Humanas
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256.994 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.131 - 74.160
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Capacidade contributiva sobre imposto de renda
O principio da capacidade contributiva e uma obrigação cabível a todas as pessoas que trabalham de forma registrada somando todos seus salários anuais de forma que seja igual ou maior ao valor estipulado pelo governo. E uma taxa a ser cobrada pelo governo de acordo com o salário pago ao trabalhador. Levam em consideração os bens em posse do cidadão. Quanto maior os bens, maior o valor a ser cobrado. Se for pelo salário todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Capacidade de Carga em trilhas
Atividade sobre Capacidade de Carga em trilhas (Cerrado e Mata Atlântica) 1 – O que é Capacidade de Carga Física (CCF)? Capacidade de carga física é o limite máximo de grupos que podem visitar a trilha durante o dia. 2 – O que é Capacidade de Carga Real (CCR)? Capacidade de carga real é dada pela CCF subtraída de fatores de correção. 3- O que é Capacidade de Carga Efetiva (CCE)? Capacidade de carga efetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2017 -
Capacidade de liderar e ser um líder
Clecyane Santos Coelho Douglas Batista Carvalho Jéssica Silva de Jesus Josafá Santana de Jesus Márcia Ferreira de Mesquita Patrícia Andrade Matos Sérgio Augusto Silva Oliveira Susana da Silva Brito Thaan Hysmênia Reis Silva Projeto de Pesquisa Projeto apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Metodologia de Pesquisa Científica do Curso de Administração 1º período da FAHESA/ITPAC. Profº Orientador Durval Nolasco das Neves Neto Araguaína/TO Maio/2015 RESUMO CAPACIDADE DE LIDERAR E SER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.052 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2015 -
CAPACIDADE DE MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS DOS PORTOS PÚBLICOS E TUPs
PNLP – DIAGNÓSTICO – CAPACIDADE DOS PORTOS * INTRO - CAPACIDADE - Análise da situação da infraestrutura portuária e de sua evolução nos últimos anos. - Análise da capacidade instalada para o atendimento a embarcações e à infraestrutura de acesso aquaviário. - Capacidade de movimentação de cargas nos portos públicos e TUPs - Análise do dimensionamento da capacidade instalada dos portos públicos nacionais, entre 2010 e 2014, e dos TUPs no ano de 2014. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2018 -
Capacidade De Produção
CAPACIDADE DE PRODUÇÃO Capacidade de produção pode ser traduzida como o limite da produção ou a capacidade máxima de produção de uma fábrica. É o volume de bens e/ou serviços que uma empresa pode produzir durante um período de trabalho pré-determinado, muitas vezes medido por dia, meses ou anos. Ou seja, é a empresa operando em capacidade máxima. A palavra capacidade é comumente associada à ideia de volume máximo, espaço ou quantidade máxima de alguma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
CAPACIDADE DE PRODUÇÃO
SUMÁRIO 1 AULA DOIS 2 AULA TRÊS 3 AULA QUATRO 4 AULA CINCO 5 AULA SEIS 1. AULA DOIS Inicialmente foi aplicado os conceitos iniciais da engenharia de métodos baseados em estudos de tempos e movimentos e surgiu basicamente no trabalho de 3 pessoas: - Frederick H. Taylor – Estudo de tempos - Frank e Lilian Gilbreth – Estudos de movimentos Os estudos obtinham como base 2 seguimentos e conceitos diferentes. Taylor começou a medir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2016 -
CAPACIDADE DE PRODUÇÃO
SUMÁRIO RESUMO 3 1 INTRODUÇÃO 2 INDIQUE QUAIS SÃO AS RESTRIÇÕES PARA A TOMADA DE DECIÇÕES SOBRE A CAPACIDADE. 3 A MEDIDA DA CAPACIDADE É REALIZADA SOMENTE EM FUNÇÃO DA DEMANDA? 4 EXISTEM OUTROS LIMITANTES DA CAPACIDADE? 5 OUTROS ELEMENTOS QUE IMPACTAM NA MEDIDA DA CAPACIDADE 6 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS RESUMO Esse trabalho foi realizado para complemento de escopo de notas da matéria de Engenharia de Métodos, do curso Engenharia de Produção, onde será abordada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2016 -
CAPACIDADE DE PRODUÇÃO DA PLANTA DE RESINAS
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL Valmir Diel Pesquisa CAPACIDADE DE PRODUÇÃO DA PLANTA DE RESINAS Pré-projeto apresentado para avaliação na disciplina Projeto Integrador I da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA. Orientador: Ítalo Ogliari Canoas Mês/0000 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema (ou problema)... 1.2 Delimitação do tema............................................................................... 2 JUSTIFICATIVA 3 OBJETIVOS 3.1 Objetivo geral 3.2 Objetivos sspecíficos 4 METODOLOGIA 5 CRONOGRAMA REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2015 -
Capacidade de produçaõ do café
A capacidade de produção chega a 20.000 sacas ( 60Kg cada saca ) por ano que corresponde a produção de 333.333 kg de café por ano . A produção estimada por mês é de 25.000kg de café , para cada kg de café verde perde cerca de 20% por causa a umidade quando torrado e moído. No mês de Junho a foram compradas 10.000 kg de café que consegui fazer uma produção de 8.000 kg
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2015 -
Capacidade De Produção.
Capacidade de Produção Capacidade de Produção é o volume de bens e/ou serviços que uma empresa pode produzir durante um período de trabalho pré-determinado, muitas vezes medido por dia, meses ou anos. Determinar o nível ótimo de produção para atender a demanda é fundamental para a eficiência e eficácia da administração da produção. O desequilíbrio entre a capacidade e a demanda pode ter consequências econômicas desastrosas para a organização. O desafio é harmonizar, em todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Capacidade Empreendedora e Sustentabilidade
C:\Users\seinfra_medicao.SEINFRA\Desktop\Documentos digitalizados\ufpb.png UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ETICA NA ADMINISTRAÇÃO Professor: Cesar Emanoel Barbosa de Lima Capacidade Empreendedora & Sustentabilidade Thiago Tolentino Muniz – 11403066 APRESENTAÇÃO A pesquisa a seguir, traz informações relevantes acerca da Capacidade Empreendedora do indivíduo, e suas respectivas características intrínsecas. Abordando os conceitos de empreendedorismo, sob a ótica da visão economista e comportamentalista do empreendedor. Partindo de uma análise da literatura, propõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2018 -
CAPACIDADE EMPRESARIAL
1. CAPACIDADE EMPRESARIAL A OCATOY BRINQUEDOS surgiu da oportunidade identificada em comercializar brinquedos educativos, entretenimento e lazer na cidade de São Paulo. A loja tem Como foco atingir suas metas de faturamento com o crescimento do negócio, e para alcançar seus objetivos estabelecendo como prioridades no início de suas atividades, metas a curto, médio e longo prazo. Como estratégia competitiva realizaremos análise minuciosa da concorrência para delimitarmos os objetivos com relação ao empreendimento. Os produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.275 Palavras / 14 PáginasData: 18/11/2018 -
CAPACIDADE PENAL
CAPACIDADE PENAL 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo de abordar sobre Capacidade Penal apresentar alguns conceitos segundo alguns autores . Assim também versar sobre: Imputabilidade Capacidade Penal das Pessoas Jurídicas; Capacidade Especial do Sujeito Ativo; Capacidade Penal em Face das Normas Permissivas. O primeiro a esboçar os elementos estruturais da capacidade penal foi Manzini “ La personalitá e La capacitá sono i pressuposti Dell imputibilitá e nom se indentificano com essa”, anteriormente Binding mostrou-nos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 22/3/2016 -
Capacidades administrativas, de supervisão e de operação
Universidade Anhanguera Anhanguera Educacional Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Superior Técnico Em Logística Prointer - 2ª Parte Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – UNIDERP Anápolis – GO Tutor(a) a Distância: Lilian Crespilho Tutora Presencial: Mirian Costa Nome dos Acadêmicos e RA: Aline Kely Silva Cruz RA: 437387 Ana Maria Pereira de Silva RA: 429217 Nara Rúbia Amaral Rezende RA: 433134 Wender Ribeiro do Nascimento RA:430346 Índice Introdução..................................................................................................................Pg.03 1 - Lista detalhada dos pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.505 Palavras / 23 PáginasData: 18/9/2013 -
Capacidades dinâmicas e gestão estratégica
Capacidades dinâmicas e gestão estratégica Teece, Pisano & Shuen Vantagem competitiva é o resultado dos processos moldados pela posição alcançada/ocupada pela empresa e a trajetória que ela deseja seguir. A importância da trajetória organizacional (path dependence) é maior quando há expectativas de retorno crescentes. A vantagem competitiva é, portanto, influenciada pela estabilidade do mercado e pela facilidade de replicação (no ambiente interno) e da imitação (pelos concorrentes). O modelo aposta no aproveitamento das oportunidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2019 -
Capacitação de Agentes Sociais Unidade Demandante
TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Identificação do Projeto Projeto Capacitação de Agentes Sociais Unidade Demandante Prefeitura de Diadema Gestor do Projeto Paulo Cesar de Lima Patrocinador Faculdade FAD Histórico de Registro Versão Data Autor Descrição 1.0 Data do histórico: 01/04/2016 Paulo Cesar de Lima Elaboração do documento 1.1 Data do histórico: 07/04/2016 Paulo Cesar de Lima Revisão após consulta de itens do Projeto 1. Justificativa O Curso de Agente de Desenvolvimento de Projetos sociais destina-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2016 -
Capacitação de colaboradores
1. PLANO DE CAPACITAÇÃO – DIRETORES E GERENTES [Norma 14724/2002, alinhado a esquerda, em maiúsculas, TNR 14] Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios ,pessoas ou recursos com o objetivo de alcançar metas definidas. Como sabemos que sem uma boa administração as organizações não teriam condições de prosperar decide junto aos demais diretores iniciar nosso trabalho de capacitação com os diretores e gerentes. A capacitação de diretores e gerentes será em forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 8/11/2015 -
Capacitação de Gestores Públicos
DAGNINO, Renato. A capacitação de gestores públicos: uma aproximação ao problema sob a ótica da administração política. Revista Brasileira de Administração Política, v. 6, n. 1, p. 97, 2016. A seguinte resenha se trata do artigo, cujo nome é descrito por “A capacitação de gestores públicos: uma aproximação ao problema sob a ótica da administração política, escrito pelo autor Renato Dagnino, que foi Professor titular na Universidade Estadual de Campinas, nas áreas de Estudos Sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2019 -
CAPACITAÇÃO DE PESSOAS
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DÉBORA CRISTINA SILVA B4154A-9 LAÍS ROBERTA DE MENDONÇA B35123-4 MÁRCIA ALVES SILVÉRIO JORDÃO B260CD-9 A capacitação de pessoas em uma organização de médio porte um estudo sob a ótica de processos. Torrefação e Moagem de Café Ribeirão Bonito LTDA. Dedicamos esse trabalho acadêmico a nossos colegas e familiares, por tanta dedicação e compreensão, e a nossos professores, em especial ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2014 -
Capacitação dos conselheiros tutelares
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS PROJETO DE EXTENSÃO 1. TÍTULO Violência pra quê cara? 2. PROFESSORES ORIENTADORES Gabriela Hudson De Oliveira Cambraia 3. RESUMO Este projeto busca um diálogo entre jovens de 13 a 18 anos, por meio de oficinas e rodas de discussões em ambientes externos à sala de aula para maior interação do público alvo, com o objetivo de transmitir aos jovens a importância do Estatuto da Criança e do Adolescente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.454 Palavras / 22 PáginasData: 23/8/2016 -
Capacitação e Desenvolvimento de Competências Gerenciais
Capacitação e Desenvolvimento de Competências Gerenciais Em pleno século XXI, mais do que ter experiência no trabalho é necessário buscar se capacitar profissionalmente e desenvolver competências que se adequem as expectativas e estratégias da organização. Desenvolver competências nada mais é que fazer as pessoas adquirirem conhecimentos e habilidades para que desempenhem suas funções e papéis de maneira adequada. O objetivo deste programa de capacitação e desenvolvimento é de oferecer a oportunidade de crescimento profissional aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
Capacitação em Arbitragem - Com Técnicas de Negociação, Mediação e Conciliação
Capacitação em Arbitragem - Com Técnicas de Negociação, Mediação e Conciliação Olá. Você está na 8ª Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem, instituição privada, especializada em Métodos Extrajudiciais de Solução de Controvérsias, também conhecidos como MASC. Em primeiro lugar: por que extrajudiciais? Por que são feitos fora do Poder Judiciário. No decorrer do curso iremos ver e estudar os principais MASCs. A 8ª Câmara Arbitral foi criada em 2004, com respaldo legal nos termos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 4/12/2016 -
Capacitação Profissional e a Inclusão de Deficientes no Setor Bancário
Diversidade Capacitação Profissional e a Inclusão de deficientes no setor bancário O Itaú Unibanco tem a responsabilidade de criar oportunidades iguais para todos, pois acredita que uma sociedade melhor é aquela em que todos tem as mesmas oportunidade. Programa de capacitação para AFRODESCENDENTES O ITAU Unibanco criou esse programa com o objetivo de oferecer cursos para contribuir com o desenvolvimento profissional deles e capacitar esses jovens afrodescendentes, e também preprará-los para assumir diferentes cargos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Capacitação/desenvolvimento E Motivação Para O Pessoal Operacional.
capacitação/desenvolvimento A estrutura do hipermercado está boa, porem tem algo que possa ser implantado, para que ela venha a proporcionar mais rendimentos e lucratividade para o estabelecimento, como cursos e melhor seleção de funcionários que nele irá trabalhar. A missão de todos os nossos esforços devem convergir para a satisfação dos nossos clientes. Para nós conseguirmos o que é necessário para o hipermercado ter melhores rendimentos, teremos que modificar o modo de comunicação e qualificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
CAPAS E AFINS DE PIM 1
UNIP Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I JPS – PEÇAS E SERVIÇOS Autores: Andressa Gomes Garcia C6882H-1 Bárbara Machado dos Santos C603JA-3 Daniela Regina de Oliveira C60694-4 Guilherme Barbieri Lino C5581F-1 Leonardo Dahab Monteacutti C57854-1 Orientador: Rafael Magalhães Gigante. Araraquara 2015 Andressa Gomes Garcia Bárbara Machado dos Santos Daniela Regina de Oliveira Guilherme Barbieri Lino Leonardo Dahab Monteacutti PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM I JPS – Peças e Serviços. Orientador: Prof. Rafael Magalhães Gigante ARARAQUARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2015 -
Capas trabalho
Não é loucura o que vou dizer Sustentabilidade chegou pra valer To num carrão pronto pra voar Prepara chegou a hora da gente inovar. Because I’m happy Bate palma, todos juntos porque aqui é qualidade. Because I’m happy Bate palma juntos e viva a vida com muita integridade. Because I’m happy Bate palma junto que a moura acredita muito em você ê Because I’m happy Bate palma todos juntos que é sucesso o que vamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2015 -
Capaz De Mudar O Mundo
Novas profissões têm mudado o mercado de trabalho. Gastronomia e moda, por exemplo, são carreiras novas que mudaram o conceito de roupas e comidas no Brasil. Se antes o que importava era apenas matar a fome, hoje é quase imprescindível saber quem assina o prato do dia. Porém, é preciso tomar cuidado com os modismos, avisam os especialistas. Se por um lado as novas carreiras atraem muitos candidatos, após um temp Novas profissões têm mudado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Capela do degolado
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Foi construída em 1894, durante a Revolução Federalista a Capela do Degolado. A crendice popular atribui milagres à alma de um soldado que ali está enterrado, cuja história conta que foi obrigado cavar a sua própria cova antes de morrer. Localiza-se próximo do centro da cidade de Guarapuava no estado do Paraná. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO CAPELA DO DEGOLADO Capela do Degolado- Guarapuava-Paraná.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Capelania Cristã
QUAL É A FORMA MAIS SAUDÁVEL DE EXERCER A CAPELANIA EM TODAS AS INSTÂNCIAS? Capelania é um propósito e ação de exercer e colaborar na formação intergral do ser humano, oferecendo conforto e conhecimento espiritual, reflexão, desenvolvimento e aplicação dos valores e princípios ético-cristãos e da revelação de Deus para o exercício saudável da cidadania. Também é um instrumento de divulgação do Evangelho, é um trabalho de assistencialismo, com enfoque espiritual, que leva as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 3/2/2015 -
Capelania Crista
Quando lemos o que está escrito no livro de Isaías 41:10 em que diz: "não temas, porque eu sou contigo; não te assombres, porque eu sou o teu Deus; eu te esforço, e te ajudo, e te sustento com a destra da minha justiça", mostra-nos que Deus é um Deus que nos oferece conforto. A capelania é saudável quando oferece conforto, uma forma de exercer a capelania em toda instância é procurando aliviar os corações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015