Humanas
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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.041 - 71.070
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AVALIAÇÃO DE TÍTULOS DE DÍVIDA E AÇÕES
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS DE DÍVIDA E AÇÕES 1. Introdução 1.1. Objetivos: estabelecer o valor de mercado da empresa ou o preço das ações negociadas ou a serem negociadas pela empresa no mercado 1.2. Avaliação é importante porque é através dela que se verifica se os administradores estão aumentando a riqueza dos proprietários da empresa 1.3. Os processos de avaliação podem ser empregados para qualquer ativo - imóveis, fábricas, máquinas e equipamentos, jazidas minerais, fazendas, títulos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
AVALIAÇÃO DE TODOS OS CASOS DE CERTIFICADOS E REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA O OBJETO
CERTIDÕES A SEREM REQUERIDAS EM TODAS AS MODALIDADES DE LICITAÇÕES ATENÇÃO: AVALIAR EM TODOS OS CASOS AS CERTIDÕES E REQUESITOS ESPECÍFICOS AO OBJETO. 1 - HABILITAÇÃO JURÍDICA: a) Registro comercial, para empresa individual; b) Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, para as sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por ações, acompanhado dos documentos comprobatórios de eleição de seus administradores; c) Inscrição do ato constitutivo, devidamente registrado no Cartório de Registro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2014 -
AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO
AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO TEMA: BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO COLABORADOR: Bruno Barroso de Freitas CARGO: Téc. De AQP II SETOR: AQP TURNO: C DATA: 07/08/2020 1. O que significa um alimento seguro? a) um alimento que não está contaminado. c) um alimento com bactérias. b) não tem definição. d) um alimento com areia. 2. O que significa BPF? a) Bons Hábitos Alimentares. c) Bens Próprios Fabricados. b) Boas Práticas de Fabricação. d) Boas Provas de Fabricação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2020 -
AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO DE PESSOAS
FACULDADE EXPOENTE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SEGMENTO LOGÍSTICO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA STOCK TECH LOGISTICA LTDA. CURITIBA 2011 ________________ ALEXANDRE MARTINS MIRANDA DIEGO AUGUSTO FORTUNATO IZIDORO TRACZ RAFAEL PEREIRA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SEGMENTO LOGÍSTICO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA STOCK TECH LOGISTICA LTDA Trabalho apresentado à disciplina Estágio Supervisionado V do curso de Administração – Faculdade Expoente. Profº. Geraldo ... CURITIBA 2011 ________________ LISTA DE QUADROS QUADRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.602 Palavras / 63 PáginasData: 27/9/2016 -
Avaliação de treinamento de pessoas
FACULDADE EXPOENTE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SEGMENTO LOGÍSTICO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA STOCK TECH LOGISTICA LTDA. CURITIBA 2011 ________________ ALEXANDRE MARTINS MIRANDA DIEGO AUGUSTO FORTUNATO IZIDORO TRACZ RAFAEL PEREIRA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SEGMENTO LOGÍSTICO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA STOCK TECH LOGISTICA LTDA Trabalho apresentado à disciplina Estágio Supervisionado V do curso de Administração – Faculdade Expoente. Profº. Geraldo ... CURITIBA 2011 ________________ LISTA DE QUADROS QUADRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.602 Palavras / 63 PáginasData: 28/9/2016 -
Avaliação de Uma Carteira de Investimentos
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ univ5 SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA Avaliação de uma carteira de investimentos CURITIBA 2017 O trabalho a seguir visa compor uma carteira de investimentos diversificada. O aporte inicial considerado é de R$100.000,00. Os fundos de investimentos considerados, bem como a CDB e LCA estão disponíveis para investimento pela corretora XP Investimentos. O montante inicial foi dividido da seguinte forma: Produto Valor aplicado Porcentagem Renda fixa R$ 50.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2020 -
AVALIAÇÃO DE UMA EMPRESA PELO MÉTODO DO FLUXO DE CAIXA DESCONTADO
GRUPO EDUCACIONAL IBMEC MBA EXECUTIVO EM FINANÇAS AVALIAÇÃO DE UMA EMPRESA PELO MÉTODO DE FLUXO DE CAIXA DESCONTADO Tatiana Maria dos Santos Martins SÃO PAULO 2015 ________________ TATIANA MARIA DOS SANTOS MARTINS AVALIAÇÃO DE UMA EMPRESA PELO MÉTODO DE FLUXO DE CAIXA DESCONTADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à banca do GRUPO EDUCACIONAL IBMEC como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Finanças Orientadora: JANE ELIZABETH BERNARDO São Paulo, 19 de setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.377 Palavras / 34 PáginasData: 24/10/2020 -
Avaliação de viabilidade do projeto “Terminal de Contêineres: Porto do Açú”.
Este relatório tem como objetivo apresentar a modelagem financeira e o conceito dos indicadores a serem utilizados para avaliação de viabilidade do projeto “Terminal de Contêineres: Porto do Açú”. DESCRIÇÃO DO PROJETO Localizado na Sudeste região responsável por 75% do PIB, o Açu é um porto privado operando com grande ociosidade. Os concorrentes do cluster leste (Vitória, Itaguaí e Rio de Janeiro) e adjacente (Porto de Santos) tem gestão pública. Em 2018, o Porto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 12/12/2021 -
Avaliação de Viabilidade e Risco
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS 4 2.1. Objetivo Geral 4 2.2. Objetivos Específicos 4 3. JUSTIFICATIVA 5 4. DESENVOLVIMENTO 6 4.1. Conceito do Projeto 6 4.2. Nome do Projeto 7 4.3. Avaliação de Viabilidade e Risco 7 4.4. Montagem e seleção da equipe do projeto 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 Este projeto consiste em melhorar e viabilizar o uso de entradas e saídas de informações fazendo a interligação dos departamentos entre si,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 29/2/2016 -
Avaliação de Viabilidade e Risco. Evitando as armadilhas gerenciais.
1 ETAPA 01 1.1 Aula-tema: Avaliação de Viabilidade e Risco. Evitando as armadilhas gerenciais. Esta atividade é importante para que você e seu grupo possam montar um documento com a análise de viabilidade do Projeto, e avaliar os riscos do mesmo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. 1.1 PASSO 01 Leiam o seguinte artigo: > ZANOLLI, Juliana. “Gestão de Riscos: fator decisivo para o sucesso do projeto.” 1 2.1 PASSO 02 Identificar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2015 -
Avaliação de viabilidade e risco. Evitar armadilhas de gestão
São Paulo 2014 Sumário Introdução.............................................................................................................3 1. Descrição do projeto........................................................................................4 2. Resultados do projeto......................................................................................9 3. Execução: Montagem, Custos e Parceiros.......................................................10 4. Etapa 2 – avaliação de viabilidade e risco. Evitando armadilhas gerenciais...10 4.1 Viabilidade do Projeto.....................................................................................11 4.2 Riscos do Projeto.............................................................................................12 Conclusão..............................................................................................................14 Referências bibliográficas......................................................................................14 Introdução O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de adquirir e desenvolver habilidades no grupo para lidar com a sociedade, avaliando suas necessidades e procurando soluções para suprir as carências encontradas. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 6/4/2014 -
AVALIAÇÃO DE VIABILIDADE, INFLAÇÃO, DEPRECIAÇÃO E I
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 ETAPA 1: ESCOLHA DO PRODUTO E INVESTIMENTOS 05 ETAPA 2: CÁLCULO DE VIABILIDADE ECONÔMICA 08 ETAPA 3: PAYBACK, VPL E TIR 10 ETAPA 4: AVALIAÇÃO DE VIABILIDADE, INFLAÇÃO, DEPRECIAÇÃO E IR 12 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 ________________ INTRODUÇÃO A formulação da ação estratégica é a ação gerencial que a empresa deve empreender para se chegar às mais promissoras estratégicas de negócio. A estratégia é um conjunto de definições que estabelece a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2015 -
Avaliação Desempenho
Fundação de Administração de Santa Catarina Curso de Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios Disciplina Avaliação de Desempenho Professor: Leonardo Ennslin, Phd. AVALIAÇÃO E MENSURAÇÃO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL A frase é comum, mas não dá para ficar de fora a cada dia mais gestores percebem que o item mais importante de suas organizações são as pessoas. Observamos um movimento intenso nas áreas relacionadas à gestão de recursos humanos. É consensual que as organizações necessitam de colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Avaliacao Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A Avaliação de Desempenho é um conjunto de atividades relacionadas à identificação, mensuração e gestão de desempenho das pessoas na organização. Seu objetivo principal é desenvolver profissionais. Possui foco no comportamento. É um excelente meio pelo qual se localizam problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo, de localização de possíveis dissonâncias ou carências de treinamento, constituindo um poderoso meio de Política de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Avaliação direito constitucional
1º TERMO DE ADITAMENTO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 027/2014 (Processo Administrativo nº 025.0.104.698/15) ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 027/2014 PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 025.0.104.698/15 PREGÃO PRESENCIAL Nº 042/2014 CONTRATANTE: FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA-FHT CONTRATADA: DIMENSÃO DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA. Aos 04 dias do mês de agosto do ano de 2015, no Gabinete da Presidência da Fundação Hospitalar de Teresina-FHT, presentes de um lado a FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE TERESINA-FHT, com sede na Rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015 -
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Direito do Trabalho Curso: Administração Professor: Nome do (a) aluno (o): Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente a jurisprudência abaixo e em seguida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2017 -
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS Analise o caso especificado abaixo e responda os questionamentos de forma justificada e fundamentada, levando em consideração os 11 primeiros artigos da CLT, principalmente nos conceitos de EMPREGADO e EMPREGADOR. ATENÇÃO: NÃO É PERMITIDA RESPOSTA “SIM ou NÃO” sem justificativa. .................................................................................................................................................... A faculdade “Sapiência” contratou a empresa de terceirização “Eficiência” para a limpeza da faculdade. A empresa Eficiência contratou 3 empregados que trabalharam na limpeza da faculdade durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2017 -
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS Analise o caso especificado abaixo e responda os questionamentos de forma justificada e fundamentada, levando em consideração os 11 primeiros artigos da CLT, principalmente nos conceitos de EMPREGADO e EMPREGADOR. ATENÇÃO: NÃO É PERMITIDA RESPOSTA “SIM ou NÃO” sem justificativa. .................................................................................................................................................... A faculdade “Sapiência” contratou a empresa de terceirização “Eficiência” para a limpeza da faculdade. A empresa Eficiência contratou 3 empregados que trabalharam na limpeza da faculdade durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2018 -
Avaliação Direito Introdução ao estudo da Psicologia
Introdução ao estudo da Psicologia (2/3) / ► Atividade 2: Questionário 1 - São características que fazem da ciência uma forma de conhecimento que supera em muito o conhecimento espontâneo do senso comum: Escolha uma: a. Objeto inespecífico b. Objetividade / Correto c. Métodos e técnicas amplas, gerais e aleatórias d. Linguagem popular e. Conhecimento descontextualizado e desatrelado do processo histórico 2 - Um dos critérios de normalidade utilizado em psicopatologia é considerado como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2019 -
AVALIAÇÃO DIRIGIDA READING WORKSHEET
2ª AVALIAÇÃO DIRIGIDA III – READING WORKSHEET Feeding the American Dream One of the most recognizable brands in the world is McDonald’s. Today, this fast food restaurant chain serves nearly 70 million customers every day in over 36,000 locations in more than 100 countries worldwide. But how did it all start? The 2016 movie, The Founder, tells the story of Ray Kroc, the multi-billionaire businessman who often referred to himself as the founder of McDonald’s.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2022 -
Avaliação dissertativa teologia wesleyana II
A VISÃO DE DEUS Quando pensamos porque a igreja existe, logo nos vem na mente 1° Pedro 2.9, a fim de proclamardes as virtudes daquele que nos chamou das trevas para sua maravilhosa luz. Depois ter feito a obra da redenção humana, após a ressurreição, e antes de subir ao pai, Jesus deu a ordem mais importante para os seus discípulos. Esta ordem aparece nos quatros evangelho e no livro de Atos dos apóstolos. Mateus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
Avaliação do 1º Bimestre - Linguagem Jurídica
1. Explique a seguinte afirmação de Tatiana Slama-Cazacu, que introduz o primeiro parágrafo: “A língua é um bem pessoal, na medida em que é um bem coletivo”. (1,0) Um bem é tudo aquilo que, por ser útil, pode ser apropriado por um indivíduo ou grupo. Com a língua não é diferente: ela pode ser apropriada, no entanto, só será na medida em que ser útil. Considerando que a utilidade da língua reside na possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2021 -
AVALIAÇÃO DO APROVEITAMENTO E FREQÜÊNCIA
PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO AVALIAÇÃO DO APROVEITAMENTO E FREQÜÊNCIA DISCIPLINA Nº 5 – Prevenção e Controle de Riscos – 80h TURMA-59 INÍCIO DA DISCIPLINA: 24/06/2019 TÉRMINO DA DISCIPLINA: PROVAS 1ª P R O V A T P R R A A B T A I L C H O O T P R R A A B T A I L C H O O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2020 -
Avaliação do Atendimento ao Cliente da Empresa Petromais Distribuidora de Petróleo - Ltda.
Administração 2015-1 1. Avaliação do Atendimento ao Cliente da Empresa Petromais Distribuidora de Petróleo - Ltda. Ana Paula Soares Magalhães Larissa Magalhães Medeiros Rejane Vieira Costa Sant’Ana ________________ Avaliação do Atendimento ao Cliente da Empresa Petromais Distribuidora de Petróleo – ltda. Autor(es): Ana Paula Soares Magalhães. Larissa Magalhães Medeiros. Rejane Vieira Costa Sant’Ana.¹ Orientador (s): Ana Maria Andrade Rodrigues. Aneilton Barbosa de Paiva. Marcos de Freitas Pintaud. ² Resumo: O presente trabalho tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.724 Palavras / 39 PáginasData: 3/9/2015 -
Avaliação do clima organizacional
Avaliação do clima organizacional “Seus colaboradores estão satisfeitos por trabalharem na sua empresa?” Esta pergunta pode ser um incômodo para empresários ou administradores que nem sequer pensaram em fazê-la, um dia, a seus colaboradores, mas poderá se transformar em uma verdadeira tragédia quando a fazem, pelas respostas que poderão contrariar tudo aquilo que se imaginava a respeito de como anda o ambiente de trabalho na empresa. Mas chegará o momento em que não haverá como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
AVALIAÇÃO DO CONTROLE INTERNO DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE UMA EMPRESA DO SETOR SUCROENERGÉTICO – ESTUDO DE CASO
AVALIAÇÃO DO CONTROLE INTERNO DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE UMA EMPRESA DO SETOR SUCROENERGÉTICO – ESTUDO DE CASO Sidney Pimenta Alvim Junior Pós-graduando no curso de especialização em Gestão Financeira e Controladoria – CAC/UFG E-mail: sidneyalvim@hotmail.com RESUMO[a] O objetivo deste trabalho foi avaliar as operações envolvidas no departamento Administrativo de uma empresa do Setor Sucroenergético no tocante à utilização de Controles Internos, ferramenta utilizada para destacar todos os processos de uma gestão em prol da direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.469 Palavras / 18 PáginasData: 11/5/2020 -
AVALIAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS:
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA AVALIAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS: ótica dos alunos Darli Costa Melo Alan Moreira Sousa Francisco de Assis Correa de Castro PALMAS , MARÇO - 2011 DARLI COSTA MELO ALAN MOREIRA SOUSA FRANCISCO DE ASSIS CORREA CASTRO AVALIAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.250 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2017 -
AVALIAÇÃO DO CURSO – AS BASES DA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA.
AVALIAÇÃO DO CURSO – AS BASES DA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA. Declararação 2019, ano base 2018 Utilizando os documentos a seguir, faça os cálculos do Imposto de Renda e responda às perguntas: ATENÇÃO! Para esta avaliação serão atribuídos os conceitos Aprovado ou Reprovado. Em caso de dúvidas acesse a Sala de Aula Virtual e na ferramenta Lista estabeleça contato com seu tutor. Interaja e siga aprendendo! a) Qual o valor do imposto (a pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2019 -
Avaliação do desempenho ambiental da Cervejaria Cafahe Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Aplicado a Tecnologia Gestão Publica Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II PROINTER II Projeto Interdisciplinar, do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública na Universidade Anhanguera – UNIDERP - Pólo Paraty/RJ, como requisito para a avaliação e para a obtenção e atribuição de nota da atividade avaliativa. Sob a orientação do Professor: Jorge Adolfo - Tutor Presencial. ALUNOS: ALCEU MAGNO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.773 Palavras / 20 PáginasData: 7/11/2014 -
Avaliação do Desempenho das Empresas. Porquê, O Quê e o Como
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS EM DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Prof. Dr. Thiago Coelho Soares; Prof. Dr. Sandro Vieira Soares Doutorando: Odair Telles de Proença Florianópolis, 16 de março de 2021. Neely, Andy. Avaliação do Desempenho das Empresas. Porquê, o quê e o como. Córdova PT. Editora Caminho. 2002 Resumo do capítulo 3-Porquê avaliar? 3-Porquê avaliar? Conforme cita o autor, as razões para que os gestores avaliem o desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2021