Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.071 - 71.100
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Avaliação do objetivo da Produtos Barlet S.A.
Avaliação do objetivo da Produtos Barlet S.A. Loren e Darvin trabalham para a Produtos Barlet S.A., um importante fabricante de barcos de passeio e acessórios. Loren trabalha como auxiliar de escritório no departamento de contabilidade, e Darvin trabalha na área de embalagem do departamento de entregas. Durante o horário de almoço, os dois começaram a conversar a respeito da empresa. Darvin queixou-se de que sempre trabalhou duro, procurando não desperdiçar material de embalagem e, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2014 -
Avaliação do Perfil de Liderança
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CHEFIA E LIDERANÇA Análise do Perfil de Liderança CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CHEFIA E LIDERANÇA Análise do Perfil de Liderança Análise do Perfil de Liderança – Perfis voltados para Pessoas ou Resultados Avaliação Perfil de Liderança – Aluno 1 Aluno 1: 22 anos - Estagiária 72 30 47 50 26 A aluna mostra um perfil de liderança definido, de forma geral, mais voltado para pessoas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 21/3/2017 -
Avaliação do perfil do investidor no curso de Administração UVA-CE
PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PROGRAD CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BENEDITO DIEGO FERNANDES ALBUQUERQUE AVALIAÇÃO DO PERFIL DE INVESTIDOR DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UVA SOBRAL - CE 2019 AVALIAÇÃO DO PERFIL DE INVESTIDOR DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UVA TCC – Artigo científico apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA como requisito parcial, para obtenção do título de bacharel em administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.674 Palavras / 19 PáginasData: 13/3/2019 -
Avaliação do Plano de Negócio
INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de elaboração de mostrar a necessidade de um plano de negócio em uma empresa. Portanto o Plano de Negócios é uma ferramenta de muita utilidade ao empreendedor. Com ele fica mais fácil obter um financiamento para o empreendimento, além de servir como um guia a ser seguido aumentando as chances de sucesso. Um novo empresário/empreendedor que se nega a utilizar o plano de negocio pode estar a caminho da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Avaliação do posicionamento de recursos humanos na empresa Odonto Vip
PIM– PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III FELIPE ALVES ANDRADE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ODONTO VIP FELIPE ALVES ANDRADE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ODONTO VIP RESUMO Com este trabalho buscaremos avaliar o posicionamento que área de recursos humanos ocupa na empresa, identificar o modelo de gestão de pessoas adotada pela empresa e reconhecer, por meio das políticas e práticas de recursos humanos adotados, como também sua gestão de logística e patrimonial. A empresa Odonto Vip na cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
Avaliação do problema da gestão da produção
ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA – EST MANAUS, 2013 Página 1 LEONARDO SOARES DE OLIVEIRA PROBLEMAS AVALIATIVOS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina administração da Produção, no Curso de Engenharia Mecânica, na Universidade do Estado do Amazonas. Prof.Msc. Pedro lobo ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA – EST MANAUS, 2013 Página 2 Questionário 1. Quais são os três tipos de sistema de produção? R = Produção sob encomenda, produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
Avaliação do Processo de Implementação: Algumas Questões Metodológicas
Centro Universitário do Distrito Federal Curso Tecnólogo em Gestão Pública Disciplina: Monitoramento e Análise de Políticas Públicas 2016/1 Avaliação do Processo de Implementação: Algumas Questões Metodológicas NAJBERG, Estela; BARBOSA, Nelson Bezerra. Abordagens Sobre o Processo de Implementação de Políticas Públicas. In: RUS PEREZ, José Roberto. Avaliação do Processo de Implementação: algumas questões metodológicas. NEEP (Núcleo de Estudo de Políticas Públicas) - UNICAMP, 1996. Disponível em: <www.anpad.org.org> . Acesso em: 28 de março de 2016. Atualmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2018 -
Avaliação do processo de planejamento
Ao dar início a esse trabalho já planejamos como ele deveria ser, o que abordar sobre o tema "Planejamento". Nossa vida cotidiana é cercada de planejamento, o homem em sua essência planeja desde que toma consciência de sua importância e contribuição para o meio social. Assim, serão apresentadas neste trabalho as aproximações que compõe o processo de planejamento e que exige do planejador o movimento de reflexão-decisão-ação. O planejamento é um processo racional que precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Avaliação do Processo de Reestruturação Industrial Brasileiro
Avaliação do Processo de Reestruturação Industrial Brasileiro José Roberto Mendonça de Barros Lídia Goldenstein Publicado pela primeira vez em agosto de 1996, depois adicionado notas em junho 1997. Resumo/Fichamento: O Brasil passava na época por quatro diferentes processos- globalização, abertura da economia, estabilização e privatização, estes interagem entre si e provocam uma verdadeira revolução no funcionamento da economia brasileira. O tripé composto pela empresa estatal, pela empresa estrangeira e pela empresa nacional familiar, que teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2019 -
Avaliação Do Processo Ensino-aprendizagem
Avaliação Do Processo ensino-aprendizagem . A avaliação do processo de ensino e aprendizagem, é realizada de forma contínua, cumulativa e sistemática na escola, com o objetivo de diagnosticar a situação de aprendizagem de cada aluno, em relação à programação curricular . A avaliação não deve priorizar apenas o resultado ou o processo, mas deve como prática de investigação, interrogar a relação ensino aprendizagem e buscar identificar os conhecimentos construídos e as dificuldades de uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Avaliação Do Projeto Do Rebocador Do Panamá E Comparação Com Os Rebocadores Brasileiro E Estrangeiro.
Trabalho final pronto Avaliação do projeto do rebocador do Panamá e comparação com os rebocadores Brasileiro e estrangeiro. 1- MONTAGEM DO FLUXO DE CAIXA VALOR RESIDUAL Valor da aquisição R$ 4.000.000,00 Período de depreciação 15anos Depreciação anual R$ 266.666,66 Depr. acumulada ao final do ano 18 R$ 4.000.000,00 Valor contábil líq. Ao final do ano 18 R$ 0,00 Valor estimado de venda do ativo no ano 18 R$ 1.500.000,00 Lucro estimado na operação R$ 510.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Avaliação do projeto mais viável para empresa Gondomark
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Matemática Financeira Módulo: IV Aluno: Danielle Celupi Turma: 02/15 Tarefa: Avaliação do projeto mais viável para empresa Gondomark Introdução O Diretor da Gondomak deseja aumentar o volume de vendas da empresa e, por pressão dos investidores, está considerando duas opções: 1. reformar a sede da empresa; 2. mudar apenas uma parte da sede da empresa. Ambas as opções prometem gerar receita líquida a partir do final do primeiro ano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2016 -
Avaliação do Rendimento Escolar do Primeiro Ciclo de Estudos
Uma imagem contendo edifício, ponte Descrição gerada automaticamente 11 de abril de 2020 Fundo preto com letras brancas Descrição gerada automaticamente ________________ Uma imagem contendo edifício, ponte Descrição gerada automaticamente Fundo preto com letras brancas Descrição gerada automaticamente Processo Civil III Prof.ª: Maria Luiza Costa Avaliação do rendimento escolar do Primeiro Ciclo de Estudos Orientações: * Leia a sentença, os pedidos autorais e redija um Recurso de Apelação; * A pontuação da peça seguirá o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2020 -
AVALIAÇÃO DO SEMESTRE : 8° PERÍODO DO CURSO DE DIREITO
1° AVALIAÇÃO DO SEMESTRE : 8° PERÍODO DO CURSO DE DIREITO TEMA: DUPLICATA - LEI 5474/68 OBJETIVO: Busca-se através desta atividade estimular a prática de estudo independente e possibilitar ao aluno a aquisição de conhecimentos, habilidades e competências fora da sala de aula, especialmente em relação ao conteúdo escolhido para realização deste trabalho, porquanto é ele extremamente necessário para a compreensão do conteúdo que será ministrado nas próximas semanas. Pelo fato de a sociedade empresária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2016 -
Avaliação do setor financeiro
Avaliação do Setor Financeiro Pontos Credibilidade – Confiança – Falta de investimento externo – Juros subindo – Gastos públicos altos – menor arrecadação. A queda da economia do país no segundo trimestre vem alarmando os economistas e os fazendo questionar, o quanto e onde o governo impacta na economia. Queda de 1,9% do PIB comparada ao primeiro trimestre como indica o IBGE, segundo semestre consecutivo em baixa e com o nível de investimento em queda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
AVALIAÇÃO DO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS UM ESTUDO DE CASO: DISTRITO INDUSTRIAL I DE MARACANAÚ-CE
Logo-Uniamericas UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS Especialização em MBA em Gestão de Logística AVALIAÇÃO DO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS. UM ESTUDO DE CASO: DISTRITO INDUSTRIAL I DE MARACANAÚ-CE JOSÉ HELDER MACIEL DE ARAÚJO MÁRCIO BEZERRA DE MEDEIROS Fortaleza-CE 2016 AVALIAÇÃO DO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS. UM ESTUDO DE CASO: DISTRITO INDUSTRIAL I DE MARACANAÚ-CE Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão de Logística realizado em parceria com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.540 Palavras / 27 PáginasData: 15/9/2022 -
Avaliação do valor recuperável de ativos
2.3 Avaliação do valor recuperável de ativos (impairment) Em consonância com a norma internacional de contabilidade – IAS 36, foi elaborado o Pronunciamento Técnico CPC 01 que trata dos procedimentos para redução ao valor recuperável de um ativo. “O princípio básico desta norma é de que nenhum ativo de longo prazo pode estar ECKERT, Alex; MECCA, Marlei Salete; BIASIO, Roberto; SOUZA, Karmine Mattiuz de Revista de Contabilidade e Controladoria, ISSN 1984-6266 Universidade Federal do Paraná,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
Avaliação do volume de negócios diário do trailer
RA:1405368 Ruth Silva De Oliveira CURSO: Administração BIMESTRE: 1º bimestre PROFESSOR:Flavio Martin PERGUNTA : Suponha que você esteja interessado em abrir uma pastelaria. Este texto permite a um empreendedor calcular rapidamente algumas estimativas relacionadas ao negócio. Baseado exclusivamente no texto explique como é possível estimar o faturamento diário do trailer localizado em Bertioga em alta temporada e também a quantidade média (peso em gramas) da massa que é usada em cada pastel. Faça um demonstrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Avaliação dos bens
Nos dizeres de Arnaldo Rizzardo: A avaliação consiste no ato judicial por meio do qual são atribuídos os valores aos bens componentes do acervo positivo do inventário. Através da avaliação chega-se a uma distribuição equitativa e justa dos bens, posteriormente, a divisão se procede em unidades que se agrupam, constituindo os quinhões. A avaliação reveste-se em duas finalidade a de estabelecer o valor quantitativo da herança e as de fixas as bases de calculo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2015 -
AVALIAÇÃO DOS EFEITOS DA DRENAGEM LINFÁTICA MANUAL NO TRATAMENTO DA FEG
AVALIAÇÃO DOS EFEITOS DA DRENAGEM LINFÁTICA MANUAL NO TRATAMENTO DA FEG Wiiliane[1] RESUMO O trabalho intitulado - Fibro Edema Gelóide (FEG), popularmente conhecido como celulite, é a afecção inestética que mais se desenvolve e é percebida nas mulheres. É importante ressaltar que existem muitos métodos para o seu tratamento. O objetivo é realizar uma revisão de literatura da modalidade terapêutica de DLM de forma que esta técnica seja discutida e entendida e possa contribuir para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.210 Palavras / 21 PáginasData: 28/4/2017 -
Avaliação dos indicadores economicos de 2000 a 2015 no Brasil
http://www.pontagrossa.com.br/wp-content/uploads/2014/03/UFCG.jpg ANÁLISE DOS INDICADORES MACROECONÔMICOS BRASILEIROS E UM BREVE COMENTÁRIO SOBRE A POLÍTICA MONETÁRIA VIGENTE- PERÍODO DE 2000 A 2015. CHINTIA DA COSTA MAIA JÚLIA ANDRADE DO NASCIMENTO KASSIA LARISSA ABRANTES ALVES CAMPINA GRANDE – PB -2016- INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com base na análise de onze indicadores macroeconômicos brasileiros em um período de dezesseis anos (2000-2015), sendo eles: a Taxa de Juros –Selic, a Taxa de Câmbio, o Produto Interno Bruto- PIB, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.717 Palavras / 23 PáginasData: 17/7/2016 -
Avaliação dos processos de gestão do conhecimento no segmento financeiro do EMB, em particular nos bancos de atacado e de investimento
1. Introdução A expansão do processo de internacionalização de Empresas Multinacionais Brasileiras (EMB) é razoavelmente recente. Segundo estudo elaborado pela revista Fortune, em 2005 havia apenas três companhias brasileiras entre as 500 maiores empresas do mundo (Petrobrás, Banco do Brasil e Bradesco), ao passo que em 2012 oito empresas brasileiras (Petrobras, Banco do Brasil, Bradesco, Vale, JBS, Itausa, Ultrapar e Grupo Pão de Açúcar) chegaram ao mesmo patamar (GUYON 2005, MURPHY 2012). Segundo a revista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS PARA O ANO
APURAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO A Contabilidade com o objetivo de controlar o Patrimônio das entidades, tem como função econômica a apuração do resultado do exercício, qual seja este lucro ou prejuízo - ou ainda uma situação nula. Assim temos as seguintes considerações. O que é Resultado do Exercício? Resultado do Exercício trata-se de uma etapa contábil que tem por objetivo saber o saldo de determinado período, podendo ser prejuízo ( Se Despesa maior queReceita)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Avaliação e acompanhamento na política social
Avaliação e Monitoramento nas Políticas Sociais Maria Lucimar Pereira Martins* Simoni Michele Oliveira Schibelsky* Maria Luiza Amaral Rizotti** Maria Ângela Silveira Paulilo** * Assistentes Sociais da Prefeitura Municipal de Londrina, discentes do Mestrado em Serviço Social e Política Social do Depto. de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina. ** Assistentes sociais, professoras do Depto. de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina, doutoras em Serviço Social pela PUC-SP RESUMO: O cenário brasileiro das políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.065 Palavras / 13 PáginasData: 30/9/2014 -
Avaliação e Aplicação de ferramenta de Performance dentro de uma empresa
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo elaborar um instrumento de avaliação de pessoas no setor administrativo financeiro para a empresa Licnes Serviço Ltda. 1. A EMPRESA A empresa Licnes Serviços Ltda está no mercado a mais de 20 anos no ramo de prestação de serviços. Contempla serviços de limpeza, zeladoria, e conservação predial, jardinagem, e paisagismo, serviços de portaria, recepção, e manutenção predial. A matriz da empresa se localiza na cidade de Curitiba, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2019 -
Avaliação e Classificação de Cargos e Salários
Marina Andrade Gomes 1. 1. AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS FACULDADE POSITIVO Administração – 4º Período São Paulo - SP Outubro / 2018 1. SUMÁRIO AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS 4 1. História............................................................................................................................. 4 2. AVALIAÇÃO DE CARGOS 5 2.1 – Métodos de Avaliação................................................................................................. 5 2.1.1.1 – Método de Escalonamento (Job Rancking)............................................................ 5 2.1.1.2 – Método das Categorias Pré-determinadas (Job Classification)............................. 6 2.1.1.3 – Método da Comparação de Fatores (Job Comparison).........................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.317 Palavras / 14 PáginasData: 24/6/2020 -
Avaliação e classificação dos cargos
5.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS Precisamos ter algo bem estabelecido para que possamos determinar o valor de cada cargo dentro da empresa, e também determinar a posição relativa de cada cargo. Para estabelecer uma distribuição mais equitativa dos salários, neutralizando arbitrariedades, para que a secretária, por exemplo não ganhe mais que um gerente. Essa avaliação em resumo, fixa o valor monetário relativo de cada cargo dentro da empresa. 5.5.1 Existem métodos para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2015 -
Avaliação e Classificação dos Cargos e Administração de Salários
Marina Andrade Gomes 1. 1. AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS FACULDADE POSITIVO Administração – 4º Período Goiânia - GO Outubro / 2017 1. SUMÁRIO AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS 4 1. História............................................................................................................................. 4 2. AVALIAÇÃO DE CARGOS 5 2.1 – Métodos de Avaliação................................................................................................. 5 2.1.1.1 – Método de Escalonamento (Job Rancking)............................................................ 5 2.1.1.2 – Método das Categorias Pré-determinadas (Job Classification)............................. 6 2.1.1.3 – Método da Comparação de Fatores (Job Comparison)......................................... 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.316 Palavras / 14 PáginasData: 16/10/2019 -
Avaliação e Compensação do Desempenho e Qualidade Total: Uma Análise Crítica
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS UNICAMP Instituto de Matemática, Estatística e Ciência da Computação IMECC Dissertação de Mestrado em Qualidade AVALIAÇÃO E COMPENSAÇÃO DO DESEMPENHO & QUALIDADE TOTAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA João Batista de Azevedo Júnior Orientador: Prof. Dr. Marcelo Alceu de Amoroso Lima Campinas, 02 de Setembro de 1994 A meus pais AGRADECIMENTOS À IBM Brasil, pela oportunidade de realizar este curso de Mestrado e pelo apoio durante todo o curso Aos professores do Mestrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 51.798 Palavras / 208 PáginasData: 29/7/2022 -
Avaliação e descrição de cargos
5.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS Precisamos ter algo bem estabelecido para que possamos determinar o valor de cada cargo dentro da empresa, e também determinar a posição relativa de cada cargo. Para estabelecer uma distribuição mais equitativa dos salários, neutralizando arbitrariedades, para que a secretária, por exemplo não ganhe mais que um gerente. Essa avaliação em resumo, fixa o valor monetário relativo de cada cargo dentro da empresa. 5.5.1 Existem métodos para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2015