Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.071 - 74.100
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Capacitação de colaboradores
1. PLANO DE CAPACITAÇÃO – DIRETORES E GERENTES [Norma 14724/2002, alinhado a esquerda, em maiúsculas, TNR 14] Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios ,pessoas ou recursos com o objetivo de alcançar metas definidas. Como sabemos que sem uma boa administração as organizações não teriam condições de prosperar decide junto aos demais diretores iniciar nosso trabalho de capacitação com os diretores e gerentes. A capacitação de diretores e gerentes será em forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 8/11/2015 -
Capacitação de Gestores Públicos
DAGNINO, Renato. A capacitação de gestores públicos: uma aproximação ao problema sob a ótica da administração política. Revista Brasileira de Administração Política, v. 6, n. 1, p. 97, 2016. A seguinte resenha se trata do artigo, cujo nome é descrito por “A capacitação de gestores públicos: uma aproximação ao problema sob a ótica da administração política, escrito pelo autor Renato Dagnino, que foi Professor titular na Universidade Estadual de Campinas, nas áreas de Estudos Sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2019 -
CAPACITAÇÃO DE PESSOAS
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DÉBORA CRISTINA SILVA B4154A-9 LAÍS ROBERTA DE MENDONÇA B35123-4 MÁRCIA ALVES SILVÉRIO JORDÃO B260CD-9 A capacitação de pessoas em uma organização de médio porte um estudo sob a ótica de processos. Torrefação e Moagem de Café Ribeirão Bonito LTDA. Dedicamos esse trabalho acadêmico a nossos colegas e familiares, por tanta dedicação e compreensão, e a nossos professores, em especial ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2014 -
Capacitação dos conselheiros tutelares
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS PROJETO DE EXTENSÃO 1. TÍTULO Violência pra quê cara? 2. PROFESSORES ORIENTADORES Gabriela Hudson De Oliveira Cambraia 3. RESUMO Este projeto busca um diálogo entre jovens de 13 a 18 anos, por meio de oficinas e rodas de discussões em ambientes externos à sala de aula para maior interação do público alvo, com o objetivo de transmitir aos jovens a importância do Estatuto da Criança e do Adolescente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.454 Palavras / 22 PáginasData: 23/8/2016 -
Capacitação e Desenvolvimento de Competências Gerenciais
Capacitação e Desenvolvimento de Competências Gerenciais Em pleno século XXI, mais do que ter experiência no trabalho é necessário buscar se capacitar profissionalmente e desenvolver competências que se adequem as expectativas e estratégias da organização. Desenvolver competências nada mais é que fazer as pessoas adquirirem conhecimentos e habilidades para que desempenhem suas funções e papéis de maneira adequada. O objetivo deste programa de capacitação e desenvolvimento é de oferecer a oportunidade de crescimento profissional aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
Capacitação em Arbitragem - Com Técnicas de Negociação, Mediação e Conciliação
Capacitação em Arbitragem - Com Técnicas de Negociação, Mediação e Conciliação Olá. Você está na 8ª Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem, instituição privada, especializada em Métodos Extrajudiciais de Solução de Controvérsias, também conhecidos como MASC. Em primeiro lugar: por que extrajudiciais? Por que são feitos fora do Poder Judiciário. No decorrer do curso iremos ver e estudar os principais MASCs. A 8ª Câmara Arbitral foi criada em 2004, com respaldo legal nos termos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 4/12/2016 -
Capacitação Profissional e a Inclusão de Deficientes no Setor Bancário
Diversidade Capacitação Profissional e a Inclusão de deficientes no setor bancário O Itaú Unibanco tem a responsabilidade de criar oportunidades iguais para todos, pois acredita que uma sociedade melhor é aquela em que todos tem as mesmas oportunidade. Programa de capacitação para AFRODESCENDENTES O ITAU Unibanco criou esse programa com o objetivo de oferecer cursos para contribuir com o desenvolvimento profissional deles e capacitar esses jovens afrodescendentes, e também preprará-los para assumir diferentes cargos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Capacitação/desenvolvimento E Motivação Para O Pessoal Operacional.
capacitação/desenvolvimento A estrutura do hipermercado está boa, porem tem algo que possa ser implantado, para que ela venha a proporcionar mais rendimentos e lucratividade para o estabelecimento, como cursos e melhor seleção de funcionários que nele irá trabalhar. A missão de todos os nossos esforços devem convergir para a satisfação dos nossos clientes. Para nós conseguirmos o que é necessário para o hipermercado ter melhores rendimentos, teremos que modificar o modo de comunicação e qualificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
CAPAS E AFINS DE PIM 1
UNIP Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I JPS – PEÇAS E SERVIÇOS Autores: Andressa Gomes Garcia C6882H-1 Bárbara Machado dos Santos C603JA-3 Daniela Regina de Oliveira C60694-4 Guilherme Barbieri Lino C5581F-1 Leonardo Dahab Monteacutti C57854-1 Orientador: Rafael Magalhães Gigante. Araraquara 2015 Andressa Gomes Garcia Bárbara Machado dos Santos Daniela Regina de Oliveira Guilherme Barbieri Lino Leonardo Dahab Monteacutti PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM I JPS – Peças e Serviços. Orientador: Prof. Rafael Magalhães Gigante ARARAQUARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2015 -
Capas trabalho
Não é loucura o que vou dizer Sustentabilidade chegou pra valer To num carrão pronto pra voar Prepara chegou a hora da gente inovar. Because I’m happy Bate palma, todos juntos porque aqui é qualidade. Because I’m happy Bate palma juntos e viva a vida com muita integridade. Because I’m happy Bate palma junto que a moura acredita muito em você ê Because I’m happy Bate palma todos juntos que é sucesso o que vamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2015 -
Capaz De Mudar O Mundo
Novas profissões têm mudado o mercado de trabalho. Gastronomia e moda, por exemplo, são carreiras novas que mudaram o conceito de roupas e comidas no Brasil. Se antes o que importava era apenas matar a fome, hoje é quase imprescindível saber quem assina o prato do dia. Porém, é preciso tomar cuidado com os modismos, avisam os especialistas. Se por um lado as novas carreiras atraem muitos candidatos, após um temp Novas profissões têm mudado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Capela do degolado
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Foi construída em 1894, durante a Revolução Federalista a Capela do Degolado. A crendice popular atribui milagres à alma de um soldado que ali está enterrado, cuja história conta que foi obrigado cavar a sua própria cova antes de morrer. Localiza-se próximo do centro da cidade de Guarapuava no estado do Paraná. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO CAPELA DO DEGOLADO Capela do Degolado- Guarapuava-Paraná.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Capelania Cristã
QUAL É A FORMA MAIS SAUDÁVEL DE EXERCER A CAPELANIA EM TODAS AS INSTÂNCIAS? Capelania é um propósito e ação de exercer e colaborar na formação intergral do ser humano, oferecendo conforto e conhecimento espiritual, reflexão, desenvolvimento e aplicação dos valores e princípios ético-cristãos e da revelação de Deus para o exercício saudável da cidadania. Também é um instrumento de divulgação do Evangelho, é um trabalho de assistencialismo, com enfoque espiritual, que leva as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 3/2/2015 -
Capelania Crista
Quando lemos o que está escrito no livro de Isaías 41:10 em que diz: "não temas, porque eu sou contigo; não te assombres, porque eu sou o teu Deus; eu te esforço, e te ajudo, e te sustento com a destra da minha justiça", mostra-nos que Deus é um Deus que nos oferece conforto. A capelania é saudável quando oferece conforto, uma forma de exercer a capelania em toda instância é procurando aliviar os corações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Capelania e suas aplicações
CAPELANIA E SUAS APLICAÇÕES (Militar, Carcerária, Escolar, Hospitalar, Funeral, Empresarial, Esportiva, Social e Missionária) Antonio Francisco de Almeida LONDRINA – PR 2015 ANTONIO FRANCISCO DE ALMEIDA CAPELANIA E SUAS APLICAÇÕES MONOGRAFIA apresentada ao Curso de CAPELANIA Universidade da Bíblia, como requisito para a obtenção do título de Capelão. LONDRINA – PR 2015 DEDICATÓRIA Após me dedicar ao estudo e pesquisas a respeito do assunto aqui exposto, debrucei-me sobre este teclado no intuito de transmitir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.312 Palavras / 18 PáginasData: 24/11/2016 -
Capelania Hospitalar
MINISTRANDO A ENFERMOS E HOSPITALIZADOS INTRODUÇÃO O capelão pode simbolizar o cuidado, o amor e a presença de Deus na vida de um paciente, um aluno, um soldado um detento ou um profissional na instituição onde trabalha. Uma de suas tarefas é compartilhar a realidade do amor de Deus à pessoa e ajudá-la a mobilizar todos os seus recursos espirituais em direção a fé, a saúde, a paz mental e emocional. - O objetivo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.348 Palavras / 18 PáginasData: 2/4/2014 -
CAPEX
CAPEX é a sigla da expressão inglesa capital expenditure (em português, despesas de capital ou investimento em bens de capital) e que designa o montante de dinheiro despendido na aquisição (ou introdução de melhorias) de bens de capital de uma determinada empresa. O CAPEX é, portanto, o montante de investimentos realizados em equipamentos e instalações de forma a manter a produção de um produto ou serviço ou manter em funcionamento um negócio ou um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2013 -
Capim Dourado
Produto • Um produto exclusivo do Brasil • Veredas – areas umidas caracteristicas do cerrado do Tocantins • O brilho dourado e fascinante do capim inspira a produção de peças utilitárias e ornamentais. O capim dourado, depois de seco, está pronto para ser trabalhado com a palha do qual se faz artesanatos, tais como pulseiras, brincos, • Fonte de renda de muitas familias de artesoes • Para dar a forma deseja a fibra precisa ficar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2014 -
CAPITAÇÃO DE RECURSOS NO SISTEMA FINANCEIRO
A expressão “captar recursos” tornou-se moda nos últimos anos, no Brasil, especialmente no universo das organizações sem fins lucrativos dedicadas à uma atividade com finalidades sociais. No final da década de 1990, no Brasil, explodiram os cursos e consultorias dedicados a ensinar às organizações sem fins lucrativos com finalidades sociais como elaborar planos e projetos para obtenção de recursos para financiar o trabalho desenvolvido O mercado financeiro permite que um agente econômico qualquer (individuo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 7/3/2014 -
Capitais Métodos Orçamento: Hazard
Etapa 4 PASSO 1 Métodos de Orçamento de Capital: com risco. Um investimento é chamado livre de risco se o seu retorno e estável e confiável. Os investidores geralmente consideram as letras do tesouro, emitidos pelo governo norte-americano como um investimento livre de risco. Não há projetos de risco em orçamento de capital. Os fluxos de caixa futuros de um projeto inesperadamente podem aumentar ou diminuir. A perda de participação no mercado, aumento no custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Capital
Capital social é o montante necessário para se constituir e iniciar as atividades de uma nova empresa enquanto a mesma não gera recursos suficientes para se sustentar. O valor do capital social deve ser estipulado baseado num plano de negócios elaborado pelos interessados previamente. Uma vez definido o valor do capital social necessário para a constituição da nova empresa, os futuros sócios deverão estipular qual a parcela dele que caberá a cada um subscrever. Subscrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
Capital Asset Pricing Model
logofgv Matriz de atividade individual* Módulo: Modulo 4- Avaliação de Empresas Fórum: Atividade Individual Título: As Fragilidades do CAPM Aluno: Elissa Sprada Vianna Disciplina: Administração Financeira Turma: A Introdução O modelo CAPM analisa o relacionamento entre risco e retorno, estimando o custo de capital próprio das empresas. Essa ferramenta vem sendo muito utilizada com o intuito de projetar o capital próprio da empresa. Segundo Assaf Neto (2003, p. 271) “o CAPM encontra grandes aplicações no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2017 -
Capital Circulante Liquido
Módulo: 01 Atividade: 8.2.1 Título: Capital Circulante Liquido Aluno: Alexandre Marcelo de Paula Disciplina: Administração financeira de Curto Prazo Turma: 42 Capital circulante líquido para o trimestre Capital de Giro Liquido De acordo com Gitman (2001, p. 459) capital de giro liquido ou capital circulante liquido, “é a diferença entre os ativos e passivos circulantes da empresa, ou de forma alternativa, a porção de ativos financiados com fundos de longo prazo, pode ser positivo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2015 -
CAPITAL CIRCULANTE LIQUIDO
ESTRUTURA DE CAPITAL Exercício fixação de conceito: Calcular os índices de liquidez (balanço enviado), endividamento e Estrutura de Capital: Aplicar os índices para os dois exercícios 2016/2017 , fazer breve comentário sobre a variação (sua interpretação com base na aula). CAPITAL CIRCULANTE LIQUIDO O Capital Circulante Líquido é a diferença entre o Ativo Circulante, ou seja, a somadas contas a receber estoques e despesas pagas e o Passivo Circulante que são os fornecedores, contas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2018 -
Capital da empresa
1) A área responsável por trazer dados em relação ao patrimônio da empresa, em relação aos gastos/despesas com os "cuidados ambientais" segundo nosso texto é: ________________________________________ Alternativas: • a)X Contabilidade. Alternativa assinalada • b) Economia. • c) Engenharia. • d) Atuária. 2) A expressão "progresso a todo custo" diz respeito mais especificamente: ________________________________________ Alternativas: • a) À preocupação com produção a partir de energia limpa. • b) À supervalorização do meio ambiente em detrimento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014 -
Capital da informação
1 – A função produção faz parte do “tripé” das funções centrais de uma organização. A função que auxilia nas decisões econômicas e administra os recursos financeiros da organização denomina-se de: (0,625) 1. Função Marketing 2. Função Finanças 3. Função Produção 4. Função P&D 2 – Qualquer atividade de produção (para bens ou serviços) pode ser analisada por este modelo entrada – transformação – saída. Os que a organização necessita receber (entrada – input) para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2017 -
CAPITAL DA MARCA: O CÉU NO SEGMENTO DA TELEVISÃO NO BRASIL: LEALIDADE DOS CLIENTES
BRAND EQUITY: SKY NO SEGMENTO DE TV A CABO NO BRASIL: LEALDADE DOS CLIENTES Universidade Estadual do Maranhão RESUMO Este artigo tem por objetivo expor a grande importância do gerenciamento da marca, no atual contexto do mercado. Conceitos como Lealdade à Marca, Gerenciamento do Valor da Marca e Brand Equity, serão apresentados como forma de entender e compreender os principais atributos que agregam valor à marca, demonstrando assim, a importância da marca na mente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 23/10/2014 -
Capital de Empréstimo
Capital de Empréstimo A parte de uma empresa de capital empregado , que é (1) não o capital próprio , (2) recebe uma taxa fixa de juros , em vez de dividendos , e (3) devem ser reembolsados num determinado período , independentemente da empresa e de sua situação financeira . Empréstimo de capital pode ser obtido a partir de um banco ou companhia de finanças como empréstimos à longo prazo , ou de endividamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Capital De Giro
Capital de Giro Liquido: CGL = AC – PC CGL = 16.410.397 – 7.823.182 CGL = R$ 8.587.215,00 *A empresa está com superávit de Capital de Giro. Índices de Liquidez: Liquidez Corrente = AC / PC Liquidez Corrente = 16.410.397 / 7.823.182 Liquidez Corrente = 2,10 * Capital de giro líquido é positivo, pois a liquidez da empresa é maior que a unidade. Liquidez Seca = (AC – Estoques) / PC Liquidez Seca = (16.410.397
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Capital De Giro
NECESSIDADE DE CAPITAL DE GIRO A necessidade de capital de giro é função do ciclo de caixa da empresa. Quando o ciclo de caixa é longo, a necessidade de capital é maior e vice-versa. Assim, a redução do ciclo de caixa – em resumo, significa receber mais cedo e pagar mais tarde – deve ser uma meta da administração financeira. Entretanto, a redução do ciclo de caixa requer a adoção de medidas de natureza operacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013