregar as toneladas, Já com intervalos o corpo descansaria e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Atps Tcnicas De Negociação Etapa 1
Relatório parcial um Em sequencia os quatros conceitos sobre negociação escolhidos pelo grupo. Conceito um: “Negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais.” (Junqueira (2003a) Conceito dois: “Todos nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS TEC ADM DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIAN SP – SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADRIANA BATISTA DA CRUZ 9902007821 BRUNA FERNANDA O. PRADO 8062811348 LIDIANE DE O. MEDEIROS 1299263485 MICHELLE GOMES DA SILVA 8634252633 SUZANA CRISTINA OLIVEIRA 8074862742 TATIANE APARECIDA C. MELO 1299256830 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas em Administração de Pessoal do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, turno noturno 3ª Série A, da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2015 -
ATPS TEC DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Matemática Claudia Nunes Barbosa – RA 6572297929 – Tecnologia em Recursos Humanos Duclys Marinho Trajano – RA 6954503207 – Tecnologia em Recursos Humanos Marisa de Oliveira – RA 6788392363 – Tecnologia em Recursos Humanos Sandra S. Rocha de Oliveira – RA 6942012938 – Tecnologia em Recursos Humanos Mirna Cupertino Alves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.145 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
Atps Tec De Negociação
PASSO 3 - O filme escolhido pelo grupo foi: Erin Brockvich, Uma Mulher de Talento com Julia Roberts e Albert Finney. PASSO 4. 1- Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe, fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas e antiéticas nas negociações ocorridas no filme. Uma negociação antiética observada foi quando Erin, começou a pesquisar sobre o processo da empresa PEG, empresa química que estava acabando com a saúde dos moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Atps tec de negociação
FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE IV CIÊNCIAS CONTABEIS Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas Prof. Marcio Alex Bonfim Aguiar RA: 8072841311 Aline Cacciatori de Jesus RA:8095912508 Inaicê Fernanda Benedito RA: 8412171113 Janaina Elisa Luz Magalhães RA: 8092899376 Mariana Fanger RA:8638282252 Campinas Junho 2014 Etapa 1 Passo 1 Miranda, Márcio – 10 dicas para você negociar. * Negociadores de sucesso não aceitam nada que seja imposto, deve questionar. Eles fazem perguntas e depois “calam a boca” para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2015 -
Atps tec de negociação
Disciplina: Técnicas de negociação NOME RA ATPS Técnicas de negociação Anhanguera Educacional ANO 2014 João das cruzes O melhor argumento para convencer ao empresário será demonstra-lo o quanto será viável a ele e sua empresa se associar a ONG , mostrando a ele os benefícios que terá . Vamos nos comunicar usando duas funções , expressiva , apresentando ló as nossas ideias e informativa, passando todo o conhecimento adquirido sobre o projeto. Devemos ter muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.735 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2015 -
ATPS tec de negociacao etapa 3 e 4
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP JOINVILLE – UNIDADE 1 CIÊNCIAS CONTÁBEIS – ADMINISTRAÇÃO ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO RODRIGO MANOEL KOMAR. RA: 6817448308 PAULA CAROLINE TIBURSKI: 6814000253 DANIELA DA COSTA: 6814013641 VINICIUS CAPOANI: 6662438845 TALITA FERNANDA CARDOZO DE SOUZA: 6825500180 DIEGO LEMES DE OLIVEIRA: 6429291031 PROFESSOR: CRISTIANO CIDRAL JOINVILLE/SC MAIO-2013 Etapa 3 Negociação é algo que requer reflexão sobre o assunto em questão com o adversário, sendo assim dinâmico na hora de argumentar suas propostas, pois um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2016 -
ATPS Tec Negociação
Passo 2 Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior: a) Qual é a importância do planejamento da negociação? b) Quais são os principais passos ou procedimentos que devem ser seguidos durante o processo de planejamento da negociação? c) Qual é a importância da ética na negociação? Passo 4 Realizar as seguintes ações: 1. Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
ATPS TEC. DE NEGOCIAÇÃO A MANEIRA PESSOAL DE REALIZAR NEGÓCIOS INTERNACIONAIS
ETAPA 1 Passo 1: RESUMO ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO – A MANEIRA PESSOAL DE REALIZAR NEGÓCIOS INTERNACIONAIS A cultura consiste em modelos de comportamento, modos de percepção, sistema de valores que resultam dos esforços passados de uma sociedade para se adaptar ao ambiente, apreendida por socialização e compartilhada por indivíduos de uma mesma identidade cultural.As culturas de alto contexto se traduzem por negociações longas e as culturas de baixo contexto se traduzem por negociações curtas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
ATPS Tec. Negociação
Universidade Anhanguera de Osasco Uniban ATPS Técnicas de Negociação Professor Curso: Administração 1º Semestre – OSASCO 2014 Integrantes Sumário Habilidades Essenciais para uma Negociação 4 Habilidades necessárias para uma boa negociação, considerando os opoentes João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria: 4 Testes de Habilidade em Negociação por membro do grupo 4 Pontos Fortes para a Negociação, considerando as características pessoais dos integrantes: 7 Fatores que contribuem para o planejamento do projeto “Feito em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Tec. Recrutamento e seleção
1. INTRODUÇÃO Somos um grupo de alunos do 3° ano de Gestão em Recursos Humanos, estamos estudando a importância dos processos seletivos para as empresas. Pesquisamos sobre o assunto em livros, na internet e fizemos uma entrevista em uma loja escolhida pela equipe. Abaixo descrevemos sobre o recrutamento e seleção que vai desde o recebimento da vaga, anuncio/divulgação, triagem de curriculum até a integração desse colaborador. Colocamos também as perguntas e respostas que obtivemos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 10/4/2015 -
ATPS Tecn. Negociação Etapa 4
ETAPA 04 Passo 3 A arte de negociar faz parte do cotidiano de muitas pessoas. Mas existem alguns preceitos que precisam ser considerados, e dentre eles existe um processo delicado que exige do profissional preparo, consistência nas informações e principalmente firmeza na hora de pleitear a remuneração pretendida. De acordo com as pesquisas efetuadas conclui-se que a negociação tem diferentes estilos e definições. É possível encontrar diversas informações cada uma com um estilo e sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
Atps Tecnica
ATIVIDADE 2: Escreva a função custo da escola que dependerá de escrever a função dos salários dos professores. Utilize variáveis diferentes para representar o número de alunos e o número de grupos de 20 alunos que poderão ser formados. Função salário: S=a/x∙(y∙v) S = salário. a = alunos. x = número de alunos por sala. y = hora / aula. v = valor pago por hora. S= 580/20.(50) = S=29.100 S= 2.900.00. 29= R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps tecnica de administração
Etapa 01 – FOLHA DE PAGAMENTO Passo 01 Pontos chaves para definir valores dos salários das classes de trabalho de cada perfil que temos como objetivo deste estudo Ao definir remuneração, pelo PSC (Plano por cargos e salários) se estabelecem salários compatíveis a cada função, isto é, ganhando o que cada um merece por existir parâmetros que se adequam pelo mercado. Já a remuneração por competência, a empresa faz uma avaliação do funcionário em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
ATPS Técnica De Negociação
Etapa Nº 1 Passo 3: NEGOCIAÇÃO O mercado está em constantes mudanças, à arte de negociar faz parte do dia a dia das pessoas e também das empresas, com o objetivo de atingir uma meta. No enfoque sistêmico de negociação, em um primeiro passo o processo abrange as entradas, que está relacionado às influências às quais a negociação está sujeita, o processo em si, onde acontecem as transformações das entradas e saídas, e as saídas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 PáginasData: 6/4/2013 -
ATPS TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Clednilson José dos Santos- 438534 Levi Barbosa Santos RA - 417574 Adalberto Bitencourt Silva RA 430374 Frederico da Costa Carvalho RA - 439252 Silvio Santos SALVADOR 15/04/2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Clednilson José dos Santos- 438534 Levi Barbosa Santos RA - 417574 Adalberto Bitencourt Silva RA 430374 Frederico da Costa Carvalho RA - 439252 Silvio Santos RELATÓRIO TÉCNICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.098 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps técnica De Negociação
Passo 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Sr. Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infra-estrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS Técnica De Negociação
1- Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Negociação é o um processo que tem como objetivo principal, satisfazer ambas as partes num acordo amigável, ou seja, abordar e trocar informações, cada uma das partes com seu conhecimento e poder para propor, pode haver tensões geradas por divergências durante o processo, portanto o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014