Humanas
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256.881 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.071 - 71.100
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Avaliacao Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A Avaliação de Desempenho é um conjunto de atividades relacionadas à identificação, mensuração e gestão de desempenho das pessoas na organização. Seu objetivo principal é desenvolver profissionais. Possui foco no comportamento. É um excelente meio pelo qual se localizam problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo, de localização de possíveis dissonâncias ou carências de treinamento, constituindo um poderoso meio de Política de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Avaliação direito constitucional
1º TERMO DE ADITAMENTO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 027/2014 (Processo Administrativo nº 025.0.104.698/15) ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 027/2014 PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 025.0.104.698/15 PREGÃO PRESENCIAL Nº 042/2014 CONTRATANTE: FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA-FHT CONTRATADA: DIMENSÃO DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA. Aos 04 dias do mês de agosto do ano de 2015, no Gabinete da Presidência da Fundação Hospitalar de Teresina-FHT, presentes de um lado a FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA-FHT, com sede na Rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015 -
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Direito do Trabalho Curso: Administração Professor: Nome do (a) aluno (o): Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente a jurisprudência abaixo e em seguida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2017 -
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS Analise o caso especificado abaixo e responda os questionamentos de forma justificada e fundamentada, levando em consideração os 11 primeiros artigos da CLT, principalmente nos conceitos de EMPREGADO e EMPREGADOR. ATENÇÃO: NÃO É PERMITIDA RESPOSTA “SIM ou NÃO” sem justificativa. .................................................................................................................................................... A faculdade “Sapiência” contratou a empresa de terceirização “Eficiência” para a limpeza da faculdade. A empresa Eficiência contratou 3 empregados que trabalharam na limpeza da faculdade durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2017 -
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS Analise o caso especificado abaixo e responda os questionamentos de forma justificada e fundamentada, levando em consideração os 11 primeiros artigos da CLT, principalmente nos conceitos de EMPREGADO e EMPREGADOR. ATENÇÃO: NÃO É PERMITIDA RESPOSTA “SIM ou NÃO” sem justificativa. .................................................................................................................................................... A faculdade “Sapiência” contratou a empresa de terceirização “Eficiência” para a limpeza da faculdade. A empresa Eficiência contratou 3 empregados que trabalharam na limpeza da faculdade durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2018 -
Avaliação Direito Introdução ao estudo da Psicologia
Introdução ao estudo da Psicologia (2/3) / ► Atividade 2: Questionário 1 - São características que fazem da ciência uma forma de conhecimento que supera em muito o conhecimento espontâneo do senso comum: Escolha uma: a. Objeto inespecífico b. Objetividade / Correto c. Métodos e técnicas amplas, gerais e aleatórias d. Linguagem popular e. Conhecimento descontextualizado e desatrelado do processo histórico 2 - Um dos critérios de normalidade utilizado em psicopatologia é considerado como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2019 -
AVALIAÇÃO DIRIGIDA READING WORKSHEET
2ª AVALIAÇÃO DIRIGIDA III – READING WORKSHEET Feeding the American Dream One of the most recognizable brands in the world is McDonald’s. Today, this fast food restaurant chain serves nearly 70 million customers every day in over 36,000 locations in more than 100 countries worldwide. But how did it all start? The 2016 movie, The Founder, tells the story of Ray Kroc, the multi-billionaire businessman who often referred to himself as the founder of McDonald’s.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2022 -
Avaliação dissertativa teologia wesleyana II
A VISÃO DE DEUS Quando pensamos porque a igreja existe, logo nos vem na mente 1° Pedro 2.9, a fim de proclamardes as virtudes daquele que nos chamou das trevas para sua maravilhosa luz. Depois ter feito a obra da redenção humana, após a ressurreição, e antes de subir ao pai, Jesus deu a ordem mais importante para os seus discípulos. Esta ordem aparece nos quatros evangelho e no livro de Atos dos apóstolos. Mateus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
Avaliação do 1º Bimestre - Linguagem Jurídica
1. Explique a seguinte afirmação de Tatiana Slama-Cazacu, que introduz o primeiro parágrafo: “A língua é um bem pessoal, na medida em que é um bem coletivo”. (1,0) Um bem é tudo aquilo que, por ser útil, pode ser apropriado por um indivíduo ou grupo. Com a língua não é diferente: ela pode ser apropriada, no entanto, só será na medida em que ser útil. Considerando que a utilidade da língua reside na possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2021 -
AVALIAÇÃO DO APROVEITAMENTO E FREQÜÊNCIA
PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO AVALIAÇÃO DO APROVEITAMENTO E FREQÜÊNCIA DISCIPLINA Nº 5 – Prevenção e Controle de Riscos – 80h TURMA-59 INÍCIO DA DISCIPLINA: 24/06/2019 TÉRMINO DA DISCIPLINA: PROVAS 1ª P R O V A T P R R A A B T A I L C H O O T P R R A A B T A I L C H O O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2020 -
Avaliação do Atendimento ao Cliente da Empresa Petromais Distribuidora de Petróleo - Ltda.
Administração 2015-1 1. Avaliação do Atendimento ao Cliente da Empresa Petromais Distribuidora de Petróleo - Ltda. Ana Paula Soares Magalhães Larissa Magalhães Medeiros Rejane Vieira Costa Sant’Ana ________________ Avaliação do Atendimento ao Cliente da Empresa Petromais Distribuidora de Petróleo – ltda. Autor(es): Ana Paula Soares Magalhães. Larissa Magalhães Medeiros. Rejane Vieira Costa Sant’Ana.¹ Orientador (s): Ana Maria Andrade Rodrigues. Aneilton Barbosa de Paiva. Marcos de Freitas Pintaud. ² Resumo: O presente trabalho tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.724 Palavras / 39 PáginasData: 3/9/2015 -
Avaliação do clima organizacional
Avaliação do clima organizacional “Seus colaboradores estão satisfeitos por trabalharem na sua empresa?” Esta pergunta pode ser um incômodo para empresários ou administradores que nem sequer pensaram em fazê-la, um dia, a seus colaboradores, mas poderá se transformar em uma verdadeira tragédia quando a fazem, pelas respostas que poderão contrariar tudo aquilo que se imaginava a respeito de como anda o ambiente de trabalho na empresa. Mas chegará o momento em que não haverá como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
AVALIAÇÃO DO CONTROLE INTERNO DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE UMA EMPRESA DO SETOR SUCROENERGÉTICO – ESTUDO DE CASO
AVALIAÇÃO DO CONTROLE INTERNO DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE UMA EMPRESA DO SETOR SUCROENERGÉTICO – ESTUDO DE CASO Sidney Pimenta Alvim Junior Pós-graduando no curso de especialização em Gestão Financeira e Controladoria – CAC/UFG E-mail: sidneyalvim@hotmail.com RESUMO[a] O objetivo deste trabalho foi avaliar as operações envolvidas no departamento Administrativo de uma empresa do Setor Sucroenergético no tocante à utilização de Controles Internos, ferramenta utilizada para destacar todos os processos de uma gestão em prol da direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.469 Palavras / 18 PáginasData: 11/5/2020 -
AVALIAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS:
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA AVALIAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS: ótica dos alunos Darli Costa Melo Alan Moreira Sousa Francisco de Assis Correa de Castro PALMAS , MARÇO - 2011 DARLI COSTA MELO ALAN MOREIRA SOUSA FRANCISCO DE ASSIS CORREA CASTRO AVALIAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.250 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2017 -
AVALIAÇÃO DO CURSO – AS BASES DA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA.
AVALIAÇÃO DO CURSO – AS BASES DA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA. Declararação 2019, ano base 2018 Utilizando os documentos a seguir, faça os cálculos do Imposto de Renda e responda às perguntas: ATENÇÃO! Para esta avaliação serão atribuídos os conceitos Aprovado ou Reprovado. Em caso de dúvidas acesse a Sala de Aula Virtual e na ferramenta Lista estabeleça contato com seu tutor. Interaja e siga aprendendo! a) Qual o valor do imposto (a pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2019 -
Avaliação do desempenho ambiental da Cervejaria Cafahe Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Aplicado a Tecnologia Gestão Publica Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II PROINTER II Projeto Interdisciplinar, do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública na Universidade Anhanguera – UNIDERP - Pólo Paraty/RJ, como requisito para a avaliação e para a obtenção e atribuição de nota da atividade avaliativa. Sob a orientação do Professor: Jorge Adolfo - Tutor Presencial. ALUNOS: ALCEU MAGNO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.773 Palavras / 20 PáginasData: 7/11/2014 -
Avaliação do Desempenho das Empresas. Porquê, O Quê e o Como
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS EM DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Prof. Dr. Thiago Coelho Soares; Prof. Dr. Sandro Vieira Soares Doutorando: Odair Telles de Proença Florianópolis, 16 de março de 2021. Neely, Andy. Avaliação do Desempenho das Empresas. Porquê, o quê e o como. Córdova PT. Editora Caminho. 2002 Resumo do capítulo 3-Porquê avaliar? 3-Porquê avaliar? Conforme cita o autor, as razões para que os gestores avaliem o desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2021 -
Avaliação do desempenho de Fabi
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 13 2 DESENVOLVIMENTO 14 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1. INTRODUÇÃO Nome da empresa: Fabi Ramo de Atuação: Indústria Têxtil Número de Funcionários: 248 Área a ser trabalhada: Gerente Comercial Áreas Funcionais: 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Gerente Comercial SETOR: Comercial SUPERIOR IMEDIATO: Diretor Geral RESPONSABILIDADE DO CARGO: Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; Implementam atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2014 -
Avaliação do Desempenho e o Grau de Satisfação dos Funcionários nas Instituições
Avaliação do Desempenho e o Grau de Satisfação dos Funcionários nas Instituições Capitulo I - Aspectos Introdutórios 1. Contextualização O presente projecto com o tema intitulado “Avaliação do Desempenho dos Funcionários nas Instituições: Caso da Escola Secundaria do Aeroporto – Lichinga” constitui um texto de apoio a pesquisa acerca do processo da avaliação dos funcionários em relação as actividades por eles efectuados, concretamente os professores, trata-se ainda, de um “rascunho” que se pretende melhorar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.324 Palavras / 14 PáginasData: 10/2/2019 -
Avaliação do Desempenho Econômico-Financeiro das empresas de telefonia móvel no Brasil: Vivo, Claro, Tim e Oi
Avaliação do Desempenho Econômico-Financeiro das empresas de telefonia móvel no Brasil: Vivo, Claro, Tim e Oi.[1] Paloma Grasiele Sodré da Silva[2] RESUMO O objetivo desta pesquisa é analisar o nível de importância dos indicadores financeiros e econômicos para a verificação da situação econômico-financeira nas principais empresas do ramo de telefonia móvel no Brasil. Os índices contábeis têm como característica fundamental fornecer uma visão ampla da situação econômica e financeira da empresa, além de servirem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.229 Palavras / 25 PáginasData: 7/4/2017 -
Avaliação do Desempenho Empresarial
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Especialização em Controladoria Avaliação do Desempenho Empresarial Empresa analisada: Natura Cosméticos S.A Lizandra Dal Re - RA: 71458530 Paula Rodrigues Guedes - RA: 71450653 São Paulo 2015 UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Especialização em Controladoria Avaliação do Desempenho Empresarial Empresa analisada: Natura Cosméticos S.A Trabalho sobre Planejamento de Lucro Operacional ou Lucro Líquido da Empresa Natura Cosméticos S.A, na disciplina de Avaliação de Desempenho Empresarial ministrada pelo professor Masakazu Hoji. São Paulo 2015 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.273 Palavras / 34 PáginasData: 1/9/2015 -
Avaliação do Desempenho Gerencial
Contabilidade Divisional AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO GERENCIAL Ciências Contábeis 2012 Índice 1. Perguntas: 1 1.1. Como utilizar a Contabilidade Divisional como avaliação de desempenho? 1 1.2. Qual a importância e a finalidade da divisão da empresa em Centro de Custos, Centros de Lucros e Centros de Investimentos? 1 1.3. Qual a importância da adoção correta do Preço de Transferência? 2 1.4. Qual a responsabilidade dos Administradores na gestão de uma empresa por Contabilidade Divisional? 2 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2018 -
Avaliação do Filme Moneyball
Baseado em fatos reais ocorridos durante a Major League Baseball de 2002, Moneyball (ou O homem que mudou o jogo) conta a história do time de beisebol Oakland Athletics, que teve uma inacreditável sequencia de 20 vitórias consecutivas com os menores salários da liga daquele ano, estabelecendo um novo recorde, sendo que o mesmo time havia começado o campeonato com uma sequencia de onze derrotas seguidas. O filme é centrado na figura do gerente geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2022 -
Avaliação do grau de satisfação dos usuários de transporte público na cidade de Manaus
INTRODUÇÃO Esse relatório de pesquisa que é de modo concreto ao trabalho de campo, onde apresenta dados estatísticos de caráter socioeconômico, cujos envolvidos foram os próprios usuários do transporte coletivo divididos entre estudantes, trabalhadores, idosos. A pesquisa levou-se em compreender a importância de um diferencial no atendimento na qualidade do serviço prestado, no qual o usuário do transporte coletivo é o próprio cliente. Esse exercício de pesquisa focou a percepção dos usuários em relação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS LOJAS AMERICANAS E MARISA
O presente trabalho buscará avaliar o nível de governança das empresas, Lojas Americanas S/A (Bolsa) e Lojas Marisa S/A (Novo Mercado) – sendo ambas empresas ativas na BM&Fbovespa. Apresentação: As Lojas Americanas (CNPJ: 33.014.556/0001-96) é uma empresa de Comércio (Atacado e Varejo), cujas atividades são: “Comércio em geral, inclusive supermercado e lanchonete, lojas de conveniência, no varejo e no atacado, através de Lojas e Depósitos, de quaisquer mercadorias, bem como a realização de serviços” (Formulário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2016 -
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE PRODUTIVIDADE NO ATENDIMENTO DA CELD D AGÊNCIA LESTE
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – Campus Goiânia DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TATIANA CRUZ ARCOVERDE XAVIER AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE PRODUTIVIDADE NO ATENDIMENTO DA CELD D AGÊNCIA LESTE. Goiânia, GO 2016-1 TATIANA CRUZ ARCOVERDE XAVIER AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE PRODUTIVIDADE NO ATENDIMENTO DA CELD D AGÊNCIA LESTE. Trabalho apresentado à Disciplina de Estágio II, do Curso de Administração, da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como parte dos requisitos para conclusão do curso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.139 Palavras / 81 PáginasData: 5/11/2017 -
Avaliação do objetivo da Produtos Barlet S.A.
Avaliação do objetivo da Produtos Barlet S.A. Loren e Darvin trabalham para a Produtos Barlet S.A., um importante fabricante de barcos de passeio e acessórios. Loren trabalha como auxiliar de escritório no departamento de contabilidade, e Darvin trabalha na área de embalagem do departamento de entregas. Durante o horário de almoço, os dois começaram a conversar a respeito da empresa. Darvin queixou-se de que sempre trabalhou duro, procurando não desperdiçar material de embalagem e, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2014 -
Avaliação do Perfil de Liderança
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CHEFIA E LIDERANÇA Análise do Perfil de Liderança CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CHEFIA E LIDERANÇA Análise do Perfil de Liderança Análise do Perfil de Liderança – Perfis voltados para Pessoas ou Resultados Avaliação Perfil de Liderança – Aluno 1 Aluno 1: 22 anos - Estagiária 72 30 47 50 26 A aluna mostra um perfil de liderança definido, de forma geral, mais voltado para pessoas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 21/3/2017 -
Avaliação do perfil do investidor no curso de Administração UVA-CE
PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PROGRAD CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BENEDITO DIEGO FERNANDES ALBUQUERQUE AVALIAÇÃO DO PERFIL DE INVESTIDOR DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UVA SOBRAL - CE 2019 AVALIAÇÃO DO PERFIL DE INVESTIDOR DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UVA TCC – Artigo científico apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA como requisito parcial, para obtenção do título de bacharel em administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.674 Palavras / 19 PáginasData: 13/3/2019 -
Avaliação do Plano de Negócio
INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de elaboração de mostrar a necessidade de um plano de negócio em uma empresa. Portanto o Plano de Negócios é uma ferramenta de muita utilidade ao empreendedor. Com ele fica mais fácil obter um financiamento para o empreendimento, além de servir como um guia a ser seguido aumentando as chances de sucesso. Um novo empresário/empreendedor que se nega a utilizar o plano de negocio pode estar a caminho da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013